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督導(dǎo)培訓(xùn)總結(jié)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編為大家收集的督導(dǎo)培訓(xùn)總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
督導(dǎo)培訓(xùn)總結(jié)1
前幾天只是聽(tīng)說(shuō)xx老師要來(lái)給我們培訓(xùn),xx老師在我印象中是個(gè)非常和藹、可親的中年男士。于是,就非常期盼周末的到來(lái)。到周五啦,還沒(méi)有培訓(xùn)通知,心里就感覺(jué)拔涼拔涼的了。周六晚上接到電話,xx老師已經(jīng)來(lái)濟(jì)南了,明天督導(dǎo)培訓(xùn)!終于可以聽(tīng)xx老師的課啦。
培訓(xùn)開(kāi)始啦,xx老師先以詢問(wèn)的話題開(kāi)始的,咨詢我們平時(shí)的讀書(shū)情況,以及有沒(méi)有寫(xiě)讀書(shū)筆記的習(xí)慣,并讓我們寫(xiě)下平時(shí)看的書(shū)名。xx老師很認(rèn)真,還專門(mén)安排了李萍老師來(lái)做一個(gè)“讀書(shū)筆記,口說(shuō)無(wú)憑”,我們都簽字畫(huà)押了呢,把它貼在將軍路的辦公室里,時(shí)刻警示:多讀書(shū)!
工作習(xí)慣方面:
凡事要以終為始,也就是說(shuō)。做任何事情都要有方向,有目標(biāo)。記。篐WH(WHAT、WHY、 HOW)當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí),先問(wèn)“WHAT”,這屬于什么問(wèn)題,其次問(wèn)“WHY”,為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢,怎樣引起這種情況的。最后問(wèn)“HOW”,我們遇到這種情況應(yīng)該怎么做,怎樣處理這種情況更恰當(dāng)呢。這就是目標(biāo)分解的很好辦法,這樣處理問(wèn)題就比較有思路性、邏輯性。在時(shí)間管理方面,就像一個(gè)大桶,我們?cè)鯓影咽^、沙子、水三樣全放就去呢。正確的做法是先放最大的石頭、小石頭,其次放沙子,最后放水。事情也是這樣安排,占用時(shí)間多的事情在大時(shí)間段內(nèi)做,占用時(shí)間少的,就要在小時(shí)間短呢爭(zhēng)取完成,學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間,提高工作效率。事有輕重緩急,要事為先。xx老師給我們劃出一個(gè)非常明顯的時(shí)間軸。這更有利于我們分清事情的輕重。
在心態(tài)準(zhǔn)備方面:
“我能承受這些壓力,你得到了什么?”全力以赴,注重心態(tài)的調(diào)整,積極樂(lè)觀的去面對(duì),營(yíng)造出很強(qiáng)的氣場(chǎng)來(lái)。在傳統(tǒng)教學(xué)方面,要傳授“讓孩子攀登自己的高峰”的自主教學(xué)方式。形成思維習(xí)慣,凡事多思考,鍛煉表達(dá)能力。
在資源分析方面:
當(dāng)?shù)搅艘粋(gè)幼兒園里,我們要分析其所在的'地理位置(城鎮(zhèn)、縣城、鄉(xiāng)下)、人文壞境(批發(fā)市場(chǎng)、政府機(jī)關(guān))、周圍的經(jīng)濟(jì)狀況、需求狀況等等方面考慮。從而給該幼兒園很好的定位,調(diào)整價(jià)位以及營(yíng)銷策略。
在現(xiàn)場(chǎng)能力方面:
在于根據(jù)本園的基本情況,來(lái)規(guī)劃、策劃督導(dǎo)期間的目標(biāo)和安排。環(huán)創(chuàng)方面,分為裝修和設(shè)計(jì),裝修所追求的是高端、干凈、素雅。裝修方面,為我們分析了哪些適合墻體,哪些適合墻圍,哪些適合淡雅,哪些適合追求多彩。比如:噴繪、發(fā)光字、灌沙草坪、人工草坪、塑膠等的優(yōu)劣以及價(jià)位差距。在教學(xué)管理方面,分組管理,直接找負(fù)責(zé)人:教學(xué)主任,舉行半日示范課,教師之間相互聽(tīng)課、評(píng)課,教師的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。其中貫徹的是制度規(guī)范—培訓(xùn)學(xué)習(xí)或檢查制度—責(zé)任生效,這樣有利于責(zé)任到人。班級(jí)管理方面,主要分為工作計(jì)劃、班級(jí)常規(guī),職責(zé)分配、一日流程等,注意搭班子,定制度|職責(zé)。
在營(yíng)銷宣傳方面:
可以根據(jù)該園的基本情況,實(shí)時(shí)的舉行跳蚤市場(chǎng)、親子游園會(huì)、化妝游園會(huì)、親子咨詢臺(tái)、社區(qū)共建、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、專業(yè)體驗(yàn)會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)或者與兒童服裝、攝影機(jī)構(gòu)合作、家訪,根據(jù)具體的情況,提高本園家長(zhǎng)的滿意度,同時(shí)也起到家長(zhǎng)的宣傳力度。活動(dòng)安排的要有系統(tǒng)性、主題性、連續(xù)性、目的性等,比如:有些幼兒園的廚房比較完善,可以舉行美食藝術(shù)節(jié),有些幼兒園的園長(zhǎng)本來(lái)是英語(yǔ)特色班的老師,可以舉行趣味英語(yǔ)大賽。
最后,xx老師還給我們介紹了北京博苑教育機(jī)構(gòu)的各個(gè)部門(mén)以及相關(guān)負(fù)責(zé)人,這樣有利于我們可以多了解情況。通過(guò)這次培訓(xùn),我受益匪淺,感覺(jué)自己還需要不斷的學(xué)習(xí)和接受新事物,才能跟上博苑的步伐!加油!
督導(dǎo)培訓(xùn)總結(jié)2
在眾多工作當(dāng)中,特別是管理工作,都需要做工作總結(jié),這里是一篇連鎖企業(yè)督導(dǎo)的工作總結(jié),提供給需要做工作總結(jié)的朋友做參考。
一、在工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平作為一名督導(dǎo),首先,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這對(duì)我一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí),隨著公司規(guī)模不斷的擴(kuò)大,對(duì)我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求,通過(guò)學(xué)習(xí),我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力,為下面的員工做好指導(dǎo)。
二、員工管理,要做好了員工的管理,指導(dǎo)工作,督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,無(wú)論是誰(shuí),有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的`員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來(lái),我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個(gè)屬于自己的管理方法。
三、現(xiàn)場(chǎng)的管理,這是一個(gè)很大的概念,它包含了好多的內(nèi)容,我從以下幾個(gè)小的方面來(lái)總結(jié)一下我的工作。
。1)、現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范,從整體來(lái)說(shuō)我覺(jué)得控制得不是太好,其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝,這就導(dǎo)致員工有機(jī)會(huì)找借口,而我還沒(méi)有一個(gè)自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn),我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來(lái)應(yīng)對(duì)和管理員工的現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范
。2)、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境一樓是公司的門(mén)面,平時(shí)的人流量也是比較大的,衛(wèi)生做得還不錯(cuò),但是我覺(jué)得我自己在有些應(yīng)該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來(lái)應(yīng)對(duì),同時(shí)我想對(duì)保潔的管理我也做得不到位
。3)、體外循環(huán)本來(lái)在這一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了,也因?yàn)檫@一次我害得一樓所有管理人員都受了處份,但同時(shí)我也通過(guò)這一次“學(xué)費(fèi)”,讓我從中學(xué)會(huì)了很多東西。我相信我通過(guò)這件事之后會(huì)對(duì)這些事更加的警惕。
(4)、商品管理這一環(huán)節(jié),在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下,控制得很有錯(cuò),總經(jīng)理總是要求我們不停的對(duì)他們的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,當(dāng)然通過(guò)這些檢查也從中發(fā)些不少問(wèn)題并能及時(shí)的反映出來(lái),把這些問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài),
四、抓好一級(jí)工作,給領(lǐng)導(dǎo)分憂,做為一個(gè)督導(dǎo),能夠在營(yíng)業(yè)員一級(jí)解決的問(wèn)題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對(duì)商場(chǎng)里的大事,不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
督導(dǎo)培訓(xùn)總結(jié)3
在眾多工作當(dāng)中,特別是管理工作,都需要做工作總結(jié),這里是一篇連鎖企業(yè)督導(dǎo)的工作總結(jié),提供給需要做工作總結(jié)的朋友做參考。
一、在工作中學(xué)習(xí)
不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平作為一名督導(dǎo),首先,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這對(duì)我一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí),隨著公司規(guī)模不斷的擴(kuò)大,對(duì)我們督導(dǎo)的工作提出了新的`要求,通過(guò)學(xué)習(xí),我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力,為下面的員工做好指導(dǎo)。
二、員工管理
要做好了員工的管理,指導(dǎo)工作,督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,無(wú)論是誰(shuí),有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來(lái),我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個(gè)屬于自己的管理方法。
三、現(xiàn)場(chǎng)的管理
這是一個(gè)很大的概念,它包含了好多的內(nèi)容,我從以下幾個(gè)小的方面來(lái)總結(jié)一下我的工作。
(1)、現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范,從整體來(lái)說(shuō)我覺(jué)得控制得不是太好,其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝,這就導(dǎo)致員工有機(jī)會(huì)找借口,而我還沒(méi)有一個(gè)自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn),我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來(lái)應(yīng)對(duì)和管理員工的現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范
(2)、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境一樓是公司的門(mén)面,平時(shí)的人流量也是比較大的,衛(wèi)生做得還不錯(cuò),但是我覺(jué)得我自己在有些應(yīng)該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來(lái)應(yīng)對(duì),同時(shí)我想對(duì)保潔的管理我也做得不到位
(3)、體外循環(huán)本來(lái)在這一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了,也因?yàn)檫@一次我害得一樓所有管理人員都受了處份,但同時(shí)我也通過(guò)這一次“學(xué)費(fèi)”,讓我從中學(xué)會(huì)了很多東西。我相信我通過(guò)這件事之后會(huì)對(duì)這些事更加的警惕。
(4)、商品管理這一環(huán)節(jié),在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下,控制得很有錯(cuò),總經(jīng)理總是要求我們不停的對(duì)他們的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,當(dāng)然通過(guò)這些檢查也從中發(fā)些不少問(wèn)題并能及時(shí)的反映出來(lái),把這些問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài),
四、抓好一級(jí)工作
給領(lǐng)導(dǎo)分憂,做為一個(gè)督導(dǎo),能夠在營(yíng)業(yè)員一級(jí)解決的問(wèn)題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對(duì)商場(chǎng)里的大事,不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
督導(dǎo)培訓(xùn)總結(jié)4
1、重視教師理論學(xué)習(xí),不斷提高理論水平。
每個(gè)學(xué)期都要把學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在對(duì)新課標(biāo)新教學(xué)理論的研究上,采用理論與實(shí)際相聯(lián)系,集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法,做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,不斷將新的理念新的方法用到教學(xué)中去,如《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)科課標(biāo)解讀》、《教材》、《教師教學(xué)究竟要靠什么》、《班主任工作培訓(xùn)讀本》、《教育文摘》、《課堂的反思與重建----我們需要怎樣的教學(xué)觀》等,每學(xué)期要求教師完成至少八千字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),從而更有效地指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。學(xué)校將定期檢查,其結(jié)果作為老師學(xué)期終考核的重要組成部分,通過(guò)學(xué)習(xí)努力改變教師落后的教學(xué)理念和陳舊的課堂教學(xué)模式,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、加強(qiáng)校本培訓(xùn)
。1)現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn):
每學(xué)期安排一到兩次現(xiàn)代信息技術(shù)專題培訓(xùn)(包括網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)、軟件應(yīng)用培訓(xùn)等),通過(guò)培訓(xùn),要求教師基本掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)的操作和使用,恰當(dāng)合理地獲取網(wǎng)絡(luò)信息,運(yùn)用信息技術(shù)對(duì)學(xué)科教學(xué)進(jìn)行整合,從而優(yōu)化整個(gè)教學(xué)系統(tǒng),探索在網(wǎng)絡(luò)輔助下的新型教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式。(強(qiáng)調(diào)說(shuō)明要正確合理恰當(dāng)應(yīng)用多媒體教學(xué)工具。)
。2)教師綜合能力的培訓(xùn):
為了克服目前教師知識(shí)面窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)單一的弊病,通過(guò)優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、不同學(xué)科教師互聽(tīng)互評(píng)和研訓(xùn)一體化等方式達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo),每學(xué)期要安排一到兩次多媒體進(jìn)行的跨學(xué)科全校性的觀摩教學(xué)活動(dòng),如語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、地理和生物分為一組,數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)和生物分為一組,音、體、美分為一組,讓他們互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,在形式上互相補(bǔ)充,在知識(shí)上互相學(xué)習(xí),教導(dǎo)處定時(shí)進(jìn)行檢查督導(dǎo)。
總之,想方設(shè)法多方面創(chuàng)造條件為教師提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),如用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去”、“觀看教學(xué)光盤(pán)”(任小艾、高金英、趙謙祥、李鎮(zhèn)西、魏書(shū)生)、“學(xué)校自主培訓(xùn)”(發(fā)揮身邊名優(yōu)老師的`引領(lǐng)指導(dǎo)的作用)等活動(dòng),促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
3、重視課堂教學(xué)藝術(shù)的研究,提高課堂效率
(1)教學(xué)理念要新。如爭(zhēng)當(dāng)小老師(全講比會(huì)做高一個(gè)檔次),學(xué)習(xí)洋思中學(xué)的“先學(xué)后教當(dāng)堂訓(xùn)練”、“‘兵’練‘兵’、“每周三清”等教學(xué)方法,學(xué)習(xí)山東省安丘市青云學(xué)府的“三講三不講”、“三個(gè)達(dá)到”、“三變五讓”、“三多三清”等方法,學(xué)習(xí)杜郎口“預(yù)習(xí)展示反饋”的課堂模式。
。2)發(fā)揮“名師”的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。每學(xué)期都要舉行優(yōu)秀教師獻(xiàn)課活動(dòng),新教師匯報(bào)課,青年教師匯報(bào)課,以老帶新,以新促老,師徙結(jié)對(duì),共同進(jìn)步。
。3)要求教師每上一節(jié)課都要寫(xiě)出教學(xué)反思,或長(zhǎng)或短,或詳或略,但一定是自己所思所想。
。4)開(kāi)發(fā)教學(xué)資源。(光明中學(xué)的日月潭一課,某中學(xué)的父親朗讀一事,聽(tīng)課教師的反應(yīng)等。)
(5)開(kāi)好頭,起好步。(公開(kāi)課教師遲到“事件”,做游戲,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,欲擒故縱設(shè)置問(wèn)題和懸念等)
。6)融合教材,爭(zhēng)取做到用教材去教,不一味地去教教材。(譚曉露老師與北師大版教材編輯者零距離談話)
4、抓好常規(guī)教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量
。1)加大對(duì)備課要深入(集體備課)、上課要淺出、聽(tīng)評(píng)課(具體要求,特別是對(duì)老師講清楚評(píng)課的指導(dǎo)思想和意義)、作業(yè)、教研(各種培訓(xùn),學(xué)習(xí)筆記,觀看錄像,專題交流)等方面的管理力度。每學(xué)期要進(jìn)行四次大型作業(yè)、教案、學(xué)習(xí)筆記、聽(tīng)課筆記的檢查,平時(shí)要重視老師上課情況的巡視,把過(guò)程考核放到教學(xué)管理的首位上來(lái)。
。2)組織各類競(jìng)賽,以活躍校園文化氣氛。如古詩(shī)文閱讀知識(shí)競(jìng)賽,作文競(jìng)賽,英語(yǔ)閱讀與寫(xiě)作競(jìng)賽和課本劇比賽,數(shù)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽,理化生“小發(fā)明小創(chuàng)作”比賽等。
。3)開(kāi)好各種實(shí)驗(yàn)課。許多教師的實(shí)驗(yàn)從嘴上完成,在電腦上完成,這些都是不可取的,不但達(dá)不到應(yīng)有的效果,甚至還要起反作用,蘭州市教科所俞樹(shù)江教研員說(shuō),再簡(jiǎn)單地真實(shí)實(shí)驗(yàn)都要?jiǎng)龠^(guò)一切空洞地說(shuō)教,要?jiǎng)龠^(guò)許多看似成功的電腦模擬實(shí)驗(yàn)(他不提倡用電腦做實(shí)驗(yàn)),他主張課堂中寧可留下真實(shí)的遺憾,也不需要虛假的完美,因?yàn)檎n程就是一個(gè)永遠(yuǎn)有缺憾的藝術(shù),他說(shuō),蘭州市43中的一位老師的浮力課件能在全國(guó)課件大賽獲二等獎(jiǎng),原因之一就是他的真實(shí)性,這位老師在課件中插入了“羊皮筏子”“黃河鐵橋”等視頻,大大增強(qiáng)了課件的真實(shí)感和生活性。
。4)開(kāi)設(shè)小學(xué)英語(yǔ)課。
。5)辦好各種興趣班。如英語(yǔ)數(shù)學(xué)寫(xiě)作等興趣班。培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,英語(yǔ)以口語(yǔ)為訓(xùn)練重點(diǎn),并開(kāi)展英語(yǔ)朗讀比賽,為學(xué)有余力和對(duì)英語(yǔ)有濃厚興趣的同學(xué)以廣闊的發(fā)展空間,語(yǔ)文教學(xué)以作文為突破口,鼓勵(lì)教師寫(xiě)好范文,鼓勵(lì)學(xué)生在老師的指導(dǎo)下發(fā)表文章,提高學(xué)校的知名度和影響力。
(6)公開(kāi)課的課型要豐富。如英語(yǔ)和語(yǔ)文的閱讀與寫(xiě)作課,理化生實(shí)驗(yàn)課,數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)踐課等。
5.重視兩極學(xué)生的培育工作(兩基國(guó)檢)
抓好學(xué)法指導(dǎo),培優(yōu)與補(bǔ)差雙管齊下。對(duì)各方面都后進(jìn)的學(xué)生,主要幫助他們培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心,實(shí)行承包制,要求一名教師幫扶一名后進(jìn)學(xué)生。要重視每一位學(xué)生的發(fā)展,使每一位學(xué)生的每一個(gè)方面都有所發(fā)展,有所提高。宏志媽媽高金英說(shuō),一個(gè)孩子在班上可能是百分之一,可在每個(gè)家里就一定是百分之百,回此要關(guān)注每個(gè)學(xué)生的發(fā)展,這是一個(gè)老師修養(yǎng)和責(zé)任心的重要表現(xiàn)。決定一個(gè)船隊(duì)速度的不是隊(duì)伍里最快的船,而是最慢的船,所以從最后一名學(xué)生抓起。洋思人的教育思想:進(jìn)步就是好,好學(xué)生是“寶”,差學(xué)生同樣是“寶”。所以要進(jìn)一步強(qiáng)化培優(yōu)補(bǔ)差的力度,研究培養(yǎng)方法,重視分層次教學(xué)法。
6.加強(qiáng)畢業(yè)班管理工作,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),力求教學(xué)成績(jī)穩(wěn)中有升。
每學(xué)期教導(dǎo)處對(duì)畢業(yè)班教學(xué)工作以宏觀指導(dǎo)與監(jiān)控,召開(kāi)二到三次九年級(jí)教師工作會(huì)議,分析形勢(shì),統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),明確奮斗目標(biāo),定期進(jìn)行綜合測(cè)試,單人單桌,統(tǒng)一閱卷,統(tǒng)一登分,統(tǒng)一分析,尋找差距和問(wèn)題,查缺補(bǔ)漏。為了緩解同學(xué)們緊張的學(xué)習(xí)狀態(tài),還可以召開(kāi)畢業(yè)聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)。
1、三講-----三不講
三講:易混點(diǎn);易錯(cuò)點(diǎn);易漏點(diǎn)。
三不講:學(xué)生已會(huì)的不講;學(xué)生能會(huì)的不講;學(xué)生怎么學(xué)也學(xué)不會(huì)的不講。
2、三個(gè)達(dá)到:
通過(guò)教師的傳授,使學(xué)生達(dá)到知識(shí)當(dāng)堂消化。
通過(guò)教師的點(diǎn)撥,使學(xué)生達(dá)到問(wèn)題當(dāng)堂消化。
通過(guò)教師的指導(dǎo),使學(xué)生達(dá)到作業(yè)當(dāng)堂消化。
3、三變------五讓
三變:變“啟發(fā)式”教學(xué)為參與式;變學(xué)生被動(dòng)聽(tīng)課為主動(dòng)參與;變單純知識(shí)傳授為知能并重。
五讓:能讓學(xué)生觀察的讓學(xué)生觀察;能讓學(xué)生思考的讓學(xué)生思考;能讓學(xué)生表述的讓學(xué)生表述;能讓學(xué)生推導(dǎo)的讓學(xué)生推導(dǎo);能讓學(xué)生總結(jié)的讓學(xué)生總結(jié)。
4、周練--月考--期中考--期末考
5、三多三清:課堂多提問(wèn);課下多輔導(dǎo);錯(cuò)題多次做;堂堂清、周周清、月月清。
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