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高級(jí)會(huì)計(jì)師論文選題指南

　　選題是論文寫(xiě)作的第一步，正確的選題在很大程度決定著會(huì)計(jì)論文的成敗與否。作為會(huì)計(jì)論文的選題，除了需遵循一般原則外，還需要注意它的特殊性。下面就由小編來(lái)告訴大家高級(jí)會(huì)計(jì)師論文選題指南，希望對(duì)大家有所幫助！

高級(jí)會(huì)計(jì)師論文選題指南

　　高級(jí)會(huì)計(jì)師論文選題指南1

　　1、關(guān)于會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)的探討

　　2、中外會(huì)計(jì)報(bào)告比較及啟示

　　3、對(duì)我國(guó)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的思考

　　4、關(guān)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的思考

　　5、試論人力資源會(huì)計(jì)

　　6、關(guān)于會(huì)計(jì)政策的探討

　　7、建立我國(guó)金融工具會(huì)計(jì)的探討

　　8、關(guān)于商譽(yù)的會(huì)計(jì)思考

　　9、論會(huì)計(jì)的國(guó)家性和國(guó)際性

　　10、關(guān)于法定財(cái)產(chǎn)重估增值的研究

　　11、試論重組會(huì)計(jì)

　　12、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會(huì)計(jì)監(jiān)督

　　13、關(guān)于破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)若干問(wèn)題的思考

　　14、關(guān)于會(huì)計(jì)管理體制的研究

　　15、論會(huì)計(jì)目標(biāo)

　　16、關(guān)于或有事項(xiàng)的研究

　　17、試論會(huì)計(jì)學(xué)科體系的構(gòu)建

　　18、關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法律責(zé)任

　　19、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)

　　20、上市公司信息披露

　　21、關(guān)于會(huì)計(jì)管理體制的探討

　　22、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德

　　23、合并會(huì)計(jì)報(bào)表研究

　　24、企業(yè)并購(gòu)會(huì)計(jì)研究

　　25、債務(wù)重組會(huì)計(jì)研究

　　26、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的經(jīng)濟(jì)后果研究

　　27、關(guān)于借款費(fèi)用資本化的探討

　　28、試論會(huì)計(jì)信息的'公開(kāi)制度

　　29、試論我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系

　　30、試論會(huì)計(jì)報(bào)告披露的范圍

　　31、試論我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度面臨的問(wèn)題及對(duì)策

　　32、關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考

　　33、關(guān)于期貨會(huì)計(jì)的探討

　　34、試論會(huì)計(jì)環(huán)境

　　35、非貨幣交易會(huì)計(jì)研究

　　36、現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下的內(nèi)部控制制度

　　37、減值會(huì)計(jì)研究

　　38、試論新《會(huì)計(jì)法》下的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系

　　39、新《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)核算的要求

　　40、試論會(huì)計(jì)法律責(zé)任

　　41、股票期權(quán)會(huì)計(jì)研究

　　42、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)課程體系研究

　　高級(jí)會(huì)計(jì)師論文選題指南2

　　技巧一：追逐行業(yè)熱點(diǎn)

　　行業(yè)熱點(diǎn)一般是行業(yè)內(nèi)的新生事物，是職稱(chēng)論文創(chuàng)作選題中的永恒主題。一方面，行業(yè)熱點(diǎn)處于業(yè)界的前沿，通常隱藏著有待深入研究的“處女地”，從行業(yè)熱點(diǎn)來(lái)選題更能體現(xiàn)文章的創(chuàng)新性和新穎性;另一方面，根據(jù)行業(yè)熱點(diǎn)選題創(chuàng)作的文章也更受期刊雜志的青睞，相比非熱點(diǎn)選題而言更容易被雜志刊用。

　　創(chuàng)作人在進(jìn)行高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)論文選題時(shí)，可通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)獲取行業(yè)熱點(diǎn)新聞、行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，具備一定的敏銳性，結(jié)合實(shí)務(wù)工作體會(huì)、自己感興趣的領(lǐng)域從熱點(diǎn)中挖掘出有價(jià)值的職稱(chēng)論文題目。比如當(dāng)重新審視財(cái)政部會(huì)計(jì)司2015年工作要點(diǎn)時(shí)，“政府會(huì)計(jì)改革”、“會(huì)計(jì)法規(guī)修訂”、“管理會(huì)計(jì)體系”、“行政事業(yè)單位內(nèi)控”等一組鮮活的詞匯就躍然紙上。行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員就可關(guān)注政府會(huì)計(jì)改革、內(nèi)部控制建設(shè)等方面的內(nèi)容，而企業(yè)會(huì)計(jì)人員則宜選擇會(huì)計(jì)法規(guī)修訂、管理會(huì)計(jì)體系構(gòu)建等方面的內(nèi)容。

　　技巧二：突出文章亮點(diǎn)

　　有亮點(diǎn)就意味著文章有創(chuàng)新或新穎之處，有其刊發(fā)或存在的價(jià)值。在進(jìn)行職稱(chēng)論文選題時(shí)，創(chuàng)作者要注意從紛繁復(fù)雜的文獻(xiàn)資料中，找出前人研究的盲區(qū)或盲點(diǎn)，通過(guò)“撿漏”突出新創(chuàng)作文章的亮點(diǎn)，從而做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”，這樣文章創(chuàng)新就自然而然地出來(lái)了。

　　以“營(yíng)改增”為例，通過(guò)知網(wǎng)期刊數(shù)據(jù)庫(kù)的檢索，在2011年至2014年的4年間，各類(lèi)期刊雜志共發(fā)表涉及“營(yíng)改增”主題的文章有3753篇，可以說(shuō)研究的領(lǐng)域涵蓋“營(yíng)改增”稅制改革的方方面面，但如此海量的文章下是否就意味著已不存在研究的空間呢?答案是否定的。

　　通過(guò)搜索，某核心期刊2015年第20期刊發(fā)的“企業(yè)營(yíng)改增過(guò)渡銜接期若干問(wèn)題探討”一文，就填補(bǔ)了從過(guò)渡銜接期角度去解讀企業(yè)的營(yíng)改增關(guān)鍵工作的空白。

　　技巧三：緊貼工作實(shí)務(wù)

　　較之學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文，職稱(chēng)論文要體現(xiàn)創(chuàng)作人的工作業(yè)績(jī)和管理能力，更應(yīng)該與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作相結(jié)合，這其實(shí)也是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者論文創(chuàng)作時(shí)的比較優(yōu)勢(shì)。

　　在動(dòng)筆之前，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者通常會(huì)感到十分迷茫，不知道寫(xiě)什么、更不知道如何下筆。實(shí)際上，如果能夠根據(jù)自身的工作經(jīng)歷，將自己工作中遇到的困難、困惑、經(jīng)驗(yàn)、思考進(jìn)行梳理和總結(jié)，并結(jié)合會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)理論進(jìn)行拔高，寫(xiě)下來(lái)就是一篇很好的文章。這既能避免抄襲等學(xué)術(shù)不端的行為，彰顯自身的工作業(yè)績(jī)和管理能力，又能為他人或同行提供借鑒。

　　以筆者為例，結(jié)合近幾年實(shí)務(wù)工作中在財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的探索，連續(xù)輸出“企業(yè)報(bào)賬全流程標(biāo)準(zhǔn)化體系的.構(gòu)建及應(yīng)用探究”、“報(bào)賬員集中報(bào)賬在企業(yè)中的應(yīng)用”、“工程項(xiàng)目竣工決算財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的構(gòu)建及應(yīng)用”等多篇文章，雖然選題相對(duì)基礎(chǔ)，但均能順利得以發(fā)表。

　　另外，部分省份還考量申報(bào)人是否有駕馭某個(gè)論文選題的能力，因此在論文選題時(shí)最好選擇與自己工作經(jīng)歷匹配的實(shí)務(wù)論文，以免在職稱(chēng)評(píng)審時(shí)出現(xiàn)不必要的麻煩。

　　技巧四：選題方向舍大求小

　　結(jié)合各省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)評(píng)審對(duì)論文論著的要求，通常在職稱(chēng)論文的選題上未做特別的限制，論文題目在范圍上亦可大可小。但從實(shí)務(wù)工作者的駕馭能力看，職稱(chēng)論文選題應(yīng)考慮化小切口、從小著手，在論據(jù)上做深做實(shí)，避免虎頭蛇尾、文不對(duì)題、大而空的情況出現(xiàn)。

　　另外，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)評(píng)審對(duì)論文的篇幅要求不高，通常是超過(guò)3000字即可，甚至有些省市規(guī)定2200字就能達(dá)到要求，這也在一定程度上限制了職稱(chēng)論文在選題上不能過(guò)大，否則很難找出足夠的論點(diǎn)來(lái)支撐論文的題目。筆者在“非法律主體下的財(cái)務(wù)建賬問(wèn)題研究”一文選題時(shí)，為避免選題過(guò)大、在創(chuàng)作時(shí)受自身能力限制考慮不完整等問(wèn)題，就在題目中加入“問(wèn)題”兩字，縮小題目的范圍。

　　此外，還要結(jié)合投稿單位的關(guān)注方向。不同期刊雜志在定位上還是具有一定的傾向性，職稱(chēng)論文選題必須要滿足相應(yīng)雜志的風(fēng)格。在創(chuàng)作時(shí)，創(chuàng)作人要清楚擬選定的題目是實(shí)務(wù)類(lèi)還是理論類(lèi)，后續(xù)擬采用規(guī)范研究方法還是實(shí)證研究方法等。

　　創(chuàng)作人可在投稿前通過(guò)期刊雜志開(kāi)設(shè)的欄目、前期刊發(fā)的文章、其他投稿人分享的經(jīng)驗(yàn)等對(duì)目標(biāo)雜志的定位、讀者群體進(jìn)行評(píng)估，選擇與文章選題、研究深度、文章篇幅、刊發(fā)時(shí)長(zhǎng)等相適配的雜志，并在投稿時(shí)按擬投稿雜志的具體要求對(duì)論文格式進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)雜志風(fēng)格。比如，財(cái)會(huì)行業(yè)內(nèi)發(fā)行量較大的《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》更樂(lè)于刊發(fā)實(shí)務(wù)類(lèi)文章等。