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中職招生工作計劃

時間:2022-10-24 09:44:30 曉怡 招生計劃 我要投稿

中職招生工作計劃(通用11篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,讓我們一起來學習寫計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編為大家收集的中職招生工作計劃,歡迎大家分享。

中職招生工作計劃(通用11篇)

  中職招生工作計劃 篇1

  一、 指導思想

  嚴格貫徹落實《義務教育法》,保障適齡兒童接受義務教育權利,進一步規(guī)范學校辦學行為,依據(jù)《瑞昌市20xx年義務教育階段學校招生工作指導意見》及《瑞昌市20xx年小學招生工作實施辦法》要求,制定本計劃。

  二、 組織機構

  成立招生領導小組

  組長:曾興淼

  組員:余傳炫、熊貽平

  成立招生工作小組

  組長:余傳炫

  組員:熊貽平、劉文劍、周慧鴻

  三、報名條件

  1.入學年齡:年滿六周歲,即20xx年8月31日(含8月31日)以前出生。

  嚴禁招收不足齡的兒童入學。

  適齡兒童確因身體狀況或其他原因需要延緩入學的,應由其監(jiān)護人提出申請,提供二級以上醫(yī)療機構出具的身體狀況證明,由市教育局教育科批準。殘疾兒童入學年齡可針對具體情況放寬到7周歲或8周歲。

  2.轄區(qū)內內適齡兒童適齡兒童應隨父母(法定監(jiān)護人)在同一戶籍,且應在20xx年6月10日前取得所在轄區(qū)內家庭正式常住戶籍。

  戶籍與實際常住地可報名入學(注:20xx年秋季入學的適齡兒童及其監(jiān)護人須在20xx年12月31日前取得所在轄區(qū)內家庭正式常住戶籍)。

  四、報名時間和入學辦法

  1.符合入學條件的適齡兒童帶相關證件到祿口小學報名登記。

  2.適齡兒童監(jiān)護人報名時需出具以下證件:監(jiān)護人及適齡子女在祿口的戶口簿、產權證、出生證、預防接種證等有關證明。

  3.新生入學后,學校要按省教育廳《關于統(tǒng)一實施義務教育階段學籍電子化管理工作的'通知》要求,用統(tǒng)一的學籍管理軟件建立學生電子檔案,按時、準確填寫學生數(shù)據(jù),并報教育局教育科備審。

  4.本轄區(qū)內適齡兒童凡是因故要到轄區(qū)內外借讀的新生,也應先在我校辦理報名手續(xù),取得學籍后才能到借讀學校辦理借讀手續(xù),并注明借讀年限。

  5.凡有參加電腦號需求的本市戶籍的適齡兒童, 在轄區(qū)內小學報名登記的同時,逾期不報,為自動放棄處理。

  6.凡是小學新生報名工作結束后出現(xiàn)適齡兒童家庭住房、戶籍變更的、過期報名的,由學校登記情況并報教育局教育科,由市招生辦根據(jù)具體情況安排學校就讀。

  五、招生工作主要日程安排

  1、制定我校20xx年招生計劃和招生公告

  2、在宣傳欄、學校公示欄、張榜公布招生公告

  3、一年級新生報名

  4、張榜公布新生入學名單

  5、完成新生學籍注冊工作

  中職招生工作計劃 篇2

  一指導思想

  堅持“以服務為宗旨,就業(yè)為導向”的辦學思想,以中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設標準為工作目標,全面落實學校提出的“抓管理,強內涵,提質量”的工作任務,將招生就業(yè)處工作推上一個新的臺階。

  二、工作模塊的基本思路和措施

  模塊1、招生工作

  1、思路:招生情況,落實招生獎懲。

  2、措施:澄清招生來源,明確區(qū)域招生完成情況,分析原因,對照學校招生方案,獎懲兌現(xiàn),同時總結招生成果,召開招生總結大會。

  模塊2、就業(yè)工作

  1、思路

  多渠道了解就業(yè)信息,把提高學生就業(yè)質量做為重中之重。

  2、措施

 。1)、摸清學校待就業(yè)專業(yè)及人數(shù)情況,積極主動與用人單位聯(lián)系,重點考慮本地企業(yè),為明年上學期將學生安置到有利于學生前途的崗位和企業(yè)工作做好相關準備工作。

  (2)、切實做好學生就業(yè)指導工作,加強對學生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的教育,培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)成才意識,為適應企業(yè)崗位需求及今后的.創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎。

  (3)、強化就業(yè)制度,嚴格按就業(yè)程序操作,確保就業(yè)工作質量穩(wěn)步提高。

 。4)、加強對學生就業(yè)跟蹤調查和服務工作、確保學生就業(yè)滿意。

  (5)、挖掘畢業(yè)生典型、及時總結。組織畢業(yè)生成才報告會,培養(yǎng)學生愛學校、愛專業(yè)的思想,調動學生學習的積極性、主動性。同時總結職教成果,向社會加大宣傳度,提高社會各界對職業(yè)教育的認識。

  模塊3、校企合作

  1、思路

  與企業(yè)深度合作、資源共享、互惠互利。

  2、措施

  積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創(chuàng)資通、北京唐宮集團等企業(yè)深度合作,以訂單培養(yǎng)為主線,改變辦學模式,加大實訓投入,完善考核機制,把學生培養(yǎng)成為企業(yè)崗位需求的技能型實用人才。

  模塊4、頂崗實習

  1、思路

  為了鞏固學生專業(yè)知識,培養(yǎng)實用技能,及時按教學計劃組織學生到校外實習基地頂崗實習。

  2、措施

  在鞏固現(xiàn)有實習基地的基礎上,進一步完善校外實習基地信息庫,開辟有利于學生實習的新基地,特別是本地實習基地。

  3、完善頂崗實習制度,簽訂協(xié)議,明確學校、企業(yè)、學生及家長三方責任和義務,真正把頂崗實習落到實處。

  三、主要工作行事歷

  20xx年下學期招生就業(yè)處行事歷

  時間

  主要工作(活動)

  九月份

  1、新生報到編班,處室工作計劃制定。

  2、二年級電子檢測計算機主板維修C341C342班去威勝集團定崗實習

  3、招生區(qū)域人數(shù)摸底。

  4、緯創(chuàng)資通領導來校洽談電子專業(yè)辦班事宜。

  5、與北京唐宮集團聯(lián)系酒店管理聯(lián)合辦班事宜。

  十月份

  1、招生經費結算。

  2、招生總結座談會。

  3、優(yōu)秀畢業(yè)生跟蹤調查。

  4、專訪廣汽菲亞特、威勝集團了解學生定崗實習情況。

  十一月份

  1、優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成才報告。

  2、對二年級就業(yè)學生就業(yè)意向摸底。

  3、整理處室資料。

  4、專訪企業(yè)。

  十二月份

  1、了解企業(yè)用人招聘信息,考察用人單位,尋求合作伙伴,為明年上學期學生頂崗實習及優(yōu)質安置學生做準備。

  2、就業(yè)班學生職業(yè)指導。

  元月份

  1、專訪企業(yè)提高校企合作辦學力度。

  2、統(tǒng)計就業(yè)學生人數(shù),聯(lián)系就業(yè)單位。

  3、處室資料整理。

  中職招生工作計劃 篇3

  根據(jù)《關于印發(fā)20xx年蚌埠市初中畢業(yè)學業(yè)考試和高中階段招生工作意見的通知》(蚌教[20xx]60號)精神,我市20xx年中職招生實行市、縣“統(tǒng)一編制學校及專業(yè)代碼、統(tǒng)一填報志愿、統(tǒng)一交收檔案、統(tǒng)一錄取時間和統(tǒng)一錄取程序”等“五個統(tǒng)一”中職招生錄取新機制。中職招生工作方案如下:

  一、縣區(qū)上報《志愿表》和相關信息

  1、各區(qū)、縣教育局組織考生填寫《志愿表》,估分填寫,6月20日前報送市、縣教育局職成科。

  2、各區(qū)、縣教育局組織學校填寫《20xx年未參加初中畢業(yè)學業(yè)考試的學生花名冊》,6月20日前報送市、縣教育局職成科。

  二、錄取

  1、7月16-20日,市、縣教育局職成科整理《志愿表》,將未被普通高中錄取的考生的《志愿表》整理出來?h區(qū)報考本縣中職學校的,由縣教育局職成科打印錄取通知書,縣區(qū)考生報考市區(qū)中職學校的,由縣區(qū)將《志愿表》送市教育局職成科,由市教育局職成科打印錄取通知書,市區(qū)考生報考縣區(qū)中職學校的也由市教育局職成科打印錄取通知書。

  2、錄取通知書由相關的中職學校統(tǒng)一到市、縣教育局領取,由學校發(fā)送。

  3、錄取的中專學籍的學生,由招生學校按規(guī)定連同五年制高職的自主錄取的學生統(tǒng)一辦理學籍的申報;錄取職業(yè)高中的學生,由招生學校統(tǒng)一到市教育局職成科辦理學籍的申報。

  三、動員追蹤未參加中考學生

  1、對縣區(qū)《20xx年未參加初中畢業(yè)學業(yè)考試的.學生花名冊》上的學生,先由縣區(qū)安排中職學校負責追蹤,動員他們返回校園(應代表教育局,向他們推薦市內所有23所學校),縣區(qū)放棄追蹤動員的花名冊于7月底前報送市教育局職成科,由市教育局職成科再安排學校追蹤動員。

  2、對市區(qū)《20xx年未參加初中畢業(yè)學業(yè)考試的學生花名冊》上的學生,由市教育局職成科安排學校從8月份開始進行追蹤動員。

  四、中職學校自主招生

  各中職學校在市縣教育局統(tǒng)一錄取結束后,仍然要加強宣傳,熱情服務,安排值班,加強自主招生,在以招收應屆初中畢業(yè)生為重點的同時,積極拓寬招生面和招生渠道,面向歷屆初中畢業(yè)生、未升學普通高中畢業(yè)生及退役士兵、農民工、農村青年、下崗失業(yè)人員和在職職工等非應屆初中畢業(yè)生群體招生。保證完成中職招生任務。

  中職招生工作計劃 篇4

  根據(jù)學校20xx年度自定目標和計劃,打造精品專業(yè),培養(yǎng)品牌學生,加大招生宣傳力度,進一步解決思想開拓創(chuàng)新,采取相應的措施,限度減少校區(qū)遷址對招生的影響,招生數(shù)增幅不少于10%,為確保任務的完成,具體安排如下:

  一、明確任務,確保招生人數(shù)增加

  今年的招生工作有一定的困難:一是同類學校競爭激烈,相互爭搶生源,各旗縣區(qū)都搞生源保護,禁止學生外流。二是學校遷址,紅山區(qū)內學生入校量要減少,基于以上情況招生人員要打起精神明確任務,早準備、早行動、確保任務的完成。

  二、做好市場調查,研究招生新舉措

  開展社會調查,進行了市場預測,利用相應的時間同各專業(yè)取得聯(lián)系,了解各專業(yè)對招生工作的看法,聽取他們的建議,掌握相關專業(yè)的人才需求情況,同時摸清重點生源學校的部分情況及畢業(yè)生數(shù),同時對各級各類的職業(yè)學校廣泛接觸,溝通招生信息、交流招生經驗,掌握第一手資料為開展下一步工作打好基礎。

  三、實施招生工作,廣泛宣傳,正確引導,提高人們對職業(yè)教育的認識。

  1。實施春秋兩季招生策略,春季招生有利于學生的就業(yè)和控制生源的流失,今年的春季招生工作正在進行。

  2。根據(jù)專業(yè)制定切合實際的招生簡章,做到圖文并茂,展現(xiàn)我們新校區(qū)的風采。

  3。利用有效途徑,開展工作

 。1)根據(jù)了解各初中的'生源情況,繼續(xù)組織我校招生人員到紅山區(qū)各初中學校宣傳我校的專業(yè)特點、優(yōu)勢、國家對職業(yè)教育的優(yōu)惠政策、就業(yè)方向等,并及時將招生簡章發(fā)放到學生手中,或將各初中將畢業(yè)的學生領入我新校區(qū)參觀,展示我校專業(yè)實訓等。

  (2)提前到旗縣區(qū)招生點對招生大戶的地區(qū)做細致的工作,時間放長一點,能見到班主任見班主任,能見學生見學生,能見到家長,做到嘴勤、腿勤,重點學校重點做,積極宣傳我校的辦學成果和辦學特點,以及國家對職業(yè)學校的優(yōu)惠政策讓家長、社會充分地認識職業(yè)教育的發(fā)展。

  (3)充分利用廣播、電視、新聞媒體、展板等加大力度做好招生宣傳。

 。4)在招生工作中,注意開辟新的招生地區(qū)、招生點。

  4。假期成立咨詢點,及時對來校和家長及學生講解他們提示的問題,讓他們滿意而歸。

  四、組織報名錄取新生

  完善報名錄取手續(xù),做好新生的錄取咨詢接待工作,及時發(fā)放錄取通知書,根據(jù)學校的要求,相關專業(yè)面試,不合格的學生堅決不錄取。

  五、制定20xx年春季招生計劃

  20xx年是我校招生工作的重要一年,任務艱巨,責任重大,我相信有全體教師的支持和鼓勵,我們一定把握機遇、克服困難、開拓創(chuàng)新、認真工作努力完成招生任務。

  中職招生工作計劃 篇5

  3月10日,學校成立招辦,職能為學籍管理、完善學生發(fā)展報告、招生考試(高考、中考、會考、小升初考試、學校各年級重大考試,以及上級有關部門組織的考試等),上述三大方面工作都已經完成,實事求是地講,效果不甚理想,現(xiàn)總結

  學籍管理方面:學校從高三開始,再到高二、高一,按照在校在籍生、在校不在籍生、不在校在籍生、復學生、休學生、轉來生、轉出生、借讀生等學生類型統(tǒng)計登記,下步完善電子檔案及文字檔案,并且隨時統(tǒng)計修改,力求做到準確。完善學生發(fā)展報告方面:從今年高三年級學生發(fā)展報告及學校前畢業(yè)生檔案分析,學生發(fā)展報告關系到每個學生的`一生學習、工作等,客觀、公正地填寫學生發(fā)展報告是學校每個教職員工的職責,尤其是班主任老師。存在的問題有:

  (一)有些班主任、老師重視不夠,矯造數(shù)據(jù),學生評語重復,有的不客觀;

 。ǘ┩晟茖W生發(fā)展報告工作不是在平常,按照每學期、每學年,以至到學生畢業(yè),而是高考前突擊完成,難免出現(xiàn)虛假、不真實、不客觀的數(shù)字、文字;

  (三)學生發(fā)展報告中的文字填寫存在書寫潦草、混亂現(xiàn)象;

  (四)學生發(fā)展報告書印刷及紙質不精致,或影響學生的.一生。

  招生考試方面:這項工作任務繁瑣,可以說事無巨細,高考、中考、會考、小升初考試、學校各年級重大考試,以及上級有關部門組織的考試等,考試人員的安排、協(xié)調,考場設置,考務物品準備,電子監(jiān)控,時間信號調整,考試培訓會場安排準備等等。存在的問題有:

  (一)思想意識應該強化,招辦本身在有的環(huán)節(jié)沒有繃緊思想意識之弦,導致有的考試組織效果不理想;(二)監(jiān)考人員、考務人員的安排中,一小部分教師在考試工作中負責得程度沒有達到學校的規(guī)定要求;

  (三)考試人員的安排,考場設置,考務物品準備,電子監(jiān)控,時間信號調整,考試培訓會場安排準備等方面,需要更加完善;

 。ㄋ模┯捎谌鄙俳涷,導致有些考試(如小升初考試)秩序不理想,不應讓學生家長進入校園,應該安排專門的老師做導引進行疏導。

  中職招生工作計劃 篇6

  為加快我校職業(yè)教育發(fā)展步伐,進一步擴大辦學規(guī)模,增強學校發(fā)展后勁,努力完成20XX年招生任務。經學校研究決定,特制訂本方案。

  一、秋季初中招生實施承包制

  (一)招生對象、任務及時間

  1.招生對象:本區(qū)應屆初中畢業(yè)生。(其他性質的學生以繳費憑證及招生辦核定為準)

  2.招生基本任務:70人。

  3.招生時間:春季招生結束后至20XX年9月30日

  (二)招生人數(shù)核定:所招學生須在9月30日前向學校財務繳清所有費用且未輟學方可算指標。

 。ㄈ┏邪茖嵤┺k法

  1.成立招生組:凡自愿參與承包招生的教職工須向校長室提出書面申請,經學校批準后,由某人牽頭實行雙向選擇組建一支招生隊伍。

  2.獎罰辦法:承包者須完成基本任務才給予獎勵,實行階梯式獎勵辦法:1-70人獎800元/人,超過70個人獎1000元/人。未完成基本任務每少1人罰500元/人。

  3.獎金分配:總獎金減去招生成本的10%獎給招生組長,其余獎金由招生組自行制定獎金分配方案交校長室批準后進行分配。

  二、教師個人招生實施辦法

 。ㄒ唬┱猩鷮ο、任務及時間

  1、招生對象:非本區(qū)應屆初中畢業(yè)生電大函授生預錄生

  2、招生任務:2個/人(土地工1個/人)

  3、招生時間:20XX年1月1日至20XX年10月31日

 。ǘ┱猩藬(shù)核定

  1.非本區(qū)應屆初中畢業(yè)生以繳費憑證及招生辦核定為準,所招初中生在9月30日前繳清所有費用方可算指標。

  2.所招電大函授生繳清第一學期學費后算1個指標(但須在繳清第二個學期學費后方可計算招生獎。

  3.教職工在5月16日—6月19日期間可招本區(qū)應屆初中畢業(yè)生,所招學生須預繳學費600元,可享受免學費500元(不退費),開學后繳清所有費用且在20XX年9月30日前未輟學,可算教職工個人指標和招生組招生數(shù)(教師獎金從招生組獎金中抽取500元/人,如招生組未完成任務則獎金由學校另行追加)。

  4.6月20日—8月20日,教職工仍可招本區(qū)應屆初中畢業(yè)生,如教職工在8月20日前向學校財務交足1000元(不退費),開學后繳清所有費用且在20XX年9月30日前未輟學,只算招生組招生數(shù)(教師獎金從招生組獎金中抽取500元/人,如招生組未完成任務則獎金由學校另行追加。)。

 。ㄈ┆剟钆c處罰

  1.教職工完成招生任務的基本獎金為500元/人,僅完成1人不獎不罰(但按比例扣分),未招一人,每少一人罰500元,且扣除年終福利X元未完成任務的百分比,并在全?冃ЧべY考評中扣分。電大函授生實施階梯獎勵辦法,第3-4人獎600元/人,第5-7人獎700元/人,第8人及以上獎800元/人。

  2.暑期調離教師的招生罰金為個人招生總罰金的50%。

  3.教職工的'招生業(yè)績將作為當年評優(yōu)選模、外出學習、進修及職稱競聘(待聘有效期間)的重要依據(jù)。

  三、招生其它有關事項

  1.懷孕快臨產和產假期的女教職工經申請后可免除當年暑期招生任務。

  2.已請假或準備請假外出、申請調離的教師必須在20XX年6月10日前向校長室提出書面申請,并經校長室批準后,可不參加招生。

  3.有重病、重傷的教職工由本人提出書面申請,并出示縣區(qū)級以上的醫(yī)院證明,經招生辦核實,并經校長室批準后,可免除招生任務。

  中職招生工作計劃 篇7

  一、指導思想

  貫徹落實橫溪鎮(zhèn)教輔室20××年幼兒園招生工作會議精神,穩(wěn)妥有序迎接新一輪入園高峰到來,做好招生宣傳、布署和服務工作,順利完成本鎮(zhèn)20××年幼兒園招生任務。

  二、招生原則

  方便家長報名、相對就近入園、適度自由擇園、統(tǒng)籌安排錄取。

  三、招生對象

  1、招生對象以具有本鎮(zhèn)常(暫)住人口的2——6歲幼兒為主。

  2、招生年齡:

  小班(4周歲幼兒):20××年9月后———20××年8月前出生

  中班(5周歲幼兒):20××年9月后————20××年8月前出生

  大班(6周歲幼兒):20××年9月后————20××年8月前出生

  四、招生時間:

  12月———1月

  五、招生要求:

  1、持有本鎮(zhèn)常住人口適齡兒童:在家長陪同下帶好戶口簿復印件、預防接種證原件及復印件,幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張,在規(guī)定時間內到小星星幼兒園辦理報名登記手續(xù)。

  2、外省市戶籍的適齡兒童:由家長陪同并帶好由公安部門頒發(fā)的`《橫溪鎮(zhèn)暫住證》、預防接種證原件及復印件、戶口原件及復印件、幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張到小星星幼兒園辦理報名登記手續(xù)。

  中職招生工作計劃 篇8

  xx年前一個月的重中之重就是展開宣傳攻勢。主要做法如下:

  1、摸清招生地的各個方面的情況。

  A、招生地的目標

  學校的詳細地址、畢業(yè)生的人數(shù)、往年升率等,做招生參考。

  B、找到目標校的切入點,找到適合做外聯(lián)的負責人,進行有效公關,為以后的招生工作提供方便。

  C、熟悉當?shù)氐牡乩、交通、人文、風俗、經濟等情況,以便于招生咨詢時和家長及生很好的溝通。

  D、熟悉自己,校開設專業(yè)的特點、優(yōu)點、缺點、費用、技術、就業(yè)、宣傳、師資配備、競爭對手等。尤其在學生和家長面前要注意顯示我們對學校各專業(yè)非常了解。

  E、熟悉招生的市場。市場怎樣細分;競爭學校有哪些;市場的'容量如何;目標學員和學生的地理分布;招生市場的短期發(fā)展趨勢等情況。分析的越具體,對我們的招生工作就越有利。

  F、通過各種渠道與當?shù)氐慕逃瘑T會、招生辦、工商、市建等建立良好的關系,以便與以后開展工作的順利,并及時的匯報給學校,學校會根據(jù)各地的實際情況來進行安排及引導。

  2、制定出每天的`工作安排和計劃。

  主要包括每天的工作日程、工作所要達到的目的、工作的進展與遺留等情況。各項工作要力爭做在前面,早計劃、早行動及時向學校匯報,以便于學校能保證區(qū)域內的工作步調一致,協(xié)調統(tǒng)一。招生人員在招生過程中要切合實際情況,創(chuàng)造性地開展工作,針對不同的目標要制定出不同的宣傳方法,及時總結并找到開展工作的切入點。

  3、掌握當?shù)啬繕藢W校學生的集體活動。

  包括:中考、高考、看考場、體檢、填報志愿、公布成績、咨詢會等集會的時間。合理的制定出宣傳或講座安排。

  4、要準備好各項招生工具和資料。

  如:簡章、報紙、條幅、宣傳冊、報名表、海報、筆記本電腦、PPT 課件等、并根據(jù)地區(qū)情況,可以切合實際的做一些自己的宣傳資料。

  5、選擇好的招生辦事處。

  A、首先要注意招生辦事處設在有知名度的地方,以便學生好找。

  B、其次注意人口流量比較大、交通方便、離目標學校比較近或學校集中地區(qū)。

  C、最后要把辦公室布置地象一個公眾場合,井然有序、寬敞明亮、干凈整潔,讓學生和家長一進門就有親切的感覺。

  中職招生工作計劃 篇9

  一、指導思想:

  在校黨支部校長室的新學年工作計劃的指導下,團結奮斗,真抓實干,勇于創(chuàng)新,與時俱進,招生就業(yè)工作計劃。穩(wěn)定發(fā)展職業(yè)教育,繼續(xù)推行校企合作和南北聯(lián)合辦學模式,力爭在籍職高學生300名左右。加強招生就業(yè)宣傳,完善就業(yè)服務體系,滿足社會需要,努力向社會輸送合格的人才,提高我校職業(yè)教育為地方經濟建設的服務功能。

  二、工作目標:

  1、認真細致的對xx招生情況進行深入總結,完善各類資料,協(xié)調多種關系,不斷完善招生計劃。

  2、根據(jù)學校實際和社會需要,加強與用人單位的聯(lián)系,與優(yōu)質就業(yè)單位建立長期的合作,以“出口”拉動“入口”。

  3、創(chuàng)新宣傳方式和招生方法。加大宣傳力度,繼續(xù)加強與生源校的融洽關系。

  4、依托無錫市工業(yè)學校和惠山職教中心,繼續(xù)實施南北對口招生,招收“1+2”或“2+1”模式的春、秋季學生100名左右;本地學生60名左右。

  三、工作重點:

  1、xx級新生及xx徐州學生編班,解決招生遺留問題,與校內、外各部門做好銜接工作。

  2、根據(jù)本部門的工作特點,特別要對《勞動法》、《未成年人保護法》及相關經濟法律法規(guī)的學習,樹立法制意識,增強法制觀念,不斷提高對各項政策、法律、法規(guī)的執(zhí)行水平和執(zhí)行能力,做到一切按照法律辦事。

  3、根據(jù)我校實際情況及就業(yè)需求,選準專業(yè)及培訓方向,加強與企業(yè)的聯(lián)合,努力穩(wěn)定我校的學生就業(yè)實習。為下學期及以后招生專業(yè)的制訂和學生就業(yè)做好準備,工作計劃《招生就業(yè)工作計劃》。

  4、加強本部門人員的崗位學習進修,不斷進行知識更新,提高適應新形勢、新需要的能力。

  5、建立完善的學生頂崗實習規(guī)章制度,加強對企業(yè)等各用人單位的考察制度,努力減少失誤,不做無準備無把握的學生輸出。

  6、推進校企聯(lián)辦學,探索用工培養(yǎng)模式 ,抓住企業(yè)用工需求機遇,與企業(yè)確立長期發(fā)展的關系。

  7、通過班主任、職道課加強對在校學生的'心理、家庭情況、思想觀念等的調查了解,強化學生的就業(yè)觀、成才觀,提高學生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平。以不斷提高學生對工作的認識,使學生正確認識自己,正確認識社會,正確對待工作。

  8、為改善徐州貧困學生學習和生活條件,開展勤工儉學活動。

  9、加強對學生就業(yè)工作中的安全防范與事故處理程序的方法研究,做到預防為主,規(guī)范處理為輔。

  10、加強我校學生就業(yè)單位資料的管理,對學校學生就業(yè)過的企事業(yè)單位進行整理,并錄入電腦,建立一個較為詳細的學生就業(yè)單位資料數(shù)據(jù)庫,為下屆學生的就業(yè)推薦提供去向。同時可以對畢業(yè)學生的就業(yè)情況進行有效的統(tǒng)計。

  四、具體工作:

  1、xx級新生、xx級徐州學生名單核對工作

  2、xx級新生、xx級徐州學生補錄取工作

  3、編制xx級新生、xx級徐州學生花名冊

  4、xx新生、xx級徐州學生花名冊送各部門及班主任

  5、招生名單送職教中心、市工業(yè)學校審批

  6、配合做好新生入學報到工作

  7、核實、統(tǒng)計新生原所在班級

  8、辦理二年級個別學生轉學工作

  9、統(tǒng)計徐州學生及外地學生數(shù),購買火車票優(yōu)惠卡

  10、到工業(yè)學校辦理學生證

  11、協(xié)同班主任做好xx級實習就業(yè)學生調研,配合公司處理學生頂崗實習中出現(xiàn)的問題。

  12、xx級畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計上報

  13、xx級實習就業(yè)情況匯總

  14、整理xx級實習就業(yè)資料

  15、收集xx級實習就業(yè)資料

  16、聯(lián)系勤工儉學單位

  17、有序安排雙休日學生勤工儉學

  18、結算并發(fā)放勤工儉學報酬

  19、走訪實習就業(yè)單位、加強與用人單位的合作

  20、收集實習就業(yè)資料,為明年就業(yè)宣傳作準備

  21、加強頂崗實習學生安全教育

  22、完善實習就業(yè)協(xié)議

  23、做好xx級學生生源調查工作

  24、期末資料匯總

  中職招生工作計劃 篇10

  一、指導思想:解放思想、創(chuàng)新思路、改進措施、實現(xiàn)目標。

  二、目標和任務:

  1、今年力爭完成招生任務800人,其中本縣完成700人,外縣完成100人。

  2、加強學生就業(yè)指導、搞好學生跟蹤服務,努力提高畢業(yè)生就業(yè)質量,確保畢業(yè)生100%就業(yè),學生就業(yè)滿意率達90%以上。

  3、開展工學交替,解決貧困學生的經濟困難,提高學生的綜合素質。

  三、落實措施

  1、認真總結去年招生工作經驗,完善招生措施,制定切實可行的招生方案,科學地制定招生獎勵機制,充分利用招生資源,調動一切積極因素,提高招生效果。

  2、加強與生源地學校領導和老師的溝通,認真考慮他們的意見和建議建立有效的招生合作機制。

  3、對現(xiàn)有專業(yè)做大做強,努力增添各專業(yè)設施,增加我校的亮點與看點,增強我校對學生的吸引力,今年再爭取新開一切專業(yè)。

  4、加強宣傳力度,宣傳內容要具體,尤其是國家對中職學生的優(yōu)惠政策,我校的優(yōu)惠與獎勵政策,對口高考及我校的優(yōu)勢等,要采用多種宣傳形式,如小冊子招生簡章。做到本縣初中生人手一份,在校內和生源地學校制作宣傳欄,宣傳光碟,在電視臺播放專題片,做到宣傳到位,擴大社會影響力,促使社會觀念轉變。

  5、爭取政策支持,充分利用各級行政資源,今年繼續(xù)爭取縣政府、教育局為我校招生制定行之有效的'政策并下文,確保今年招生任務的完成。

  6、學習民辦職校招生經驗,在外縣發(fā)展和培訓業(yè)務員,爭取在外縣招生新的突破。

  7、加強招生人員培訓,提高我校老師的招生業(yè)務能力。

  8、切實提高畢業(yè)生就業(yè)質量,增強社會效果。

  中職招生工作計劃 篇11

  根據(jù)學校整體工作計劃和要求,結合本處室工作特點,為了更好地完成全年工作目標,特制定出XX年下半年工作計劃:

  一、指導思想:

  在以校長為核心的校班子領導下,以十八大會議精神為指導,以市場需求為導向,突出“升學”和“就業(yè)”兩條工作主線,努力拓寬學校招生和就業(yè)渠道。

  二、工作目標:

 。ㄒ唬┱猩ぷ

  XX學年度已完成招生1040人,下一步我們要根據(jù)市場的變化和需求,不斷加強和改進招生工作,XX年春季計劃完成招生 300名,送教下鄉(xiāng)招生200名。

 。ǘ┚蜆I(yè)工作

  就業(yè)工作關系到每個畢業(yè)生的切身利益,也關系到學校的辦學聲譽及持續(xù)性發(fā)展。因此,我們充分認識到畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性、長期性和艱巨性。增強責任意識和服務意識。XX年我校共有幼師、機械加工兩個專業(yè)80名畢業(yè)生,現(xiàn)都已就業(yè)工作,學生就業(yè)率為100%,在此基礎上我們還要努力提高學生就業(yè)的質量和滿意率。

  三、具體措施:

  (一)招生工作:

  1、盡早擬定招生計劃,印制好XX年春季招生宣傳資料,通過各種渠道、各種機會全面啟動招生宣傳工作。

  2、拓寬辦學路子,尋求更多發(fā)展機會。爭取與就業(yè)條件好、信譽高、待遇好的企業(yè)達成合作協(xié)議,拓寬培養(yǎng)模式,聯(lián)合辦學,為今后畢業(yè)生能迅速,對口就業(yè)創(chuàng)造條件。

  3、繼續(xù)利用當?shù)貓蠹、廣播電視、網絡等媒體的影響開展招生宣傳。

  4、全校齊動,樹立全員招生意識。適時組織深入基層學校和各鄉(xiāng)、村開展招生宣傳和咨詢工作,發(fā)送招生宣傳資料,擴大學校的知名度和影響力。

  5、進一步加強和完善學校網頁中的招生就業(yè)目錄建設,充分利用學校網站的作用開展招生宣傳工作。

  6、進一步做好學員及家長的咨詢等工作,利用學校招生熱線,提供全方位服務。

  7、做好普高學生轉型的宣傳與指導工作。

 。ǘ┚蜆I(yè)工作:

  畢業(yè)生的就業(yè)指導是學生素質教育的重要組成部分,是幫助畢業(yè)生了解國家的就業(yè)方針政策、客觀認識就業(yè)形勢、樹立正確的擇業(yè)和就業(yè)觀、掌握應聘面拭的方法技巧、保證順利就業(yè)的有效手段。我們準備在這方面做以下工作:

  1、在畢業(yè)生中進行就業(yè)意向調查,并加強與班主任的溝通和交流,及時了解畢業(yè)生的心理動態(tài),采取整體和個別相結合的方式,有的放矢地給予指導和幫助。

  2、制定畢業(yè)生就業(yè)指導計劃,組織就業(yè)指導講座,邀請有關專家到校做專題講座。

  3、根據(jù)需要,組織好畢業(yè)生的就業(yè)咨詢現(xiàn)場會。

  4、加強畢業(yè)生的就業(yè)情況反饋和登統(tǒng)工作,建立就業(yè)學生的信息庫。

  5、加強實習學生的實習管理,完善實習學生的管理制度。

  四、聯(lián)合辦學

  1、做好校企聯(lián)合辦學工作。XX年,在以往建立的80多家用工單位的'基礎上,我們將更加積極主動地出擊,面向京、津,與各大中企業(yè)加強聯(lián)系,針對我校今年畢業(yè)生所涉及的專業(yè)和人數(shù),及早謀劃,提前安排畢業(yè)生就業(yè)。計劃與北京南車集團二七車輛有限公司、北京xx兵團文化傳謀有限公司完成冠名班工作。

  2、進一步加強與高職高專的對接工作。繼續(xù)聯(lián)系河北旅游學院、唐山工業(yè)職業(yè)技術學院、承德石油高等專科學校、北京華嘉學校,規(guī)范聯(lián)合辦學模式。

  3、為適應形勢的不斷變化和發(fā)展,總結經驗,探討學校招生與就業(yè)工作的新思路、新方法。

  五、其他工作

  1、搞好本部門成員的政治思想工作,精誠團結,構建和諧處室。

  2、做好學生的注冊、電子攝像以及畢業(yè)發(fā)放等工作。

  3、為適應形勢的不斷變化和發(fā)展,總結經驗,探討學校招生與就業(yè)工作的新思路、新方法。

  4、收集、整理招生、培訓、就業(yè)的資料檔案。

  5、完成學校交辦的其他工作任務。

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