招生工作計劃匯總五篇
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的招生工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。
招生工作計劃 篇1
一、幼兒園簡介
某某幼兒園是xx市首屈一指的全日托化管理的幼兒園，管理科學，環(huán)境優(yōu)美，師資力量雄厚。提高幼兒保教質量為中心，注重幼兒素質培養(yǎng)及潛能開發(fā)，辦園以來獲得過大大小小的榮譽證書及稱號若干，我們的幼兒園坐落在xx小區(qū)與xx小區(qū)之間，具有優(yōu)良的人文環(huán)境和獨特的教育模式。
幼兒園外墻主題顏色為三原色，紅、黃、藍。讓幼兒生活在色彩的世界。幼兒園根據(jù)總體規(guī)劃，現(xiàn)面向校內外公開招收20xx年9月1日入園新生
二、辦園宗旨
讓每一個幼兒都能享受到優(yōu)質教育！
三、辦園特綜合主題活動
1、雙語綜合主題活動
以雙語教學為主題，注重英語在一日活動中各環(huán)節(jié)的貫穿，充分體現(xiàn)了雙語活動的游戲化，自然化，生活化的特點。使幼兒在游戲中愉悅，興趣中開發(fā)，在雙語同步的主題活動中更好地促進幼兒的全面和諧的發(fā)展。
2、個性化特長培養(yǎng)
以幼兒興趣為主，開設了舞蹈、美術、架子鼓、電子琴等興趣課程，充分滿足幼兒成長學習的需要，促進幼兒全面及個性化發(fā)展
3、啟蒙式經典誦讀
通過日常有節(jié)奏有韻律的.誦讀《弟子規(guī)》《三字經》《百家姓》等經典著作，讓幼兒在潛移默化中感受國學經典，領悟傳統(tǒng)文化，啟蒙人生智慧，積累人文素質，提高人格素養(yǎng)。
4、全天候愛心呵護
保教結合，愛是一切教育的基礎，優(yōu)秀的幼兒教師，細膩的保育教師，專業(yè)的廚師全天候陪在您孩子的身邊，用愛心為您的孩子營造一個活動科學化，生活舒心化，教育游戲化，營養(yǎng)標準化，多樣化的生活環(huán)境！
四、教育目標
1、培養(yǎng)健康、獨立、自信、活潑、主動向上、有創(chuàng)造力的好兒童！
2、培養(yǎng)兒童優(yōu)良的心理素質和與人相處、合作、互助的優(yōu)良品德。
3、培養(yǎng)幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調發(fā)展，增強體質、培養(yǎng)優(yōu)良的生活習慣、衛(wèi)生習慣和參加體育活動的興趣。
4、培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識、培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。擴展幼兒知識，啟發(fā)幼兒智力。
五、招生考試年齡
親子班：兩歲以下
托班：2——3歲
小班：3——4歲
中班：4——5歲
大班：5——6歲
六、報名事項
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：
07月30日開始報名，辦理幼兒報名及交費手續(xù)。
（二）所需證件：
1、需攜帶戶口冊等有效證件。
2、幼兒接種證
�。ㄈ┬杞毁M用：
（四）報名地點
�。ㄎ澹┞�(lián)系電話：
招生工作計劃 篇2
一、園況分析
本園現(xiàn)有班級6個，托班、小班、中班各一個，大班兩個混齡班1個。托班現(xiàn)有人數(shù)9人，滿員人數(shù)15人;小班現(xiàn)有人數(shù)22人，滿員人數(shù)25人;中班現(xiàn)有人數(shù)23人，滿員人數(shù)25;大班每班現(xiàn)有人數(shù)16、17人，滿員人數(shù)25人，
二、預計招生人數(shù)
托班預計招生6人;小班預計招生3人;中班預計招生2人;大班預計招生17人;另外需新增一個托班，預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數(shù)43人。
三、招生措施
1、通過網絡。在網站上發(fā)布相關信息進行宣傳，將相關網站進行完善。
2、通過才藝表演進行宣傳。
利用節(jié)日進行宣傳活動：在“銀座百貨”進行演出活動;在“華聯(lián)”進行演出活動。由小、中、大班幼兒在商場內部進行演出，與此同時教師進行宣傳和介紹活動。
四、與家長進行面對面的交流
具體辦法：到各小區(qū)、商場、超市進行宣傳活動。與小區(qū)的物業(yè)進行聯(lián)系，可以張貼海報，可設專門咨詢點。
注意事項：在與家長交流的內容要完整、準確的體現(xiàn)幼兒園的特色，并留下家長資料和聯(lián)系電話。事后與家長取得聯(lián)系，以便確定其來園參觀或參加活動的.時間。
時間安排：各位教師可以根據(jù)自己的時間進行安排，如下班后、周六、周日等。
五、獎勵辦法
1、教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯(lián)系方法和資料的，每份資料獎勵該教師 元。
2、和家長取得聯(lián)系后家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師元。
3、家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意，并交費入園的，每入園一名幼兒獎勵該宣傳人 元。
4、如果半內幼兒數(shù)量達到定額，則獎勵該班教師 元。
5、如果全園完成招生人數(shù)，達到定額，則獎勵全體職工共計 元。
附:周邊小區(qū)分布狀況
周一、周二去 小區(qū);周三、周四去 小區(qū);周五去小區(qū);
備注:每個小區(qū)連續(xù)去一個月,進行招生咨詢活動.
宣傳所需物品：海報、家長手冊、條幅、入園咨詢登記表
招生工作計劃 篇3
3月10日，學校成立招辦，職能為學籍管理、完善學生發(fā)展報告、招生考試（高考、中考、會考、小升初考試、學校各年級重大考試，以及上級有關部門組織的考試等），上述三大方面工作都已經完成，實事求是地講，效果不甚理想，現(xiàn)總結
學籍管理方面：學校從高三開始，再到高二、高一，按照在校在籍生、在校不在籍生、不在校在籍生、復學生、休學生、轉來生、轉出生、借讀生等學生類型統(tǒng)計登記，下步完善電子檔案及文字檔案，并且隨時統(tǒng)計修改，力求做到準確。
完善學生發(fā)展報告方面：從今年高三年級學生發(fā)展報告及學校前畢業(yè)生檔案分析，學生發(fā)展報告關系到每個學生的一生學習、工作等，客觀、公正地填寫學生發(fā)展報告是學校每個教職員工的職責，尤其是班主任老師。存在的問題有：
�。ㄒ唬┯行┌嘀魅�、老師重視不夠，矯造數(shù)據(jù)，學生評語重復，有的不客觀；
�。ǘ┩晟茖W生發(fā)展報告工作不是在平常，按照每學期、每學年，以至到學生畢業(yè)，而是高考前突擊完成，難免出現(xiàn)虛假、不真實、不客觀的數(shù)字、文字；
（三）學生發(fā)展報告中的文字填寫存在書寫潦草、混亂現(xiàn)象；
（四）學生發(fā)展報告書印刷及紙質不精致，或影響學生的一生。
招生考試方面：這項工作任務繁瑣，可以說事無巨細，高考、中考、會考、小升初考試、學校各年級重大考試，以及上級有關部門組織的考試等，考試人員的安排、協(xié)調，考場設置，考務物品準備，電子監(jiān)控，時間信號調整，考試培訓會場安排準備等等。存在的'問題有：（一）思想意識應該強化，招辦本身在有的環(huán)節(jié)沒有繃緊思想意識之弦，導致有的考試組織效果不理想；（二）監(jiān)考人員、考務人員的安排中，一小部分教師在考試工作中負責得程度沒有達到學校的規(guī)定要求；（三）考試人員的安排，考場設置，考務物品準備，電子監(jiān)控，時間信號調整，考試培訓會場安排準備等方面，需要更加完善；（四）由于缺少經驗，導致有些考試（如小升初考試）秩序不理想，不應讓學生家長進入校園，應該安排專門的老師做導引進行疏導。
新學期工作計劃
一、按照上級文件精神和學校要求，繼續(xù)做好學籍管理、完善學生發(fā)展報告、招生考試工作。
二、加強思想意識，細化工作到每一個環(huán)節(jié)。
三、積極做好各方面的協(xié)調工作，力求做到事事有人做，事事做到位。
四、完善學生發(fā)展報告貫穿于平常，每學期、每學年，客觀、真實完成。
五、學生學籍管理要做到底數(shù)清、隨時完善。開學2至3周完成。
六、完成高一新生建籍。XX年11月初。
七、組織高三高考報名工作。XX年11月上旬。
八、組織高二會考。XX年12月底。
招生工作計劃 篇4
根據(jù)學校工作計劃結合招生辦工作實際制定本學期工作計劃如下：
一、電話回訪各縣580分以上考生的情況，了見他們的去向，繼續(xù)做工作力爭到我校就讀。
二、配合學校教務處對09高一新生做一次全面的審查。
三、總結XX年招生經驗及教訓，為20xx年招生工作積累經驗。
四、核實各縣高一新生錄取名單，為12月發(fā)放招生獎勵提供準確數(shù)據(jù)。
五、關注外籍考生的學習成績，分析外籍考生與呂梁考生的差距，為明年錄取外籍考生提供依據(jù)。
六、了解各縣580分以上學生的去向，分析其原因。為我校20xx年招生政策的出臺提供參考。
七、關注我校高一、高二、高三各個縣學生的學習情況，從中發(fā)現(xiàn)問題，為明年招生向那些縣政策傾斜提供依據(jù)。
八、關注平川四縣和西山九縣同分數(shù)學生的學習成績，并作比較，從而分析同分數(shù)段的`學生教育水平不同，發(fā)展是否有差距。為20xx年劃定分數(shù)線提供依據(jù)。
九、年終繼續(xù)和市招辦保持聯(lián)系，為明年拉實用可操作的成績冊做準備。
十、完成學校領導安排的其他任務。
招生工作計劃 篇5
一：指導思想
招生對于每一個學校而言都是頭等大事，首先要有學生才需要老師，那么對于民辦學校而言生源更是重中之重，學生的存在是我們老師存在的前提，所以作為南通海陵技工學校的每一位教職員工而言，招生是我們每位教職員工的必修課，必須做到人人參與、人人出力。為了學校的發(fā)展壯大，作為海陵人的每一位主人，讓我們一起努力吧！
二：具體工作
1：一月份
⑴ 做好招生動員工作（包括請班主任在班級做好在校學生為學校招生的動員工作）（黃華）
�、平o新員工介紹學校整體概況，一些自己特色及優(yōu)勢（朱宏進）
�、墙o全體教職員工作一次招生培訓（黃華）
�、日也糠掷辖處熣勗挏蕚浣M建招生隊伍
2：二月份（寒假）
�、磐ㄟ^QQ群、微信群發(fā)一些正能量的語言（黃華 朱宏進）
�、品愿勒猩蠋熇煤倥c定點、承包學校老師處好關系（黃華）
�、峭ㄟ^單獨溝通了解招生老師的'準備工作情況（黃華）
3：三月份
�、艔纳鐣衅复髮W應屆畢業(yè)生進行實習（以啟東、海門、如
東、如皋四個地區(qū)為主）（朱宏進）
�、乒急緦W期的招生方案
�、墙M建招生隊伍：一老帶一新兩人一組，3月XX號之前通過各種方法收集學生信息3月XX號開始下到各個初中發(fā)放招生獎章（黃華 朱宏進 干事）
⑷聯(lián)系廣告公司聯(lián)系招生宣傳彩頁事宜（朱宏進）
�、砂才耪猩墒�3月份協(xié)助我和孫校長的提前招生，并給孫校長后面配2個老師做招生維護工作（黃華）
⑹開全體老師招生動員大會（董事長、校長）
⑺利用廣播作一次全體學生的招生動員大會（黃華）
�、虇为氄匍_班主任會議就如何利用好本班學生招生（黃華 朱宏進）
⑼監(jiān)督招生團隊的招生進展情況 （黃華 朱宏進）
�、伍_全體老師會議針對3月份的招生情況做總結分析得與失并提出4月份的招生目標
3：四月份
�、沤y(tǒng)計三月份個人及學校招生情況并進行公示（干事）
⑵把招生資料發(fā)放給各位招生老師（之前學生就業(yè)情況、之前學生對接上大專情況等）（朱宏進 干事）
⑶把招生老師分組開會針對不同情況討論采用不同方法（黃華 朱宏進）
�、葘χ罢衅傅恼猩鷮嵙暲蠋熯M行評估，不行的進行淘汰（黃
華 朱宏進）
�、芍匦抡衅刚猩蠋煹貐^(qū)只局限（南通六縣一市重點放在啟東、海門、如東、如皋特殊人才可以放寬）（朱宏進 干事） ⑹對新招人的老師進行培訓（朱宏進）
�、碎_全體招生老師會議進行招生培訓———QQ、微信招生方式
⑻更新黑板上招生進展（干事）
�、涕_全體老師會議總結4月上旬招生情況，給老師在鼓勵鼓勵 并布置下一階段的招生工作（徐校長 黃華）
⑼安排南門、東門人員值班（具體再說）
⑽督促檢查發(fā)招生簡章的具體情況（朱宏進 ）
�、蟻泶尉鄄凸奈韫奈枋繗猓S華 朱宏進）
�、懈鶕�(jù)個人不同情況找老師一一談話（黃華 朱宏進）
⑿開全體老師會議公布四月份的招生進展情況并進行總結，提出下一步招生計劃及要求。（徐校長黃華）
�、验_招生辦全體成員會議總結這個月各自工作及部門工作的成功與失敗。
4：五月份
⑴開門崗值班人員會議了解最近情況并同時對他們提出要求（黃華 朱宏進）
�、品謩e召開定點、承包、自主人員會議提出他們每個人五月份的招生任務，討論解決大家在招生過程中遇到的問題（黃華 朱宏進）
⑶召開班主任會議了解學生招生情況并引導他們如何用好學生招生（黃華）
�、雀M各招生小組的招生進度 （朱宏進）
⑸開全體老師會議公布招生進展，提出適應目前的招生方法，再次給老師鼓舞士氣（徐校長 黃華）
�、式M織以往招生少的老師及未參加過招生的老師進行招生培訓（朱宏進）
⑺跟進專門發(fā)招生簡章人員的招生效果（ 朱宏進）
�、涕_接待辦公室人員會議強調目前工作重點（黃華）
⑼召開招生辦所有人員會議分析本月招生情況（黃華 朱宏進）
�、温�(lián)系單位準備組織社會實踐（黃華 朱宏進）
5：六月份
�、� 準備籌建電話招生組并進行培訓（朱宏進）
�、� 召開發(fā)簡章組會議，強調最后沖刺的重要性（朱宏進）
�、� 分別召開定點、承包、自主招生人員會議強調最后的沖刺的重要性（黃華）
�、壤脧V播對全體學生作招生動員工作（黃華 朱宏進）
�、砷_全體班主任會議了解各班學生招生情況（黃華 朱宏進）
⑹召開全體老師會議部署中考以后的招生工作（徐校長、黃華）
⑺籌備招生接待組分數(shù)出來之后就進行招生接待（黃華 朱宏進）
�、探M建中考最后一天發(fā)招生獎章的事宜（黃華 朱宏進）
�、蜏蕚浒l(fā)統(tǒng)一錄取通知書的準備工作（朱宏進）
�、坞娫捳猩M今年從中考分數(shù)出來之后就開始—以啟東﹑海門﹑如東﹑如皋為主。（朱宏進）
�、辖y(tǒng)計學校到目前為止個人及總體的招生人數(shù)（黃華 干事）
�、邪l(fā)放提前報名學生錄取通知書（6月19號必須發(fā)出去）（朱宏進 干事 校辦）
⒀開全體老師會議統(tǒng)一思想（徐校長）
�、腋M社會實踐（黃華 朱宏進）
6：七月份
⑴之前的發(fā)簡章組實習老師轉化為電話招生組（朱宏進）
�、崎_全體招生老師會議強調維護生源的重要性（黃華）
⑶利用微信/QQ 從7月1號開始發(fā)每天的招生之星（黃華）
�、葯z查招生接待組工作情況（朱宏進）
⑸跟進電話招生組（朱宏進）
�、矢M普發(fā)錄取通知書適宜（朱宏進）
⑺發(fā)放錄取通知書（校辦）
�、毯驼猩蠋熉�(lián)系確定不來學生名單及在七月二十五號之前確定專業(yè)讓招生老師在（總務）
�、团浜辖虅仗庍M行新生分班工作（教務處）
�、胃M社會實踐（黃華 朱宏進）
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