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高會(huì)考試案例分析題及答案

時(shí)間:2020-09-05 17:14:50 試題 我要投稿

高會(huì)考試案例分析題及答案

  導(dǎo)語:高級(jí)會(huì)計(jì)師考試主要考核應(yīng)試者運(yùn)用會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)的理論知識(shí)、政策法規(guī),分析、判斷、處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的能力和解決會(huì)計(jì)工作實(shí)際問題的綜合能力。最重要的就是案例分析能力。下面是2017高會(huì)模擬案例題,歡迎參考!

高會(huì)考試案例分析題及答案

  甲公司系從事信息技術(shù)開發(fā)的國有控股高科技境內(nèi)上市公司,總股本5000萬股。2014年7月22日,為了引進(jìn)和留住高端技術(shù)和管理人才,甲公司董事會(huì)下設(shè)的薪酬委員會(huì)召開專題會(huì)議,研究實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)問題,會(huì)議要點(diǎn)如下:

  (1)目前甲公司有董事11人,其中:外部董事7人,包括來自控股股東單位的董事2人,獨(dú)立董事4人,其他外部董事1人。董事會(huì)成員構(gòu)成符合實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)條件。

  (2)上市公司主要采用兩種方式解決股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股票來源,即向激勵(lì)對(duì)象發(fā)行股份和回購公司自己的股份,甲公司可以按照不超過公司已發(fā)行股份總額的10%,回購公司股份用于獎(jiǎng)勵(lì)公司員工;在未經(jīng)公司股東大會(huì)特別決議批準(zhǔn)的情況下,個(gè)人獲授的股份總量不得超過公司股份總額的1%。

  (3)甲公司作為國有控股上市公司,首次授權(quán)授予的股票期權(quán)數(shù)量應(yīng)控制在公司發(fā)行總股本的1%以內(nèi)。

  (4)甲公司實(shí)行股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)。股票期權(quán)授予價(jià)格應(yīng)按照下列價(jià)格的平均值確定;股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布前一個(gè)交易日的公司標(biāo)的股票收盤價(jià);股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布前30個(gè)交易日內(nèi)的公司標(biāo)的'股票平均收盤價(jià)。

  (5)甲公司如果實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,應(yīng)按以下原則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理;在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照股票期權(quán)在授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。

  假定不考慮其他因素。

  要求:

  逐項(xiàng)判斷甲公司資料(1)至(5)項(xiàng)內(nèi)容是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的,分別說明理由。

  【分析與解釋】

  1.資料(1)存在不當(dāng)之處。(0.5分)

  理由:甲公司是國有控股境內(nèi)上市公司,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,公司實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,外部董事(含獨(dú)立董事)應(yīng)占董事會(huì)成員半數(shù)以上,該外部董事不包括來自控股股東單位的董事。甲公司實(shí)際外部董事5人,不符合股權(quán)激勵(lì)的條件。(1分)

  2.資料(2)存在不當(dāng)之處。(0.5分)

  理由:上市公司可以回購不超過公司已發(fā)行股份總額的5%用于獎(jiǎng)勵(lì)公司員工。(1.5分)

  或:上市公司可以回購不超過公司發(fā)行在外股份總額的5%用于獎(jiǎng)勵(lì)公司員工。(1.5分)

  3.資料(3)無不當(dāng)之處。(1分)

  4.資料(4)存在不當(dāng)之處。(0.5分)

  理由:股票期權(quán)授予價(jià)格不應(yīng)低于下列兩個(gè)價(jià)格的較高者:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布前一個(gè)交易日的公司標(biāo)的股票收盤價(jià):股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布前30個(gè)交易日內(nèi)的公司標(biāo)的股票平均收盤價(jià)。(2分)

  5.資料(5)存在不當(dāng)之處。(0.5分)

  理由:在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,應(yīng)以可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照股票期權(quán)在授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入資產(chǎn)公積【或:其他綜合收益】。(2.5分)


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