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高級會計實(shí)務(wù)考點(diǎn):企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系框架

時間:2022-04-20 09:45:04 考試輔導(dǎo) 我要投稿

高級會計實(shí)務(wù)考點(diǎn):企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系框架

  高級會計師考試時間一般是在每年的10月份,下面,就和小編一起來看一看高級會計實(shí)務(wù)考點(diǎn):企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系框架,希望對大家有幫助!

高級會計實(shí)務(wù)考點(diǎn):企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系框架

  企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系框架

  企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系由基本規(guī)范和配套指引構(gòu)成。

  基本規(guī)范規(guī)定了內(nèi)部控制的目標(biāo)、原則、要素等基本要求,是制定配套指引的基本依據(jù)。企業(yè)內(nèi)部控制配套指引由18項應(yīng)用指引、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》和《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》組成。應(yīng)用指引分為企業(yè)層面控制指引和業(yè)務(wù)層面控制指引!镀髽I(yè)內(nèi)部控制評價

  指引》為企業(yè)開展內(nèi)部控制自我評價提供了自律性要求。《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》為會計師事務(wù)所實(shí)施內(nèi)部控制審計工作提供了應(yīng)用性指導(dǎo)。

  一、內(nèi)部控制目標(biāo)

  內(nèi)部控制目標(biāo)是合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實(shí)完整,提高經(jīng)營效率和效果,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

  二、內(nèi)部控制原則

  內(nèi)部控制原則是企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的基本準(zhǔn)繩,包括全面性原則、重要性原則、制衡性原則、適應(yīng)性原則和成本效益原則。

  三、內(nèi)部控制要素

  (一)內(nèi)部環(huán)境,主要包括治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計、人力資源政策、企業(yè)文化等。

  (二)風(fēng)險評估,主要包括目標(biāo)設(shè)定、風(fēng)險識別、風(fēng)險分析和風(fēng)險應(yīng)對。

  (三)控制活動,主要包括不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制、會計系統(tǒng)

  控制、財產(chǎn)保護(hù)控制、預(yù)算控制、運(yùn)營分析控制和績效考評控制等。

  (四)信息與溝通,主要包括信息質(zhì)量、溝通制度、信息系統(tǒng)、反舞弊機(jī)制。

  (五)內(nèi)部監(jiān)督,包括日常監(jiān)督和專項監(jiān)督。

  高級會計師《高級會計實(shí)務(wù)》考試考點(diǎn)匯總

  (一)計劃審計工作

  注冊會計師需恰當(dāng)?shù)赜媱潈?nèi)部控制審計工作,配備具有專業(yè)勝任能力的項目組,并對助理人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩綄?dǎo)。

  計劃審計工作時,注冊會計師應(yīng)當(dāng)評價有關(guān)事項對內(nèi)部控制及其審計工作的影響:

  與企業(yè)相關(guān)的風(fēng)險;

  相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)概況;

  企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營特點(diǎn)和資本結(jié)構(gòu)等相關(guān)重要事項;

  企業(yè)內(nèi)部控制最近發(fā)生變化的程度;

  與企業(yè)溝通過的內(nèi)部控制缺陷;

  重要性、風(fēng)險等與確定內(nèi)部控制重大缺陷相關(guān)的因素;

  對內(nèi)部控制有效性的初步判斷;

  可獲取的、與內(nèi)部控制有效性相關(guān)的證據(jù)的類型和范圍。

  注冊會計師應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識風(fēng)險評估在計劃審計工作中的作用,以風(fēng)險評估為基礎(chǔ),選擇擬測試的控制,確定測試所需收集的證據(jù)。內(nèi)部控制的特定領(lǐng)域存在重大缺陷的風(fēng)險越高,給予該領(lǐng)域的審計關(guān)注應(yīng)越多。

  在進(jìn)行風(fēng)險評估以及確定必要的程序時,注冊會計師應(yīng)當(dāng)考慮企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營單位或流程的復(fù)雜程度可能產(chǎn)生的重要影響和作用。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營單位或流程的復(fù)雜程度可能影響企業(yè)實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的方式。企業(yè)的規(guī)模和復(fù)雜程度也可能影響錯報風(fēng)險以及應(yīng)對該風(fēng)險所需實(shí)施的控制。注冊會計師應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)情況調(diào)整工作范圍,以獲取充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù),支持發(fā)表的意見。

  注冊會計師應(yīng)當(dāng)在計劃審計階段對企業(yè)董事會的內(nèi)部控制評價工作進(jìn)行評估,判斷是否在內(nèi)部控制審計工作中利用企業(yè)內(nèi)部審計人員、內(nèi)部控制評價人員和其他相關(guān)人員的工作以及可利用的程度,相應(yīng)減少可能應(yīng)由注冊會計師執(zhí)行的工作。注冊會計師利用企業(yè)內(nèi)部審計人員、內(nèi)部控制評價人員和其他相關(guān)人員的工作,應(yīng)當(dāng)對其專業(yè)勝任能力和客觀性進(jìn)行充分評價。

  一般而言,與某項控制相關(guān)的風(fēng)險越高,他人工作的可利用程度就越低,注冊會計師應(yīng)當(dāng)更多地對該項控制親自進(jìn)行測試《高級會計師實(shí)務(wù)》考試考點(diǎn)《高級會計師實(shí)務(wù)》考試考點(diǎn)。需要強(qiáng)調(diào)的是,注冊會計師對發(fā)表的審計意見獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任,其責(zé)任不因為利用企業(yè)內(nèi)部審計人員、內(nèi)部控制評價人員和其他相關(guān)人員的工作而減輕。

  (二)實(shí)施審計工作

  注冊會計師按照自上而下的方法實(shí)施審計工作,自上而下的方法是注冊會計師識別風(fēng)險、選擇擬測試控制的基本思路。注冊會計師在實(shí)施審計工作時,可以將企業(yè)層面控制和業(yè)務(wù)層面控制的測試結(jié)合進(jìn)行。

  1.測試企業(yè)層面控制。注冊會計師測試企業(yè)層面的控制,在把握重要性原則的基礎(chǔ)上,一般關(guān)注:與內(nèi)部環(huán)境相關(guān)的控制;針對董事會、經(jīng)理層凌駕于控制之上的風(fēng)險而設(shè)計的控制;企業(yè)的風(fēng)險評估過程;對內(nèi)部信息傳遞和財務(wù)報告流程的控制;對控制有效性的內(nèi)部監(jiān)督和自我評價。

  2.測試業(yè)務(wù)層面控制《高級會計師實(shí)務(wù)》注冊會計師測試業(yè)務(wù)層面的控制,在把握重要性原則的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)實(shí)際、內(nèi)部控制相關(guān)法律法規(guī)要求和企業(yè)層面控制的測試情況,重點(diǎn)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要業(yè)務(wù)與事項的控制進(jìn)行測試。注冊會計師需關(guān)注信息系統(tǒng)對內(nèi)部控制及風(fēng)險評估的.影響。

  3.測試與舞弊風(fēng)險相關(guān)的控制。注冊會計師在測試企業(yè)層面控制和業(yè)務(wù)層面控制時,應(yīng)評價內(nèi)部控制是否足以應(yīng)對舞弊風(fēng)險。舞弊風(fēng)險因素是指注冊會計師在了解被審計單位及其內(nèi)部環(huán)境時識別的、可能表明存在舞弊動機(jī)、壓力或機(jī)會的事項或情況,以及被審計單位對可能存在的舞弊行為的合理化解釋。與舞弊風(fēng)險相關(guān)的控制通常包括:針對重大的非常規(guī)交易的控制;針對關(guān)聯(lián)方交易的控制;與管理層的重大會計政策和會計估計相關(guān)的控制;針對期末財務(wù)報告中編制的分錄和作出的調(diào)整的控制;能夠減弱管理層偽造或不恰當(dāng)操縱財務(wù)結(jié)果的動機(jī)及壓力的控制等。注冊會計師應(yīng)當(dāng)根據(jù)舞弊風(fēng)險評估結(jié)果,對上述控制實(shí)施有針對性的測試。

  4.測試內(nèi)部控制設(shè)計與運(yùn)行的有效性。如果某項控制由擁有必要授權(quán)和專業(yè)勝任能力的人員按照規(guī)定的程序與要求執(zhí)行,能夠?qū)崿F(xiàn)控制目標(biāo),表明該項控制的設(shè)計是有效的;如果某項控制正在按照設(shè)計運(yùn)行,執(zhí)行人員擁有必要授權(quán)和專業(yè)勝任能力,能夠?qū)崿F(xiàn)控制目標(biāo),表明該項控制的運(yùn)行是有效的。

  5.獲取內(nèi)部控制有效設(shè)計與運(yùn)行的證據(jù)《高級會計師實(shí)務(wù)》考試考點(diǎn)財會題庫注冊會計師在測試內(nèi)部控制設(shè)計與運(yùn)行的有效性時,可綜合運(yùn)用詢問適當(dāng)人員、觀察經(jīng)營活動、檢查相關(guān)文件、穿行測試和重新執(zhí)行等方法,獲取充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)以支持審計結(jié)論。與內(nèi)部控制相關(guān)的風(fēng)險越高,注冊會計師需要獲取的證據(jù)越多。為確保證據(jù)的充分性和適當(dāng)性,注冊會計師通常需對測試時間安排進(jìn)行權(quán)衡,既要盡量在接近企業(yè)內(nèi)部控制自我評價基準(zhǔn)日實(shí)施測試,又要保證實(shí)施的測試能夠涵蓋足夠長的期間。注冊會計師對于內(nèi)部控制運(yùn)行偏離設(shè)計的情況(即控制偏差),應(yīng)確定該偏差對相關(guān)風(fēng)險評估、需要獲取的證據(jù)以及控制運(yùn)行有效性結(jié)論的影響。在連續(xù)審計中,注冊會計師有必要考慮以前年度執(zhí)行內(nèi)部控制審計時了解的情況,以合理確定測試的性質(zhì)、時間安排和范圍。

  高級會計實(shí)務(wù)精華知識點(diǎn):企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系框架

  一、企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)

  內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和全體員工共同實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過程。

  內(nèi)部控制的目標(biāo)是合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實(shí)完整,提高經(jīng)營效率和效果,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

  其可以簡化為合規(guī)目標(biāo)、資產(chǎn)安全目標(biāo)、報告目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)。

  【提示】內(nèi)部控制五大目標(biāo)為一個有機(jī)整體,缺一不可。對目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供的保證程度為“合理保證”,而不是絕對保證。

  二、內(nèi)部控制原則

  內(nèi)部控制原則是企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的基本準(zhǔn)繩。企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循5項原則,即全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性和成本效益原則。其具體內(nèi)容如下:

  (一)全面性原則(不留空白)

  (二)重要性原則

  (三)制衡性原則

  (四)適應(yīng)性原則

  (五)成本效益原則

  【提示】五大原則在內(nèi)部控制建設(shè)與實(shí)施過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行,也是高頻考點(diǎn),幾乎年年考,必須掌握好其內(nèi)涵及運(yùn)用。

  三、內(nèi)部控制要素

  企業(yè)內(nèi)部控制由內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督五大要素構(gòu)成,具體內(nèi)容如下圖:

  內(nèi)部環(huán)境是基礎(chǔ),風(fēng)險評估是重要環(huán)節(jié),控制活動是具體方式,信息與溝通是重要條件,內(nèi)部監(jiān)督是重要保證。

  (一)內(nèi)部環(huán)境(基礎(chǔ))

  1.治理結(jié)構(gòu)。

  2.機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配。企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和內(nèi)部控制要求設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu),明確職責(zé)權(quán)限,將權(quán)利與責(zé)任落實(shí)到各責(zé)任單位。

  3.內(nèi)部審計機(jī)制。

  4.人力資源政策。

  5.企業(yè)文化。

  (二)風(fēng)險評估(重要環(huán)節(jié))

  風(fēng)險評估是企業(yè)及時識別、科學(xué)分析經(jīng)營活動中與實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險,合理確定風(fēng)險應(yīng)對策略,是實(shí)施內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)。

  風(fēng)險評估主要包括:目標(biāo)設(shè)定、風(fēng)險識別、風(fēng)險分析和風(fēng)險應(yīng)對。

  (三)控制活動(具體方式)

  企業(yè)根據(jù)風(fēng)險應(yīng)對策略,采用相應(yīng)的控制措施,將風(fēng)險控制在可承受度之內(nèi),是實(shí)施內(nèi)部控制的具體方式。

  1.不相容職務(wù)分離控制

  【相關(guān)鏈接】在單位內(nèi)部應(yīng)加以分離的主要不相容職務(wù)有:

  (1)授權(quán)進(jìn)行某項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和執(zhí)行該項業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離,如有權(quán)決定或?qū)徟牧喜少彽娜藛T不能同時兼任采購員職務(wù)。

  (2)執(zhí)行某些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和審核這些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離,如填寫銷售發(fā)票的人員不能兼任審核人員。

  (3)執(zhí)行某項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和記錄該項業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離,如銷售人員不能同時兼任會計記賬工作。

  (4)保管某些財產(chǎn)物資和對其進(jìn)行記錄的職務(wù)要分離,如會計部門的出納員與記賬員要分離,不能兼任。

  (5)保管某些財產(chǎn)物資和核對實(shí)存數(shù)與賬存數(shù)的職務(wù)要分離。

  (6)記錄明細(xì)賬和記錄總賬的職務(wù)要分離。

  (7)登記日記賬和登記總賬的職務(wù)要分離。

  2.授權(quán)審批控制

  【相關(guān)鏈接】根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》第三十條的要求,企業(yè)對于重大的業(yè)務(wù)和事項,應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策審批或者聯(lián)簽制度,任何個人不得單獨(dú)進(jìn)行決策或者擅自改變集體決策。

  3.會計系統(tǒng)控制

  4.財產(chǎn)保護(hù)控制

  5.預(yù)算控制

  6.運(yùn)營分析控制

  7.績效考評控制

  (四)信息與溝通(重要條件)

  信息與溝通的要件包括4項:信息質(zhì)量、溝通制度、信息系統(tǒng)、反舞弊機(jī)制。

  1.信息質(zhì)量。企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營需要收集各種內(nèi)部信息和外部信息,并對這些信息進(jìn)行合理篩選、核對、整合,提高信息的有用性。

  2.溝通制度。信息的價值必須通過傳遞和使用才能體現(xiàn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立信息溝通制度,將內(nèi)部控制相關(guān)信息在企業(yè)內(nèi)部各管理級次、責(zé)任單位、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間,以及企業(yè)與外部投資者、債權(quán)人、客戶、供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)和監(jiān)管部門等有關(guān)方面之間進(jìn)行溝通和反饋。重要信息須及時傳遞給董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層。

  3.信息系統(tǒng)。企業(yè)運(yùn)用信息技術(shù)加強(qiáng)內(nèi)部控制,建立與經(jīng)營管理相適應(yīng)的信息系統(tǒng),促進(jìn)內(nèi)部控制流程與信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)和事項的自動控制,減少或消除人為操縱因素。

  4.反舞弊機(jī)制。按照懲防并舉、重在預(yù)防的原則建立反舞弊機(jī)制,明確反舞弊工作的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和有關(guān)機(jī)構(gòu)在反舞弊工作中的職責(zé)權(quán)限,規(guī)范舞弊案件的舉報、調(diào)查、處理、報告和補(bǔ)救程序。

  反舞弊工作的重點(diǎn)包括:(1)未經(jīng)授權(quán)或者采取其他不法方式侵占、挪用企業(yè)資產(chǎn),謀取不正當(dāng)利益;(2)在財務(wù)會計報告和信息披露等方面存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏等;(3)董事、監(jiān)事、經(jīng)理及其他高級管理人員濫用職權(quán);(4)相關(guān)機(jī)構(gòu)或人員串通舞弊。企業(yè)建立舉報投訴制度和舉報人保護(hù)制度,設(shè)置舉報專線,明確舉報投訴處理程序、辦理時限和辦結(jié)要求,確保舉報、投訴成為企業(yè)有效掌握信息的重要途徑。舉報投訴制度和舉報人保護(hù)制度應(yīng)當(dāng)及時傳達(dá)至全體員工。

  (五)內(nèi)部監(jiān)督(重要保證)

  內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)對內(nèi)部控制建立與實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,評價內(nèi)部控制的有效性,對于發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷,及時加以改進(jìn),是實(shí)施內(nèi)部控制的重要保證。內(nèi)部監(jiān)督包括日常監(jiān)督和專項監(jiān)督。

  1.日常監(jiān)督。

  2.專項監(jiān)督。

  內(nèi)部控制五個要素之間的關(guān)系是:內(nèi)部環(huán)境是基礎(chǔ),風(fēng)險評估是重要環(huán)節(jié)(依據(jù)),控制活動是重要方式(手段),信息溝通是重要條件(載體),內(nèi)部監(jiān)督是重要保證。

  《高級會計實(shí)務(wù)》考試基本要求有哪些

  第一章 企業(yè)戰(zhàn)略與財務(wù)戰(zhàn)略

  【基本要求】

 。ㄒ唬┱莆諔(zhàn)略管理的程序

  (二)掌握企業(yè)總體戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略類型及選擇

 。ㄈ┱莆詹ㄊ款D矩陣(BCG)和SWOT模型的應(yīng)用

  (四)熟悉戰(zhàn)略分析的內(nèi)容和方法

 。ㄎ澹┱莆肇攧(wù)戰(zhàn)略類型及選擇

  (六)熟悉戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵與目標(biāo)

 。ㄆ撸┦煜へ攧(wù)戰(zhàn)略的分類與選擇

 。ò耍┝私獠煌愋徒(jīng)營戰(zhàn)略的特征與適用條件

  (九)了解 PESTEL分析法與邁克爾·波特五力模型

  第二章 企業(yè)投資、融資決策與集團(tuán)資金管理

  【基本要求】

  (一)掌握建設(shè)項目投資、私募股權(quán)投資和境外直接投資的決策步驟

  (二)掌握投資決策方法及其應(yīng)用

 。ㄈ┱莆杖谫Y規(guī)劃與企業(yè)增長管理的方法及其應(yīng)用

 。ㄋ模┱莆掌髽I(yè)集團(tuán)主要的融資方式

 。ㄎ澹┱莆杖谫Y決策程序與投資者關(guān)系的管理

  (六)掌握企業(yè)集團(tuán)財務(wù)風(fēng)險控制的主要方法

  (七)掌握企業(yè)集團(tuán)資金管理方法

 。ò耍┦煜そㄔO(shè)項目投資決策過程中現(xiàn)金流量的估計方法

 。ň牛┦煜そㄔO(shè)項目投資決策的風(fēng)險調(diào)整方法

 。ㄊ┦煜に侥脊蓹(quán)投資決策具體程序與退出方式

  (十一)熟悉境外直接投資財務(wù)管理、投資決策與風(fēng)險控制

 。ㄊ┝私馑侥脊蓹(quán)投資的概念、類別和組織形式

  (十三)了解境外直接投資的概念、動機(jī)、類別和投資評價應(yīng)當(dāng)注意的問題

  (十四)了解企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作

 。ㄊ澹┝私馑侥脊蓹(quán)投資基金中有限合伙人、普通合伙人、基金管理人之間的關(guān)系

  第三章 企業(yè)全面預(yù)算管理

  【基本要求】

 。ㄒ唬┱莆杖骖A(yù)算的編制方法,熟悉全面預(yù)算的編制方式與編制流程

  (二)掌握全面預(yù)算分析要點(diǎn)、掌握預(yù)算分析方法

 。ㄈ┦煜ゎA(yù)算目標(biāo)的確定要點(diǎn),掌握利潤預(yù)算目標(biāo)的確定方法

 。ㄋ模┦煜と骖A(yù)算管理中的主要風(fēng)險

  (五)熟悉全面預(yù)算控制的方式與原則

 。┦煜と骖A(yù)算調(diào)整的內(nèi)涵、原則與程序

  (七)了解全面預(yù)算管理的含義、內(nèi)容、功能、原則與流程

 。ò耍┝私馊骖A(yù)算管理的應(yīng)用環(huán)境,熟悉全面預(yù)算管理的組織體系

 。ň牛┝私馊骖A(yù)算考核的原則與程序,熟悉全面預(yù)算考核的內(nèi)容

  第四章 企業(yè)績效評價

  【基本要求】

 。ㄒ唬┱莆湛冃в媱澋闹贫

 。ǘ┱莆贞P(guān)鍵績效指標(biāo)法的應(yīng)用

 。ㄈ┱莆战(jīng)濟(jì)增加值的計算及經(jīng)濟(jì)增加值法的應(yīng)用

 。ㄋ模┱莆掌胶庥嫹挚ǖ膽(yīng)用

 。ㄎ澹┦煜た冃гu價的應(yīng)用環(huán)境

 。┝私饪冃гu價的含義、層次與視角

  (七)了解績效評價的功能

  第五章 企業(yè)內(nèi)部控制

  【基本要求】

 。ㄒ唬┱莆掌髽I(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系框架

  (二)掌握企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)、原則和要素

  (三)掌握資金活動等18項內(nèi)部控制應(yīng)用指引明確的控制目標(biāo)、主要鳳險、關(guān)鍵控制點(diǎn)和主要控制措施

  (四)掌握企業(yè)內(nèi)部控制自我評價的內(nèi)容、程序、方法、評價報告編制與報送要求

 。ㄎ澹┱莆掌髽I(yè)內(nèi)部控制注冊會計師審計的內(nèi)容、程序、方法、審計報告編制與披露要求

 。┱莆诊L(fēng)險的定義及分類,以及風(fēng)險管理的含義、作用和風(fēng)險評估的主要內(nèi)容

  第六章 企業(yè)成本管理

  【基本要求】

 。ㄒ唬┱莆兆儎映杀痉ㄔ诙唐诮(jīng)營決策中的應(yīng)用

  (二)掌握標(biāo)準(zhǔn)成本的應(yīng)用程序

 。ㄈ┱莆兆鳂I(yè)成本法的核算原理與方法

  (四)掌握作業(yè)基礎(chǔ)管理的內(nèi)涵與方法

 。ㄎ澹┱莆漳繕(biāo)成本法核心程序與管理方法

 。┦煜ぷ儎映杀痉、標(biāo)準(zhǔn)成本法、作業(yè)成本法及目標(biāo)成本法的適用范圍、應(yīng)用環(huán)境和優(yōu)缺點(diǎn)

 。ㄆ撸┦煜こ杀竟芾碛^念的轉(zhuǎn)變

  (八)熟悉成本管理系統(tǒng)的發(fā)展階段,掌握戰(zhàn)略成本管理的方法體系

 。ň牛┝私庾儎映杀痉、標(biāo)準(zhǔn)成本法、作業(yè)成本法及目標(biāo)成本法的含義

 。ㄊ┝私獬杀竟芾淼暮x與原則

  第七章 企業(yè)并購

  【基本要求】

 。ㄒ唬┱莆掌髽I(yè)并購的類型

 。ǘ┱莆掌髽I(yè)并購的流程

 。ㄈ┱莆詹①弮r值評估的主要內(nèi)容及其方法

 。ㄋ模┱莆掌髽I(yè)并購的融資渠道、融資方式、支付方式

 。ㄎ澹┱莆掌髽I(yè)并購后的整合

  (六)掌握企業(yè)合并的會計處理

 。ㄆ撸┝私馄髽I(yè)并購的動因

  第八章 金融工具會計

  【基本要求】

 。ㄒ唬┱莆战鹑诠ぞ叩念愋

 。ǘ┱莆战鹑谫Y產(chǎn)和金融負(fù)債的分類、采用實(shí)際利率確定金融資產(chǎn)攤余成本的方法以及各類金融工具后續(xù)計量的會計處理

 。ㄈ┱莆战鹑谫Y產(chǎn)減值的會計處理

  (四)掌握金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移是否終止確認(rèn)的分析和判斷,及其相應(yīng)的會計處理

  (五)掌握套期保值的原則、方式和實(shí)際操作

 。┱莆崭黝愄灼诘臅嬏幚

 。ㄆ撸┱莆展蓹(quán)激勵計劃的擬訂、審批和實(shí)施程序

 。ò耍┱莆展蓹(quán)激勵業(yè)務(wù)的會計處理

  (九)了解股權(quán)激勵的方式和實(shí)施股權(quán)激勵的條件

  第九章 行政事業(yè)單位預(yù)算、會計與內(nèi)部控制

  【基本要求】

 。ㄒ唬┱莆詹块T預(yù)算編制的原則、方法及要求,部門預(yù)算執(zhí)行及調(diào)整的要求

 。ǘ┱莆罩醒氩块T結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金管理要求

 。ㄈ┱莆照罩Х诸惪颇康膬(nèi)容及運(yùn)用

 。ㄋ模┱莆諊鴰旒惺崭吨贫、公務(wù)卡管理制度的基本內(nèi)容和相關(guān)政策要求

 。ㄎ澹┱莆照少彽漠(dāng)事人要求、范圍對象、執(zhí)行模式、采購方式和程序、采購合同、政策要求和特殊規(guī)定

 。┱莆照畷嫓(zhǔn)則制度及其解釋的規(guī)定

  (七)掌握行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的內(nèi)容及管理要求

 。ò耍┱莆招姓聵I(yè)單位財務(wù)管理規(guī)定和會計處理

 。ň牛┱莆招姓聵I(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)、原則、組織實(shí)施、風(fēng)險評估和控制方法,單位層面和業(yè)務(wù)層面主要風(fēng)險和關(guān)鍵控制措施,內(nèi)部控制評價與監(jiān)督,內(nèi)部控制報告

 。ㄊ┦煜ぶ醒氩块T預(yù)算的編制規(guī)程、中央部門收支預(yù)算的內(nèi)容

  (十一)熟悉預(yù)算績效管理的原則、內(nèi)容、方法及要求

  (十二)熟悉部門預(yù)算、政府收支分類、國庫集中收付、政府采購、預(yù)算績效管理、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的概念

 。ㄊ┦煜ぶ醒爰壭姓聵I(yè)單位國有資產(chǎn)管理的特殊規(guī)定

  (十四)了解政府財務(wù)報告的內(nèi)容及編制方法

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