專項治理自查報告

　　在現(xiàn)在社會，報告不再是罕見的東西，不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編幫大家整理的專項治理自查報告，歡迎閱讀與收藏。

專項治理自查報告1

　　根據(jù)《XX省農(nóng)村信用社20xx年案件專項治理工作方案》和XX市聯(lián)社《關(guān)于做好案件防范專項治理自查工作的通知》的精神，聯(lián)社營業(yè)部于20xx年3月22起，開展了一次案件防范的專項治理活動，聯(lián)社營業(yè)部專項治理活動的自查工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)上級聯(lián)社的要求、結(jié)合營業(yè)部的具體情況進行了一次自查，現(xiàn)將自查工作做如下報告：

　　一、活動開展情況

　　1、對于此次活動，聯(lián)社營業(yè)部高度重視，于3月22日成立了防范案件專項治理工作領(lǐng)導小組，主任為組長，各崗位工作人員為成員，并明確成員之間的分工，劃分責任。

　　2、從3月22日起，每個星期專門抽出一個下午的時間，組織全體員工學習《銀行業(yè)案件防范警示教育材料》，學習有安排、有討論、有筆記、有心得。通過學習討論增強了員工案件防范能力和控制風險意識。

　　3、結(jié)合上級聯(lián)社的精神和案例學習，對聯(lián)社營業(yè)部執(zhí)行內(nèi)控制度情況進行全面的檢查。檢查采取個人自查，領(lǐng)導小組復查，確保不走過場。對檢查出的問題，當場予以糾正。

　　二、內(nèi)控制度建設(shè)及執(zhí)行情況

　　1、能夠按著上級聯(lián)社的要求，建立建全了各種內(nèi)控制度，并在工作中自覺地加以遵守。建立業(yè)務(wù)線與監(jiān)督線“雙線責任追究”，將責任追究覆蓋到所有崗位和人員。做到了工作有制度、制度有落實、執(zhí)行有監(jiān)督。

　　2、會計出納業(yè)務(wù)和儲蓄業(yè)務(wù)的操作基本符合制度要求。

　　一是能及時進行按著要求進行賬務(wù)、庫存現(xiàn)金、內(nèi)外賬目的核對，沒有白條頂庫和挪用庫款現(xiàn)象；

　　二是各種重要憑證和有價單證的保管使用手續(xù)嚴密、責任分明；

　　三是各種費用開支和大額支付能嚴格覆行審批手續(xù)。

　　四是公、私印章保管規(guī)范，隨用隨取，離柜收起。

　　3、計算機的操作以及密碼使用和授權(quán)管理符合制度要求。

　　4、安全保衛(wèi)工作設(shè)施齊全，責任到人。

　　三、上年自查發(fā)現(xiàn)問題的處理情況

　　對20xx年的專項治理自查中發(fā)現(xiàn)的印章保管不規(guī)范、交接手續(xù)不嚴密的`問題，我們對相應(yīng)的崗位、相應(yīng)的責任人給予了相應(yīng)的處分，并限期整改。

　　四、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

　　通過這次自查，總體的情況還是好的，但是在自查中還是發(fā)現(xiàn)了一些問題。

　　一是服務(wù)工作存在著一定的生、冷、硬的情況

　�。欢�是復核制度有時流于形式。

　　五、整改措施

　　對于這次自查中的問題，我們首先對當事人給予了經(jīng)濟上處罰；

　　二是限令當事人立即整改，并寫出書面保證；

　　三是在此基礎(chǔ)上，教育營業(yè)部全體員工，以此為戒，嚴格履行各項規(guī)章制度，把貫徹落實規(guī)章制度當成一項長期的自覺的行動。

專項治理自查報告2

　　各市、縣(市、區(qū))教育局：

　　近年來，發(fā)生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件，損害了學生身心健康，引起社會高度關(guān)注。為加強對此類事件的預防和處理，根據(jù)教育部統(tǒng)一部署，決定開展校園欺凌“七個一”專項整治活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、治理目的

　　通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康，建設(shè)平安校園、和諧校園。

　　二、治理范圍

　　全省中小學校(含中等職業(yè)學校)。

　　三、工作安排

　　1.工作部署。各市、縣(市、區(qū))教育局要高度重視校園欺凌專項治理工作，專題研究和分析中小學校校園欺凌情況，結(jié)合日常學生德育、法制教育和安全防范工作，在全市、縣(市、區(qū)) 中開展專項治理活動。

　　2.活動開展。各市和縣(市、區(qū))教育局及所屬中小學校要于20xx年5月至7月有針對性地開展好“七個一”專項治理活動。具體是：進行一次法制教育，開展一次家訪活動，進行一次校園矛盾排查，進行一次問題學生心理集中摸排和疏導，開好一次“我們是一家人”專題班隊課，完善一批“校園欺凌”防治制度，開展一次“校園欺凌”專項督導活動。

　　3.學校自查。各校要認真組織實施好專項治理活動，對活動開展情況進行認真總結(jié)，自查報告于20xx年9月15日前報縣級教育行政部門。

　　4.市縣復查。各市、縣(市、區(qū))教育局要將“校園欺凌”作為今年秋季開學檢查的重要內(nèi)容進行全面檢查。各設(shè)區(qū)市教育局要到各縣(市、區(qū))檢查6所以上學校，屆時將檢查情況連同開學檢查報告一起上報省教育廳和本級政府。

　　四、工作要求

　　1.要開展集中教育。各市、縣(市、區(qū))教育局要動員組織各校開展以“校園欺凌防治”為主題的教育活動，不斷提升對校園欺凌的防治意識。各校要集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展品德、心理健康和安全教育，邀請公安、司法等相關(guān)部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等。

　　2.要加強預防和疏導。各市、縣(市、區(qū))教育局和各校要加強校園欺凌治理的.人防、物防和技防建設(shè)，充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。中等職業(yè)學校要特別加強學生校外實習實訓期間的教育和管理，及時發(fā)現(xiàn)和處置同學間的校外欺凌。對校園欺凌事件，各校要及時處置、嚴肅處理，涉嫌違法犯罪的，要向公安部門報案并配合立案查處。

　　3.要完善制度和預案。各市、縣(市、區(qū))教育局和各校要制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預案，明確相關(guān)崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

　　4.要強化督查和考核。20xx年9月，省教育廳將結(jié)合開學情況巡視，對各市、縣(市、區(qū))開展專項治理情況進行省級抽查。抽查結(jié)果將納入“平安浙江”與“省教育科學和諧考核”內(nèi)容，在專項治理期間仍發(fā)生校園欺凌事件、造成惡劣影響的將予以通報、追責問責，并督促整改。

專項治理自查報告3

　　為認真貫徹落實區(qū)公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于開展公務(wù)用車問題專項治理工作自查核查的通知》文件精神，我局對本單位公務(wù)用車情況進了自查核查糾，并對全體干部職工嚴明了紀律要求，進一步規(guī)范了公務(wù)用車行為�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，確保工作實效

　　為確保工作有序推進，取得實效，我局成立了局長王強同志任組長，副局長周曉莉、唐諫任副組長，各股（室）負責人為成員的'群工局公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導小組，制定了《群工局車輛管理制度》，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理車輛，切實做到在公務(wù)用車方面認真執(zhí)行上級文件規(guī)定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生。

　　二、強化日常監(jiān)管，扎實開展治理

　　為進一步規(guī)范我局公務(wù)用車，我局嚴格執(zhí)行《群工局車輛管理制度》，定期召開公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導小組會議，對公務(wù)車輛的使用范圍、出車原則、有關(guān)紀律等進行了明確規(guī)定。

　　由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理，強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機制，加強黨內(nèi)監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成嚴禁違規(guī)駕駛公車行為的監(jiān)控環(huán)境。嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領(lǐng)導審批、統(tǒng)一派車、明確線路等制度。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。

　　經(jīng)嚴格自查核查，我局領(lǐng)導重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏，無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，相關(guān)資料完備。

專項治理自查報告4

　　根據(jù)中共xx縣委縣委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展不作為、慢作為、亂作為問題專項治理的實施方案>》的通知( 整風辦發(fā)【20××】 號文件)要求，為了進一步落實工作責任，強化工作措施，不斷推進工作作風的轉(zhuǎn)變和提高工作效率和水平，我辦堅持實事求是，即查即改，邊查邊糾，在開展自查自糾活動中，確保行動取得實實在在的效果。現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，確保專項行動取得實效

　　我單位領(lǐng)導高度重視自查自糾工作，及時召開會議、學習傳達文件精神，作出相應(yīng)的工作安排部署，并在全系統(tǒng)上下迅速開展了自查自糾工作，著力排查出干部作風和效能建設(shè)方面亟待解決或加強的突出問題。

　　二、自查自糾情況

　　(一)精細組織。組織全體班子成員認真學習了xx縣委關(guān)于印發(fā)《開展不作為、慢作為、亂作為問題專項治理的實施方案》的通知，明確活動的指導思想，對照《方案》列舉的治理內(nèi)容，認真查找和糾正本單位存在的 “不作為、亂作為、慢作為”等影響單位形象和工作效率等問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的。

　�。ǘ�）存在的問題及主要原因

　　1.思想認識的深度和廣度還有待于進一步拓展。主要原因：有的`班子成員因日常工作繁雜，不能堅持長期學習；有的對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng)，學習偏重實用，急用先學，不用后學，甚至不學；有的沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機的結(jié)合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深、不透，推動工作力度不夠。

　　2.在工作紀律上，少數(shù)干部自律意識不強。紀律意識淡薄，工作紀律松弛，對己要求不嚴、自律不強，工作不嚴謹。

　　3.工作效率上還有待提高。忙于公務(wù)的時間多，用于個人學習提升的時間不足，缺乏緊迫感、責任心不夠強，工作進展緩慢，工作效率還須提高，服務(wù)意識還須加強。

　　4.創(chuàng)新能力不足，工作觀念還有待開拓創(chuàng)新。習慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發(fā)展的新思路、要達到的新目標任務(wù)認識不清，對出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應(yīng)對措施，找不到有效的解決辦法，面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性而找不到或不敢實施有效的解決辦法，工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。

　　三、深入整改

　�。ㄒ唬┘訌妼W習、轉(zhuǎn)變觀念、革新思想，進一步提高思想認識，強化責任意識、大局意識。

　　1.學習常態(tài)化。制定學習計劃，進一步細化任務(wù)，明確職責，認真落實，使政治理論和業(yè)務(wù)學習步入正規(guī)化、制度化軌道，學以致用，將學習和工作有機結(jié)合，不斷革新。

　　2.創(chuàng)新學習形式，不拘一格靈活學。采取集中學習與分散學習相結(jié)合、個人自學與集中領(lǐng)學相結(jié)合、討論交流與專題輔導、觀看影像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學習的針對性和實效性。

　�。ǘ�）強化紀律意識。進一步完善單位各項制度，同時領(lǐng)導干部帶頭顧大局、守紀律，堅持按制度和程序辦事，形成上行下效的良好風氣。

　�。ㄈ�）加強同事之間的交流協(xié)作與監(jiān)督。最大限度地調(diào)動工作積極性，推進協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決,在配合中找準結(jié)合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。

　�。ㄋ模┦墙∪�各項規(guī)章制度。嚴格辦理流程，明確工作責任，落實風險防控措施，禁絕吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀行為發(fā)生。

　　針對以上出現(xiàn)的問題，我單位一定嚴格按照有力措施深入整改落實。堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”等苗頭性問題出現(xiàn)。

專項治理自查報告5

　　縣人社局：

　　按照縣上關(guān)于“吃空餉”專項治理工作有關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長的專項治理領(lǐng)導小組。辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀委，負責全鎮(zhèn)專項治理工作的組織和協(xié)調(diào)，抽調(diào)專門人員對“吃空餉”問題進行了認真自查。經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　北極鎮(zhèn)共有財政供養(yǎng)人員93人，其中行政編制36人(含財政所2人)，事業(yè)編制57人(含財政所3人，西坡供水站1人)。截止目前，實有在鎮(zhèn)上班財政供養(yǎng)人員70人，內(nèi)退、借調(diào)等形式未在鎮(zhèn)上班23人(15人內(nèi)退、5人抽調(diào)(黨群辦2人，創(chuàng)建辦3人)、2人借調(diào)(縣委宣傳部1人、果業(yè)服務(wù)中心1人)、辭職1人)。經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗及其他形式的“吃空餉”問題。

　　二、主要做法

　　(一)規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責任。我鎮(zhèn)黨委高度重視，自覺加強管理制度建設(shè)，制定《北極鎮(zhèn)財政“吃空餉”專項治理工作實施方案》，成立了由鎮(zhèn)長楊民安同志任組長，黨委副書記徐建鋒、紀委書記喬軍海任副組長，組織、紀檢、辦公室干部為成員的北極鎮(zhèn)“吃空餉”專項治理領(lǐng)導小組，抽派專人辦公，做到清理目標明確，機構(gòu)健全，人員到位，措施得力。目前抽調(diào)、借調(diào)人員已經(jīng)將抽調(diào)、借調(diào)手續(xù)按照縣上要求完善到位，辭職人員鎮(zhèn)政府以文件形式上報人社局。

　　(二)多管齊下，防患未然。我鎮(zhèn)從制度入手加強管理，落實到各辦公室職能責任，建立了相應(yīng)的責任分擔機制。從單位人員編制，干部檔案管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴格管理。

　　三、工作目標

　　(一)加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵群眾舉報。接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。

　　(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的'行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實整治機關(guān)干部“慵懶散奢”行為，加強考核監(jiān)督。

　　(三)科學建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴防財政供養(yǎng)“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。

專項治理自查報告6

　　依據(jù)xxx文件精神，我項目部對文件中專項治理重點提出的具體內(nèi)容逐條目地進行了對照檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果情況報告如下。

　　一、自查自糾工作基本情況

　　由于我項目屬于《通知》中的“施工項目”，現(xiàn)針對施工項目專項治理重點內(nèi)容作出匯報：

　　1、分包制度建設(shè)方面

　　項目部實施的工程分包均是在xxx文件精神的指導下進行的。從前期分包策劃、分包立項、分包商資格審查、分包商的選擇、合同簽訂到合同生效后的分包合同管理、履約、計量、結(jié)算等工作內(nèi)容均按公司規(guī)定的分包管理辦法執(zhí)行。

　　2、工程分包招標方面

　　在進行分包商的選擇前對其企業(yè)資質(zhì)情況進行嚴格審查，確定其是否為公司的合格分包商；對其施工管理方式、作業(yè)人員技能等情況進行綜合考察，判斷其是否有能力承包該工程。分包采用公開招標方式，擇優(yōu)確定本工程的分包商。評標過程公平、公正、公開、透明，不存在規(guī)避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公、定標不嚴等問題。

　　關(guān)于工程項目招標和分包專項治理的自查報告

　　3、分包合同簽訂方面

　　根據(jù)審批權(quán)限，由經(jīng)理部或項目部與分包商簽訂分包合同，并進行合同備案。分包合同采用公司統(tǒng)一勞務(wù)分包合同格式，并結(jié)合項目部實際情況對部門條款進行細化或調(diào)整。分包合同內(nèi)容對施工內(nèi)容、費用構(gòu)成、施工單價及總價、工期要求、計量支付方式等內(nèi)容做了具體規(guī)定并在合同后附雙方簽字確認的工程量清單。所有分包商資質(zhì)情況均可滿足施工需求，不存在分包給個人及無相應(yīng)資質(zhì)的單位等問題。

　　4、分包項目履約管理方面

　　在進行工程分包以后，項目部對分包商實施了有效的管控，禁止其將其所承包的勞務(wù)作業(yè)再次分包、轉(zhuǎn)包，確保了履約質(zhì)量。項目部定期上報“分包隊伍管理評價表”和“分包商業(yè)績考核表”，對分包商履約行為實施動態(tài)管理。在分包實施過程中，對分包商現(xiàn)場作業(yè)安全、質(zhì)量、進度等方面進行管控。自簽訂分包合同至今，未發(fā)生分包商偷工減料、弄虛作假及因分包商拖欠農(nóng)民工工資造成上訪等會影響社會穩(wěn)定等不良現(xiàn)象。分包商安全措施均是在項目部的指導控制下進行的，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，安全措施到位，保障得力。

　　5、分包結(jié)算方面

　　在分包合同履約過程中，項目部始終堅持“先結(jié)算、后支付”的原則，杜絕超結(jié)、超付現(xiàn)象，每筆結(jié)算都按公司要

　　關(guān)于工程項目招標和分包專項治理的自查報告

　　求扣除合計10%的質(zhì)保金、履約保證金、農(nóng)民工工資保證金。定期向經(jīng)理部工管部上報當期分包臺帳。每期結(jié)算手續(xù)都是嚴格按照公司要求進行審批、結(jié)算、支付的。對于已退場的分包隊伍及時進行了竣工清算，消除了法律隱患。

　　6、財務(wù)資金管理使用方面

　　財務(wù)資金使用制度健全，備用金管理、資金使用審批程序規(guī)范。在資金日常管理過程中，避免出現(xiàn)使用大額現(xiàn)金支付的情況，盡可能地通過銀行轉(zhuǎn)賬的`形式支付，雖然偶爾出現(xiàn)支付滯后的情況，但可確保資金使用安全；不存在亂借款、亂設(shè)銀行賬戶以及存在利用假合同、假結(jié)算套取資金等問題；項目部日常報銷和資金支付采用聯(lián)簽制度，多層審核，保證資金使用安全。

　　7、質(zhì)量安全生產(chǎn)方面

　　項目部成立之初就成立了項目安全生產(chǎn)管理委員會，主持領(lǐng)導項目部安全生產(chǎn)管理工作。我項目自xxx年xx月份開工以來，安全管理工作落實到位，安全隱患及時排除，未發(fā)生重大安全事故。

　　8、施工企業(yè)是否存在出借資質(zhì)問題

　　我項目部始終堅持經(jīng)理部的領(lǐng)導，各項工作均在經(jīng)理部的統(tǒng)一管理下進行，未發(fā)生出借企業(yè)資質(zhì)問題。

　　二、存在的主要問題

　　在本次對照xxxx文件中專項治理重點提出的具體內(nèi)容

　　關(guān)于工程項目招標和分包專項治理的自查報告

　　進行的自糾自查工作中，存在的主要問題是某些工作在落實過程中不注意保存書面資料，存在資料缺失現(xiàn)象。

　　三、整改方案

　　針對此次自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)的部分資料缺失的問題，項目部將立即組織工作人員查補相關(guān)缺失資料，在以后的工作中要提高注意保存書面資料的意識，以備上級部門審查和預防因原始資料缺失出現(xiàn)的責任不清的現(xiàn)象。

專項治理自查報告7

　　為貫徹落實國家、省市和區(qū)教育局《關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》相關(guān)精神，我校對圍繞校園欺凌專項治理教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況以及我校的亮點與困惑等方面對專項治理情況進行了全面自查和總結(jié)。9月13日，教育督導第三片區(qū)領(lǐng)導督學馬忠躍、車萬國、雍小剛對我校進行了專項督導，根據(jù)相關(guān)領(lǐng)導的督導建議和我校實際情況，現(xiàn)將自查總結(jié)情況匯報如下：

　　一、扎實開展行之有效的專題教育。我們堅持把搞好教育、打牢思想基礎(chǔ)作為專項治理的首要環(huán)節(jié)來抓。

　　1、8月29日，在學校開學培訓會上，校長龔誠就校園欺凌專項治理工作進行了傳達、布置和安排。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。

　　2、9月1日，利用開學典禮、學生集會對初三師生進行以“反校園欺凌，建平安校園”的主題教育活動。

　　3、9月2日，初一、二學生在軍訓，由軍訓教官組織學生學習相關(guān)要求。

　　4、9月9日，全校班主任開展“校園欺凌”主題班會課，對學生進行專題教育。

　　5、建立學生成長工作室，幫助特殊學生進行心理疏導和強化管理。

　　二、為進一步做好校園欺凌事件教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導，學校高度重視，把此項工作列入重要議事日程。

　　1、成立了校長為組長的安全工作領(lǐng)導小組。

　　2、進一步提高學校領(lǐng)導、班主任、心理教師和德育教師的安全意識。

　　3、根據(jù)學校安全工作的具體形勢，把涉及校園欺凌安全的各項內(nèi)容進行認真分解落實到部門責任人。

　　4、繼續(xù)推進全員值周制度，加強教師對早晨到校、中午放學、學生在校午休、下午上學、放學，大課間活動的校門及周邊的巡視，以增強學生的'安全感。值周教師的課間巡視，結(jié)合年級組學生會的自治管理，強化了學生的課間安全休息。

　　5、繼續(xù)推進新生年級的全員家訪和初二、初三年級重點人員的家訪工作。讓老師、學校更加的了解學生，關(guān)愛學生。

　　三、建立安全工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。與安全分塊包片人員、后勤處、各室負責人員、班主任等簽訂防范校園欺凌事件安全責任書，將安全工作列入教師期末考核內(nèi)容中，嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關(guān)責任人員作如下處理：根據(jù)具體情況，分別給予取消評先評優(yōu)資格、情節(jié)和后果嚴重的，追究法律責任。

　　四、多方聯(lián)合，形成教育合力，便于及時有效地開展工作。

　　1、學校建立校園欺凌事件處置預案，成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組等臨時性機構(gòu)。并對可能發(fā)生的欺凌事件的處理方法，提出了具體的操作流程及應(yīng)對措施。

　　2、與華川社區(qū)共建和諧、安全、文明、合作示范園區(qū)。聯(lián)合社區(qū)、派出所對校園周邊進行綜合治理，形成有力保障。

　　3、組織家長進課堂，進校到班，動員家長力量參與班級管理，化解學生之間矛盾，防止出現(xiàn)學生打架斗毆。

　　4、進一步完善安全保障的“人防、物防、技防”。人防方面組織全校教師全員值周，成立護校隊,保安力量有保障；學校安保器材一應(yīng)俱全，全方面安裝監(jiān)控系統(tǒng)。加強對師生的相關(guān)知識教育與宣傳，技防有基礎(chǔ)。

　　五、我校專項治理工作的亮點與困惑：

　　1、亮點：動員全體教職工實行全員值周，對我校學生進行全方位的管理，包括學生上、放學，午間學生在社區(qū)及校園周邊時段，課間休息以及課堂時段等。動員年級組學生會參與到學生課間休息的管理，進行樓道值守，對學生的追逐打鬧進行有效的監(jiān)控。與社區(qū)聯(lián)動，動員街辦、派出所、城管、居委會共同整治校園周邊環(huán)境，共建和諧、安全、文明、合作示范園區(qū)。組織家長進課堂，進校到班，參與專項治理工作。實行全員家訪和重點家訪，了解學生存在的問題，及時化解矛盾。成立學生成長室，由心理輔導教師對問題學生進行心理疏導。

　　2、困惑：學校位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動人口復雜，學校周邊經(jīng)常聚集著一些社會不良青年、閑雜人員，有些還是輟學的未成年人。他們經(jīng)常威脅、騷擾學生，甚至十分囂張，學校教師拿他們沒有辦法，只能管住自己學生，有時派出所也只有教育了事。學校為此要付出大師的人力和物力。

　　開學以來，我校沒有發(fā)生一起校園欺凌事件，學校教育教學秩序井然。

　　xx學校

　9月

專項治理自查報告8

　　根據(jù)XXXXX《轉(zhuǎn)發(fā)人行XXXX分行辦公室關(guān)于銀行業(yè)金融機構(gòu)開展防范和堵截假幣專項治理工作的通知》（XXXX發(fā)20ｘｘXXX號）要求（以下簡稱《通知》），為進一步夯實XXXXXXXX反假貨幣工作，有效防范和堵截假幣工作，維護持幣人合法權(quán)益和信用社聲譽，XXXXXXXX成立了以聯(lián)社主任為組長，分管領(lǐng)導為副組長，聯(lián)社總部部門負責人、各分社主任為成員的開展防范和堵截假幣專項治理工作領(lǐng)導小組，組織轄內(nèi)24個分社認真扎實的開展防范和堵截假幣專項治理活動，并從機具配置、反假貨幣宣傳等入手，不斷完善反假貨幣管理機制，不斷提升反假貨幣能力，有效防范和堵截假幣在社會的流通。

　　一、不斷提升反假貨幣機具配置水平

　　為提高服務(wù)水平，防范和堵截假幣事件的發(fā)生，提高公眾對XXXXXXXX的信任，確保人民幣柜臺收付業(yè)務(wù)工作的'正常開展，XXXXXXXX加大了反假貨幣機具配置力度。一是加大A類點驗鈔機推廣力度。通過對全區(qū)53個營業(yè)網(wǎng)點點驗機具進行了自查清理。截止9月15日，營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)有B類點驗鈔機123臺，正在試用的A類點驗鈔機10臺。按照《通知》要求并結(jié)合營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)金收付量，XXXXXXXX計劃在20ｘｘ年底前全部更換或升級130臺點驗鈔機，即到20ｘｘ年底前完成10個網(wǎng)點的機具更換，20ｘｘ年底前完成余下43個網(wǎng)點機具更換，從而使轄內(nèi)所有營業(yè)機構(gòu)點驗鈔機具全部符合《人民幣鑒別儀技術(shù)通用技術(shù)標準》（GB1699—20ｘｘ）的規(guī)定要求。二是逐步推廣使用現(xiàn)金清分機。目前，XXXXXXXX營業(yè)部（清算中心）正積極配合人行對一臺型清分機進行試運行，計劃在20ｘｘ年6月底前對現(xiàn)金收入實現(xiàn)全額清分。三是加大反假貨幣自助宣傳設(shè)備的配置進程（現(xiàn)已委托省聯(lián)進行品牌和功能招標）。為了使反假貨幣宣傳更加普及化和科學化，計劃在今年20ｘｘ年6月底前，在聯(lián)社營業(yè)部及條件成熟的反假幣宣傳站點配置1—2臺反假貨幣自助宣傳設(shè)備，以方便客戶在等待辦理業(yè)務(wù)時自主學習反假貨幣知識。

　　二、形式多樣扎實開展反假貨幣宣傳

　　XXXXXXXX反假幣宣傳工作一直本著“既重形式，更重效果”的宗旨，在工作部署上堅持“城市不放松，重點在農(nóng)村”的指導思想，認真選擇校園、村鎮(zhèn)集貿(mào)市場等反假宣傳重點地區(qū)集中開展反假貨幣宣傳。通過播放反假幣錄像、散發(fā)資料、圖片展示、真假幣現(xiàn)場對比等形式宣傳反假幣知識，并引導群眾認識假幣的危害性和使用假幣的違法性，以提高人民群眾認識假幣和主動反假幣的能動性，防止不法分子利用假幣進行欺騙等犯罪活動，切實維護銀行信譽和保護群眾利益。一是集中設(shè)點宣傳。各分社在每年的反假幣宣傳月時，積極利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場趕集日設(shè)點宣傳，散發(fā)宣傳資料等。二是加大反假貨幣網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度。根據(jù)《綿陽市反假貨幣網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實施方案》要求，XXXXXXXX共設(shè)立了172個“反假貨幣工作站（點）”，通過這些反假貨幣工作站（點），使廣大群眾反假、識假能力得到很好的提高。三是切實加大柜面宣傳力度。利用柜臺反假幣宣傳折面資料、柜員講解、大堂視頻宣傳設(shè)備等形式，讓客戶真實了解假貨幣特征、危害、反假貨幣手段等，從而主動參與到反假貨幣行列中來。

　　三、不斷完善反假貨幣管理機制

　　一是加強持證上崗管理。我聯(lián)社一直堅持和加強臨柜人員持證（反假貨幣資格證）上崗制度，對新參加工作的人員，均組織了崗前培訓并獲得了人行反假貨幣資格證書。對部分員工在未取得資格證書前，均由網(wǎng)點指定人員帶班進行業(yè)務(wù)操作。二是不斷加強臨柜人員反假貨幣知識與技能的培訓，加強對一線員工反假貨幣知識及相關(guān)法律法規(guī)培訓，提高臨柜人員反假貨幣工作水平。1—6月共組織業(yè)務(wù)培訓1班次，50余人參加了反假幣業(yè)務(wù)培訓，其中新招44名新員經(jīng)過培訓，獲得了人行頒發(fā)的反假貨幣資格證。三是強化反假貨幣考核管理工作。根據(jù)人行專項治理工作的基本原則，即對金融機構(gòu)誤收誤付誤交假幣不予容忍。XXX及時對外公布了客戶投訴電話（XXXX—XXXXXXX），對違反程序和制度收繳假幣，以及對發(fā)現(xiàn)假幣不收繳，誤收并上交的有關(guān)責任人員，給予處分或經(jīng)濟處罰。截止8月末，XXXXXXXX共收繳假幣999張、金額9999999999元。

　　四、存在的不足及改進措施

　　通過本次自查，我們主要存在以下方面的不足：（一）、因考慮到即將更換A類點驗鈔機具，所以對以前購置的點驗鈔機具升級不及時，導致極少數(shù)機具計數(shù)不準的現(xiàn)象，加大了人員整點力度。

　�。ǘ�）、部分營業(yè)網(wǎng)點反假貨幣宣傳資料少，除擺放在柜臺（展架）提供給客戶翻閱的資料外，無備用宣傳資料。

　�。ㄈ�）、現(xiàn)金清分工作有待加強。

　　針對以上不足現(xiàn)象，XXXXXXXX將及時進行整改，一是盡快實現(xiàn)所有網(wǎng)點全部配置符合標準的A類點驗鈔機具。二是積極協(xié)調(diào)反假幣宣傳資料，確保每個營業(yè)網(wǎng)點都備有充足的反假幣宣傳資料，同時加強視頻、展板、反假幣宣傳自助設(shè)備等的配置，形式多樣的開展反假幣宣傳。三是逐步加大現(xiàn)金清分工作，確保20ｘｘ年6月起對收入現(xiàn)金實現(xiàn)全額清分。

專項治理自查報告9

xx市分行糾風專項治理辦公室：

　　為貫徹落實市分行黨委提出的“從嚴管理，從嚴治行，糾正行業(yè)不正之風，防范各類案件發(fā)生的總體要求，把行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)向高層次推進，促進依法合規(guī)經(jīng)營，確保各項業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營指導思想，按照新農(nóng)發(fā)銀發(fā)【20xx】49號文《關(guān)于開展糾風專項治理工作的通知》要求，結(jié)合我行實際情況，自四月份以來開展了以糾風專項治理為主的自查自糾分析，現(xiàn)將自查自糾分析情況報告如下：

　　一、領(lǐng)導重視，認真對待。

　　按照市分行的統(tǒng)一安排部署，我行從全局發(fā)展的高度充分認識糾風專項治理工作的重要意義，依據(jù)糾風專項治理工作的要求，結(jié)合單位實際，成立了以縣行行長任組長，各副行長任副組長，各部室主任任成員的工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由專人負責此項工作。為確保自查自糾工作扎實有效地開展，我行高度重視，認真對待。一是迅速召開專題會議，統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，制定自查方案。二是確定自查重點，結(jié)合我行實際，確定內(nèi)控相對薄弱、案件風險比較突出的崗位和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)作為自查的重點，如信貸、財務(wù)、后勤、安全保衛(wèi)等崗位作為重點崗位，把貸前調(diào)查、申報、貸后管理、費用管理、費用審批、物質(zhì)采購、安全值班等環(huán)節(jié)作為重點環(huán)節(jié)，并把自查的主要精力投在這些重點崗位和環(huán)節(jié)上。三是自查和核查相結(jié)合，結(jié)合第一階段的學習內(nèi)容對敏感環(huán)節(jié)進行嚴格的自查和核查，有無違反廉政準則及廉潔辦貸十不準行為;有無利用貸款權(quán)、監(jiān)管權(quán)收受企業(yè)禮金、有價證券;有無在貸款企業(yè)參股分紅;有無向客戶索取貸款回扣;有無向貸款企業(yè)借款;有無向企業(yè)索賄受賄行為;有無在企業(yè)兼職或合伙辦企業(yè)行為，有效的提高了銀企廉潔辦貸的效率。

　　二、明確責任，邊整改邊鞏固。

　　為確保自查出來的問題得到有效的糾正，首先是按照誰主管誰負責、誰的問題誰整改的要求，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導各負其責，各部室具體負責各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的整改工作，各部室負責人為具體責任人，明確整改標準和整改時限，確保整改各項措施的`落實。夯實管理基礎(chǔ)。其次是堅持走群眾路線，把發(fā)揚民主貫穿于糾風專項治理工作全過程。支行向全體員工發(fā)出了征求意見表，重點征求是否存在無章可循、有章難循、執(zhí)章不力的問題。會前，支部將《廉潔準則》及廉潔辦貸十不準內(nèi)容作為一項內(nèi)容廣泛征求員工的意見。會后，及時通報情況并制定整改措施，接受大家監(jiān)督。

　　活動開展以來，也取得了不少成績，但為了更好扎實推進糾風專項治理工作有效開展，促進我行各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營，我行今后工作做到：

　　1、在今后工作中仍然按照“糾風專項治理工作”要求辦理各項業(yè)務(wù)工作，認真抓好各項制度規(guī)范管理，嚴格遵守各項制度，抓好信貸基礎(chǔ)管理，切實防范信貸風險。

　　2、以切實發(fā)揮政策性職能為基點。著眼有效發(fā)展，審慎開展項目營銷，做到不求速度求質(zhì)量、不求規(guī)模求效益，達到發(fā)展、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一。優(yōu)化信貸質(zhì)量結(jié)構(gòu)，提高資金運用力，確保兩個效益同步發(fā)展。

　　3、堅持以人為本，著力和諧辦行。加強學習提高職工思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化安全教育，繼續(xù)抓好各項制度規(guī)范化管理和檢查，進一步提高全體員工安全防范意識，切實加強對重點部位、重要環(huán)節(jié)的安全管理工作。搞好員工的政治思想工作，關(guān)心員工的實際困難。做到勤政廉政增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，注重安全經(jīng)營，確保安全無事故，創(chuàng)造條件，辦好真正的建設(shè)新農(nóng)村的銀行。

專項治理自查報告10

　　根據(jù)xx政府公務(wù)用車問題專項治理辦公室《關(guān)于檢查公務(wù)用車問題登記復核和初步處理情況的通知》xx號）文件精神，xxx開展了自查活動�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、基本情況

　　xxx現(xiàn)有公務(wù)用車2臺，專職司機2名。

　　二、自查情況

　　經(jīng)自查，本單位無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況。購車審批文件、購車發(fā)票、車輛行駛證等資料完整。

　　三、專項治理措施

　　（一）提高認識，加強教育

　　加強公務(wù)用車管理，規(guī)范領(lǐng)導干部用車行為，是加強黨風廉政建設(shè)和執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護辦事處形象及進一步密切和農(nóng)村信用社黨群、干群關(guān)系的迫切要求。辦事處嚴格按照通知要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上，對照通知有關(guān)規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定等方面存在的`問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領(lǐng)導干部充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用

　　車的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。

　�。ǘ�）加強管理，嚴格紀律

　　嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定，不超標準配備公務(wù)用車、用公款擅自購買公務(wù)用車。不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務(wù)用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設(shè)計進行裝修，增改與汽車行駛無關(guān)的設(shè)備。在公務(wù)用車管理方面，制訂“車輛管理制度”，嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領(lǐng)導審批、統(tǒng)一派車、明確線路等制度。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務(wù)無關(guān)事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。

　　xxx的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強對公務(wù)用車管理。

　　20xx年xx月xx日

專項治理自查報告11

　　為了進一步貫徹落實教育局《關(guān)于禁止中小學在職教師從事有償補課的暫行規(guī)定》的通知精神，在全體教師中弘揚良好的師德師風引導教師樹立強烈的職業(yè)光榮感、使命感和社會責任感，引導廣大教師正確理解、充分認識師德規(guī)范的基本要求和深刻內(nèi)涵，提高貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，依法履行教師職責和義務(wù)。學校對全體教師進行有償補課情況進行了摸底調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)一例教師從事有償家教事件，現(xiàn)將我校自查情況進行匯報：

　　一、成立有償補課自查自糾領(lǐng)導小組。

　　我校成立由xx校長任組長，xx副校長任副組長，各行政人員為組長成員組成的“有償補課專項治理工作領(lǐng)導小組”，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按時有序開展工作。通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

　　二、認真學習，提高認識。

　　認真組織學習貫徹新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于禁止中小學在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》，加強教師職業(yè)道德教育和紀律教育，提倡做崇高師德的塑造者。增強全校教師依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護我校教師形象，爭做人民滿意的教師。

　　三、健全機制，具體落實。

　　學校建立健全有關(guān)規(guī)定制度，嚴格加強管理。我校于20xx年2月23日組織教師做出不從事有償家教、不違規(guī)辦班補課、不為家長代管學生、補課等行為的書面承若。并明確按學校的規(guī)章制度做事，抵制有償家教、補課的誘惑，安心于自己的.`教學任務(wù)，不作違規(guī)、違法的事情。使教師高度認識到有償家教、補課的弊端，從而杜絕有償家教、補課的不良行為。我校教師具體做到：

　　1、嚴禁我校教職員任何形式的學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風。

　　2、全體教師認真學習了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認識，上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，切實減輕家長的經(jīng)濟負擔。

　　3、我校將不定期組織行評監(jiān)督員深入班級和周圍群眾，通過設(shè)立舉報電話、舉報電子信箱，開座談會，教師自查自糾，廣泛征求本校政風行風建設(shè)的意見和建議。并對教師在校外開辦有償補課點進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)動教師進行自查、互查，發(fā)現(xiàn)問題要整改要到位并及時通報，對嚴重違法違法紀的移交相關(guān)部門處。

　　四、互相監(jiān)督，家校聯(lián)動。

　　(1)在職教師有償補課自查自糾報告

　　(2)幼兒園教師有償補課自查自糾報告

　　(3)黨員干部糾正四風工作情況的自查報告

　　(4)領(lǐng)導干部作風問題自查報告及整改措施

　　(5)黨風廉政建設(shè)個人的自查報告五篇

　　(6)學校黨風廉政建設(shè)中期自查報告

　　(7)黨風廉政建設(shè)工作自檢自查報告

　　(8)師德師風整頓活動的自查報告

　　(9)幼兒園小班老師師德師風自查報告

　　(10)中學教師師德師風的自查報告

　　通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過黨員教師幫扶服務(wù)活動，配合上級假期活動內(nèi)容，指導學生利用暑假開展讀書、實踐活動，鼓勵學生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的`良好氛圍。完善教育行政問責制度。公開舉報投訴電話，設(shè)立舉報投訴箱，全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。

　　通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)，我校將繼續(xù)努力，加強師德建設(shè)，設(shè)立行風監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊。

專項治理自查報告12

　　為進一步防控金融風險，治理金融亂象督促銀行業(yè)金融機構(gòu)加強合規(guī)管理，穩(wěn)健規(guī)范發(fā)展，更好地服務(wù)于實體經(jīng)濟，中國銀監(jiān)會決定在銀行業(yè)金融機構(gòu)中全面開展“三違反”、“三套利”、“四不當”專項治理工作。為落實省分行、州分行和湖北銀監(jiān)局開展市場亂象整治等系列專項治理活動的要求，4月25日下午，農(nóng)發(fā)行利川市支行召開了專題工作會議，積極研究“三違反”、“三套利”、“四不當”專項治理相關(guān)文件要求，經(jīng)我行黨支部研究決定，成立專項治理活動領(lǐng)導小組，行長孫必軍任組長，分管行長王章杰為副組長，各部室負責人為領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組負責組織開展銀監(jiān)局“三違反”“三套利、“四不當”等系列檢查的自查及上報工作。行長孫必軍同志對此次專項治理工作作出了如下要求：

　　一是根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行檢查管理辦法(農(nóng)發(fā)印發(fā)〔20xx〕332號)文件要求，將自查和抽查發(fā)現(xiàn)的問題記錄到《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行檢查工作底稿》上。

　　二是本次檢查、整改、問責同時進行，對自查和抽查發(fā)現(xiàn)的問題要邊查邊改、立查立改，同時嚴肅問責。某些一時難以整改到位的問題，要建立整改臺賬，明確整改時限，落實責任到人。

　　三是加強條線上的溝通交流。要全面梳理檢查發(fā)現(xiàn)的問題，加強與州分行各主管部室溝通交流，分條線將問題事實、整改問責情況報送相關(guān)部室審閱。

　　四是針對系列檢查，需要分別撰寫檢查報告，并保證報告質(zhì)量。報告應(yīng)包含檢查組織實施情況、內(nèi)控合規(guī)基本情況及總體評價、發(fā)現(xiàn)的主要問題、問題存在的原因、整改問責具體情況等內(nèi)容。

　　五是準確填報各類表格。每項檢查均需填報《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行檢查工作底稿、《分條線問題及整改問責情況表》。同時按銀監(jiān)局“三違反”文件要求，填報附表。

　　通過本次專項治理活動，旨在營造公平公正的經(jīng)營環(huán)境，防范金融風險，規(guī)范自身經(jīng)營活動，更好的為利川的經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

　　按照漢紀辦5號文件精神，我鄉(xiāng)就切實開展扶貧領(lǐng)域突出問題專項整治工作開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一是強化組織領(lǐng)導。本次專項治理由鄉(xiāng)黨委牽頭組織實施，鄉(xiāng)紀委負責具體實施。涉及的相關(guān)部門組成扶貧領(lǐng)域突出問題專項治理工作領(lǐng)導小組，負責實施專項治理相關(guān)工作。

　　二是精準定位整治。召開全鄉(xiāng)扶貧領(lǐng)域突出問題專項整治專題會，制定《萬里鄉(xiāng)開展扶貧領(lǐng)域突出問題專項整治工作方案》，突出以精準監(jiān)督助力精準扶貧，重點涉及四個方面問題：落實扶貧政策不力，在工作中濫用職權(quán)、不作為、慢作為、亂作為的問題;在扶貧工作中優(yōu)親厚友或謀取不正當利益的問題;貪污侵占、截留挪用、騙取套取扶貧資金的問題;其他違規(guī)問題。

　　三是突出專項督查。通過現(xiàn)場走訪群眾、現(xiàn)場查看民生工程、和村民座談了解等形式，對脫貧攻堅工作進行了專項督查檢查，并就扶貧攻堅各項政策落實情況、項目建設(shè)情況現(xiàn)場征求了群眾的意見和建議�，F(xiàn)場問村組干部對一戶一策、“五個一批”、扶貧小額信貸、產(chǎn)業(yè)周轉(zhuǎn)金等方面政策了解情況和落實情況，并對精準扶貧戶情況以及各貧困村貧困戶脫貧情況進行了詳細巡查，對下一步工作的穩(wěn)步推進作了強調(diào)。隨機調(diào)查20%以上的'精準貧困戶，看“精準扶貧工作是否嚴格按照標準，做到公開公正公平、不漏一戶進行嚴格篩選，精準識別，精確幫扶，精確管理，確保貧困戶如期脫貧�！北敬味讲楣彩占�群眾熱點難點問題3件，建立問題臺賬6個，現(xiàn)場化解問題4件，其余2件當場作好解釋工作，并承諾限期答復。

　　四是暢通舉報渠道。在前期排查工作的基礎(chǔ)上，安排必要的工作力量，確保信訪監(jiān)督舉報渠道暢通有效，做到來信有人看、來訪有人接、來電有人聽、網(wǎng)絡(luò)舉報有人辦，切實發(fā)揮信訪舉報的“千里眼”和“順風耳”作用。注重加強宣傳引導，宣傳紀檢監(jiān)察機關(guān)對扶貧領(lǐng)域違紀問題零容忍的態(tài)度，鼓勵知情群眾積極舉報。目前鄉(xiāng)，發(fā)放宣傳單200余份。主動公開舉報電話，主動詢問群眾扶貧工作開展情況，截止目前未接到群眾的信訪反映和舉報。

　　通過本次對脫貧攻堅領(lǐng)域突出問題的自查整改，進一步增強了我鄉(xiāng)干部的責任意識和紀律意識，為精準脫貧工作的深入開展起到了強有力的助推效果，在今后的工作中，我鄉(xiāng)將進一步加強監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強紀律保障。

專項治理自查報告13

　　按照市作風辦統(tǒng)一部署，結(jié)合《關(guān)于深入推進干部作風建設(shè)的意見》要求，集中開展“亂收費亂罰款”、“吃拿卡要”、“懶散庸虛”、“鋪張浪費”專項治理工作。我校十分重視此項工作，“一把手”親自抓，制定了我�！蛾P(guān)于開展“亂收費亂罰款”專項治理工作實施方案》、《關(guān)于開展“吃拿卡要”專項治理工作實施方案》、《關(guān)于開展“懶散庸虛”專項治理工作實施方案》、《關(guān)于開展“鋪張浪費”專項治理工作實施方案》。召開了動員大會，加強宣傳教育，營造濃厚氛圍，今年6月以來，集中開展了四項治理工作，現(xiàn)將情況匯報如下：

　　（一）開展“亂收費亂罰款”專項治理工作。

　　1、自查自糾。檢查學校的收費項目是否按要求和標準落實，無變相收費或擅自擴大收費范圍和提高收費標準等問題。

　　2、完善制度。認真查找在落實《意見》規(guī)定、建立內(nèi)部管理制度等方面存在的不足和缺陷，深入分析原因，及時制定整改方案，完善各項制度措施。

　　（二）開展“吃拿卡要”專項治理工作

　　好動員教育，開展自查自糾。搞好動員部署，切實統(tǒng)一思想，提高全體教職工對開展“吃拿卡要”專項治理活動的`認識，增強參與專項治理工作的自覺性和主動性

　　（三）開展“懶散庸虛”專項治理工作

　　搞好動員部署，每例會把開展“懶散庸虛”專項治理工作擺上重要議事日程，深入做好思想發(fā)動、方案制定和組織部署工作。方案制定要緊密結(jié)合本地本部門實際，有總體要求，有具體目標，有保障工作落實的具體措施，成立了學校督查小組，明確專門的負責機構(gòu)，對決沒有工作激情，精神狀態(tài)差，不積極履行職責，紀律渙散，經(jīng)常遲到早退，工作期間酗酒、參與賭博;上班時間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、擅離職守、隨意串崗脫崗;出勤不出工，出工不出力，出力不出活等問題定期和不定期檢查，檢查結(jié)果定期通報。本月督查小組定期檢查4次，不定期檢查3次。

　　（四）開展“鋪張浪費”專項治理工作

　　1、加強學校車輛的使用管理，實行定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險。嚴格控制私人用車。

　　2、規(guī)范公務(wù)接待。嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，規(guī)范接待程序，每次都要填寫“學校公務(wù)接待申請表”，嚴格審批制度。盡量減少陪同、陪餐人員。

專項治理自查報告14

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　根據(jù)市、縣公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于對公務(wù)用車問題專項治理工作督導檢查的通知》，我公司認真開展了自查活動，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、基本情況

　　縣城投公司現(xiàn)有公務(wù)用車11輛， 20xx年度局機關(guān)車輛運行費用情況：燃油費25.21萬元，維修費9.68萬元，保險費2.46萬元。

　　二、自查情況

　　1、建立公車專項治理工作機構(gòu)和機制。全縣開展公務(wù)用車專項治理工作以后，城投公司迅速成立公務(wù)用車專項治理工作領(lǐng)導小組，由紀委書記李響擔任組長，黨政辦人力資源科科長覃杰英、紀檢監(jiān)察室主任李勤、綜合科副科長趙文武為小組成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，具體負責專項治理工作。領(lǐng)導小組召開動員會議，傳達治理工作的具體要求和具體部署，明確工作任務(wù)、工作措施和完成時限。

　　2、公務(wù)用車配備合規(guī)合法。無超編制配車，無超標準配車，沒有對車輛加裝豪華內(nèi)飾。公務(wù)用車的配備一直本著遵紀守法的原則，沒有違反規(guī)定換車、借車、轉(zhuǎn)送或借用下屬單位車輛的情況發(fā)生。

　　3、公務(wù)用車運行規(guī)范有序。本單位公務(wù)用車的日常運行維護由辦公室專人負責，車輛的使用、停放、維護保養(yǎng)都做到規(guī)范有序，沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。公車在節(jié)假日封存于單位，有效做到了杜絕公車私用。

　　4、公務(wù)用車登記信息準確真實。專項治理工作開展以后，我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理核實，將車輛信息登記上報，并將車輛信息在本單位進行了為期一周的公示。經(jīng)本單位專項治理工作領(lǐng)導小組的.審查核實，登記上報的信息真實、完整、準確，不存在弄虛作假的現(xiàn)象。經(jīng)自查，本單位無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，現(xiàn)有車輛無豪華裝飾，無公車借用等違規(guī)情況，車輛資產(chǎn)帳目詳細，車輛運行費用開支帳目合理。

　　三、專項治理措施

　　1、提高認識，加強教育。加強公務(wù)用車管理，規(guī)范領(lǐng)導干部用車行為，是加強黨風廉政建設(shè)和執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關(guān)系的迫切要求。我局嚴格按照通知要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上，對照通知有關(guān)規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)

　　定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領(lǐng)導干部充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。

　　2、加強管理，嚴格紀律。嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定，不超標準配備公務(wù)用車、用公款擅自購買公務(wù)用車。不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務(wù)用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設(shè)計進行裝修，增改與汽車行駛無關(guān)的設(shè)備。在公務(wù)用車管理方面，制訂 “車輛管理制度”，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理，強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機制，嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領(lǐng)導審批、統(tǒng)一派車、明確線路等制度。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務(wù)無關(guān)事宜，加強黨內(nèi)監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成嚴禁違規(guī)駕駛公車行為的監(jiān)控環(huán)境。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。

　　我公司的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強對公務(wù)用車管理。

專項治理自查報告15

　　為進一步鞏固專項資金綜合治理工作成果，落實各級加強反腐倡廉工作的部署，認真查糾專項資金管理使用中的問題，建立健全專項資金長效監(jiān)管機制，確保專項資金使用的有效性、規(guī)范性和安全性,根據(jù)省、市、區(qū)專項資金綜合治理工作文件精神，我鎮(zhèn)制定了《20xx年專項資金綜合治理工作方案》，并由鎮(zhèn)財政所組織業(yè)務(wù)人員對20xx至20xx年的專項資金的來源、性質(zhì)、使用情況進行了全面清理、自查，現(xiàn)將我鎮(zhèn)的自查情況匯報如下:

　　一、嚴格管理�？顚Ｓ�

　　我鎮(zhèn)在專項資金管理使用上嚴格按照區(qū)民政局、財政局專項資金使用規(guī)定，切實做到專戶儲存、專人負責、專項管理、專款專用、確保專項經(jīng)費的使用效益和安全，做到“倆個堅持”：

　　(一)堅持專款專用、重點使用原則

　　在專項資金管理使用上，嚴格按照國家規(guī)定的`使用范圍，�？顚Ｓ�，任何單位和個人都不得以任何借口和任何手法擠占和挪用。

　　一是救災救濟資金分配。以保障災民基本生活為依據(jù)，根據(jù)災害大小、損失程度、自救能力，突出重點，不搞特殊化，不搞平均主義，無挪用、坐支、截留等違紀行為。在發(fā)放過程中堅持民主評議、登記造冊、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督。

　　二是農(nóng)村居民最低生活保障資金。嚴格執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于全面推進農(nóng)村居民最低生活保障制度的意見》中的有關(guān)規(guī)定，堅持專帳管理、�？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴格審核，手續(xù)完備，程序合規(guī)，無弄虛作假、優(yōu)親厚友、擠占、挪用、虛報等情況，堅持客觀、公平、合理，實行動態(tài)管理。堅持按季度發(fā)放制度，實行銀行打卡發(fā)放，無擅自扣留低保金現(xiàn)象，確保貧困家庭保障金的足額發(fā)放，充分發(fā)揮資金使用效益。

　　三是農(nóng)村醫(yī)療救助金按照農(nóng)村醫(yī)療救助政策嚴格審批程序，做到對象明確、資料齊全、手續(xù)完備、救助科學，定期向社會公布，接受社會監(jiān)督。

　　(二)堅持情況反饋、加強監(jiān)督檢查

　　加強專項資金使用情況的跟蹤監(jiān)督和經(jīng)常性的檢查，確保專項資金真正落實到人民群眾身上。一是堅持層層公開制度。結(jié)合村務(wù)公開工作，將各項民政事業(yè)專項資金的分配和使用納入公開內(nèi)容，從村、小組層層公開，接受人民群眾的監(jiān)督。二是堅持逐級反饋制度。資金的分配情況，逐級反饋上報，切實加強監(jiān)督。三是定期進行檢查。每年鎮(zhèn)財政所都要對專項資金的使用情況進行檢查，深入到各村入戶核對檢查看是否落實到戶到人，是否使用得當，是否存在優(yōu)親厚友等現(xiàn)象和問題，對發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施，及時糾正，認真處理，強化管理，有效杜絕了專項資金在分配使用過程中的違紀現(xiàn)象的發(fā)生，保證了專項資金的使用安全。

　　二、專項資金撥付使用情況

　　(一)家電下鄉(xiāng)補。20xx年6月至20xx年12月，區(qū)財政下?lián)芗译娤锣l(xiāng)津貼58900元，實付65900.90元。20xx年區(qū)財政下?lián)?3597.75元，實付6596.85元。20xx年至20xx年區(qū)財政共計下?lián)?2497.75元，我鎮(zhèn)實付72497.75元。我鎮(zhèn)家電下鄉(xiāng)資金全數(shù)實時地按要求經(jīng)由“一卡通”形式，對全鎮(zhèn)村民進行了補貼。

　　(二)糧食補。20xx年共下?lián)芗Z食補638494.80元。

　　(三)退耕還林補。20xx年共下?lián)?43760元、20xx年共下?lián)?43760元、20xx年共下?lián)?43760元。3年共計1031280元。

　　(四)汽車下鄉(xiāng)補。20xx年6月至20xx年5月區(qū)財政下?lián)芷�車下鄉(xiāng)補助426402.25元，我鎮(zhèn)共下發(fā)418440.40元，余額7961.85元。

　　(五)水庫移民補。20xx年至20xx年3月，我鎮(zhèn)共計對水庫移民補助5100元。

　　(六)教育補貼助學資金。20xx年區(qū)財政撥款727200元，實際發(fā)放727200元。20xx年區(qū)財政撥款666350元，實際發(fā)放666350元。兩年共計發(fā)放1393550元。

　　(七)新農(nóng)合醫(yī)療資金。

　　20xx年門診補償涉及2371人，上級撥款70137.45元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放70137.45元;住院補償涉及526人，上級撥款719884.72元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放719884.72元;二次補償涉及400人，上級撥款20xx12.86元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放20xx12.86元。20xx年門診補償涉及8853人，上級撥款141847.55元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放141847.55元;住院補償涉及617人，上級撥款1132591.12元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放1132591.12元;二次補償涉及581人，上級撥款212641.14元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放212641.14元。兩年來上級共計撥款2477614.84元，我鎮(zhèn)共計發(fā)放2477614.84元。

　　(八)農(nóng)村最低生活保證金。20xx年上級撥款1554000元，我鎮(zhèn)按照規(guī)定以70元/月/人發(fā)放，共計補助1850人次，實際發(fā)放金額1554000元。20xx年上級撥款1364160元，我鎮(zhèn)按照規(guī)定以70元/月/人發(fā)放，共計補助1624人次，實際發(fā)放金額1364160元。

　　(九)五保供養(yǎng)資金。20xx年上級撥款210900元，我鎮(zhèn)按規(guī)定以1850元/年/人的形式進行發(fā)放，共計補助144人次，實際發(fā)放金額210900元。20xx年上級撥款210900元，我鎮(zhèn)按規(guī)定以1850元/年/人的形式進行發(fā)放，共計補助144人次，實際發(fā)放金額210900元。

　　三、自查情況

　　三年來，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行專項資金的發(fā)放，無截留、挪用、擅自擴大或縮小資金使用范圍、改變補助標準的行為，各專項資金按規(guī)定報帳制，嚴格管理，會計核算真實規(guī)范。

　　今后，我們將進一步強化法制意識，提高管理水平，堅持�？顚Ｓ茫�重點使用原則，監(jiān)督、管理好專項資金。加大督促檢查工作力度，及時向上級部門反饋各項專項資金的使用情況，提高工作效率和科學化管理水平，保證專項資金安全有效的使用，促進我鎮(zhèn)事業(yè)全面發(fā)展。

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