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合規(guī)經(jīng)營的認(rèn)識心得

時(shí)間:2023-12-17 07:51:29 心得體會 我要投稿
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合規(guī)經(jīng)營的認(rèn)識心得

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時(shí),可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?下面是小編為大家整理的合規(guī)經(jīng)營的認(rèn)識心得,歡迎閱讀與收藏。

合規(guī)經(jīng)營的認(rèn)識心得

合規(guī)經(jīng)營的認(rèn)識心得1

  為貫徹落實(shí)天心支行開展“護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展,規(guī)范員工行為”專項(xiàng)行動實(shí)施方案的要求,財(cái)會部嚴(yán)格按照支行黨委部署,積極組織全員開展員工行為負(fù)面清單、員工違規(guī)警示案例的學(xué)習(xí)與討論。通過此次學(xué)習(xí),我對“護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展,規(guī)范員工行為”的重要意義有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。

  合規(guī)需知規(guī)。熟話說“無知者無畏”,但銀行工作要求我們必須心存敬畏。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的辨別是非的能力;要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,端正思想作風(fēng),提升思想境界,遵守國家和單位有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。違規(guī)案例中的那些員工就是放松了平日的自我教育,久而久之也就忘記了自己的職責(zé),思想上形成了懈怠,走上了歪路,最終逃脫不了行紀(jì)法規(guī)的處罰。

  合規(guī)需守規(guī)。學(xué)習(xí)不用于實(shí)踐就是紙上談兵,我們要學(xué)有所思,學(xué)有所用。在工作上我們要注重細(xì)節(jié),守好自己的情操和品質(zhì);我們要時(shí)刻敲響警鐘,要從手冊中的`反面教材吸取教訓(xùn),并以此為戒,時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦,防止因小節(jié)不保而釀成大錯;要做到見誘惑心不動,見財(cái)物心不癢,君子取財(cái)取之有道,不是我們勞動所得就不要拿,要用健康的心態(tài)做好各項(xiàng)工作。

  這次學(xué)習(xí),既是一次警鐘長鳴,防微杜漸的教育,也是一次發(fā)人深省,啟迪心智的課堂,對于我今后增強(qiáng)合規(guī)意識,走好職業(yè)生涯的每一步,都具有十分重要的意義。

合規(guī)經(jīng)營的認(rèn)識心得2

  合規(guī)經(jīng)營是生存發(fā)展的根本。合規(guī)操作是我們銀行工作的基礎(chǔ),是銀行不斷發(fā)展的重要根基,是每一個員工必須履行的職責(zé)。各項(xiàng)規(guī)章制度的建立都是經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的,只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事才能有效的保護(hù)自己的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的利益。

  內(nèi)控合規(guī)守住底線,要牢固樹立依法合規(guī)經(jīng)營意識,誠信、正直,堅(jiān)決不做有違國法、黨紀(jì)、行規(guī)的事。在日常的工作中,要正確處理合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展的辯證關(guān)系,很多時(shí)候,我們往往只注重市場營銷和拓展,忽視了業(yè)務(wù)的合規(guī)操作,有些機(jī)構(gòu)甚至不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)以實(shí)現(xiàn)短期業(yè)績,加大了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。因此在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),我們應(yīng)該積極倡導(dǎo)合規(guī)操作管理,樹立合規(guī)操作管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重的基本意識。

  同時(shí),嚴(yán)格遵守制度,制度執(zhí)行時(shí)要避免“以信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”等不良現(xiàn)象,強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行力,以扭轉(zhuǎn)職責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)難的狀況,形成事事都有明確合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn)、處處都有嚴(yán)格的合規(guī)經(jīng)營紀(jì)律約束,對日常合規(guī)操作管理工作中發(fā)現(xiàn)的`問題要追究責(zé)任,該處罰的堅(jiān)決進(jìn)行處罰,使依法合規(guī)操作成為全行員工的自覺行為。

  總之,對于合規(guī)操作,我們要“毋以善小而不為,毋以惡小而為之”,“千里之堤,潰于穴蟻”,要堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起,從小處著手,為實(shí)現(xiàn)建設(shè)銀行成為最具市場競爭力的一流銀行,為實(shí)現(xiàn)建設(shè)銀行的戰(zhàn)略愿景貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

合規(guī)經(jīng)營的認(rèn)識心得3

  內(nèi)控合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的核心要求,它不僅是對員工行為的嚴(yán)格管控,更重要的是保護(hù)員工切身利益的重要工具。而對于基層網(wǎng)點(diǎn)員工來說,作為奮斗在一線的戰(zhàn)士,內(nèi)控合規(guī)的意義更為重要。

  我是一個柜員,在這個崗位上的合規(guī),就是按流程操作,不逾越不跨越,越是繁瑣越要謹(jǐn)慎。時(shí)代越來越進(jìn)步,就需要越來越多的制度來規(guī)范,每一項(xiàng)制度都是前人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),我們在不斷學(xué)習(xí)新制度的同時(shí),也要不斷提高自己的思想覺悟。只有按照規(guī)章制度辦事,才有保護(hù)自己的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶權(quán)益的能力。在我看來,在學(xué)習(xí)一個新業(yè)務(wù)的過程中,首當(dāng)其沖的并不是學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的操作方式,而是熟知這個業(yè)務(wù)涉及到的.風(fēng)險(xiǎn)和紅線,將合規(guī)觀念深植內(nèi)心,才算具備了操作的心理?xiàng)l件。

  冰凍三尺,非一日之寒。內(nèi)控合規(guī)同樣如此,這并不是一蹴而就的事情,更不是我們知曉就行的文字。選擇了銀行,就要尊重自己的事業(yè),尊重合規(guī)帶給我們的責(zé)任和義務(wù),這是我們做好工作的前提,也是我們工作進(jìn)行的原則。