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通用成功的語錄錦集46條
人失敗并不是成功之母;只有檢討才是成功之母。下面是小編為大家收集的成功的語錄46條,歡迎閱讀。
1、不斷揚棄錯誤的自我,尤其重要的是,要不斷揚棄曾經(jīng)成功的自我。
2、一切的成功,與征服自己的勝利比起來,都是微缺少道。
3、探索卻失敗不是平庸。相反,最平庸的人總是保持著一種成功者的姿態(tài),因為他的目的不是探索,而是毫無追求。
4、在現(xiàn)實生活中,理想是美好的,理想是可以在一瞬間產(chǎn)生的。但理想與現(xiàn)實之間,理想與成功之間的距離往往需要努力與堅持去拉近并最終到達目的地。理想的實現(xiàn)者與未能實現(xiàn)理想的失敗者之間的差別,往往不是輸在起點上,而是輸在過程中。他們之間的差距不是智商,而是情商。眼界決定境界,態(tài)度決定高度,過程決定結(jié)果,努力決定勝利,堅持決定成功。
5、一個人來到世上,從懂事起,就有了一把尺子。尺在心中,量人也量己;尺在身內(nèi),量得又量失。這把尺叫比較,以人生為參照物,量一量,一個人謙虛與驕傲、儉樸與奢侈、光榮與恥辱、成功與失敗、真善美與假惡丑,都一目了然。這把尺叫規(guī)范,做人什么可為,什么不可為,要有個尺度。一個人的一言一行,量一量,就能看出是否符合道德規(guī)范。這把尺叫分寸,對己、待人、處世,都應把握分寸,一個人的所作所為,量一量,就能看出適當、適度、適宜與否。把握不好,差之毫厘,失之千里。
6、無論環(huán)境如何險惡,條件怎樣嚴酷,能夠保持充足的自信,是取得成功的基礎。自信的人,不是一種盲目地樂觀,而是一種錚錚鐵骨的不屈精神。有了這種自信,才能博擊驚濤駭浪。
7、普通人被動等待,成功者主動出擊。
8、朋友就像一條條小溪,有了他們的幫助和陪伴,才匯聚成我成功的海洋。
9、有利益的感情可能不會長久,但至少短時間內(nèi)會很成功。
10、凹地的特性是聚勢,人生聚勢的結(jié)局就是處世成功。
11、今天,我們播下的是希望,想的是未來的成功。
12、有些人想成功,還有些人渴望成功,另有些人通過努力使夢想成真。
13、如果你喜歡高瞻,就別怕攀登;如果你渴望成長,就別怕磨練;如果你企盼成功,就別畏懼困難。
14、我們活得像頭驢,而期望就是懸在驢眼前的,那顆看得到卻夠不著的白菜,不斷地被牽著鼻子走。還樂得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。
15、從迷茫到成功,再由成功到迷茫,這已經(jīng)是臣妾無法了解的一種循環(huán)了。
16、失敗是一個過程,而不是結(jié)果;是一個階段,而非全部。唯有堅強的意志能引領你走向成功。
17、成功者的背后,有太多的辛酸。
18、我又失敗了,你怎么成功了,我還是你媽。
19、失敗打垮了一批凡人,成功打垮了一批能人。
20、如果說失敗是成功之母,那么成功就應該是成功的祖母。
21、感覺累的時候,也許你正處于人生的上坡路。持走下去,你就會發(fā)現(xiàn)到達了人生的另一個高度。困難的時候,就是最接近成功的時候。
22、一個不能做決定的人,自然沒有犯錯誤的機會,但同時也失去了成功的機會。
23、閱讀是影響一生最重要的素養(yǎng),閱讀素養(yǎng)中最重要的一項指標是,對閱讀的投入程度,閱讀是不是已成為一種必不可少的生活習慣。讀素養(yǎng)高的人,求職、轉(zhuǎn)換行業(yè)能力強,也更容易擁有快樂、充實的人生,發(fā)生心理抑郁的幾率較小。閱讀素養(yǎng)的培養(yǎng),正是要從早期,也就是0—6歲一開始。
24、不管別人如何評價,職場達人最終是心理穩(wěn)定性,因為達人,經(jīng)歷過風雨,對天空飄出的彩虹已經(jīng)有足夠的準備心,其成功的得來不是一事一時,因此,他會堅定地做自己——將職場達人進行到底,追求一種超乎常人的職場境界。
25、員工激勵,必須要考慮員工各種各種的需求,并有針對性地給予激勵。果一名領導者不懂得給予員工適當?shù)募,那么,激勵也只能是白費力氣。勵必須要考慮人的需求,別人需要什么,我們就給予什么激勵,這樣的激勵才是真正有效的。
26、職場中惡人先告狀是常有的事。此事情發(fā)生后應有所準備,比如準備好證據(jù),或是找到現(xiàn)場證人,免得對方突然告狀時自己反而緊張,無言以對。
27、干練職場女性,輕松擁有的氣質(zhì),跳躍的青春味道,清爽大方,無袖拼接襯衫,配上條紋短裙,滿足你夏季都市時髦的女人味,清新中帶點小性感,簡約大氣,枚紅色時尚手拿包包更為你增添迷人色彩與時尚潮范兒。
28、和善是人際關(guān)系的潤滑劑,在人與人之間起著調(diào)節(jié)的作用。待別人的時候,我們要盡量采取和善的態(tài)度來應付周圍的一切,這樣不管什么樣的情況,我們都能夠安然處之。
29、不要花太多時間苦惱如何排優(yōu)先權(quán),就選擇一個。果這個事情時幾分鐘可以完成的——可能是回復一封郵件或電話,那就馬上去做,看到你的清單開始立即減少,你就會享受其中。
30、出口成章并不是一件很難的事情,只要進行一定的積累,在平時多做練習,就很容易練就成好口才。要方法得當,任何人都能夠出口成章。
31、辦公室內(nèi)切忌私自拉幫結(jié)派,形成小圈子,這樣容易引發(fā)圈外人的對立情緒。不應該的是在圈內(nèi)圈外散布小道消息,充當消息靈通人士,這樣永遠不會得到他人的真心對待。
32、如果你自己都不相信自己,就沒有別人會相信你。持一個"能行"的態(tài)度,敢于冒險。要說,"我從沒做過那個,"要說,"我會學著做。不要害怕失敗或犯錯。果你真的把事情弄糟了,承認之,然后繼續(xù)。之,在每個工作中找到學習機會。
33、每個人在成長中都會受到很多傷,會哭泣,會悲傷,會覺得疼痛。疼過之后,你就是一個全新的自己了。疼過,便懂得了;你跨越過,便成熟了;總是要失去了什么,才學會珍惜什么;總是要碰了壁,才會學會改變什么,放棄什么。
34、真正牛逼的廣告人都不是光靠廣告起家的。定是人生閱歷很豐富的人才能把廣告做好。為你要非常了解消費者的購物心理,而這些,不在一線接觸消費者的,光靠平時的觀察所了解到的層面是有非常不同的。
35、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥,好的禮儀能給人好的印象,并說明了一個人的社交素質(zhì),在職場每天面對的不是老板就是客戶,個人禮儀有多重要不言而喻了。
36、職場生涯,以和為貴 在工作中與同事之間,如果因為工作中一點小事引起誤會,直至互相產(chǎn)生很深的成見,相互拆臺、互不買帳,這樣做肯定會對工作造成不必要的影響。如果不能及時協(xié)調(diào),使誤會越來越深。因此要學會以積極的態(tài)度處理好與同事之間的微妙關(guān)系、淡化成見,重獲同心,這樣工作效率會大大提高。
37、責任和價值。看到的都是一些不好的消息,來自媒體和網(wǎng)絡的這些東西多少會影響我們的情緒,左右我們的判斷。但這只是事情的一方面,重要的是我們在此背景下如何靈活應對,積極應變,采取必要的措施,創(chuàng)造出更好的價值,絕非一味地沉迷于那種氛圍而忘記了自己的責任和價值。曾經(jīng)的痛,現(xiàn)在的惑,絕不能成為將來的茫。
38、一個簡單的事情,不要拖到下一個小時完成。多事情,往往不是因為難,讓我們不敢去做,而是因為我們不敢做才顯得很難。出那一步就有希望成功,不敢去嘗試連一點希望都沒有!絕不要給自己一個理由,說服自己把工作交給下一個小時。
39、人生在世不稱意,不能怨天又怨地,簡單事情復雜做,復雜心情變順氣,日復一日瀟灑走,年復一年東流去。成功是對完美的感悟和傾情享受,就如追求一般。
40、正月初五接財神,發(fā)展大契機,聰明察天機,輕松理萬機,聚財獲商機,晉升占先機,愛情添生機,成功遇良機。
41、避免三種錯誤的修行觀念:一、不要把修行當成有時間性;二、不要把修行當成功課;三、不要把修行當成儀式。
42、觀察同齡人,尤其是男人,墮落都是從疏遠了運動一開始的,特別是畢業(yè)后,忙于工作應酬與享樂,又不節(jié)制飲食,三五年后,當年清秀的少年一個個都變得腦滿肥腸、臃腫不堪、滿臉橫肉,真是糟糕。村上春樹說肉體是每個人的神殿,不管里面供奉的是什么,都應該好好保持它的強韌、美麗與清潔。
43、為自己的夢想,拼搏一場,不要輕言放棄。當你停止了腳步,后面的人一定會趕上你。
44、興欣之火,可以燎原!興欣本就是王者之師。
45、孤獨閉塞的心靈很快就會營養(yǎng)不良,但不是人人隨時都有新的主意,因此從別人那里找點靈感,是最好的辦法,以便再次進入狀態(tài),去工作。
46、人或公司太安生了,就沒有活力了。給自己適當提高標準,就會有收獲。