自查自糾活動(dòng)的報(bào)告
在當(dāng)下社會(huì)，報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生，報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的自查自糾活動(dòng)的報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇1
市委辦、市政府辦《關(guān)于維護(hù)社會(huì)公平正義和社會(huì)公共秩序的若干意見》下發(fā)后，我街道具體部署了“兩個(gè)維護(hù)”大討論活動(dòng)。我通過學(xué)習(xí)后，結(jié)合分管工作，現(xiàn)將自查自糾工作情況總結(jié)如下：
一是加強(qiáng)學(xué)校、幼兒園周邊治安秩序整頓力度。由街道綜治辦牽頭，組織轄區(qū)派出所、工商、安監(jiān)、衛(wèi)生等相關(guān)部門在轄區(qū)范圍內(nèi)開展學(xué)校、幼兒園及周邊治安秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，加大對(duì)校園周邊流動(dòng)人口、暫住人口和出租房、網(wǎng)吧、娛樂服務(wù)場(chǎng)所等復(fù)雜部位的治安管理力度，消除各類治安隱患。嚴(yán)厲查處各種不法活動(dòng)，堅(jiān)決鏟除“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。
二是加強(qiáng)學(xué)校、幼兒園安全防范力度。組織相關(guān)部門在對(duì)學(xué)校、幼兒園內(nèi)部安全隱患進(jìn)行無縫隙、拉網(wǎng)式排查的基礎(chǔ)上，由駐地派出所牽頭負(fù)責(zé)，以學(xué)校為單位，抽調(diào)民警、聯(lián)防隊(duì)員在學(xué)生上、下學(xué)時(shí)段加強(qiáng)巡邏，確保校園安全。
三是加強(qiáng)學(xué)校、幼兒園綜治工作力度。成立由學(xué)校師生組建的“護(hù)校巡邏隊(duì)”和由街道綜治辦、轄區(qū)派出所、安監(jiān)辦等相關(guān)部門組成的“校園安全督導(dǎo)隊(duì)”兩支隊(duì)伍，對(duì)校園設(shè)施、學(xué)生行為規(guī)范、學(xué)生外出進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁將非教學(xué)使用的危險(xiǎn)物品和管制刀具帶入學(xué)校。
四是加大矛盾糾紛排查化解力度。組織各派出所深入校園及周邊地區(qū)開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動(dòng)。對(duì)可能影響學(xué)校安全的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)報(bào)告街道黨工委、辦事處，并通報(bào)有關(guān)部門，采取有效措施予以防范化解。積極協(xié)助有關(guān)部門認(rèn)真解決好社會(huì)閑散青少年就學(xué)、就業(yè)等問題，從源頭上減少涉校違法犯罪活動(dòng)的發(fā)生，為學(xué)生、兒童的健康成長(zhǎng)提供有力的.安全保障和良好的治安環(huán)境。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇2
按照縣紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)”主題活動(dòng)的實(shí)施方案》（縣紀(jì)發(fā)201218號(hào)）要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，積極開展“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)
全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“能力素質(zhì)、思想作風(fēng)、基層組織”活動(dòng)部署視頻會(huì)議后，我鄉(xiāng)于20xx年7月20日上午，召開了紀(jì)檢監(jiān)察“三項(xiàng)建設(shè)”動(dòng)員大會(huì)，全體鄉(xiāng)黨政班子、機(jī)關(guān)黨員干部、村（社）黨支部書記、主任、紀(jì)檢組長(zhǎng)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員、社情民意觀察員共計(jì)90余人參會(huì)。會(huì)議學(xué)習(xí)了省委常委、省紀(jì)委書記王懷臣同志在全省加強(qiáng)鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀(jì)檢組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議上的重要講話，并安排部署了進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)紀(jì)檢組織建設(shè)的工作。組織全鄉(xiāng)、村、組干部參加了《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定（試行）》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，以賽促學(xué)。通過召開民主生活會(huì)，開展 “圍繞三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)我能做什么”的大討論，堅(jiān)定了干好工作的信心和決心，組織社區(qū)“夕陽(yáng)紅”文藝宣傳隊(duì)，自發(fā)演出節(jié)目4場(chǎng)次，用身邊的事教育身邊的人，為知?jiǎng)娱_展?fàn)I造濃洌的氛圍。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把活動(dòng)擺在重要位置
為使活動(dòng)有人管、有人抓，鄉(xiāng)黨委成立了以鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記為組長(zhǎng)的“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。抽調(diào)專人組成活動(dòng)小組辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。與經(jīng)濟(jì)和中心工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織制定了《農(nóng)興鄉(xiāng)開展“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)的`實(shí)施方案》，明確活動(dòng)時(shí)限、目的和工作步驟。把“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)烈為各村黨支部的一把手工程，與各村黨支部簽定了目標(biāo)責(zé)任書，明確支部書記為第一責(zé)任人，初步形成了上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的良好工作局面。
三、狠抓落實(shí)，確保活動(dòng)見實(shí)效
一是加大紀(jì)檢組織陣地建設(shè)和經(jīng)費(fèi)投入，配齊了軟硬件設(shè)施，為村級(jí)組織配置電腦、辦公桌椅，每個(gè)村統(tǒng)一印制了紀(jì)檢工作職責(zé)、制度等規(guī)章制度，并全部上墻，鄉(xiāng)紀(jì)委建立紀(jì)檢工作臺(tái)帳，為第一個(gè)村統(tǒng)一印發(fā)了村紀(jì)檢工作臺(tái)帳記錄，規(guī)范了工作行為。二是堅(jiān)持鄉(xiāng)干部上下班簽到制、村干部輪流坐班制，做依法行政的表率。三是加強(qiáng)民主監(jiān)督，所實(shí)開展黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開和行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議工作，積極開展大問計(jì)、大走訪活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)基層組織的公信力和人民群眾的滿意度，做親民愛民富民的表率。四是積極參加紀(jì)檢監(jiān)察“三項(xiàng)建設(shè)”征文活動(dòng)。
四、存在的問題及建議意見
一是紀(jì)檢干部專職不能專用；
二是基層紀(jì)檢干部存在著“接崗時(shí)沒有培訓(xùn)，在崗時(shí)沒有空培訓(xùn)”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)知識(shí)常常得不到有效補(bǔ)充，知識(shí)面窄、內(nèi)容過時(shí)、理論水平、工作思路、方法舉措等相對(duì)滯后，制約著紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量提高。
紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)紀(jì)律性、獨(dú)立性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作，建議搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識(shí)更新，是做好工作的必要手段，最好能把鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀(jì)委副書記明確為實(shí)職副科。
五、下步工作打算
為有效推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委把此活動(dòng)同黨支部“三分類三升級(jí)”活動(dòng)結(jié)合起來，認(rèn)真分析干部思想作風(fēng)存在的問題，以增強(qiáng)基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，并通過現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、觀摩會(huì)、推進(jìn)會(huì)等形式，把這項(xiàng)活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開展下去，創(chuàng)造性地推進(jìn)“四最”管理，最大限度地發(fā)揮了黨員干部的作用。推行“三制三卡三考”制度，強(qiáng)化對(duì)基層紀(jì)檢干部的教育管理，實(shí)施鄉(xiāng)干部駐村訪戶制，村干部輪流坐班制，黨員奉獻(xiàn)積分制，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情；推行三卡服務(wù)，密切干群關(guān)系，使全鄉(xiāng)每一戶農(nóng)戶得到實(shí)惠，村民的每一個(gè)訴求都得到回應(yīng)，讓每一戶困難農(nóng)戶都得到幫扶；推行三考制度，提升干部思想政治素質(zhì)，以增強(qiáng)干部干好工作的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。
在下一步工作中，我們以“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)各村道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引導(dǎo)紀(jì)檢干部積極參加新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、抗洪搶險(xiǎn)，維護(hù)穩(wěn)定等工作，在一線棰練品質(zhì)，提升能力，努力建成一支關(guān)鍵時(shí)候能上得去，復(fù)雜局面能應(yīng)對(duì)，疑難問題能處理的好班子好隊(duì)伍。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇3
按照《縣委、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā);的通知》(陜辦[]10號(hào))要求，我們精心組織，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)自查自糾情況報(bào)告如下：
一、自查自糾工作開展情況
進(jìn)入自查自糾階段后各股室、各單位，全體干部職工都嚴(yán)格對(duì)照治理內(nèi)容，結(jié)合自己工作實(shí)際，系統(tǒng)召開座談會(huì)，設(shè)立征求意見箱、開通、發(fā)放征求意見表等不同形式，多層次、多渠道查找股室、單位及個(gè)人在'庸、懶、散、拖'等方面存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，主局共召開座談會(huì)12次，發(fā)放征求意見表226份，共征求到4個(gè)方面14個(gè)問題。自查自糾主要通過以下六種形式認(rèn)真開展自查自糾工作。
1、集中排查問題。重點(diǎn)做好了'五查五看'，一是查學(xué)習(xí)，看是否存在懶于學(xué)習(xí)、懶于思考和不鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想，看是否存在部門或個(gè)人主義盛行、大局意識(shí)不強(qiáng)、宗旨意識(shí)淡薄，公仆意識(shí)、群眾觀點(diǎn)不牢、工作責(zé)任心不強(qiáng)、自我要求不高、工作標(biāo)準(zhǔn)低下等問題;三是查作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)松散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律松懈、違紀(jì)違規(guī)，上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務(wù)之機(jī)不到崗、到休閑娛樂場(chǎng)所活動(dòng)等問題;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推進(jìn)不力，創(chuàng)新進(jìn)取勁頭不足，業(yè)績(jī)平庸、效率不高以及質(zhì)量不優(yōu)等問題。
2、深入剖析問題產(chǎn)生的根源。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，大力開展批評(píng)與自我批評(píng)，局黨委班子共組織召開兩次民主生活會(huì)，支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會(huì)，12個(gè)股室、兩個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)也分別組織召開了專題民主生活會(huì)，深刻查擺了'庸、懶、散、拖'等方面存在的問題，同時(shí)對(duì)征求到的意見和建議進(jìn)行了細(xì)致的分析和梳理。每個(gè)支部、每個(gè)股室、每一名干部職工都建立了臺(tái)賬，針對(duì)每個(gè)問題，逐一深刻剖析，針對(duì)產(chǎn)生的根源，提出整改措施和時(shí)限，明確責(zé)任，認(rèn)真做好整改。
3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據(jù)自己的本職工作以及對(duì)照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進(jìn)行了公開承諾，班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進(jìn)行公示，其他人員運(yùn)用不同方式進(jìn)行公示。通過宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等形式公開公示，接受群眾監(jiān)督，接受上級(jí)及黨政辦、活動(dòng)辦的督導(dǎo)檢查。
4、實(shí)行工作去向公示制度。局里按照縣紀(jì)檢委的要求對(duì)班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌，懸掛在樓層最顯眼位置，通過干部職工信息公開和去向公示，進(jìn)一步方便群眾辦事，接受社會(huì)監(jiān)督。
5、嚴(yán)格值班制度。局機(jī)關(guān)值班由一名班子成員帶班，一名工作人員值班，值班人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進(jìn)行公布，自覺接受監(jiān)督。
6、加大督查力度。局黨政辦認(rèn)真做好督查工作，對(duì)局機(jī)關(guān)的上下班遲到、請(qǐng)銷假、公車停放、勞動(dòng)衛(wèi)生的工作紀(jì)律情況一周一查，周周必查，對(duì)查出的問題予以通報(bào)，對(duì)違紀(jì)的個(gè)人進(jìn)行批評(píng)，并寫書面檢查。對(duì)于方案的實(shí)施情況進(jìn)行督辦檢查，定期與各部門溝通了解，及時(shí)掌握整改情況，扎實(shí)認(rèn)真進(jìn)行整改提高。
二、查擺的問題。
(一)、'庸'方面存在的問題。
1、個(gè)別同志在工作上不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、因循守舊、萎靡不振。
2、一些同志在業(yè)務(wù)上不能熟練掌握并靈活運(yùn)用業(yè)務(wù)知識(shí)和政策法律法規(guī)，思路不清、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高。
3、個(gè)別同志對(duì)安排的工作推進(jìn)不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點(diǎn)、業(yè)績(jī)平庸。
4、個(gè)別同志遇到困難工作、重大事件或復(fù)雜問題，束手無策，工作被動(dòng)滯后。
5、個(gè)別同志工作方法上簡(jiǎn)單粗暴，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差等。
(二)、'懶'方面存在的問題。
1、一些人在工作上懶于學(xué)習(xí)、不認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和法律法規(guī)，只憑經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過，標(biāo)準(zhǔn)低下、不愿創(chuàng)新。
2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動(dòng)深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場(chǎng)掌握第一手資料，解決實(shí)際問題，存在'無過就是功'等問題。
(三)、'散'方面存在的問題。
1、個(gè)別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽(yáng)奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀(jì)律。
2、個(gè)別人員紀(jì)律上不按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗，工作時(shí)間上網(wǎng)娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場(chǎng)所、辦私事，工作日午間飲酒。
3、部分人員借開會(huì)、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務(wù)之機(jī)滯留不歸;開會(huì)學(xué)習(xí)紀(jì)律松弛、無故缺席應(yīng)參加的會(huì)議、學(xué)習(xí)和活動(dòng)。
(四)、'拖'方面存在的'問題。
1、一些同志不積極履行職責(zé)，首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制執(zhí)行不力。
2、一些人辦事程序不規(guī)范，行政執(zhí)法不嚴(yán)謹(jǐn)，工程項(xiàng)目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。
3、個(gè)別人奉行好人主義，遇到困難繞著走，回避矛盾、敷衍塞責(zé)、不敢碰硬，當(dāng)老好人。
4、個(gè)別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、遇到領(lǐng)導(dǎo)立即辦，看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。
三、整治措施
針對(duì)以上查擺出來的問題，我們根據(jù)問題的性質(zhì)分別分解到有關(guān)股室能即時(shí)改正的予以改正，問題較為復(fù)雜的，按照邊學(xué)、邊查、邊改的方式予以整改，主要的整改措施如下：
1、學(xué)習(xí)黨的思想政治理論，林業(yè)政策法律法規(guī)，林業(yè)科技知識(shí)等。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。通過進(jìn)一步夯實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好中央'八項(xiàng)'規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)，推動(dòng)陜縣林業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛。對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和政策法律法規(guī)，不能只憑經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人喜好辦事，避免工作流于形式，提高股室及個(gè)人工作效率，深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場(chǎng)掌握第一手資料，解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。
3、服從大局，提高凝聚能力。要在進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、服從意識(shí)上下功夫，要時(shí)刻牢記自己的一言一行所代表的不是個(gè)人行為，而是單位的整體形象。自覺執(zhí)行相關(guān)禁令和各項(xiàng)規(guī)章制度。在開會(huì)學(xué)習(xí)期間嚴(yán)肅紀(jì)律，工作時(shí)間不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇4
為把問題找全面、找準(zhǔn)確、找深入，認(rèn)真對(duì)照市工商局和縣委、縣政府的要求找問題，對(duì)照群眾的期盼找差距，對(duì)照崗位職責(zé)找不足，深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識(shí)，精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，經(jīng)歸納梳理
一、問題：
1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng);
2、工商法律法規(guī)和各種活動(dòng)宣傳的力度不夠;
3、市場(chǎng)和食品安全監(jiān)管存盲區(qū)，個(gè)別分局《食品流通許可證》辦理不及時(shí);
4、行政執(zhí)法辦案力度不夠;
5、少數(shù)干部職工工作責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)、工作效力不高，缺少敬業(yè)精神;
6、部分干部職工工作積極性和主動(dòng)性不高，缺乏創(chuàng)新精神;
7、少數(shù)同志的工作、生活作風(fēng)松懈，開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)少;
8、請(qǐng)、銷假和上、下班制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格;
9、少數(shù)基層分局同當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)、村(居)聯(lián)系溝通少;
二、整改措施：
自糾是整改的基礎(chǔ)，整改是確�；顒�(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。針對(duì)問題臺(tái)帳，研究制定詳細(xì)的整改方案，進(jìn)行“銷號(hào)”整改，做到問題不解決不放過，整改不到位不放過。
1、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合本系統(tǒng)開展的“每月一法”學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到計(jì)劃、人員、教材、內(nèi)容和時(shí)間“五落實(shí)”。以“三珍惜三增強(qiáng)”演講比賽為契機(jī)，廣泛開展讀書活動(dòng)，認(rèn)真組織每月一法考試，及時(shí)通報(bào)考試成績(jī)，通過各種活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工自覺學(xué)習(xí)政治理論和文化、業(yè)務(wù)，提高綜合政治業(yè)務(wù)水平。此項(xiàng)工作由人教股、機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)抓落實(shí)。
2、加大宣傳力度。一是利用縣局辦照大廳的電子屏和各分局的宣傳欄，廣泛宣傳工商法律法規(guī);二是印發(fā)《工商辦事指南》和消協(xié)維權(quán)宣傳冊(cè)，宣傳工商的職能;三是通過各級(jí)新聞、報(bào)刊媒體宣傳工商為民服務(wù)的措施。通過宣傳，使全社會(huì)更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此項(xiàng)工作由法規(guī)股、辦公室負(fù)責(zé)抓落實(shí)。
3、加大行政執(zhí)法力度，提高執(zhí)法辦案水平。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，通過自辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)和選派到上級(jí)部門參加培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平;二是推行行政執(zhí)法指導(dǎo)新的執(zhí)法監(jiān)管模式，在消協(xié)維權(quán)、企業(yè)注冊(cè)登記、年檢驗(yàn)照等市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法過程中，通過提醒、示范、公示等行政指導(dǎo)形式，為各類市場(chǎng)主體，創(chuàng)業(yè)群眾提供個(gè)性化、人性化服務(wù)。此項(xiàng)工作由法規(guī)股負(fù)責(zé)抓落實(shí)。
4、進(jìn)一步完善市場(chǎng)和食品安全監(jiān)管工作責(zé)任，加大巡查監(jiān)管力度。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)好《食品安全法》，大力宣傳食品安全法律知識(shí);二是強(qiáng)化監(jiān)管力度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)法律賦予工商部門的職責(zé)，防止監(jiān)空白和監(jiān)管不到位;三是充分發(fā)揮現(xiàn)有的裝備、設(shè)備作用，定期和不定期的組織市場(chǎng)食品安全檢測(cè)檢驗(yàn);四是加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管人員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高市場(chǎng)監(jiān)管能力和依法行政水平;五是認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，及時(shí)辦理《食品流通許可證》。此項(xiàng)工作由消保局、市管股負(fù)責(zé)抓落實(shí)。
5、加強(qiáng)干部職工思想教育，提高服務(wù)意識(shí)。一是加強(qiáng)全體干部職工的思想政治教育，把“三珍惜三增強(qiáng)”活動(dòng)作為日常教育的主要內(nèi)容，通過專題教育，使全體干部職工牢固樹立服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人民群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難題。二是開展典型示范教育，用先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡和精神教育、激勵(lì)大家，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的生機(jī)活力，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性，創(chuàng)新工作思想，創(chuàng)造性地開展工商各項(xiàng)工作。此項(xiàng)工作由人教股、機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)抓落實(shí)。
6、完善考勤制度和獎(jiǎng)懲措施。進(jìn)一步完善和規(guī)范考勤制度、請(qǐng)銷假制度。將考勤制度和請(qǐng)銷假制度的執(zhí)行情況列入年終績(jī)效考評(píng)，與獎(jiǎng)懲措施掛鉤。此項(xiàng)工作由辦公室負(fù)責(zé)抓落實(shí)。
7、建立健全民主生活會(huì)制度。結(jié)合集中整治活動(dòng)和“雙述雙評(píng)”活動(dòng)，定期召開民主生活會(huì)，組織干部職工交流談心，開展批評(píng)與自我批評(píng)，查糾解決思想、作風(fēng)、工作方面存在的問題。把民主生活會(huì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)久的制度，經(jīng)常組織交流談心活動(dòng)，了解干部職工的思想、工作情況，及時(shí)關(guān)心，解決干部職工的困難，使之安心于工商事業(yè)。此項(xiàng)工作由人教股、監(jiān)察室負(fù)責(zé)抓落實(shí)。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇5
今年3月份以來，按照區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組和區(qū)教育黨委的部署，學(xué)校于3月18日成立了我校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并開始籌備召開本校動(dòng)員大會(huì)工作，經(jīng)過10天的精心準(zhǔn)備，學(xué)校于3月28日下午召開了本校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，城區(qū)督導(dǎo)組第14組組長(zhǎng)、區(qū)政協(xié)副主席任鎖才一行三人、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)任玉萍主任和學(xué)校全體黨員、入黨積極分子參加了會(huì)議。會(huì)上，校黨支部書記李恩生作了動(dòng)員報(bào)告，任鎖才同志對(duì)這次活動(dòng)提出了具體要求和希望。大會(huì)結(jié)束后進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，本校18名教師對(duì)黨支部的工作、特別是“四風(fēng)”方面存在的問題向區(qū)委督導(dǎo)組進(jìn)行了反映，對(duì)以后的工作提出了希望。
大會(huì)之后，按照本�！饵h的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的安排，根據(jù)城區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的要求，校辦公室制定了本�！秾W(xué)習(xí)計(jì)劃》，該學(xué)習(xí)計(jì)劃為黨員規(guī)定了學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容，提出了學(xué)習(xí)要求。在學(xué)習(xí)教育階段，我們?yōu)辄h員提供了學(xué)習(xí)資料（文本和視頻）、發(fā)放了學(xué)習(xí)記錄本，提供了學(xué)習(xí)必備的工具（可以上網(wǎng)的電腦）。根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際情況，我們采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的'學(xué)習(xí)方式，采取回答問答題和書寫學(xué)習(xí)體會(huì)、檢查學(xué)習(xí)筆記的方式檢查學(xué)習(xí)效果，至今收到答卷每人一份，學(xué)習(xí)心得體會(huì)每人一篇。
在學(xué)習(xí)教育階段，我們邊學(xué)習(xí)邊征求意見，下發(fā)《征求意見表》80份，其中教師20份，學(xué)生家長(zhǎng)60份。我們將會(huì)收到的《征求意見表》上的信息進(jìn)行了匯總和整理，及時(shí)反饋給了相關(guān)人員。在征求意見方面，我們還計(jì)劃在5月中旬召開征求意見座談會(huì)，邀請(qǐng)教育黨委督導(dǎo)組成員、學(xué)生家長(zhǎng)、優(yōu)秀教師代表、學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)干部參加，希望通過這種方式，聽到真話實(shí)話，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步促進(jìn)黨支部和群眾的聯(lián)系。
在學(xué)習(xí)教育階段，學(xué)校黨支部除了征求意見和建議外，我們還開展了在職黨員八小時(shí)以外進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，學(xué)校在職黨員都在社區(qū)黨支部完成了注冊(cè)，領(lǐng)取了義務(wù)為社區(qū)居民服務(wù)的崗位和項(xiàng)目，有些同志已經(jīng)開展了為居民服務(wù)的活動(dòng)。
總之，我們?cè)陂_展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)方面是按照規(guī)定動(dòng)作進(jìn)行的，活動(dòng)的效果是明顯的：首先，我們沒有因?yàn)殚_展活動(dòng)而影響學(xué)校的正常工作，其次，通過學(xué)習(xí)教育，全體黨員的覺悟有了明顯提高，工作積極性、主動(dòng)性進(jìn)一步加強(qiáng)，黨支部成員之間更加團(tuán)結(jié)，工作效率明顯提高。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇6
按照《縣委、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā);的通知》(陜辦[]10號(hào))要求，我們精心組織，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)自查自糾情況報(bào)告如下：
一、自查自糾工作開展情況
進(jìn)入自查自糾階段后各股室、各單位，全體干部職工都嚴(yán)格對(duì)照治理內(nèi)容，結(jié)合自己工作實(shí)際，系統(tǒng)召開座談會(huì)，設(shè)立征求意見箱、開通、發(fā)放征求意見表等不同形式，多層次、多渠道查找股室、單位及個(gè)人在'庸、懶、散、拖'等方面存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，主局共召開座談會(huì)12次，發(fā)放征求意見表226份，共征求到4個(gè)方面14個(gè)問題。自查自糾主要通過以下六種形式認(rèn)真開展自查自糾工作。
1、集中排查問題。重點(diǎn)做好了'五查五看'，一是查學(xué)習(xí)，看是否存在懶于學(xué)習(xí)、懶于思考和不鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想，看是否存在部門或個(gè)人主義盛行、大局意識(shí)不強(qiáng)、宗旨意識(shí)淡薄，公仆意識(shí)、群眾觀點(diǎn)不牢、工作責(zé)任心不強(qiáng)、自我要求不高、工作標(biāo)準(zhǔn)低下等問題;三是查作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)松散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律松懈、違紀(jì)違規(guī)，上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務(wù)之機(jī)不到崗、到休閑娛樂場(chǎng)所活動(dòng)等問題;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推進(jìn)不力，創(chuàng)新進(jìn)取勁頭不足，業(yè)績(jī)平庸、效率不高以及質(zhì)量不優(yōu)等問題。
2、深入剖析問題產(chǎn)生的根源。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，大力開展批評(píng)與自我批評(píng)，局黨委班子共組織召開兩次民主生活會(huì)，支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會(huì)，12個(gè)股室、兩個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)也分別組織召開了專題民主生活會(huì)，深刻查擺了'庸、懶、散、拖'等方面存在的問題，同時(shí)對(duì)征求到的意見和建議進(jìn)行了細(xì)致的分析和梳理。每個(gè)支部、每個(gè)股室、每一名干部職工都建立了臺(tái)賬，針對(duì)每個(gè)問題，逐一深刻剖析，針對(duì)產(chǎn)生的根源，提出整改措施和時(shí)限，明確責(zé)任，認(rèn)真做好整改。
3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據(jù)自己的本職工作以及對(duì)照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進(jìn)行了公開承諾，班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進(jìn)行公示，其他人員運(yùn)用不同方式進(jìn)行公示。通過宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等形式公開公示，接受群眾監(jiān)督，接受上級(jí)及黨政辦、活動(dòng)辦的督導(dǎo)檢查。
4、實(shí)行工作去向公示制度。局里按照縣紀(jì)檢委的要求對(duì)班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌，懸掛在樓層最顯眼位置，通過干部職工信息公開和去向公示，進(jìn)一步方便群眾辦事，接受社會(huì)監(jiān)督。
5、嚴(yán)格值班制度。局機(jī)關(guān)值班由一名班子成員帶班，一名工作人員值班，值班人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進(jìn)行公布，自覺接受監(jiān)督。
6、加大督查力度。局黨政辦認(rèn)真做好督查工作，對(duì)局機(jī)關(guān)的上下班遲到、請(qǐng)銷假、公車停放、勞動(dòng)衛(wèi)生的工作紀(jì)律情況一周一查，周周必查，對(duì)查出的問題予以通報(bào)，對(duì)違紀(jì)的個(gè)人進(jìn)行批評(píng)，并寫書面檢查。對(duì)于方案的實(shí)施情況進(jìn)行督辦檢查，定期與各部門溝通了解，及時(shí)掌握整改情況，扎實(shí)認(rèn)真進(jìn)行整改提高。
二、查擺的問題。
(一)、'庸'方面存在的問題。
1、個(gè)別同志在工作上不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、因循守舊、萎靡不振。
2、一些同志在業(yè)務(wù)上不能熟練掌握并靈活運(yùn)用業(yè)務(wù)知識(shí)和政策法律法規(guī)，思路不清、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高。
3、個(gè)別同志對(duì)安排的工作推進(jìn)不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點(diǎn)、業(yè)績(jī)平庸。
4、個(gè)別同志遇到困難工作、重大事件或復(fù)雜問題，束手無策，工作被動(dòng)滯后。
5、個(gè)別同志工作方法上簡(jiǎn)單粗暴，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差等。
(二)、'懶'方面存在的問題。
1、一些人在工作上懶于學(xué)習(xí)、不認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和法律法規(guī)，只憑經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過，標(biāo)準(zhǔn)低下、不愿創(chuàng)新。
2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動(dòng)深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場(chǎng)掌握第一手資料，解決實(shí)際問題，存在'無過就是功'等問題。
(三)、'散'方面存在的問題。
1、個(gè)別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽(yáng)奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀(jì)律。
2、個(gè)別人員紀(jì)律上不按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗，工作時(shí)間上網(wǎng)娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場(chǎng)所、辦私事，工作日午間飲酒。
3、部分人員借開會(huì)、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務(wù)之機(jī)滯留不歸;開會(huì)學(xué)習(xí)紀(jì)律松弛、無故缺席應(yīng)參加的會(huì)議、學(xué)習(xí)和活動(dòng)。
(四)、'拖'方面存在的問題。
1、一些同志不積極履行職責(zé)，首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制執(zhí)行不力。
2、一些人辦事程序不規(guī)范，行政執(zhí)法不嚴(yán)謹(jǐn)，工程項(xiàng)目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。
3、個(gè)別人奉行好人主義，遇到困難繞著走，回避矛盾、敷衍塞責(zé)、不敢碰硬，當(dāng)老好人。
4、個(gè)別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、遇到領(lǐng)導(dǎo)立即辦，看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。
三、整治措施
針對(duì)以上查擺出來的問題，我們根據(jù)問題的性質(zhì)分別分解到有關(guān)股室能即時(shí)改正的予以改正，問題較為復(fù)雜的，按照邊學(xué)、邊查、邊改的方式予以整改，主要的.整改措施如下：
1、學(xué)習(xí)黨的思想政治理論，林業(yè)政策法律法規(guī)，林業(yè)科技知識(shí)等。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。通過進(jìn)一步夯實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好中央'八項(xiàng)'規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)，推動(dòng)陜縣林業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛。對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和政策法律法規(guī)，不能只憑經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人喜好辦事，避免工作流于形式，提高股室及個(gè)人工作效率，深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場(chǎng)掌握第一手資料，解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。
3、服從大局，提高凝聚能力。要在進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、服從意識(shí)上下功夫，要時(shí)刻牢記自己的一言一行所代表的不是個(gè)人行為，而是單位的整體形象。自覺執(zhí)行相關(guān)禁令和各項(xiàng)規(guī)章制度。在開會(huì)學(xué)習(xí)期間嚴(yán)肅紀(jì)律，工作時(shí)間不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇7
根據(jù)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，我對(duì)自己在思想、工作、及紀(jì)律方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的的剖析，現(xiàn)將存在的問題分析如下：
一、存在的問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于業(yè)務(wù)工作，對(duì)黨的理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責(zé)任感。其次，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。沒有真正的學(xué)以致用，缺乏理論和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。
2、在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時(shí)工作安排中，會(huì)議講話里，都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評(píng)與自我批評(píng)開展得不夠及時(shí)，
3、工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗�，層次還不高。存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問題。大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、深入基層。過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。觀念滯后，創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)只是為了工作而工作，只能滿足干上級(jí)交辦的工作完成，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，創(chuàng)新意識(shí)不足，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
5、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，是對(duì)我們基層干部的根本要求。認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好工作。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離上級(jí)和同志們的要求還有較大差距。
二、存在問題的主要原因
一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對(duì)此問題的負(fù)面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。
二是放松了主觀世界的改造。隨著職務(wù)的升遷、工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己，宗旨觀念有所淡化。
三是進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。
四是自律意識(shí)不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)問題的僥幸心理。
三、整改措施
這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使自己看清了自己在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對(duì)自身存在的.問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題，始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，樹立正確的政治觀點(diǎn)，要加強(qiáng)對(duì)黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
2、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)做好自己的本職工作。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”為行動(dòng)準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操。
4、擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時(shí)要善于查漏補(bǔ)缺，及時(shí)補(bǔ)位，爭(zhēng)做一名合格的基層干部。
5、加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)
牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)。今后，我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇8
通過“兩維”學(xué)習(xí)，我提高了思想認(rèn)識(shí)，我認(rèn)為：干部要堅(jiān)決克服官僚主義、形式主義，以扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)抓好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作�，F(xiàn)將自查自糾報(bào)告總結(jié)如下：
一是我認(rèn)真抓好我分管工作各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)，決不允許打折扣，更不允許有歪曲和變相執(zhí)行的錯(cuò)誤和做法。
二是我經(jīng)常深入基層。知民情，察民意，疏民怨，解民難，既要深入基層，深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)群眾在改革開放實(shí)踐中創(chuàng)造的豐富經(jīng)驗(yàn)，更要始終堅(jiān)持把群眾呼聲作為改進(jìn)工作的'第一信號(hào)，把維護(hù)群眾利益作為工作的第一職責(zé)，把群眾滿意作為衡量工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，做到呼聲怨聲建議聲聲聲入耳，好事難事矛盾事事事關(guān)心，真抓實(shí)干，身體力行，努力解決好群眾的切身利益問題。特別是對(duì)下崗職工、離退休人員、貧困地區(qū)群眾、城鎮(zhèn)低收入者，更要熱情關(guān)心、大力幫助。
三是面對(duì)困難迎難而上，不解決矛盾和問題不撒手。敢于挺身而出到矛盾復(fù)雜的地方去，敢于和群眾面對(duì)面地對(duì)話做思想工作;敢于堅(jiān)持原則和堅(jiān)持政策，敢于拿出辦法解決問題。存在問題不可怕，就怕不解決問題。當(dāng)然，解決問題要注意掌握方法。對(duì)人民群眾提出的合理問題，特別是一些危及、影響人民群眾切身利益的久拖不決的問題，要積極主動(dòng)，分類指導(dǎo)，妥善解決;對(duì)不合情理，不具備解決條件的問題，要掌握好情況，分門別類，耐心細(xì)致，做好工作，化解矛盾;對(duì)違紀(jì)違法，無理取鬧的，應(yīng)講明政策，勸告制止，對(duì)勸告制止不聽的，要有方法，有策略，堅(jiān)決處理，果斷處理。不能讓少數(shù)人唯恐天下不亂，心存僥幸，聚眾鬧事，助長(zhǎng)無政府氣焰。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇9
按照教育局關(guān)于開展“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項(xiàng)整治活動(dòng)的總體部署，結(jié)合我校實(shí)際，我校立即召開全體教師會(huì)，傳達(dá)貫徹落實(shí)通知精神，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了部署。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我校成立由李志俊校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，王繼權(quán)、孫華、楊春雪、李占州為成員的“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項(xiàng)整治活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，中小幼后勤負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，明確工作要求，落實(shí)責(zé)任分工，按序開展工作，通過整治活動(dòng)，提升教育整體形象，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，確保此次整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二是提高認(rèn)識(shí)。及時(shí)將上級(jí)有關(guān)文件發(fā)布到各個(gè)教師手中，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)文件及相關(guān)的.法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求，增強(qiáng)依法從教的自覺性，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不為利所惑，護(hù)教師形象，爭(zhēng)做人民滿意的教師。
三是自查自糾。我校積極開展教師“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)照上級(jí)文件精神進(jìn)行排查，嚴(yán)禁學(xué)校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費(fèi)的各種輔導(dǎo)班、補(bǔ)習(xí)班等，所有規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容必須納入正常教學(xué)環(huán)節(jié)。嚴(yán)禁學(xué)校將教育教學(xué)場(chǎng)地、資源等租用給社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)或個(gè)人用于舉辦面向中小學(xué)生的各種收費(fèi)輔導(dǎo)班、補(bǔ)習(xí)班等。嚴(yán)禁教師組織任何形式的有償家教、有償補(bǔ)課；教師之間相互介紹學(xué)生為對(duì)方提供有償家教生源；利用所教學(xué)科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進(jìn)行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴(yán)禁教師與社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)或個(gè)人合作舉辦面向中小學(xué)生的各種收費(fèi)輔導(dǎo)班、補(bǔ)習(xí)班等有償培訓(xùn)。嚴(yán)禁教師以替課或臨時(shí)給別人代課等名義進(jìn)行補(bǔ)課。
四是嚴(yán)肅追究責(zé)任：
1、對(duì)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有違紀(jì)行為的，情節(jié)嚴(yán)重這調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。
2、家校聯(lián)動(dòng)。通過家校平臺(tái)向廣大家長(zhǎng)宣傳“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項(xiàng)整治活動(dòng)，號(hào)召家長(zhǎng)自覺抵制盲目各種不正之風(fēng)。通過致學(xué)生家長(zhǎng)一封信的形式，拒絕盲目補(bǔ)課，真正把時(shí)間還給孩子，把健康還給孩子。全方位接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
通過“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項(xiàng)整治活動(dòng)，營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍，樹立和維護(hù)學(xué)校及教師的良好形象，提高了社會(huì)滿意度，取得了階段性的成果。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇10
一、人員及資質(zhì)情況：
我處自20xx年初進(jìn)場(chǎng)后，即組建了工地臨時(shí)試驗(yàn)室，并通過了省廳質(zhì)監(jiān)站的資質(zhì)認(rèn)證。目前，我處已進(jìn)入路面期，按投標(biāo)書承諾，試驗(yàn)室現(xiàn)有試驗(yàn)人員4名，均為聊城市公路工程質(zhì)量檢測(cè)中心聘用人員，其中持檢測(cè)工程師證2人，持檢測(cè)員證2人，證書真實(shí)有效。
二、儀器、設(shè)備及試驗(yàn)環(huán)境：
為滿足工地試驗(yàn)檢測(cè)的需要，監(jiān)理處試驗(yàn)室配備了相對(duì)齊全的試驗(yàn)儀器：包括土工儀器、水泥及水泥混凝土儀器、力學(xué)、瀝青、瀝青混合料儀器及測(cè)量設(shè)備等共計(jì)105臺(tái)套，所有儀器設(shè)備均按規(guī)定的校核周期進(jìn)行了標(biāo)定，且處于受控狀態(tài)。試驗(yàn)工作環(huán)境能夠滿足試驗(yàn)檢測(cè)要求。
三、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程：
我處試驗(yàn)室所采用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及各種試驗(yàn)規(guī)程均為國(guó)家或交通部頒布的最新版本。
四、試驗(yàn)數(shù)據(jù)：
我監(jiān)理處試驗(yàn)室在進(jìn)行每項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)時(shí)，均能真實(shí)、有效地記錄每個(gè)原始數(shù)據(jù)，不存在轉(zhuǎn)抄試驗(yàn)數(shù)據(jù)、編造試驗(yàn)原始記錄、無報(bào)告的現(xiàn)象。
五、質(zhì)保體系及試驗(yàn)室管理制度：
監(jiān)理處在開工之初即建立了完善的質(zhì)量保證體系，試驗(yàn)工作質(zhì)量保證體系是其重要組成部分，它從保證人員素質(zhì)、保證儀器性能、保證檢測(cè)環(huán)境三方面入手，從而保證試驗(yàn)工作質(zhì)量。為使試驗(yàn)工作質(zhì)量保證體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，試驗(yàn)室還建立了各項(xiàng)管理制度，如：儀器管理制度、樣品標(biāo)識(shí)登記制度、試驗(yàn)檔案管理制度等。
六、檢測(cè)范圍：
監(jiān)理處試驗(yàn)室是在聊城市公路工程質(zhì)量檢測(cè)中心授權(quán)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展工作，對(duì)外沒有承接試驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)。
通過本次自查自糾活動(dòng)，監(jiān)理處試驗(yàn)室與通知要求還存在一定差距，比如：養(yǎng)護(hù)室溫度控制不嚴(yán)、故障儀器的`修復(fù)不及時(shí)、資料的整理歸檔遲緩等，對(duì)自身存在的問題，監(jiān)理處將在今后工作中有針對(duì)性地加以解決，爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)徹底糾正，以達(dá)到通知要求。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇11
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展群眾工作全覆蓋自查自糾和結(jié)對(duì)認(rèn)親回訪活動(dòng)的通知》文件精神，根據(jù)上級(jí)相關(guān)部門要求，切實(shí)抓實(shí)抓好群眾工作，我局結(jié)合本單位實(shí)際，在全局范圍內(nèi)開展了一次群眾工作全覆蓋自查自糾和結(jié)對(duì)認(rèn)親回訪活動(dòng)，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：
一、具體工作：
為了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自查自糾和回訪活動(dòng)的主動(dòng)性、自覺性，形成“上下聯(lián)動(dòng)，全員參與”的工作格局，我們重點(diǎn)做好了以下幾項(xiàng)工作。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制。我局建立了局長(zhǎng)袁熙洪任組長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)具體抓，部門負(fù)責(zé)人組織落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作責(zé)任制，細(xì)化工作方案，周密部署工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，對(duì)工作不認(rèn)真敷衍了事的人，堅(jiān)決追究其責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的有效工作機(jī)制，使自查自糾工作和回訪活動(dòng)產(chǎn)生了良好的全面效應(yīng)，確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（二）召開專題會(huì)議，全面宣傳發(fā)動(dòng)。我局及時(shí)召開群眾工作專題會(huì)議，全方位進(jìn)行宣傳動(dòng)員，做到人人皆知、全員參與。袁局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)抓實(shí)抓好群眾工作全覆蓋自查自糾工作和結(jié)對(duì)認(rèn)親回訪活動(dòng)，是近階段檢驗(yàn)我局各項(xiàng)工作開展情況的`最高標(biāo)準(zhǔn)，快速推進(jìn)群眾工作全覆蓋，是主動(dòng)順應(yīng)全縣群眾期待的重大行動(dòng)，是推進(jìn)跨越發(fā)展、改善民生的總動(dòng)員，也是推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”、改進(jìn)干部作風(fēng)、鍛煉干部隊(duì)伍的新探索，全局上下一定要將此項(xiàng)工作作為重中之重，通過自查自糾，我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、查找不足、改進(jìn)工作，全局上下要積極響應(yīng)、主動(dòng)參與，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度嚴(yán)格的要求，切實(shí)查找問題和不足，找出阻礙群眾工作落實(shí)，損害群眾利益的不正之風(fēng)，找出違背群眾工作要求，有損干部形象的問題，針對(duì)問題不足切實(shí)整改，促進(jìn)我局各項(xiàng)工作落實(shí)到位，樹立良好形象。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化宣傳措施，營(yíng)造良好氛圍。為營(yíng)造內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、全員參與的積極氛圍，我局開辟了宣傳展板、熱線電話等宣傳陣地，采取懸掛宣傳標(biāo)語，編印專題學(xué)習(xí)資料等媒體宣傳等多種形式，廣泛宣傳，擴(kuò)大影響，征求社會(huì)各方面意見建議，深入了解我局現(xiàn)狀和問題，為有的放矢地開展群眾工作和結(jié)對(duì)認(rèn)親回訪工作打下良好基礎(chǔ)。
�。ㄋ模┥羁唐饰�，認(rèn)真查找問題。我局結(jié)合“群眾工作大討論”活動(dòng)，深刻剖析，緊緊圍繞“群眾工作為了什么，群眾工作怎么開展，開展群眾工作我該怎么做”進(jìn)行深入反思，使我局廣大黨員干部職工黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步提升。
（五）扎實(shí)開展結(jié)對(duì)認(rèn)親回訪工作
在中秋、國(guó)慶“雙節(jié)”前，按照“六必訪”要求，組織干部職工認(rèn)真開展了結(jié)對(duì)認(rèn)親回訪活動(dòng)，深入農(nóng)戶家中，充分宣傳推進(jìn)群眾工作全覆蓋的目的意義、“六大活動(dòng)”和各項(xiàng)惠民政策的主要內(nèi)容，有效解決群眾對(duì)群眾工作全覆蓋認(rèn)識(shí)模糊、理解片面等問題，切實(shí)消除了群眾在思想認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn)和誤區(qū)。
二、工作中存在的問題與不足：
在這次自查自糾活動(dòng)中，我局堅(jiān)持把各項(xiàng)工作落腳點(diǎn)放在接受社會(huì)和廣大群眾監(jiān)督上，認(rèn)真查找在開展群眾工作中存在的各類問題。一是要求局領(lǐng)導(dǎo)班子、全體干部職工自查、互查；二是在結(jié)對(duì)認(rèn)親群眾中調(diào)查，從干部職工與群眾關(guān)系是否和諧融洽，群眾思想認(rèn)識(shí)是否得到顯著提升，干部職工作風(fēng)是否得到轉(zhuǎn)變，群眾是否得到最大實(shí)惠等方面入手查群眾工作開展實(shí)效，通過自查工作深入開展，發(fā)現(xiàn)工作中主要存在以下幾方面問題：
�。ㄒ唬┤罕姽ぷ髦贫冉ㄔO(shè)不夠完善
在上級(jí)相關(guān)部門的安排部署下，我局迅速、全面推動(dòng)群眾工作深入開展，各項(xiàng)工作嚴(yán)格執(zhí)行，使干部職工與廣大結(jié)對(duì)農(nóng)戶之間建立起相互信任關(guān)系，干群關(guān)系和諧融洽，群眾思想認(rèn)識(shí)得到顯著提升。但我局在全面加強(qiáng)群眾工作開展的同時(shí)，各項(xiàng)制度建設(shè)相對(duì)滯后，制度不規(guī)范，制度建設(shè)不夠完善。
�。ǘ┰陂_展群眾工作中，活動(dòng)時(shí)間安排不夠充分
因?yàn)槲揖秩粘Ｊ聞?wù)較多，且各類問題紛繁復(fù)雜，在忙于處理日常工作的同時(shí)，開展群眾工作的時(shí)間相對(duì)不足，群眾工作內(nèi)容不細(xì)，內(nèi)部管理上，開展群眾工作時(shí)間不夠統(tǒng)一，因?yàn)槲揖止ぷ餍再|(zhì)的特殊性，不能有效集中組織干部職工開展群眾工作，目前均為干部職工自行到結(jié)對(duì)認(rèn)親群眾家中開展工作。內(nèi)部管理機(jī)制需要進(jìn)一步健全。
（三）因工作調(diào)整，工作無法統(tǒng)一開展
我局有部分干部職工因工作調(diào)整，結(jié)對(duì)認(rèn)親地點(diǎn)與單位多數(shù)職工不一致，不能及時(shí)高效地統(tǒng)一安排行動(dòng)，降低了結(jié)對(duì)認(rèn)親工作效率，影響到結(jié)對(duì)認(rèn)親活動(dòng)的正常開展。
三、具體整改措施
針對(duì)我局對(duì)群眾工作自查自糾中查找出來的各類問題，我局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專門會(huì)議，認(rèn)真研究了具體的整改措施。
1、進(jìn)一步規(guī)范工作行為，強(qiáng)化群眾工作，全面提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)。深刻剖析思想，緊緊圍繞“群眾工作為了什么，群眾工作怎么開展，開展群眾工作我該怎么做”使每個(gè)干部職工在討論中深刻思考，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性。
2、理清群眾工作思路，以群眾工作統(tǒng)籌全局工作，中心工作，認(rèn)真思考如何在群眾工作中解決群眾的實(shí)際困難，以便刻群眾支持。
3、加強(qiáng)結(jié)對(duì)認(rèn)親工作力度，認(rèn)真傾聽群眾心聲，掌握群眾思想動(dòng)態(tài)，化解群眾積怨。
4、開展群眾工作要切實(shí)幫助群眾出主意、添措施，做到用心用情、拉近距離、維護(hù)穩(wěn)定。
5、采取切實(shí)措施，盡可能使群眾工作開展高效、統(tǒng)一運(yùn)轉(zhuǎn)。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇12
小學(xué)教師自查自糾活動(dòng)報(bào)告孔子曾說：
其身正，不令而行，其身不正，雖令不從，師德是一個(gè)教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。身為一名教師，我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。因?yàn)樽约旱囊谎砸恍卸紝?duì)孩子起著潛移默化的作用。我深知，身為一名教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對(duì)待人，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，孩子才會(huì)親其師，信其道，進(jìn)而樂其道。
作為一名已從教九年的教師，在這次自查自糾活動(dòng)中，我主要從以下幾個(gè)方面來評(píng)析自己、審視自己。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法執(zhí)教首先，社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，知識(shí)容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺(tái)階。其次，多年來的從教，使我認(rèn)識(shí)到：只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會(huì)過的充實(shí)有意義。
2、愛崗敬業(yè)、教書育人我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校。因此，不論在什么時(shí)候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時(shí)刻以校榮我榮，校衰我恥的精神來指引我。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著心中有目標(biāo)，眼中有孩子的原則來設(shè)計(jì)活動(dòng)，并做好記錄。
3、熱愛學(xué)生、和諧發(fā)展關(guān)心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動(dòng)中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長(zhǎng)。
4、注重小節(jié)、修煉人格教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)楹⒆友壑械慕處煻际蔷唧w的，而教師又是孩子心目中的權(quán)威式人物。所以，我要時(shí)刻銘記—從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。
下面是我從幾個(gè)細(xì)節(jié)方面進(jìn)行自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題：
1、課余時(shí)間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的.層次不高回顧已走過的路，自從20xx年大學(xué)畢業(yè)以來，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進(jìn)步并不算太大。
2、與同事之間的溝通不夠在教學(xué)工作中，與其他老師之間的溝通太少，有時(shí)僅憑自己的直觀行事，處理學(xué)生問題缺乏圓潤(rùn)靈活性，因而，一些做法不能完全取得學(xué)生們的理解。
3、教研力度不夠平時(shí)只是在本校聽聽課，評(píng)評(píng)課，只抓課堂教學(xué)，只做井底之蛙，沒有走出學(xué)習(xí)，究其原因，教學(xué)任務(wù)重，時(shí)間少，寫作水平低，不善于積累。
4、工作中缺乏自信工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇13
一、存在的問題和不足
（一）學(xué)習(xí)方面
對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)和再提高，對(duì)知識(shí)掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳，對(duì)學(xué)習(xí)沒有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，特別是聯(lián)系實(shí)際不夠，解決實(shí)際問題少。
�。ǘ┕ぷ鞣矫�
1、工作積極性主動(dòng)性，工作不夠積極主動(dòng)�？傉J(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。
2、工作態(tài)度方面
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。有拖拉的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作，總認(rèn)為搞的贏，來的急，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。
二是開拓精神不強(qiáng)，思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，存在著等、靠的思想，總是被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對(duì)如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。20xx年“營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)個(gè)人自查自糾報(bào)告
三是有時(shí)辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有精益求精的思想，完成一項(xiàng)工作沒有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標(biāo)也按時(shí)完成就是質(zhì)量不高。
3、工作作風(fēng)方面
一是不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒。一接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，
二是服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好。有時(shí)工作忙，來辦事的人多，開始時(shí)還可以做到對(duì)服務(wù)對(duì)象心平氣和，到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡(jiǎn)單，致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思想，有時(shí)說話不講究策略。
4、工作紀(jì)律方面
日常管理不夠嚴(yán)格�？傮w上還是能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的,但有時(shí)對(duì)日常紀(jì)律抓落實(shí)不夠，執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒有影響到工作的按時(shí)完成，但還是違反了組織紀(jì)律。
二、產(chǎn)生問題的根本原因
一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求，沒有從思想深處充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長(zhǎng)期的觀念，沒有把長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。
二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的'要求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自己對(duì)自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
三、整改的措施
1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會(huì)嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開展工作。善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，針對(duì)當(dāng)前工作中面臨的新情況、新問題，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出發(fā)展的新思路、新方案；善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物；善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
3、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對(duì)自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇14
自參加公司的“三轉(zhuǎn)一促”活動(dòng)以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)照文件嚴(yán)肅查擺自身在學(xué)習(xí)態(tài)度，工作方法，管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行能力等方面存在的問題。作為一名管理人員，應(yīng)該深刻剖析存在的.問題，提出切實(shí)可行的整改措施，在今后的工作中認(rèn)真改正�，F(xiàn)將我自查問題匯報(bào)如下：
一、工作方式僵化，滿足于過去經(jīng)驗(yàn)，辦事缺乏靈活機(jī)動(dòng)性，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，過于死板。
二、發(fā)現(xiàn)問題不夠精準(zhǔn)，有偏差。
三、做各項(xiàng)工作，只注重結(jié)果而忽略過程，不再洗細(xì)節(jié)，不關(guān)注重點(diǎn)環(huán)節(jié)。過程監(jiān)管不到位，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，時(shí)常遺漏細(xì)微環(huán)節(jié)，不能確保各環(huán)節(jié)工作無縫對(duì)接。
四、在工作落實(shí)上還缺乏具體的機(jī)制、措施支撐，管理出現(xiàn)盲區(qū)和漏洞，教育監(jiān)管失之于寬，失之于松，失之于軟。
整改措施：
一、刻苦學(xué)習(xí)，努力提高自身管理能力。深入學(xué)xx平總xx關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)論述及集團(tuán)公司、公司的各種文件、規(guī)章制度，做到學(xué)以致用，活學(xué)活用，不斷提高工作水平。
二、不斷創(chuàng)新工作方式方法，開拓進(jìn)取，勇于走出“舒適圈”，打破慣性思維對(duì)自身的束縛。要?jiǎng)?chuàng)造性的開展工作，不斷總結(jié)完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路，新方法，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。
轉(zhuǎn)思想，轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)工作作風(fēng)。杜絕個(gè)人主義“一言堂”思想，密切聯(lián)系群眾，多于干部職工共同交流，把“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的作風(fēng)落實(shí)到工作中去。
【自查自糾活動(dòng)的報(bào)告】相關(guān)文章：
自查自糾報(bào)告01-03
藥店的自查自糾報(bào)告01-22
自查自糾安全報(bào)告11-21
安全自查自糾報(bào)告10-03
建筑自查自糾報(bào)告07-24
師德自查自糾報(bào)告08-17
醫(yī)院自查自糾報(bào)告02-03
醫(yī)生自查自糾報(bào)告12-23
隱患自查自糾報(bào)告12-29