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《金融案鑒》學習心得
當我們經過反思,對生活有了新的看法時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編收集整理的《金融案鑒》學習心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
《金融案鑒》學習心得1
安全是銀行業(yè)務發(fā)展的基礎,是我行安全防范的屏障,為我行業(yè)務快速發(fā)展保駕護航。通過黨小組會議學習《金融案鑒》,我深刻認識到金融安全對于銀行科技從業(yè)人員的重要性,同時感到自身沉甸甸的責任。作為銀行科技人員,我們應該從自身做起、從現(xiàn)在做起,提高警惕,防范金融安全,把案件發(fā)生的可能性扼殺在萌芽之中。
1、觸動靈魂,警鐘長鳴
作為銀行從業(yè)人員,我們每日與海量貨幣、巨額財富緊密接觸,如果沒有正確的人生觀、世界觀、職業(yè)觀,就容易走歧途,為集體和個人造成嚴重風險和損失。通過此次學習,我們應時刻牢記紅線,增強防案工作意識,將安全合規(guī)應用到每一個工作細節(jié),決不心存半點麻痹和僥幸,真正做到警鐘長鳴。
2、加強學習,高筑籬笆
學習能夠提高人的.心智,增強人的道德修養(yǎng),增加知識積累。作為銀行員工,我們更應該加強自我學習,開展自勉、自省活動,努力提高思想道德修養(yǎng),強化職業(yè)道德學習,使自己時刻保持高效的執(zhí)行力,學會運用各種法律法規(guī)和規(guī)章制度開展業(yè)務經營活動,高筑執(zhí)行制度和思想防范的籬笆。
3、完善機制,防微杜漸
銀行安保形勢日益嚴峻,機制漏洞是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件內部員工參與的案件背后,無不有作案人處心積慮、鉆機制漏洞的身影。我們要通過工作機制的轉變,不斷完善制度,堵塞管理漏洞,提高制度執(zhí)行力,促使制度覆蓋到業(yè)務經營和管理的各個環(huán)節(jié)和各個層面。同時,要加強員工風險防控教育,樹立全員風險意識,突出防范重點。通過制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行,真正做到防微杜漸,將隱患消滅在萌芽中。
近幾年,銀行業(yè)金融案件不斷發(fā)生違法違規(guī)案件,其中一些大案、要案金融巨大,情節(jié)嚴重,給金融業(yè)帶來嚴重影響,作為銀行從業(yè)人員我們要時刻牢記使命,堅守初心,自我約束,警鐘長鳴。
《金融案鑒》學習心得2
為了使全縣信合員工更清醒地認識到當前金融犯罪的嚴峻形勢,提升全體職工的防范意識,在縣聯(lián)社的安排下,我社于3月12日下午組織全體職工觀看了近年來我國金融系統(tǒng)所發(fā)生的典型案件現(xiàn)場模擬,案件多發(fā)、數(shù)額之大令人觸目驚心,使我感受深刻,倍受教育。更是深刻認識到在今后的工作中,無論何時何情都不能放松思想警惕,否則,微有疏忽就有可能犯錯誤,甚至走上一條不歸路。一定要時刻保持清醒的頭腦,防微杜漸,慎用權利,繃緊反腐倡廉這根弦,筑牢拒腐防變的思想道德防線,認真執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度,從自我做起,從自身做起,F(xiàn)將我觀看此次案例模擬現(xiàn)場的心得總結如下:
一、觸動靈魂,警鐘長鳴。
做金融行業(yè),手中管理與經營特殊的商品—貨幣,沒有正確樹立人生觀、世界觀、職業(yè)觀、權力觀,不加強學習,不加強改造,就會斷送我們自己的美好前程,毀掉幸福美滿的和諧家庭?h聯(lián)社組織的此次觀看活動,是非常有必要的,是對正在作案或有作案動機的人員發(fā)出的一次警報,是對執(zhí)行制度不嚴,以人情代替制度的行為發(fā)出的一次警報,是一次觸動靈魂,對全員要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、以及提高防案意識的再次清洗。
二、加強學習,高筑籬笆
學習可提高人的心智,可提高人的道德修養(yǎng),可增加知識積累。作為新時期一名農信社員工,更應該清醒地認識到加強學習、提高自身素養(yǎng)的重要性。只有經常加強自我學習,開展自勉、自誡、自省活動,努力提高思想道德休養(yǎng),強化職業(yè)道德學習,使自己時刻保持正確的價值觀、人生觀、和世界觀,增強拒腐防變能力;只有加強法律法規(guī)和規(guī)章制度的學習,努力提高執(zhí)行力,學會運用各種法律法規(guī)和規(guī)章制度開展業(yè)務經營活動,努力作好執(zhí)行制度的'表率,高筑執(zhí)行制度和思想防范的籬笆。
通過此次學習,在我們的腦海中要時時繃緊防案工作的弦,要深刻牢記其經驗教訓,注意工作中的每一個細節(jié),要深刻認識到防案工作也是我們業(yè)務工作的重要組成部分。要認識到案件的發(fā)生對本單位帶來的嚴重后果和造成的巨大風險、對個人的前途帶來的滅頂之災,對家庭帶來的巨大不幸。對案件的防范要時時保持清醒的頭腦和認識,決不能心存半點麻痹和僥幸,做到警鐘長鳴。
《金融案鑒》學習心得3
近幾年,銀行業(yè)金融機構不斷發(fā)生違法違規(guī)案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節(jié)惡劣,給銀行業(yè)金融機構的信譽和社會形象帶來了不利影響,同時銀行業(yè)金融機構對操作風險的識別與控制能力不能適應業(yè)務發(fā)展的問題突出,為了切實加強對商業(yè)銀行和農村信用社的管理,堅決遏制案件多發(fā)勢頭,保證改革和發(fā)展的順利進行,銀監(jiān)會決定開展以加強制度-
建設為主要內容的查防銀行業(yè)金融機構案件專項治理工作,經過第一階段的學習,現(xiàn)將本人的心得體會淺淡如下:
一、案件發(fā)生的主要原因
縱觀金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但究其原因,主要是由于各項內控制度未履行好、落實好造成的。通過近段時間的學習,我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)金融機構內部管理松懈,有章不循,處罰不力等問題外,另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。主要存在的問題有:
一是員工整體素質不高,教育乏力。俗話說,千里之堤,潰于蟻穴。農村信用社點多、面廣、線長,絕大多數(shù)員工身處最基層,長期以來,規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠,安全教育少。一些信用社對安全管理、案件防工作不重視,給員工造成錯覺,從而放松警惕,認為只要自己不出事就行了,別人,誰出事誰負責。案件防范不到位導致安全工作掛在嘴上,疏于案件防范。同時由于社會風氣、黃、賭、毒的影響,對自控力弱、政治素質差、道德敗壞、作風卑劣、無視黨紀國法、私欲膨脹的'人來講,誘惑力是引發(fā)了作案的主要因素。
二是防患意識不強,管理乏力。近幾年來,大部分信用社注重了業(yè)務開展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,尤其在基層信用社,任務至上,片面追求幾項主要業(yè)務指標的考核,不重視內部管理、安全教育和責任意識,有的甚至欺上瞞下,學習教育走過場。
俗話說“十案九違規(guī)”,不按規(guī)章制度辦事,為案件產生埋下禍根。一方面,無視規(guī)章制度,有規(guī)章不執(zhí)行,頒布的法令、制定的規(guī)章流于形式,沒有發(fā)揮應有的作用。另一方面,講義氣,憑感情用事,以感情代替制度和原則,不按操作規(guī)程辦理業(yè)務,導致案件發(fā)生。對案件防范工作部署少、落實少,致使工作存在空檔和缺位,給犯罪分子留下可乘之機。
二、稽核檢查圖形式、走過場,監(jiān)督乏力。
一方面稽核檢查力量相對薄弱,對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查;另一方面,稽核檢查人員有的責任心差,原則性不強,稽核檢查圖形式,走過場,該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進行處罰,而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,也下達了整改通知,但對落實情況沒做進一步的督促檢查,使問題越積越大,最后導致發(fā)生重大經濟案件。
三、預防案件發(fā)生的對策建議
通過這次活動,每個員工只要進行自我教育、自我剖析,吸取教訓,警鐘長鳴,并對照有關金融法規(guī)和農村信用社規(guī)章制度,自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距,明確今后工作的努力方向,就必將使我們農村信用社違法違規(guī)案件得到遏制,案件數(shù)量不斷下降。
我個人認為,要做好案防工作,關鍵是人,農村信用社務必牢固樹立人本觀念。
一是要經常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育,使其樹立正確的人生觀、價值觀,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,做到“常到河邊走,就是不濕鞋”,做到警鐘常敲,預防針常打。
二是抓好員工監(jiān)督管理,健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗,異地交流制度和相互制衡機制,嚴防內部工作人員互相勾結,共同作案。
三是抓苗頭,抓落實,抓薄弱環(huán)節(jié),確保案防措施到位。對于地處邊緣的網點及員工作為案防工作的重點,強化稽核人員的崗位責任,采取現(xiàn)場稽核,重點審查和非現(xiàn)場監(jiān)督等方式,定期和不定期地開展序時檢查和崗位離職審計。
四是建立健全好各種規(guī)章制度。加強制度建設,重視員工道德風險防范,嚴格操作流程,把對員工思想排查工作納入議事日程;同時對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥!蓖ㄟ^這“六看”,基本上能夠及時發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常,做到密切關注員工思想動態(tài),將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
總之,通過本次學習,我深深體會到,只要我們大家不斷增強自身的遵紀守法的自覺性和主動性,結合本崗位的實際情況,認真地進行自我教育,自我約束,吸取教訓,警鐘長鳴,提高防范意識,相信我們的信合明天會更美好!
《金融案鑒》學習心得4
近幾年,銀行業(yè)金融案件不斷發(fā)生違法違規(guī)案件,其中一些大案、要案金融巨大,情節(jié)嚴重,給金融業(yè)帶來嚴重影響,通過學習,我要時刻牢記紅線,增強防案工作意識,將安全合規(guī)應用到每一個工作細節(jié),堅守初心,自我約束,警鐘長鳴。
一、剖析案件發(fā)生的主要原因
書中金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但究其原因,主要是由于各項內控制度未履行好、落實好造成的。這些案件除暴露銀行業(yè)金融機構內部管理松懈,有章不循,處罰不力等問題外,另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。
1.員工整體素質不高,教育乏力。俗話說,千里之堤,潰于蟻穴。銀行從業(yè)人員絕大多數(shù)員工身處最基層,長期以來,規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠,安全教育少。對安全管理、案件防工作不重視,給員工造成錯覺,從而放松警惕,認為只要自己不出事就行了,別人,誰出事誰負責。案件防范不到位導致安全工作掛在嘴上,疏于案件防范。同時由于社會風氣、黃、賭、毒的影響,對自控力弱、政治素質差、道德敗壞、作風卑劣、無視黨紀國法、私欲膨脹的人來講,誘惑力是引發(fā)了作案的主要因素。
2.防患意識不強,管理乏力。注重業(yè)務開展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,尤其在基層網點,任務至上,片面追求幾項主要業(yè)務指標的考核,不重視內部管理、安全教育和責任意識,有的甚至欺上瞞下,學習教育走過場。
俗話說“十案九違規(guī)”,不按規(guī)章制度辦事,為案件產生埋下禍根。一方面,無視規(guī)章制度,有規(guī)章不執(zhí)行,頒布的法令、制定的.規(guī)章流于形式,沒有發(fā)揮應有的作用。另一方面,講義氣,憑感情用事,以感情代替制度和原則,不按操作規(guī)程辦理業(yè)務,導致案件發(fā)生。對案件防范工作部署少、落實少,致使工作存在空檔和缺位,給犯罪分子留下可乘之機。
3.各項檢查流于形式、走過場,監(jiān)督乏力。該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進行處罰,而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,也下達了整改通知,但對落實情況沒做進一步的督促檢查,使問題越積越大,最后導致發(fā)生重大經濟案件。
二、如何預防案件的發(fā)生
通過這次學習,要自我教育、自我剖析,吸取教訓,警鐘長鳴,務必牢固樹立人本觀念。
1.要經常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育,使其樹立正確的人生觀、價值觀,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,做到“常到河邊走,就是不濕鞋”,做到警鐘常敲,預防針常打。
2.抓好員工監(jiān)督管理,健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗,異地交流制度和相互制衡機制,嚴防內部工作人員互相勾結,共同作案。
3.抓苗頭,抓落實,抓薄弱環(huán)節(jié),確保案防措施到位。對于地處邊緣的網點及員工作為案防工作的重點,強化稽核人員的崗位責任,采取現(xiàn)場稽核,重點審查和非現(xiàn)場監(jiān)督等方式,定期和不定期地開展序時檢查和崗位離職審計。
4.建立健全好各種規(guī)章制度。加強制度建設,重視員工道德風險防范,嚴格操作流程,把對員工思想排查工作納入議事日程;同時對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥!蓖ㄟ^這“六看”,基本上能夠及時發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常,做到密切關注員工思想動態(tài),將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
通過本次學習,要從《金融案鑒》中吸取經驗教訓,加強警示教育,特別是黨員領導干部的警示教育,形成“不想腐”的思想基礎,加強體制機制創(chuàng)新,通過過往的案例要善于發(fā)現(xiàn)體制機制上存在的薄弱項,以“抓鐵有痕,踏石留印,久久為功”的決心和毅力,堅定不移地推進金融領域反腐敗工作,通過警示教育來提升自身抗腐拒變的自覺性和主動性。
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