個人自查報告(15篇)
在不斷進(jìn)步的時代，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的個人自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個人自查報告1
一年來，在市委和院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，與時俱進(jìn)，秉公辦案，清正廉潔，以飽滿的工作熱情，圓滿完成了自己分管的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將履行職責(zé)和廉潔從政情況報告如下：
一、履行職責(zé)情況
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。一年來，我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作自身建設(shè)的一件大事來抓，注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會十六大和十六屆四中全會精神，認(rèn)真落實(shí)院黨組的決議和決定。同時加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，利用一切可以利用的時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，經(jīng)常利用周六上午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，與干警共同探討民商事工作中遇到的法律問題，由于自己重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研究，業(yè)務(wù)能力不斷提高，指導(dǎo)辦理各類案件得心應(yīng)手，保證了破產(chǎn)案件和民商事等工作高質(zhì)量完成。在今年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動和“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”活動中，我積極參與，對規(guī)定的必讀書目，認(rèn)真鉆研，逐篇學(xué)習(xí)，深刻剖析了自身存在的問題和不足。認(rèn)真撰寫了自查報告，并寫了5篇心得體會，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行了整改，提高了黨性覺悟和思想境界，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)大局的觀念，做好商事審判工作。在分管民二庭工作期間，經(jīng)常深入法庭與法庭庭長、審判長一起研究案件，分析案情，幫助解決辦案中遇到的實(shí)際問題。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)大局的觀念，敢于創(chuàng)新，規(guī)范了商事案件審判操作規(guī)程，確保民訴法正確適用;制定了庭前證據(jù)交換與證據(jù)規(guī)則相結(jié)合制度，找準(zhǔn)了案件爭議的焦點(diǎn)，既能縮短開庭時間，又能使案件庭審效果顯著;成立了疑難案件研究小組，定期研究案件，對中院改判的案件認(rèn)真研究，找出原因，防止重犯，提高了辦案質(zhì)量;規(guī)范合議庭，建立案件分類主辦制度，解決了案子多、審判人員少、書記員缺乏的矛盾，使審判工作井井有序。全年，共審理各類商事案件467件，結(jié)案率達(dá)到100%，其中調(diào)解279件，調(diào)解率60%。
(三)精心審理破產(chǎn)案件，注重辦案的社會效果。進(jìn)一步提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施，切實(shí)抓好破產(chǎn)案件的審理工作，同時嚴(yán)把破產(chǎn)案件的質(zhì)量關(guān)，維護(hù)債權(quán)人的合法權(quán)益，并注重辦案的社會效果，全年審結(jié)破產(chǎn)案件13件，沒有因企業(yè)破產(chǎn)而導(dǎo)致職工上訪事件，較好的完成了市里提出的企業(yè)改制任務(wù)。
(四)狠抓綜治創(chuàng)安工作，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。在負(fù)責(zé)法院平安創(chuàng)建工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)督查各項(xiàng)創(chuàng)安工作的落實(shí)情況。成立了平安部門創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，協(xié)助院長與各法庭簽訂了20xx年度“平安法庭”創(chuàng)建工作責(zé)任書，各法庭建立健全了平安創(chuàng)建工作制度，做好了各種記錄，積極指導(dǎo)法庭創(chuàng)安工作，促進(jìn)各單位創(chuàng)安工作平衡發(fā)展，全院沒有發(fā)生任何重大事故和安全事件。同時，定期督查聯(lián)系點(diǎn)的創(chuàng)安工作，與鎮(zhèn)有關(guān)人員一起研究制度，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解工作，提出要有針對性地做好當(dāng)事人的思想工作，消除其思想障礙，必要時借助村委會、居委會及其他民間調(diào)解組織的'力量，全方位地對爭議雙方進(jìn)行教育，消除雙方的對立情緒，妥善化解矛盾糾紛，取得了良好的效果。
二、廉潔從政情況
作為一名黨組成員、副院長，我堅(jiān)持從大局出發(fā)，注意維護(hù)院領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，對院黨組作出的決議，想方設(shè)法抓好落實(shí)，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，帶頭遵守各種規(guī)章制度，注意以自己的言行影響和帶動干警。工作中，我嚴(yán)以律己，爭做廉潔勤政的模范，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，自覺強(qiáng)化廉潔意識，時時自重、自省、自警、自勵，絕不收受現(xiàn)金、有價證券及貴重物品。在年終對鎮(zhèn)處和部門的創(chuàng)安考核中，不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門吃飯，嚴(yán)格遵守“禁酒令”，中午從來不飲酒。公正司法，絕不徇私枉法，嚴(yán)格遵守審判紀(jì)律，絕不為案件當(dāng)事人說情，絕不私下會見當(dāng)事人和律師。同時，對親屬約法三章：不準(zhǔn)接受當(dāng)事人的禮品，不準(zhǔn)托當(dāng)事人辦事，不準(zhǔn)替當(dāng)事人說情。按照紀(jì)律規(guī)定，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、禮品登記和個人重大事項(xiàng)報告制度。在生活上，不以權(quán)謀私，不涉入不文明、不健康的娛樂場所，不鋪張浪費(fèi)，在個人生活、日常工作等方面為干警作出榜樣。
三、存在的差距和不足
回顧自己一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足，一是政治學(xué)習(xí)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高，對審判工作中所涉及的法律法規(guī)掌握的不夠深透，尚未達(dá)到運(yùn)用自如的程度，有時遇到疑難案件仍感到比較吃力。三是調(diào)研不夠，整天搞實(shí)踐工作，忽視了調(diào)查研究。在今后的工作中，我將針對存在的問題和不足，認(rèn)真研究改進(jìn)措施，緊緊圍繞公正與效率工作主題，倍加重視履行崗位職責(zé)，倍加重視加強(qiáng)自身建設(shè)，與時俱進(jìn)，奮發(fā)有為，全力做好本職工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體執(zhí)行干警努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，為推動我院工作上臺階貢獻(xiàn)自己的力量。
個人自查報告2
曲靖市地方稅務(wù)局稽查局：
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和稅務(wù)稽查約談會議要求，我單位制定了自查工作計劃，并組織相關(guān)人員對20xx年—20xx年兩年間各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查，現(xiàn)將自查的具體情況報告如下：
一、基本情況
單位性質(zhì)： ，成立時間： ，機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，稅務(wù)登記證號： ，生產(chǎn)經(jīng)營地址： ，法定代表人：財務(wù)主管： ，辦稅人員： ，主管地稅機(jī)關(guān)： ，經(jīng)營范圍， 所得稅征收方式： ，印花稅征收方式： ，應(yīng)稅收入有： ，所涉及的地方各稅費(fèi)是 ，所使用的財務(wù)軟件是 ，財務(wù)核算情況,xx年、xx年生產(chǎn)經(jīng)營狀況等等。
二、地方各稅費(fèi)自查情況
(一)營業(yè)稅
xxxx年
1、單位實(shí)現(xiàn)建筑工程收入xx元，應(yīng)繳營業(yè)稅：xxxx3%=xx元,已繳xx元，少繳xx元;
2、單位實(shí)現(xiàn)銷售不動產(chǎn)收入xx元，應(yīng)繳營業(yè)稅：xxxx5%=xx元,已繳xx元，少繳xx元;
3、單位實(shí)現(xiàn)租金收入xx元，應(yīng)繳營業(yè)稅：xxxx5%=xx元,已繳xx元，少繳xx元;單位20xx年合計應(yīng)繳營業(yè)稅：xx元,已繳xx元，少繳xx元;(填入年度自查表對應(yīng)欄內(nèi))20xx年參照xx年格式敘述。
單位兩年合計應(yīng)繳營業(yè)稅xx元，已繳xx元，少繳xx元。(填入?yún)R總自查表對應(yīng)欄內(nèi))
(二)城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加按增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅應(yīng)申報繳納數(shù)參照上述格式分別敘述。
(三)房產(chǎn)稅按從價和從租分年度敘述。
(四)土地使用稅按計稅面積、單位稅額、使用時間分年度敘述。
(五)車船稅按車輛類別單位稅額、使用時間分年度敘述。
(六)印花稅按合同類別和應(yīng)稅項(xiàng)目分年度敘述。
(七)企業(yè)所得稅按會計利潤和納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表述。
(八)個人所得稅按所得項(xiàng)目分年度分別敘述扣繳情況。
(九)其他各稅費(fèi)參照上述稅種明細(xì)表述。
(十)代征代扣稅費(fèi)
1、涉及工程代扣稅的.，按工程項(xiàng)目或工程款反映扣繳情況
2、涉及其他類別的代征代扣稅，按項(xiàng)目明細(xì)表術(shù)。
(十一)社會保險費(fèi)按社保機(jī)構(gòu)核定的基數(shù)敘述繳納情況
(十二)發(fā)票自查情況
按發(fā)票的領(lǐng)購、保管、填開、取得等方面分年度自查，主要查看其成本費(fèi)
用里列支的情況，是否有白條、收據(jù)、不符合規(guī)定的發(fā)票等，若有，按憑證號、科目、金額作說明。
三、其他需要說明的事項(xiàng)。
xxx單位(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
個人自查報告3
我一直以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，但在學(xué)習(xí)、生活中仍有很多不足，仍有很多地方需要反思和自我批評，需要向先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)。這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在差距和不足：
通過深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己：
第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅在學(xué)習(xí)上、工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，而且還要能夠認(rèn)真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實(shí)自己、完善自己。組織紀(jì)律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他同學(xué)共同進(jìn)步，把自己當(dāng)成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。
第二、自我約束力不強(qiáng)。黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，要求黨員時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實(shí)際學(xué)習(xí)生活中，有時候會把黨員的身份拋在腦后，認(rèn)為只要不違反學(xué)校紀(jì)律，自己做什么事情都可以。不能認(rèn)清個人與集體、與他人的關(guān)系，過于計較個人得失，忽視政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。
第三、對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作為黨員身在群眾之中，但對于有違反紀(jì)律的現(xiàn)象不僅不去制止而且知情不報。怕得罪人，認(rèn)為事不關(guān)己，高高掛起，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是個人利益在作祟，使黨員不能挺身而出。
問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴(yán)格要求自己，比如在餐廳吃飯有時候不能做到“光盤”或是少剩菜，打印資料時浪費(fèi)現(xiàn)象也很嚴(yán)重。
今后努力方向
通過對自己存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了問題的根源，也認(rèn)清了今后的努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，在以后的'學(xué)習(xí)、工作中加以克服，要努力做到如下幾個方面：
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自覺性、積極性。要以開展先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，今后將制訂出一個長期學(xué)習(xí)計劃，每天保證一定時間學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想科學(xué)發(fā)展觀及十八大精神，認(rèn)真履行黨章規(guī)定義務(wù)，掌握理論實(shí)質(zhì)，把基本原則、立場、觀點(diǎn)、方法、運(yùn)用于改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，運(yùn)用于主觀世界的改造，從而增強(qiáng)自己的政治意識，大局意識和責(zé)任意識，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實(shí)際問題的能力。
2、要堅(jiān)定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負(fù)責(zé)去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，必須在平時發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在學(xué)習(xí)、工作中要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講原則，講黨性，弘揚(yáng)正氣，敢對歪風(fēng)邪氣。在自己本職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，積極開動腦筋，大膽積極做本職工作，以培養(yǎng)自己的獨(dú)立處事能力。
3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)能力水平。通過科學(xué)合理地安排時間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，在學(xué)習(xí)中，大膽創(chuàng)新，積極協(xié)助老師做好各項(xiàng)工作、針對性地解決目前學(xué)習(xí)、工作中存在的突出問題。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在學(xué)習(xí)、工作和生活中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、嚴(yán)于律已，以身作則，自覺接受群眾的監(jiān)督，勇于同不良風(fēng)氣作斗爭，深入群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富群眾工作經(jīng)驗(yàn)，把為人民服務(wù)的宗旨觀念真正落實(shí)到行動中去，在學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為學(xué)校和廣大同學(xué)作出自己貢獻(xiàn)。
個人自查報告4
為深入貫徹全國、省、徐州市和邳州市創(chuàng)新社會管理工作會議精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下群眾工作，進(jìn)一步密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展，根據(jù)“三帶三民三查”活動內(nèi)容，我鎮(zhèn)開展了自查、自糾、自評活動，通過一系列的自查措施，營造了“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍，將活動成果轉(zhuǎn)化為工作成果，促進(jìn)了港上事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我鎮(zhèn)重點(diǎn)進(jìn)行了“三查”活動，具體情況如下：
一是查村級賬務(wù)公開。
我鎮(zhèn)緊緊圍繞“兩公開、一監(jiān)督” 召開專題會議，積極抽調(diào)人員組成檢查小組由組織委員任組長，分組包片集中精力集中時間對全鎮(zhèn)各村進(jìn)行了突擊檢查。重點(diǎn)檢查了解村級賬務(wù)內(nèi)容公開是否完整、公開時間是否及時、公開方式是否規(guī)范、公開程序是否合規(guī)合法。實(shí)地查看村務(wù)公開欄和公開底搞，翻閱了村財務(wù)收支情況帳薄和村務(wù)公開檔案以及“兩議兩組”活動記錄，同時還查看了各村村務(wù)公開內(nèi)容、程序、時間是否規(guī)范、規(guī)章制度是否全面合理有效、“兩議兩組”是否正常運(yùn)行等幾個方面，并走訪村民、聽取村民對村務(wù)公開工作的意見和要求。
通過檢查，較全面了解我鎮(zhèn)村務(wù)公開現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)了基層工作的`亮點(diǎn)，聽到了基層群眾的呼聲，同時也發(fā)現(xiàn)了村務(wù)公開方面存在簿弱環(huán)節(jié)。自1997年推行村務(wù)公開以來，我鎮(zhèn)村務(wù)公開率高、公開面廣，但存在問題依然不少：1、部分村沒有高度重視村務(wù)公開和民主管理工作；2、一些村干部對村務(wù)公開工作流入形式；3、一些村公開不及時、內(nèi)容不全、程序不合理現(xiàn)象依然存在。
二是查“三資四化”管理。
“三資四化”管理主要包括農(nóng)村集體資金管理。一是規(guī)范管理制度。包括財務(wù)收入、財務(wù)支出、財務(wù)預(yù)決算、資金管理、崗位責(zé)任、民主理財和財務(wù)公開等制度。二是強(qiáng)化監(jiān)督審計。鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心、村集體經(jīng)濟(jì)組織嚴(yán)格按照財務(wù)會計制度進(jìn)行財務(wù)管理，及時、定期開展財務(wù)公開，隨時受理村民查詢。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門定期開展內(nèi)部審計，強(qiáng)化監(jiān)督管理。三是嚴(yán)明監(jiān)督紀(jì)律。把農(nóng)村集體“三資”管理情況納入農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，考核結(jié)果作為干部使用、問責(zé)的重要依據(jù)。農(nóng)村集體資產(chǎn)管理。一是建立資產(chǎn)臺賬。按資產(chǎn)的類別建立固定資產(chǎn)臺賬，及時記錄資產(chǎn)增減變動情況。二是實(shí)行資產(chǎn)評估。集體資產(chǎn)評估由鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心組織具有資質(zhì)的評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行，并請群眾代表參與。三是實(shí)行民主管理。集體資產(chǎn)實(shí)行承包、租賃、出讓應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)方案，經(jīng)集體經(jīng)濟(jì)組織成員大會或成員代表大會討論通過后按程序進(jìn)行；村集體統(tǒng)一經(jīng)營的資產(chǎn)必須明確經(jīng)營管理責(zé)任人的責(zé)任、經(jīng)營目標(biāo)、收益分配機(jī)制和管理決策程序，并向群眾公開。四是公開資產(chǎn)交易。農(nóng)村集體資產(chǎn)交易要嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行，并及時公示結(jié)果，接受群眾和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心的監(jiān)督。農(nóng)村集體資源管理。一是摸清家底。鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心和各村級要建立土地、林地、草地、荒地、灘涂、水面等集體資源登記簿，逐項(xiàng)記錄。注明各種資源的數(shù)量、性質(zhì)，實(shí)行動態(tài)管理。二是規(guī)范經(jīng)營。村集體資源的承包、租賃等應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，統(tǒng)一編號，實(shí)行合同管理。承包和租賃收入統(tǒng)一納入集體經(jīng)濟(jì)組織賬內(nèi)核算，定期公開。三是公開招標(biāo)投標(biāo)。村級集體資源的承包、租賃應(yīng)采取公開競價，以招投標(biāo)的方式進(jìn)行。招標(biāo)要按照民主程序確定方案，明確各項(xiàng)內(nèi)容。
檢查過程中重點(diǎn)查了解村級資金資產(chǎn)資源監(jiān)管是否民主，農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理情況是否定期公布，管理制度和管理臺賬是否建立健全，民主理財?shù)母黜?xiàng)規(guī)定是否嚴(yán)格執(zhí)行。
三查惠民政策落實(shí)。
我鎮(zhèn)把強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作擺在了突出位置，明確工作規(guī)范，落實(shí)責(zé)任分工，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。認(rèn)真檢查，務(wù)求實(shí)效。這次檢查重在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，緊緊抓住落實(shí)責(zé)任這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)推動各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處。按職責(zé)將任務(wù)逐一分解，明確分工，明晰責(zé)任，為強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作順利實(shí)施提供了組織保證。糾防并舉，注重預(yù)防。通過監(jiān)督檢查，進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)監(jiān)管制度，研究制定配套措施，創(chuàng)新強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金管理工作機(jī)制，完善各項(xiàng)資金的管理和使用制度，不斷提高強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金的使用效益。
重點(diǎn)檢查惠民政策是否公開透明，惠民資金是否及時足額發(fā)放落實(shí)到位，檔案資料是否齊全規(guī)范、專人管理；群眾的合理訴求是否得到及時有效解決等方面。
個人自查報告5
1月16日，榆中縣召開治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動動員大會。會議要求，從20xx年1月開始開展為期一年的“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動，集中整治“6大類38個方面”的作風(fēng)頑疾，著力解決“能力不足不會為、動力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為”等不作為、慢作為、亂作為問題。
縣上領(lǐng)導(dǎo)王曉寧、謝志明、韓悌勇等，縣法院、檢察院主要負(fù)責(zé)同志，縣委各部門、縣級國家機(jī)關(guān)及各部門、人民團(tuán)體、省市垂直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志、縣直二級單位負(fù)責(zé)同志和20名社會監(jiān)督員代表參加了會議。
會議傳達(dá)了全市“治轉(zhuǎn)提”推進(jìn)會第一階段會議精神，安排部署了全縣“治轉(zhuǎn)提”工作，縣委督查室、縣政務(wù)服務(wù)中心、住建局、國土局、清水驛鄉(xiāng)、紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言。
會議指出，從20xx年1月開始至年底全縣將開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動。通過治“庸”，解決“不會為”問題；通過治“懶”，解決“不想為”問題；通過治“散”，解決“不敢為”問題；通過治“慢”，解決“慢作為”問題；通過治“混”，解決“不作為”問題；通過治“濫”，解決“亂作為”問題。集中整治“6大類38個方面”的作風(fēng)頑疾，著力解決“能力不足不會為、動力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為”等不作為、慢作為、亂作為問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對照專項(xiàng)行動的目標(biāo)任務(wù)和整治內(nèi)容，結(jié)合自身實(shí)際，多途徑、多渠道深入查找本單位、本部門及黨員干部個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律、工作落實(shí)等方面存在的“庸、懶、慢、散、混、卡”等突出問題，深刻剖析、逐條查擺，把問題找全、找深、找透，制定問題清單，掛單銷號，認(rèn)真抓好整改提高工作。
就抓好全縣“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動，王曉寧強(qiáng)調(diào)，要深刻領(lǐng)會作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)增強(qiáng)開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動的責(zé)任感和緊迫感。開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動是全面從嚴(yán)治黨的必然要求，是密切黨群政群干群關(guān)系的重要舉措，是推進(jìn)“六個榆中”建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，是廣大群眾的熱切期盼，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動的重大意義，以高度的政治自覺和行動自覺，深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性，深刻認(rèn)識提升工作效能的緊迫性，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來。
王曉寧強(qiáng)調(diào)，緊緊圍繞全面提高作風(fēng)建設(shè)水平，聚焦作風(fēng)頑疾，突出工作重點(diǎn)，全力推進(jìn)“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動有力有序扎實(shí)開展。直面問題要有勇氣，解決問題要有方法。開展好“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動，必須找準(zhǔn)癥結(jié)、突出重點(diǎn)、狠抓關(guān)鍵。要精準(zhǔn)對焦畫像，找準(zhǔn)作風(fēng)頑疾病根。要讓信仰的光芒再次燃起，成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的強(qiáng)大內(nèi)生動力。要讓問責(zé)的利劍繼續(xù)高懸，成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有效外部動力，重點(diǎn)整治令不行禁不止、政令不暢的'問題，整治庸、懶、散、慢等不作為問題，整治吃拿卡要等亂作為問題，整治能力不足、本領(lǐng)恐慌等不會為問題。
王曉寧強(qiáng)調(diào)，要牢牢扭住長效機(jī)制建設(shè)，注重建章立制，堅(jiān)持抓長抓細(xì)，確�！爸无D(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動落實(shí)見效。實(shí)行辦結(jié)承諾制絕不含糊，對行政審批、行政復(fù)議、行政賠償?shù)刃姓芾硎马?xiàng)，以及對人民群眾來信來訪、舉報和投訴的答復(fù)，法律、法規(guī)和政策有明確辦理時限規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時限辦理；特殊情況不能在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)的，要及時向服務(wù)對象說明原因。執(zhí)行上級各項(xiàng)重大決策，應(yīng)當(dāng)及時部署和落實(shí)。各級行政機(jī)關(guān)處理行政事項(xiàng)，要將各類行政事項(xiàng)的辦結(jié)時間、辦事程序和所需材料等，按照政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定向社會公告，應(yīng)當(dāng)以依法及時、方便群眾為標(biāo)準(zhǔn)。行政機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，因特殊情況離開工作崗位的，要以留言、啟事等方式實(shí)行告知。堅(jiān)決通報曝光絕不留情，要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)作風(fēng)大整治專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，充分發(fā)揮媒體的監(jiān)督作用，發(fā)揮行風(fēng)評議作用和群眾的監(jiān)督作用，堅(jiān)持正面宣傳和反面警示相結(jié)合，注意抓好正反兩個方面的典型，尤其是要做好重大問題的深度報道和群眾關(guān)注熱點(diǎn)問題的追蹤報道，對機(jī)關(guān)作風(fēng)問題嚴(yán)重、群眾意見大的單位和部門，堅(jiān)決給予曝光。嚴(yán)肅問責(zé)處理絕不保底，落實(shí)末位淘汰制絕不手軟，建章立制促長效決不放松，一方面，建立容錯糾錯和保障機(jī)制，為勇于改革創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁，激勵干部隊(duì)伍敢作為、勤作為。另一方面，以“真、精、實(shí)”為前提，注重制度建設(shè)的科學(xué)性、實(shí)用性和長效性。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，旗幟鮮明的向作風(fēng)頑疾宣戰(zhàn)，真正做到“四個凡是”，凡是要求下級做到的，自己首先要做到；凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要負(fù)責(zé)人首先要做到；凡是要求廣大黨員、干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到。要獨(dú)具匠心，精雕細(xì)琢的開展各項(xiàng)工作。
個人自查報告6
為了提高護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心以及分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，圍繞“醫(yī)院管理年”活動的工作目標(biāo)和衛(wèi)生主管部門的工作要求，依據(jù)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合我院實(shí)際積極開展工作。
1、護(hù)理管理得到加強(qiáng)，護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。
我院建立了分管副院長、護(hù)理部主任、護(hù)士長的垂直管理體系，設(shè)護(hù)理部主任1人，病房護(hù)士長18人，為護(hù)理質(zhì)量的提高提供了組織保障；成立了病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文件書寫、整體護(hù)理、護(hù)理操作五個質(zhì)控小組，每月不定時進(jìn)行檢查，查后及時與護(hù)士長交流，對存在問題提出改進(jìn)措施，增進(jìn)了護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，取長補(bǔ)短，有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。
20xx年10月，整編了護(hù)理管手冊，內(nèi)容包括：護(hù)理組織管理、護(hù)士職業(yè)道德及行為規(guī)范、護(hù)理工作制度、各級各類人員職責(zé)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、主要護(hù)理操作告知程序、護(hù)理工作關(guān)鍵流程、護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則八個部分。認(rèn)真抓環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，對人員、時間和護(hù)理操作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，同時以質(zhì)量管理為核心，根據(jù)相關(guān)要求，護(hù)理部擬訂了《護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則》，從病房管理、護(hù)理程序應(yīng)用、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理操作、護(hù)理文書書寫等方面認(rèn)真做好月護(hù)理質(zhì)量的檢查、反饋和質(zhì)量考核通報；堅(jiān)持每季進(jìn)行住院病人的護(hù)理滿意度調(diào)查，調(diào)查后對存在問題及時分析整改，增強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識和法律意識；護(hù)理部組織護(hù)理質(zhì)控小組進(jìn)行每月一至二次的護(hù)理質(zhì)量大檢查與不定時重點(diǎn)抽查相結(jié)合；堅(jiān)持護(hù)理查房、護(hù)士長夜查房和節(jié)假日查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差給予糾正處理；每月召開護(hù)士長例會，對本月護(hù)理工作進(jìn)行點(diǎn)評，對工作中的不足作出針對性、實(shí)效性改進(jìn)措施，強(qiáng)調(diào)管理理念的更新，管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造和護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。定時召開工休座談會，根據(jù)病人的意見及時修正工作中的不足，調(diào)整工作重心。
2、護(hù)床比及護(hù)理隊(duì)伍情況。
我院現(xiàn)有病床619張（包括加床），護(hù)理人員228人（包括護(hù)理員11人，占衛(wèi)生技術(shù)人員432人—50%），全院護(hù)士與床位比約0.37，在215名護(hù)理人員中，正式護(hù)士177人，臨時護(hù)士51人；本科學(xué)歷的16人，�？茖W(xué)歷的88人，中專及以下的114人；護(hù)理職稱副高職3人，中職61人，初職及以下164人；護(hù)理人員執(zhí)業(yè)符合法律規(guī)范要求，無違規(guī)現(xiàn)象。供應(yīng)室的人員配備和建設(shè)正在進(jìn)一步探索完善中。
3、加強(qiáng)護(hù)理安全管理。
合理利用人力資源，為了保證醫(yī)療安全，在人力資源不足的情況下，部分科室根據(jù)工作情況排有彈性班或夜班設(shè)雙崗；護(hù)理部通過護(hù)士長例會講評分析安全隱患較大的護(hù)理差錯或糾紛，增強(qiáng)護(hù)理人員的防范意識，減少護(hù)理差錯的發(fā)生。同時加強(qiáng)了對護(hù)理缺陷、投訴的分析管理，建立登記本，對每起護(hù)理缺陷及投訴進(jìn)行登記并組織討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。把護(hù)理安全作為護(hù)理管理的重點(diǎn)，減少醫(yī)療糾紛和事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理工作制度，特別是核心制度的落實(shí)，納入理論考試和質(zhì)量考核以確保護(hù)理質(zhì)量及安全。
4、定期組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
對護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)知識、禮儀規(guī)范、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的培訓(xùn)，講課人員由護(hù)理部主任帶頭，各科護(hù)士長和護(hù)理骨干參與，學(xué)習(xí)內(nèi)容作為年度護(hù)理基本理論的考核內(nèi)容之一，激發(fā)了護(hù)士學(xué)習(xí)的積極性，在院內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。每年派出外出學(xué)習(xí)進(jìn)修近30人次，把短期培訓(xùn)與�？七M(jìn)修想結(jié)合，及時掌握新知識、新技術(shù)，理解新信息。
5、鼓勵護(hù)士不斷實(shí)踐，不斷提高。
要求護(hù)師以上職稱每年書寫1篇論文交護(hù)理部，有護(hù)理部篩選投向護(hù)理學(xué)會，并互相探討、互相學(xué)習(xí)。
6、服務(wù)理念明顯轉(zhuǎn)變，技術(shù)水平明顯提高。
我院堅(jiān)持實(shí)施“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn)的護(hù)理人員素質(zhì)訓(xùn)練，培訓(xùn)考核強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識和法律意識，更加貼近臨床、有適用性；為了培養(yǎng)、鍛煉護(hù)理人才，培訓(xùn)任務(wù)由年輕的護(hù)理骨干承擔(dān)，實(shí)行全員考核，考核后由成績優(yōu)秀的對成績差的進(jìn)行二次培訓(xùn)考核，對“三基”考核成績優(yōu)秀的給予獎勵，提高了護(hù)理人員學(xué)習(xí)的積極性，改變了護(hù)理人員訓(xùn)練不訓(xùn)練一個樣，考好考壞一個樣的理念，技術(shù)水平明顯提高。護(hù)理部每月在科室對臨床護(hù)理操作實(shí)作抽查，每季進(jìn)行實(shí)作抽考，督促護(hù)士把示教室的培訓(xùn)應(yīng)用到臨床工作中，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所用；在查對制度的落實(shí)及與病人溝通方面有了明顯改善，服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
幾年來，各級主管部門比較重視護(hù)理工作，我院也認(rèn)真按相關(guān)部門的要求開展各項(xiàng)工作，但由于多方面的.原因，還存在一些不容忽視的問題：
1、臨床一線護(hù)士數(shù)量少，護(hù)士人力配備不能滿足病人護(hù)理需求，隨著業(yè)務(wù)量的增加，矛盾會更突出；由于缺編帶來的臨時護(hù)士逐漸增加，護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定和護(hù)理專業(yè)的發(fā)展會受到影響。
2、由于護(hù)理人力資源的不足，臨床護(hù)理服務(wù)存在不全面、不到位的問題，護(hù)理工作與人民群眾的健康服務(wù)需求和診療技術(shù)的發(fā)展存在差距。
3、一些護(hù)理管理人員忙于日常事務(wù)性工作，用于抓管理、抓質(zhì)量的時間和精力有限。
4、護(hù)理人員的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；整體護(hù)理、健康教育工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
今后，我們將繼續(xù)努力，把以“以病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到各項(xiàng)護(hù)理工作之中，努力提高服務(wù)意識，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)動積極因素，增強(qiáng)工作責(zé)任心；加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，創(chuàng)造條件增加護(hù)士外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，使她們吸收新的知識，改變陳舊的理念，適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院護(hù)理的需要。同時也懇請主管部門為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，為護(hù)理工作者提供一個良好的人文社會環(huán)境，使廣大護(hù)理工作者能為滿足人民群眾的健康服務(wù)需求、適應(yīng)診療技術(shù)的發(fā)展積極工作。
個人自查報告7
通過暑假學(xué)習(xí)，將我學(xué)習(xí)后自查情況匯報如下：
1、愛崗敬業(yè)做為一名人民教師，重要任務(wù)是教學(xué)工作。我認(rèn)真按照教學(xué)常規(guī)管理各項(xiàng)要求落實(shí)教學(xué)各環(huán)節(jié)。精心備課，認(rèn)真上課，布置作業(yè)。深入了解每位學(xué)生心理特點(diǎn)做到因材施教。努力做到動之以情，曉之以理和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生個體差異，不諷刺、譏諷、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，對于“后進(jìn)生”我總是用發(fā)展眼光來看,用“放大鏡”來看學(xué)生優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，以長善救失。
2、課余自學(xué)不夠，，學(xué)習(xí)層次不高當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速，要適應(yīng)這種變化只有學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)不斷提高，做到與時俱進(jìn)。回顧已走過的路，雖然或多或少有一定提高，但總起來說進(jìn)步并不算太大，尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)自覺性與主動性，在工作中忽視了知識能力培養(yǎng)。再者對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，意識到業(yè)務(wù)水平高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用3、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)不夠深，工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的現(xiàn)有任務(wù)，在工作中遇到難題不善于思考動腦筋，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神，雖然感到有潛在壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。在業(yè)務(wù)鉆研上存在依賴性，缺乏創(chuàng)新精神創(chuàng)造性地開展工作。
整改措施：
１、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想道德素質(zhì)，堅(jiān)定正確政治方向，樹立正確世界觀人生觀、價值觀。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)認(rèn)真搞好本職工作，為人民教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
�。�、自我改造，自我完善，努力提高自身綜合素質(zhì)。熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真做事。確立“學(xué)生為本、德育為首、和諧發(fā)展”教育理念，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有創(chuàng)新精神，多開展創(chuàng)造性活動。以自身嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和高尚師德師風(fēng)做學(xué)生表率，對工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦事及我份內(nèi)事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天事絕不拖到明天做。樹立強(qiáng)烈觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進(jìn)自身能力不斷提高
３、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)結(jié)合教學(xué)特點(diǎn)因材施教，根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)知識較差現(xiàn)狀，采取多種教學(xué)方法，逐步提高學(xué)生知識水平，盡職盡責(zé)地做好教育教學(xué)工作，樂教。以強(qiáng)烈社會責(zé)任意識去奉獻(xiàn)和付出。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。
4、走進(jìn)學(xué)生心里，尊重學(xué)生，教育引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“親其師信其道”教學(xué)境界。學(xué)生成長各種行為偏差是難免的，作為老師我應(yīng)該深入了解孩子內(nèi)心，找到原因然后進(jìn)行引導(dǎo)，使學(xué)生認(rèn)識到行為確實(shí)出現(xiàn)了偏差，并明確危害。使學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)識到，進(jìn)而自覺糾正。
在以后的教學(xué)中，牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長意識，規(guī)范一言一行，嚴(yán)格履行教師義務(wù)和職責(zé)，作學(xué)生、家長、社會滿意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)一份力量。
根據(jù)自己對上一個學(xué)年的工作總結(jié)，我對自己的課堂教學(xué)進(jìn)行了認(rèn)真的分析，以便準(zhǔn)教學(xué)存在的問題，為今年取得好的成績打下基礎(chǔ)，現(xiàn)制定整改措施如下：
1、存在的問題：
�。�1）缺乏對新課標(biāo)的學(xué)習(xí)，鉆研教材仍需認(rèn)真把握。新課標(biāo)的定位欠到位。訓(xùn)練有效缺乏思考。對教材整體把握不夠，備課時缺乏細(xì)節(jié)思考。
（2）教學(xué)中落實(shí)學(xué)生的基本訓(xùn)練目標(biāo)的方式方法不夠豐富，目標(biāo)落實(shí)不到位。
�。�3）學(xué)生的現(xiàn)狀分析不全面，教學(xué)設(shè)計中關(guān)注教師教法多，學(xué)生學(xué)法少，對學(xué)生課上生成的問題的.認(rèn)識和處理不夠。
（4）教學(xué)常規(guī)需要加強(qiáng)，語言不夠規(guī)范，知識概念表述不準(zhǔn)確。
2、針對上述教學(xué)各方面情況的分析，制定如下措施進(jìn)行整改。
（1）不斷更新教育觀念，牢固樹立質(zhì)量意識
結(jié)合學(xué)校辦學(xué)實(shí)際，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，深入理解“接納、包容、發(fā)展、高效”的辦學(xué)理念，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識，樹立“教學(xué)為中心”、“質(zhì)量是生命”的思想，使“面向全體、善待差異，促進(jìn)每一個學(xué)生發(fā)展”的教育觀形成共識。以提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，大力推進(jìn)、不斷深化課程改革，確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
（2）、通過學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī)管理制度，對備課、作業(yè)、輔導(dǎo)、測試等日常教學(xué)行為做出詳細(xì)的更加切實(shí)可行的規(guī)劃，加強(qiáng)對各教學(xué)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格要求，努力實(shí)現(xiàn)精細(xì)化教學(xué)管理，建立教學(xué)質(zhì)量長效機(jī)制。及時備課，寫課后反思及對后進(jìn)生的輔導(dǎo)。
（3）在加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控的基礎(chǔ)上，本學(xué)年重點(diǎn)加大對教學(xué)單元目標(biāo)檢測使用的力度。統(tǒng)一時間檢測，在單元教學(xué)結(jié)束后，及時進(jìn)行單元檢測并及時寫出書面質(zhì)量分析，發(fā)現(xiàn)問題要及時進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。質(zhì)量分析要及時送交教導(dǎo)處。
�。�4）繼續(xù)深化考試內(nèi)容和評價方式改革。在考試內(nèi)容方面,要增加實(shí)踐性、綜合性較強(qiáng)的題目；在評價方式上,要結(jié)合課程特點(diǎn)，積極探索多元評價方式。
�。�5）細(xì)致分析自身教學(xué)，制定有針對性的整改措施，在日常教學(xué)工作中落實(shí)。要抓住契機(jī)，通讀全套教材，把握住知識間的內(nèi)在聯(lián)系，更好地落實(shí)學(xué)段的教學(xué)目標(biāo)，深入理解教材，采用豐富多彩的形式，使課堂教學(xué)更具有實(shí)效性。通過教師間互相聽課等形式，用課堂教學(xué)實(shí)例剖析、解決課堂中的實(shí)際問題，促使教師教學(xué)能力提高。
總之，我們要牢固堅(jiān)持教學(xué)工作的中心地位，對教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量要高度重視、常抓不懈；不斷完善深化教學(xué)改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量的長效機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)措施，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校的核心競爭力，實(shí)現(xiàn)學(xué)校又好又快地發(fā)展。
個人自查報告8
為加大巡視整改力度，促進(jìn)政治生態(tài)優(yōu)化，河北省委決定自2月起至6月底，在全省開展"一問責(zé)八清理"專項(xiàng)行動，著力解決巡視中發(fā)現(xiàn)的黨的`領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、紀(jì)律松弛、有章不循、怠政懶政、侵害群眾利益等突出問題，進(jìn)一步推動全省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
2月15日，河北省"一問責(zé)八清理"專項(xiàng)行動動員部署會召開。會議要求，各級各有關(guān)部門要勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)作為，全力攻堅(jiān)，以鍥而不舍、馳而不息的精神，抓好專項(xiàng)行動各項(xiàng)工作落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)"十三五"良好開局凝聚正能量、營造好環(huán)境。
"一問責(zé)",是對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失，管黨治黨不力、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題的，抓住典型，嚴(yán)肅問責(zé)，公開處理，通過嚴(yán)肅問責(zé)和通報曝光一批落實(shí) "兩個責(zé)任"不力的典型，倒逼"兩個責(zé)任"落實(shí)。重點(diǎn)解決嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任缺失、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任缺位四個方面問題。
"八清理",是對超職數(shù)配備干部、違規(guī)進(jìn)人問題，違規(guī)公費(fèi)出國(境)、公款旅游問題，亂收費(fèi)、亂攤派問題，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益問題，滯留截留套取挪用財政專項(xiàng)資金特別是涉農(nóng)資金問題，省屬企業(yè)違規(guī)配車、用車問題，招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調(diào)整容積率等問題，懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題進(jìn)行清理。
專項(xiàng)行動共分為制定方案、動員部署，集中清理、解決問題，完善制度、總結(jié)提高等三個階段，省委要求各級黨委、政府和有關(guān)責(zé)任單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持分類處置、健全長效機(jī)制、強(qiáng)化責(zé)任追究，確保各項(xiàng)要求不折不扣落實(shí)，確保專項(xiàng)行動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
個人自查報告9
一、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧政策宣傳落實(shí)情況
霍山縣委、縣政府高度重視精準(zhǔn)扶貧工作，縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)先后做出批示，要求第一時間做好省精準(zhǔn)扶貧相關(guān)文件貫徹落實(shí)，并結(jié)合我縣實(shí)際，提出貫徹落實(shí)意見�？h扶貧和移民開發(fā)局迅速行動，有力的促進(jìn)了文件精神貫徹落實(shí)。為推動文件貫徹落實(shí)，縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)組在聽取匯報后，立即組織人員深入到山庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧調(diào)研，在全縣扶貧開發(fā)工作會議上，縣委書記陳俊就貫徹落實(shí)文件精神提出具體要求，要求圍繞精準(zhǔn)扶貧，強(qiáng)化“雙包”定點(diǎn)幫扶和駐村扶貧工作隊(duì)制度，切實(shí)抓好新階段扶貧開發(fā)工作。會后縣扶貧和移民開發(fā)局立即行動，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定了霍山縣貫徹落實(shí)精準(zhǔn)扶貧的具體實(shí)施意見。通過廣泛宣傳，使精準(zhǔn)扶貧的理念深入到各單位，各幫扶干部和每個建檔立卡貧困戶的心里。
二、完善建檔立卡工作情況
根據(jù)省、市關(guān)于建檔立卡工作相關(guān)文件精神要求，全面核實(shí)貧困村和貧困戶基本資料信息，貧困村和貧困戶的基本情況、致貧原因、幫扶措施、到村到戶扶貧項(xiàng)目、幫扶責(zé)任人等相關(guān)信息已全部錄入扶貧開發(fā)建檔立卡信息系統(tǒng)，全面做好20xx年脫貧戶和20xx年預(yù)脫貧戶的標(biāo)注，做到每個貧困村、貧困戶都有一本臺賬、一個脫貧計劃、“一戶一策”的幫扶措施，并定期進(jìn)行核實(shí)和更新，實(shí)行動態(tài)管理。加強(qiáng)對建檔立卡數(shù)據(jù)信息的分析和利用，為決策提供科學(xué)依據(jù)。并對已脫貧的貧困戶和預(yù)脫貧戶的貧困戶按照“兩公告、一公示”的程序由村民評定，切實(shí)做到貧困戶進(jìn)出有序、合規(guī)。
三、“單位包村、干部包戶”工作情況
按照省市關(guān)于“單位包村、干部包戶”的工作要求，我局積極與縣委組織部對接，研究并聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展“單位包村、干部包戶”定點(diǎn)幫扶工作的`通知》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx省駐村扶貧工作隊(duì)管理辦法的通知》，建立健全“雙包”定點(diǎn)幫扶工作機(jī)制，成立縣扶貧開發(fā)“雙包”工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，建立縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作制度和縣重點(diǎn)企業(yè)幫扶貧困村制度，確定了43個貧困村的包村扶貧單位，共有11家市直單位、104家縣直單位、57家企業(yè)參與了定點(diǎn)包村工作，包村單位確定后，各包村單位迅速組織人員開展貧困調(diào)查，了解貧困村及貧困戶現(xiàn)狀，訪問貧困戶，再結(jié)合幫扶單位和貧困村資源優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，確定幫扶責(zé)任人，制訂干部包戶計劃和貧困村20xx-20xx三年定點(diǎn)幫扶規(guī)劃，確定年度工作計劃，確保所有貧困戶至少有一個幫扶責(zé)任人，有一個切實(shí)可行的幫扶計劃，各包村單位年初“建賬”、年中“對賬”、年底“查賬”制度，確保各項(xiàng)幫扶措施落到實(shí)處。并把縣直各單位的扶貧工作成效納入年度考評內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化考核，促使包村單位真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。截至目前：各包村單位共落實(shí)幫扶項(xiàng)目132個、籌措幫扶資金620萬元，參與包戶干部達(dá)0.88萬人，共包扶貧困戶1.82萬戶，走訪近4萬人次。
四、駐村扶貧工作隊(duì)情況
我縣從20xx年11月新啟動開展駐村工作，共選派駐村扶貧工作隊(duì)正副隊(duì)長49名(其中市直單位下派6名)，組建駐村扶貧工作隊(duì)。扶貧工作隊(duì)員人數(shù) 136人，駐村工作隊(duì)下村之前，組織人員對49名工作隊(duì)隊(duì)長進(jìn)行為期兩天的崗前培訓(xùn)，確保每個工作隊(duì)下去之后就能立即開展工作。各駐村扶貧工作隊(duì)認(rèn)真按照《xx省駐村扶貧工作隊(duì)管理辦法》，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，堅(jiān)持長期駐村，杜絕“走讀現(xiàn)象”， 幫助貧困村制定整村推進(jìn)規(guī)劃和年度實(shí)施計劃，幫助貧困戶找準(zhǔn)發(fā)展項(xiàng)目，落實(shí)好幫扶措施�？h扶貧和移民開發(fā)局還專門為駐村工作隊(duì)隊(duì)長購買人身意外傷害保險，要求凡貧困村實(shí)施的項(xiàng)目，駐村扶貧工作隊(duì)要參與立項(xiàng)、管理、監(jiān)督和檢查驗(yàn)收，扶貧項(xiàng)目申報須經(jīng)駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長審查簽字。縣扶貧和移民開發(fā)局為加強(qiáng)駐村扶貧工作隊(duì)管理，每季度都召開工作調(diào)度會，聽取各工作隊(duì)的工作匯報，并為每個隊(duì)員進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
五、專項(xiàng)扶貧項(xiàng)目實(shí)施情況
(一)20xx年扶貧項(xiàng)目總體情況。20xx年，共爭取中央扶貧資金1403萬元，實(shí)施扶貧項(xiàng)目138個，其中到戶項(xiàng)目52個。在收到項(xiàng)目審核批復(fù)后，立即督促各項(xiàng)目實(shí)施單位盡快開工，抓緊實(shí)施，早日完工，不定期地對20xx年度扶貧開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行督促施工進(jìn)度。截止今年五月，共安排扶貧資金1403萬元，其中整村推進(jìn)投入資金884萬元，雨露計劃投入130萬元，扶貧龍頭企業(yè)和貸款貼息90萬元，所有資金已安排到具體項(xiàng)目，項(xiàng)目開工率達(dá)100%，目前完工率達(dá)99%，已完工的項(xiàng)目驗(yàn)收全部合格，項(xiàng)目驗(yàn)收后資金全部撥付到位。
(二)20xx年扶貧項(xiàng)目分類情況
一是著力實(shí)施扶貧開發(fā)“整村推進(jìn)工程”。根據(jù)扶貧開發(fā)規(guī)劃，20xx年全縣共實(shí)施了20個重點(diǎn)村的整村推進(jìn)工程，其中國家級重點(diǎn)貧困村8個。3月中下旬，組織人員赴20個整村推進(jìn)村實(shí)地調(diào)研，對今年實(shí)施的整村推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場評估、論證、選項(xiàng)、立項(xiàng)，摸排全年整村推進(jìn)項(xiàng)目。20xx年共投入整村推進(jìn)項(xiàng)目扶貧資金884萬元，實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等扶貧項(xiàng)目59個。
二是切實(shí)舉辦“雨露計劃”勞動技能培訓(xùn)。2xx年安排“雨露計劃”培訓(xùn)資金130萬元，專項(xiàng)資金安排達(dá)到全部達(dá)到10%，兩個省級培訓(xùn)基地共完成培訓(xùn)430人，同時開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)5000人次，完成率超過100%。
個人自查報告10
作為一個負(fù)責(zé)任的網(wǎng)民，十分支持我的房東網(wǎng)易大嬸對不良信息的處理，也非常理解她作為門戶網(wǎng)站面對愈來愈嚴(yán)厲的網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)管而求平安的心理，盡管我十二萬分地不贊成不教而誅動輒封殺博客。 自從一些朋友的博客或者相冊陸續(xù)被禁閉后，雖然也陸續(xù)解禁，但足以令我惴惴不安，害怕一覺醒來像那戶過完圣誕節(jié)回來發(fā)現(xiàn)自家老屋被拆了的人一樣找不到自己的家園。實(shí)話說，雖然自忖以當(dāng)今的文明程度絕對不會發(fā)生像“清風(fēng)不識字”和“維民所止”那樣因?yàn)槲淖侄鴼㈩^的情況，但畢竟有重慶彭水詩案在前，河南靈寶王帥被跨省緝捕在后，風(fēng)聲鶴唳之下自然草木皆兵。
野渡凝聚我兩年多心血，文章千余篇，實(shí)錄數(shù)百日夜瑣碎經(jīng)歷，喜怒哀樂，所思所感，蕪雜不堪，甚為擔(dān)心有所錯訛不周，見事不明之處，惟恐被揪了辮子，讓東家大嬸不分青紅皂白逐出門去。我心實(shí)誠，不忍心勞煩東家大嬸于百忙之中眷顧此荒野柴扉。故未雨綢繆，從昨天23時整暫時關(guān)閉野渡，潛心自查自糾，。至今日20時12分，終于自查完畢，現(xiàn)將自查情況具結(jié)如下備查。
昨夜十一點(diǎn)過，我花了整整三個小時，寒夜呵凍，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)網(wǎng)絡(luò)的'法律法規(guī)，還與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)了最近文化部公安部最高法院以及各級宣傳部門的文件精神，包括官方關(guān)于加強(qiáng)微博（其中學(xué)習(xí)微博有關(guān)知識三十分鐘，卻不很明白這先進(jìn)東東）、qq等新媒體的監(jiān)管談話，認(rèn)真領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到“遵紀(jì)守法文明上網(wǎng)”的重要性，充分認(rèn)識到良好的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境是建設(shè)和諧社會的重要保證，作為一個互聯(lián)網(wǎng)時代的國家公民，恪守網(wǎng)絡(luò)道德是責(zé)任也是義務(wù)，做一個良民是網(wǎng)絡(luò)生存之本，三小時的政治學(xué)習(xí)使我加深了對進(jìn)行自查的意義的認(rèn)識理解，堅(jiān)定了我對野渡進(jìn)行自查自糾的信心與決心，為順利自查奠定了理論基礎(chǔ)。 政策法規(guī)的學(xué)習(xí)讓我熱血沸騰，于是夤夜工作，詳細(xì)檢讀所有文字。結(jié)果非常令我失望。由于政策水平極其有限，知識水平也不怎么高，加之先入為主，我竟然沒有檢查出一篇犯忌的文章來。這讓我很是沮喪。這就和小學(xué)生做完試卷很難自己檢查出錯誤一樣，讓我今天在課堂上進(jìn)行單元測驗(yàn)時對孩子們多了一份理解。今天下午，再次用審視奸細(xì)的眼光細(xì)讀野渡文字，依然沒有發(fā)現(xiàn)問題。
縱觀所有文章，關(guān)于教育的若干、關(guān)于個人感情和博友往來的若干，關(guān)于歷史典故的戲筆若干，關(guān)于讀書的若干，似乎都不傷大雅，最可懷疑和有深挖細(xì)查必要的就是“漏船載酒”一欄，細(xì)看則都是素日根據(jù)耳聞目睹之所思所想，確有些許不合主流之論，評說的事件卻是各大門戶網(wǎng)站主流媒體所報道的時事熱點(diǎn)，都注明來源，稍有一孔之見，也只存于腦海，例屬腹誹，當(dāng)不至有因言獲罪之虞。 我深知，沒發(fā)現(xiàn)是水平不夠，不等于就沒有問題。本著有則改之無則嘉勉的實(shí)事求是原則，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，安分守己，爭當(dāng)網(wǎng)絡(luò)良民、博客順民。
在野渡存活期間，我一定要多寫風(fēng)花雪月，盡最大努力玩玩“感時花濺淚恨別鳥驚心”一般的文字，寫春天一定春暖花開開頭，夏天得寫綠樹成蔭，秋天就寫碩果累累，冬天則寫瑞雪豐年；少談或者不談敏感事件，多看少說，多想少寫，即使一時半刻改不了，也要盡最大努力和官方保持一致，要多學(xué)春秋，多和古人對話，做到不出雜音，多奏和弦。 具此報告，以謝網(wǎng)易大嬸提供免費(fèi)安身之地的恩典。
個人自查報告11
XX年，我局深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，嚴(yán)格按照“以公開為原則、不公開為例外”的基本原則，公開的內(nèi)容在規(guī)定的時限內(nèi)按要求采取各種形式主動公開。把做好信息公開工作與做好旅游工作相結(jié)合，圓滿地完成了20xx年度信息公開工作目標(biāo)管理考核工作的`各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將信息公開工作報告如下：
一、基本情況
截止目前為至，我局依法公開政府信息753條（其中20xx年公開政府信息137條），按時辦結(jié)咨詢室信件1件，按時辦結(jié)市長信箱信件7件；國家旅游信息網(wǎng)采用8條，XX旅游政務(wù)網(wǎng)采用52條，萬源旅游政務(wù)網(wǎng)采用18條。
二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
為切實(shí)加強(qiáng)信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保信息公開工作順利開展，我局成立了以局黨組書記、局長任泉為組長；黨組成員、副局長徐煊世，黨組成員、副局長康萍，黨組成員、紀(jì)檢組長趙曉斌為副組長；唐天榮、肖友國、王大江、張平、石山超為成員的信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由張平同志負(fù)責(zé)辦理政府信息公開工作日常事務(wù)。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，公開監(jiān)督檢查
建立落實(shí)了崗位責(zé)任制、信息安全責(zé)任制和信息保密責(zé)任制度，下發(fā)了《XX市風(fēng)景旅游管理局關(guān)于對信息、調(diào)研及新聞工作進(jìn)行考核的通知》（萬旅發(fā)〔20xx〕2號）文件。積極接受市委、人大、政府、政協(xié)信息公開工作主管部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)和人民群眾的監(jiān)督。
四、強(qiáng)化安全管理，落實(shí)防范措施
按照“以公開為原則、不公開為例外”的基本原則，凡是在政府信息網(wǎng)站和旅游政務(wù)網(wǎng)上公開的內(nèi)容必須由主要領(lǐng)導(dǎo)審查后才能夠進(jìn)行公開。根據(jù)我局保密工作制度，信息公開賬戶、口令及密碼由專職信息管理員掌握，其他人員不能進(jìn)入我局政府信息和旅游政務(wù)網(wǎng)信息管理平臺。制定了信息公開應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急機(jī)制工作方案，并公開了信息安全事故處置意見和重要數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全備份。
總之，在過去的一年里，我局及時主動地公開了應(yīng)該向社會公開的政務(wù)信息，及時維護(hù)和更新了政務(wù)信息公開內(nèi)容，使廣大群眾對萬源旅游事業(yè)有了進(jìn)一步的了解。雖然取得了一定的成績，但也還存在管理不夠嚴(yán)密、業(yè)務(wù)知識不強(qiáng)等不足之處。今后，我們將克服存在的不足，進(jìn)一步完善管理措施，加大工作力度，扎實(shí)開展工作，確保信息公開工作再上新臺階。
個人自查報告12
尊敬的黨組織：
我被轉(zhuǎn)為正式黨員也有一年的時間了，在這一年的時間里，我并沒有放松對自己的要求，相反，各個方面更加時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求自己，起到先鋒模范帶頭作用。當(dāng)然其中還有一些不足之處需要改正。下面我就簡單的向黨組織報告一下近一年時間里，我各方面的表現(xiàn)。
在思想上，不斷提高自己的認(rèn)識，提升自己的覺悟，通過先進(jìn)共產(chǎn)黨員記錄片的教育，我的思想得到了進(jìn)一步的升華。從此以后，我對自己有了更高的要求，并且積極主動的參加了院系及班級組織的各項(xiàng)活動。
在學(xué)習(xí)上，大三獲得了“三等獎學(xué)金”及“三好學(xué)生”的稱號，通過國家英語六級的考試，具有較好的聽說讀寫能力。我對自己的專業(yè)有了深入的了解，針對自己的專業(yè)特點(diǎn)，并不斷嘗試著把自己的.所學(xué)應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)生活中，進(jìn)入實(shí)踐鍛煉，并且與同學(xué)們在一起探討交流了許多有意思的專業(yè)問題，不斷豐富和充實(shí)自己的科學(xué)文化知識。
在工作上，我擔(dān)任團(tuán)支書和入黨聯(lián)系人的職務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，定期召開班會，傳達(dá)學(xué)校及學(xué)院的新聞和活動信息，聽取大家的意見；認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合好輔導(dǎo)員的工作，及時向輔導(dǎo)員反映班級信息，使輔導(dǎo)員及時準(zhǔn)確地掌握班級情況，協(xié)調(diào)好老師與同學(xué)之間的關(guān)系，深得老師和同學(xué)的好評。 在生活上，我性格活潑開朗，為人誠實(shí)正直，能積極團(tuán)結(jié)同學(xué)，與人融洽相處，共同進(jìn)步。正直和努力是我做人的原則。沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度。愛好廣泛使我非常充實(shí)，眾多的朋友使我倍感富有，很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
當(dāng)然，我還有很多不足之處，比如性格比較急躁，做事還不夠成熟等等，但我會一直不停的鞭策自己，完善自己，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
***
20xx年11月29日
個人自查報告13
自20xx年6月以來,全省地稅系統(tǒng)集中開展警示教育和整改建制專項(xiàng)活動。我在充分學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)及廉政作風(fēng)紀(jì)律制度匯編》等廉政法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟省局黨組廉政教育動員大會精神，積極協(xié)調(diào)配合地稅局本系統(tǒng)的警示教育和整改建制專項(xiàng)活動，由此展開相關(guān)討論�，F(xiàn)圍繞“三查三看”的具體內(nèi)容，結(jié)合自己的實(shí)際工作情況及思想態(tài)度，找到自工作以來在作風(fēng)紀(jì)律、職業(yè)道德、廉潔自律方面存在的問題，并對此進(jìn)行深刻的自我剖析，找出產(chǎn)生問題的原因所在，確定今后的整改方向，便于更好地開展稅務(wù)局的紀(jì)檢稽查工作。
一、問題和不足
�。ㄒ唬┪礃淞⒎⻊�(wù)群眾觀念
始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系是一個共產(chǎn)黨員的基本要求。對群眾的態(tài)度不夠溫和，處理群眾意見不夠及時，服務(wù)群眾的意識不夠牢固，宗旨觀念有待加強(qiáng)�？陀^上是在為人民服務(wù)，主觀上是為自己服務(wù)，沒能嚴(yán)格落實(shí)黨的宗旨“立黨為公，執(zhí)政為民”。深入基層的次數(shù)減少，沒有了解群眾之所急，群眾之所需，處理問題沒有很好的從群眾的角度出發(fā)。
（二）對業(yè)務(wù)知識鉆研不深
對于上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)通常積極完成，對下屬遇到的問題解決的不夠徹底，不夠及時，說的較多，做的較少。對待工作不夠主動、積極，對于工作中遇到的難題，不善于思考并獨(dú)立解決，常常依靠領(lǐng)導(dǎo)的指示，缺乏主動性，對問題的認(rèn)識不夠深入，以致工作做的不夠深，不夠細(xì)，不夠精。對業(yè)務(wù)知識缺乏重視，敬業(yè)精神不強(qiáng)，已有知識的重復(fù)運(yùn)用，不注重全面掌握新的業(yè)務(wù)知識，等到出現(xiàn)問題才想解決的辦法。
�。ㄈ┕ぷ鲬B(tài)度不夠進(jìn)取
存在怕難，怕亂，怕過的思想，有畏難情緒，思想認(rèn)識不到位。在工作中遇到問題，常常走一步算一步。有時礙于情面紀(jì)檢工作開展不夠深入，心想少做就會少錯，多做沒有好處。
加之基層紀(jì)檢人員兼職較多，關(guān)系不順，難以集中精力，導(dǎo)致工作的'積極性，主動性不強(qiáng)。
（四）廉政自律不夠嚴(yán)格
一是因工作緣故存在高標(biāo)準(zhǔn)招待和高消費(fèi)的現(xiàn)象；二是有急事會公車私用；三是在紀(jì)律上有遲到和早退的情況，有時上班時間辦私事；四是沒有施行管理制度，對某些問題的處理的不夠民主，與單位其它領(lǐng)導(dǎo)通氣不夠；遇到問題頭腦不夠冷靜，處理問題欠妥當(dāng)。
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）為人民服務(wù)的觀念淡薄
未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念。沒有深刻認(rèn)識人民群眾的重要性。沒能領(lǐng)會黨是工人階級的先鋒隊(duì)，是中華民族的先鋒隊(duì)，人民是歷史的創(chuàng)造者。當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，往往較多考慮個人得失，沒有從人民的利益出發(fā)，人民公仆的觀念不強(qiáng)，致使群眾意識淡薄。
�。ǘ┡聞幽X筋，有依賴性
業(yè)務(wù)水平的高低決定工作的效率和質(zhì)量，自認(rèn)為業(yè)務(wù)知識扎實(shí),搞稅收紀(jì)檢工作已有很多個年頭，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累夠豐富，不去研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，找到新思路,解決新問題；再者敬業(yè)精神不夠，實(shí)際工作中常常得過且過,業(yè)務(wù)水平也需有待提高，在工作方面有點(diǎn)被動，常常等待上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，以致影響紀(jì)檢工作的時效。
�。ㄈ┤鄙倏茖W(xué)的工作機(jī)制
科學(xué)的工作機(jī)制尚未系統(tǒng)形成，成熟的工作方法沒有產(chǎn)生，加之缺少有效的落實(shí)措施，導(dǎo)致工作的科學(xué)性系統(tǒng)性不高，效率受到制約。工作方法簡單，工作落實(shí)不到位，以致各項(xiàng)工作難以達(dá)到預(yù)期效果。
�。ㄋ模┐嬖趥�人和主觀主義
對自己要求不夠嚴(yán)格，常常淡化不清“公”和“私”的界限。不能平等的對待自己和他人，未充分認(rèn)識自己的不足，存在個人主義和主觀主義。認(rèn)為自己的觀點(diǎn)就是正確的，以致影響民主制度的正常發(fā)揮。另外勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，高消費(fèi)可以獲得報銷，導(dǎo)致這一現(xiàn)象的延續(xù)。
三、改進(jìn)的方向
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化群眾工作意識
要從實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好人民群眾根本利益的大局出發(fā)，努力提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。要增強(qiáng)服務(wù)的主動性、針對性、實(shí)效性，努力提高為稅務(wù)局科學(xué)決策當(dāng)好參謀的本領(lǐng)；要抓好對上協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)、對下協(xié)調(diào)、部門之間的協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的本領(lǐng)；要提高做好日常服務(wù)工作的本領(lǐng)，提高辦文、辦會、辦事的質(zhì)量和效率；要圍繞重點(diǎn)抓督查落實(shí)，加強(qiáng)實(shí)地督查，進(jìn)一步提高抓督查落實(shí)的本領(lǐng)。
（二）努力提高創(chuàng)新求是能力
隨著政治體制改革的不斷發(fā)展深入，出現(xiàn)了越來越多的新情況、新問題，工作也將會越來越富有挑戰(zhàn)性。要開創(chuàng)工作中的新局面，必須以照科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)方針，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高開拓創(chuàng)新能力。要結(jié)合新發(fā)展的要求，順應(yīng)國際國內(nèi)和部門的形勢不斷進(jìn)行總結(jié)、預(yù)防、鞏固、提高，用70%的模仿加30%的創(chuàng)新，推動紀(jì)檢工作邁上一個新的臺階。
（三）積極提高政治和業(yè)務(wù)水平
不斷學(xué)習(xí)最新的馬克思主義中國化理論成果，用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，積極改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，緊隨中國共產(chǎn)黨的路線方針和政策，同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，隨時更新自己的知識，堅(jiān)持活到老，學(xué)到老，以適應(yīng)新情況，解決新問題。
�。ㄋ模⿵淖陨碜銎穑鸨砺首饔�
處處嚴(yán)格要求自己，自己首先做到，才能去要求別人。率先在作風(fēng)紀(jì)律、職業(yè)道德、廉潔自律方面做出榜樣，加強(qiáng)工作的積極性和創(chuàng)新性，以公正嚴(yán)明的作風(fēng)處理紀(jì)檢工作，想在先，做在先，始終保持清醒的頭腦，把握時代脈搏，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，以高度的責(zé)任感和踏實(shí)的工作態(tài)度投入到紀(jì)檢工作中去，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持解放思想實(shí)事求是，以實(shí)際行動配合警示教育和整改建制專項(xiàng)活動，爭做“三查三看”的楷模。
個人自查報告14
自全市“誠信建設(shè)年”全面啟動以來，在深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會全市及教育系統(tǒng) “誠信建設(shè)年”的領(lǐng)導(dǎo)講話、有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，通過集中學(xué)習(xí)整頓，深刻感受自身還存有一些需要深刻剖析和亟待解決的不足，現(xiàn)就本人在工作、學(xué)習(xí)等方面情況進(jìn)行全面自我剖析，以期達(dá)到自我教育、自我完善、自我提高的目的。
一、存在的問題及原因
(1)學(xué)習(xí)的自覺性不高。這些年忙于事務(wù)性的工作，學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透徹，滿足于一般性的了解，注重與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，與平時工作和生活中關(guān)系不大的內(nèi)容就不學(xué)習(xí)，像計算機(jī)中的很多內(nèi)容，工作中用的著就學(xué)一點(diǎn)，用不上的就敷衍。
(2)自我要求不嚴(yán)格。隨著年齡的增長，對個人的要求放松了，上班的時間辦私事、遲到早退的現(xiàn)象也時有發(fā)生。不思進(jìn)取，故步自封，不求有功，但求無過。
(3)工作作風(fēng)不扎實(shí)。有時，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作。主動想事做事的意識不強(qiáng)，只是平平淡淡，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強(qiáng)誠信建設(shè)年個人自評自查報告誠信建設(shè)年個人自評自查報告。
(4)原則性不強(qiáng)。好人主義思想嚴(yán)重，有些事明知不對，很難明確說“不”。在對待什么是好事，什么是壞事上，自己沒有一個原則性的思考，往往在做好事的同時，也是做著有損原則的壞事。例如，去年全部招收普通中專學(xué)生，必然伴隨著學(xué)費(fèi)升高，自己也搞不清是做了好事還是做了壞事。
二、今后努力的方向及工作思路
針對上述問題，我將按“誠信建設(shè)年”總體要求，在以后的工作中，時時開展自我批評，不斷嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，有條不紊地完成每項(xiàng)工作。
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。2月1日，市局對保障科進(jìn)行了調(diào)整，4人中我和另外2名同志都是“新人”，所以說加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我和科室開展工作的前提和基礎(chǔ)，只有通過有效的學(xué)習(xí)，才能掌控工作，有的放矢地開展工作。因此，將進(jìn)一步樹立“我要學(xué)”思想，真正靜下心來學(xué)習(xí)，每周固定時間組織科室學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，用先進(jìn)理念武裝頭腦;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快成為業(yè)務(wù)工作的'行家里手。下周前全部熟悉分擔(dān)工作，進(jìn)入工作角色。
(2)嚴(yán)于律已，扎實(shí)做好本職工作。保障科的大量工作是服務(wù)學(xué)校工作的，不論是指導(dǎo)學(xué)校的后勤管理，還是負(fù)責(zé)學(xué)生著裝、公寓用品及作業(yè)本的招投標(biāo)，還是監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校商店、食堂的經(jīng)營，還是教學(xué)儀器、電教器材、圖書資料等設(shè)施設(shè)備的配備等，都直接影響學(xué)校的發(fā)展。因此，將工作重點(diǎn)下移，以服務(wù)基層為根本，鋪下身子，深入學(xué)校，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策、學(xué)校發(fā)展提供保障。
(3)開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地完成年度目標(biāo)。一是做好學(xué)校后勤服務(wù)工作，通過科學(xué)的市場運(yùn)作、細(xì)致的調(diào)查研究，加大學(xué)校食堂的監(jiān)督管理，切實(shí)提高師生的飯菜質(zhì)量，此項(xiàng)工作是學(xué)校后勤服務(wù)的重點(diǎn)，更是社會對教育滿意的關(guān)鍵，是今年保障科的工作重點(diǎn);規(guī)范學(xué)校商店的經(jīng)營管理，定期或不定期會同有關(guān)部門開展安全大檢查，消除食品安全隱患;做好師生飲用水管理，探索飲用水的新精英、管理模式，提高生活質(zhì)量誠信建設(shè)年個人自評自查報告默認(rèn)。二是搞好標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作，通過真實(shí)有效的摸底統(tǒng)計、科學(xué)具體的調(diào)查論證、規(guī)范有序的招標(biāo)采購，加大學(xué)校的圖書資料、音體美器材、電教設(shè)施等配備與管理力度，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全市學(xué)校100%標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)。三是做好教育城域網(wǎng)升級改造、高考電子巡考系統(tǒng)升級改造、網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)以及高中理科教育儀器更新工程。四是做好教育系統(tǒng)招商引資工作，圓滿完成市委下達(dá)的招商指標(biāo)。五是做好教育宣傳、機(jī)關(guān)干部包戶等其他工作。
以上匯報當(dāng)否，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
個人自查報告15
(一)姓名、單位、職務(wù)
姓名：
單位：辦公室
職務(wù)：主任
(二)主要崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作，負(fù)責(zé)辦公室的行政、接待、文件管理等工作，監(jiān)督印鑒管理、信訪、接待、公務(wù)車管理和檔案管理工作，安排總公司大型會議，負(fù)責(zé)對外聯(lián)系協(xié)調(diào)，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)在履行工作職責(zé)時，可能存在的廉政風(fēng)險存在憑借本崗位權(quán)力獲取利益的風(fēng)險;存在對下屬工作人員管理監(jiān)督不力，導(dǎo)致本部門出現(xiàn)廉政風(fēng)險。
(四)工作流程和管理制度存在的可能造成廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)和漏洞在工作中不斷有新的情況出現(xiàn)，可能因管理制度不能及時完善而出現(xiàn)漏洞。
(五)在外部環(huán)境方面，存在的.可能造成廉政風(fēng)險的因素在與外部單位、人員接觸的過程中，可能存在憑借自身職權(quán)獲取利益的廉政風(fēng)險。
(六)防范措施。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴(yán)格按照總公司制度辦事，決不利用崗位權(quán)力謀取私人利益。進(jìn)一步完善辦公室內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定，在辦公室日常管理工作中，堅(jiān)持原則，客觀公正地處理各項(xiàng)事務(wù)，加強(qiáng)對下屬工作人員的教育、監(jiān)督和檢查，有針對性地對各崗位廉政風(fēng)險提前防范，并實(shí)時進(jìn)行監(jiān)控。
(七)完善工作流程和管理制度的意見
關(guān)注實(shí)際工作中不斷出現(xiàn)的新情況，根據(jù)實(shí)際情況的發(fā)展變化，對辦公室相關(guān)工作流程和管理制度適時進(jìn)行修改和完善。
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