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古風(fēng)話語

時(shí)間:2024-08-25 12:23:25 心語 我要投稿

熱門古風(fēng)話語(通用60句)

根據(jù)浠水縣教育局、洗馬鎮(zhèn)教育總支加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作的部署,我校立即行動(dòng),積極投入到接受履職盡責(zé)督促檢查工作,現(xiàn)將前一階段工作總結(jié)如下:

一、成立專班,制定方案

我校成立了以校長(zhǎng)趙雄為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)姜友權(quán)為副組長(zhǎng),全校教職員工為成員的履職盡責(zé)督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合我校實(shí)際,制定了《斷河小學(xué)2017年度接受履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》,并且有條不紊抓落實(shí)。

二、大力宣傳,營(yíng)造氛圍

9月13日下午我校召開全體教職工大會(huì),校長(zhǎng)趙雄同志作了《斷河小學(xué)2017年度接受履職盡責(zé)督促檢查工作》的動(dòng)員報(bào)告,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況作了專項(xiàng)布置。

學(xué)校校園張貼標(biāo)語“履職盡責(zé)當(dāng)好標(biāo)桿,務(wù)實(shí)清廉向我看齊”的宣傳標(biāo)語,宣傳履職盡責(zé)督促檢查的重要性和緊迫感,為全面鋪開接受履職盡責(zé)督促檢查工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、突出特色,務(wù)求實(shí)效

學(xué)校本著“以人為本,一切為了學(xué)生”這一辦學(xué)理念,突出我校教育教學(xué)特色,務(wù)求履職盡責(zé)實(shí)效。

圍繞履職盡責(zé)工作主動(dòng) “挑刺”,列出八重點(diǎn)整治項(xiàng)目清單,細(xì)化責(zé)任到分管領(lǐng)導(dǎo),要求限期整改到位。

四、搶抓機(jī)遇,迅速行動(dòng)。

動(dòng)員會(huì)后,我校專班立即開展行動(dòng),迅速與每位教職員工簽訂《教師履職盡責(zé)承諾責(zé)任書》。開展了“我的崗位職責(zé)是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責(zé)履行上有哪些問題和不足?”、“為更好履職盡責(zé)我準(zhǔn)備怎么做?”的“履職盡責(zé)大討論”活動(dòng)。教師踴躍發(fā)言,借此東風(fēng),提高自己的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和教學(xué)理念。

五、查找不足,認(rèn)真整改

對(duì)照《斷河小學(xué)2017年度接受履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》的有關(guān)求,每位教師認(rèn)真查找工作存在的不足,制定切實(shí)可行的整改方案,開展批評(píng)與自我批評(píng),不護(hù)短,不相互恭維。

斷河小學(xué)

2017年12月28日

履職盡責(zé)方面總結(jié) [篇2]

現(xiàn)就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等,履職盡責(zé)自查報(bào)告根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題,F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確履職盡責(zé)自查報(bào)告

根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責(zé) 規(guī)范從政行為主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題,F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保組織工作和管理工作取得成效 。

為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照五個(gè)方面的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實(shí)責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則,逐項(xiàng)逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠(chéng)采納意見和建議。

1、行政班子說職責(zé)

學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責(zé),并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上,大家還一致認(rèn)為,作為組織者、管理者,必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高自身的管理能力和科研能力。

2、班主任說職責(zé)

班主任首先分年級(jí)組,集中圍繞帶好一個(gè)班,教好每一個(gè)學(xué)生,聯(lián)系好每一個(gè)家庭來談體會(huì),談師德,談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,了解學(xué)生的家庭情況,思想品德情況,學(xué)習(xí)情況,身體情況,以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng),做好家訪工作;組織管理班級(jí)集體,班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),建立班級(jí)常規(guī),培養(yǎng)良好的班風(fēng),搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)-教育力量,溝通各種渠道,要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān),聯(lián)系本班家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合,共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。會(huì)后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告。

3、科任教師說職責(zé)

科任教師分備課組開展了履職情況匯報(bào),開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),然后分科組圍繞備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè)來談體會(huì),談師德,談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,全面實(shí)施素質(zhì)教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。

三、廣泛宣傳,發(fā)動(dòng)教職工主動(dòng)參與,消除教職工疑慮。

我校采取多種形式的宣傳活動(dòng),向教職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義,是為了更

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好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù),講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠(chéng)心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠(chéng)。

履職盡責(zé)方面總結(jié) [篇3]

深入貫徹落實(shí)交通集團(tuán)關(guān)于“履職盡責(zé)爭(zhēng)一流、敬業(yè)愛企做表率”主題實(shí)踐活動(dòng),激勵(lì)和動(dòng)員王圈梁收費(fèi)站全體干部職工在推進(jìn)交通事業(yè)又好又快發(fā)展的進(jìn)程中,敬業(yè)愛崗,履職盡責(zé),爭(zhēng)創(chuàng)一流,多做貢獻(xiàn),致力破解發(fā)展難題,提升發(fā)展品質(zhì),促進(jìn)王圈梁收費(fèi)站快速健康發(fā)展。2012年我站緊緊圍繞活動(dòng)主題,以公司“管理提升年”工作的總要求和收費(fèi)站年度工作總目標(biāo)為重點(diǎn),活動(dòng)著重從樹立誠(chéng)信服務(wù)理念、提高服務(wù)技能、改善服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境等五個(gè)方面全面鋪開。通過活動(dòng)精神的貫徹落實(shí)和活動(dòng)內(nèi)容的不斷深入展開,我站理順了管理體制,提升了文明窗口形象,職工隊(duì)伍收費(fèi)、服務(wù)工作水平得到了進(jìn)一步提高。現(xiàn)將“履職盡責(zé)爭(zhēng)一流、敬業(yè)愛企做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下:

一、組織保證、宣傳到位,保障活動(dòng)順利開展。我站成立了以高向華同志為組長(zhǎng),范飛同志為副組長(zhǎng),后勤人員及各班班長(zhǎng)為成員的“履職盡責(zé)爭(zhēng)一流、敬業(yè)愛企做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,針對(duì)我站的具體情況制定了活動(dòng)的實(shí)施方案。領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,在活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)、布臵實(shí)施、內(nèi)部檢查考核等方面切實(shí)發(fā)揮了作用。2月30日,站實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組制定并通過活動(dòng)實(shí)施方案,并召開職工

動(dòng)員大會(huì),全面落實(shí)活動(dòng)要求。實(shí)現(xiàn)職工知曉率、參與率均達(dá)100%。

二、互幫互學(xué),樹立誠(chéng)信服務(wù)理念,明確活動(dòng)主題。站黨小組全體職工繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、公民道德建設(shè)綱要、“5.31”講話和“敬業(yè)愛崗、履職盡責(zé)”先進(jìn)事跡材料,進(jìn)一步引導(dǎo)和培養(yǎng)職工緊跟時(shí)代步伐“做文明人”的表率意識(shí)。為了給職工創(chuàng)造一個(gè)良好的讀書環(huán)境,辦公室延長(zhǎng)了閱覽室、活動(dòng)開放時(shí)間;管理干部和業(yè)務(wù)骨干定期不定期深入班組開展業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和指導(dǎo)。全站學(xué)習(xí)氣氛濃郁,職工學(xué)習(xí)積極性空前高漲,相互交流、相互學(xué)習(xí),互幫互學(xué)蔚然成風(fēng);顒(dòng)期間,站內(nèi)收到職工結(jié)合自身工作實(shí)際談學(xué)習(xí)心得體會(huì)的文章篇,表達(dá)了員工立足崗位作貢獻(xiàn)的信心和決心。學(xué)習(xí)水平的提高帶來服務(wù)質(zhì)量的雙贏,我站職工自覺樹立誠(chéng)信服務(wù)理念,以誠(chéng)實(shí)守信為立身之本,大力倡導(dǎo)文明收費(fèi)、誠(chéng)信待客,通過公示服務(wù)規(guī)范、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴部門,征集行風(fēng)監(jiān)督員和顧客意見等措施,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,進(jìn)一步提高服務(wù)水平,社會(huì)滿意度得到顯著提高。

三、崗位練兵,提高服務(wù)技能,注重活動(dòng)實(shí)效;顒(dòng)是以提高職工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),因此,我站通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),崗位練兵、考核檢查等措施,努力造就一支誠(chéng)實(shí)守信、觀念新、技術(shù)精、業(yè)務(wù)佳,適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)制度、具有創(chuàng)新能力的職

工隊(duì)伍;顒(dòng)開始,辦公室就印發(fā)收費(fèi)、治超業(yè)務(wù)知識(shí)題至每一個(gè)職工手中,便于職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,王圈梁收費(fèi)站在4月21日至5月25日分別組織職工進(jìn)行關(guān)于收費(fèi)、治超規(guī)章、收費(fèi)紀(jì)律、職業(yè)道德和文明服務(wù)等業(yè)務(wù)知識(shí)模擬考試。通過此次考試的全面檢驗(yàn),全站基本掃除了職工專業(yè)知識(shí)的盲點(diǎn)和誤區(qū),鞏固了業(yè)務(wù)基礎(chǔ),強(qiáng)化了服務(wù)技能。崗位練兵促使職工的敬業(yè)愛崗意識(shí)明顯加強(qiáng),提高了工作積極性。

四、扎根班組,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)活動(dòng)要求。王圈梁收費(fèi)站制定了后勤管理人員參與收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)管理的計(jì)劃,并把它作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作加以制度化。從周一至周五后勤人員就深入一線協(xié)助班組搞好現(xiàn)場(chǎng)管理,工作內(nèi)容包括收費(fèi)、稽查、打掃衛(wèi)生、處理違章、引導(dǎo)交通、考核服務(wù)質(zhì)量等。收費(fèi)稽查組還針對(duì)工作中出現(xiàn)新情況新問題,本著當(dāng)天工作當(dāng)天完成的原則,利用班前班后會(huì)及時(shí)同班組人員認(rèn)真分析問題,針對(duì)性地運(yùn)用法律法規(guī)落實(shí)解決在收費(fèi)過程中出現(xiàn)的特殊問題,做到辦事不拖拉、不推諉。同時(shí)收費(fèi)稽查組還以考核的形式,監(jiān)督班組真正做到應(yīng)征不漏,全面落實(shí)收費(fèi)政策和收費(fèi)計(jì)劃的實(shí)施,為確保年度征收計(jì)劃的順利完成奠定基礎(chǔ)。

五、加強(qiáng)內(nèi)外部管理,美化服務(wù)環(huán)境,顯現(xiàn)活動(dòng)成果 從2月23日開始,我站開展了為期兩個(gè)月的軍事訓(xùn)練,

旨在進(jìn)一步規(guī)范職工的行為動(dòng)作,嚴(yán)肅半軍事化的工作作風(fēng)。通過軍訓(xùn),全站職工紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)明,站像挺立,坐像端正,敬禮標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)識(shí)清晰明確,言行文明規(guī)范,服務(wù)熱情周到。在注重內(nèi)部建設(shè)的同時(shí),我站也注重周邊環(huán)境的美化。及時(shí)維護(hù)道路路面,為過往司機(jī)提供良好的通行環(huán)境。四個(gè)收費(fèi)班24小時(shí)不定時(shí)打掃區(qū)域衛(wèi)生,保證收費(fèi)車道的干凈整潔。

六、好人好事不斷,升華活動(dòng)精神。

自開展“履職盡責(zé)爭(zhēng)一流、敬業(yè)愛企做表率”以來,我站的好人好事就層出不窮,精神文明建設(shè)節(jié)節(jié)開花!奥穆毐M責(zé)爭(zhēng)一流、敬業(yè)愛企做表率”活已開展近兩個(gè)月,活動(dòng)的精神將感召更多的員工投入到敬業(yè)愛崗、履職盡責(zé)的工作實(shí)踐中。我站也將堅(jiān)守此次活動(dòng)成果,進(jìn)一步在站區(qū)營(yíng)造良好的誠(chéng)信服務(wù)氛圍,通過活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和與兄弟單位的交流學(xué)習(xí),促使王圈梁收費(fèi)站的工作再上一個(gè)臺(tái)階。

二○一二年三月二十二日

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