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高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試題附答案

時(shí)間:2024-09-30 21:20:52 試題 我要投稿
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2017高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試題(附答案)

  案例分析題一(本題12分)

2017高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試題(附答案)

  某公司以生產(chǎn)建材并出口為主營(yíng)業(yè)務(wù)。20×8年11月,公司根據(jù)中央關(guān)于保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)等應(yīng)對(duì)金融危機(jī)重大決策,緊急召開(kāi)董事會(huì)全體會(huì)議,研究提升公司業(yè)績(jī)、保障公司可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的系列措施。以下是董事長(zhǎng)趙某、總經(jīng)理錢某、總會(huì)計(jì)師孫某在董事會(huì)全體會(huì)議上的發(fā)言摘要:

  董事長(zhǎng)趙某:

  本次金融危機(jī)對(duì)我公司出口影響較大,當(dāng)前的首要任務(wù)是加強(qiáng)公司的控制力,向管理要效益,同時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)范圍。現(xiàn)提出如下意見(jiàn):

 。1)公司對(duì)下屬各子公司的重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、重要人事任免及大額資金支付等,均由公司董事會(huì)集體統(tǒng)一決策。

  (2)信息化是強(qiáng)化管理的重要手段。公司應(yīng)當(dāng)全面推進(jìn)信息化建設(shè),運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和手段,對(duì)各子公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

  (3)國(guó)內(nèi)建筑行業(yè)發(fā)展前景較好,可將公司章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍由建材生產(chǎn)和建材出口向建筑行業(yè)擴(kuò)展,請(qǐng)總經(jīng)理抓緊組織起草投資方案和修改公司章程議案,報(bào)董事會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。

  總經(jīng)理錢某:

  我完全贊同董事長(zhǎng)意見(jiàn),公司建材出口遭受金融危機(jī)重創(chuàng),但某些特定節(jié)能環(huán)保建材國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求較大,國(guó)家還有許多稅收優(yōu)惠政策,我們應(yīng)當(dāng)合理籌劃,用好用足,既貫徹了國(guó)家政策,同時(shí)能夠提升公司業(yè)績(jī)。

  (1)根據(jù)《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》等規(guī)定,公司開(kāi)發(fā)特定節(jié)能環(huán)保新型建材,本年度內(nèi)發(fā)生的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)費(fèi)、設(shè)備的折舊費(fèi)和租賃費(fèi)、工藝裝備開(kāi)發(fā)及制造費(fèi)等研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用,計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),未形成無(wú)形資產(chǎn)的,在按照規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,按照研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用的50%加計(jì)扣除。

  (2)公司向建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型,使用自產(chǎn)新型建材,可以享受免交增值稅的優(yōu)惠政策,能夠大幅度增加公司收入。

 。3)市稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)減免流轉(zhuǎn)稅和所得稅,公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通并搞好關(guān)系,取得他們的支持,爭(zhēng)取減免公司流轉(zhuǎn)稅和所得稅,以減輕公司負(fù)擔(dān)。

  總會(huì)計(jì)師孫某:

  董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的意見(jiàn)都很好,通過(guò)強(qiáng)化公司控制力,調(diào)整經(jīng)營(yíng)范圍并合理進(jìn)行稅收籌劃等措施,可以使公司走出困境,但實(shí)現(xiàn)公司年初確定的利潤(rùn)目標(biāo),形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻,還可在擴(kuò)大內(nèi)銷收入、控制成本費(fèi)用、調(diào)整會(huì)計(jì)政策等方面采取措施,渡過(guò)難關(guān)。

 。1)目前A種建材備受國(guó)內(nèi)市場(chǎng)追捧,供不應(yīng)求,許多廠商已與我公司達(dá)成了20×9年購(gòu)買該種建材的意向并支付了定金,可以按照支付定金的建材內(nèi)銷價(jià)格確認(rèn)20×8年銷售收入,有助于實(shí)現(xiàn)當(dāng)年利潤(rùn)指標(biāo)。

 。2)本年度還有兩個(gè)月,可以大幅度壓縮成本費(fèi)用。公司從現(xiàn)在開(kāi)始,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制各項(xiàng)不合理開(kāi)支,嚴(yán)禁突擊花錢,原定年終召開(kāi)的系列大規(guī)模會(huì)議可以改為電視電話會(huì)議。

 。3)通過(guò)上述措施完成當(dāng)年利潤(rùn)目標(biāo)如仍有缺口,可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境的宏觀變化,在會(huì)計(jì)政策方面進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,比如適度少轉(zhuǎn)內(nèi)銷存貨成本和減提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等,按規(guī)定這屬于公司的專業(yè)判斷,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是允許的。

  會(huì)議圍繞上述發(fā)言進(jìn)行了充分討論,全體董事一致通過(guò),最后董事長(zhǎng)責(zé)成總經(jīng)理貫徹落實(shí)。

  要求:

  依據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)、稅收、公司法律制度有關(guān)規(guī)定,分析、判斷董事長(zhǎng)趙某、總經(jīng)理錢某、總會(huì)計(jì)師孫某在董事會(huì)全體會(huì)議發(fā)言提出的各項(xiàng)措施有哪些不當(dāng)之處,并分別簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

  1.董事長(zhǎng)趙某發(fā)言:

  (1)董事長(zhǎng)關(guān)于子公司的重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、重要人事任免及大額資金支付等,均由公司董事會(huì)集體統(tǒng)一決策的措施不恰當(dāng)。

  理由:根據(jù)《公司法》規(guī)定,公司設(shè)立的子公司,具有法人資格,依法承擔(dān)民事責(zé)任,子公司重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、重要人事任免及大額資金支付等,應(yīng)由子公司決定[或:應(yīng)由子公司董事會(huì)決定;或:應(yīng)由子公司股東大會(huì)決定。

  或:子公司是一級(jí)法人,具有獨(dú)立的決策權(quán)。

  (3)董事長(zhǎng)關(guān)于請(qǐng)總經(jīng)理組織起草修改公司章程議案,報(bào)董事會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施的措施不恰當(dāng)。

  理由:根據(jù)《公司法》有關(guān)規(guī)定,由股東大會(huì)[或:股東會(huì);或:股東]修改公司章程。

  2.總經(jīng)理錢某發(fā)言:

  (2)總經(jīng)理關(guān)于使用自產(chǎn)新型建材,可以享受免交增值稅的說(shuō)法不正確。

  理由:企業(yè)使用自產(chǎn)建材,應(yīng)視同銷售計(jì)算交納增值稅。[或:應(yīng)當(dāng)繳納增值稅]。

  (3)總經(jīng)理關(guān)于市稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)減免流轉(zhuǎn)稅和所得稅的說(shuō)法不正確。

  理由:稅收減免審批權(quán)限屬于法律、行政法規(guī)規(guī)定或者法定的審批機(jī)關(guān)的權(quán)限,市稅務(wù)機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)減免。

  或:由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)稅收減免。

  3、總會(huì)計(jì)師孫某發(fā)言:

 。1)總會(huì)計(jì)師關(guān)于將達(dá)成20×9年購(gòu)買意向并支付定金的建材,按照內(nèi)銷價(jià)格確認(rèn)20×8年的銷售收入的措施不恰當(dāng)。

  理由:根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,企業(yè)不得虛列或者隱瞞收入,推遲或者提前確認(rèn)收入。

  或:不符合收入確認(rèn)條件;

  或:風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬沒(méi)有轉(zhuǎn)移。

  (3)總會(huì)計(jì)師關(guān)于適度少轉(zhuǎn)存貨成本和減提固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的措施不恰當(dāng)。

  理由:根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算不得隨意改變費(fèi)用、成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)量方法,不得少列或者不列費(fèi)用。

  或:企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,如實(shí)結(jié)轉(zhuǎn)存貨成本,對(duì)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行減值測(cè)試,計(jì)提減值準(zhǔn)備。

  案例分析題二(本題13分)

  某公司按照財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)和保監(jiān)會(huì)等五部委發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的要求,建立并實(shí)施本公司的內(nèi)部控制制度。該公司為此召開(kāi)了董事會(huì)全體會(huì)議,就內(nèi)部控制相關(guān)重大問(wèn)題形成決議。摘要如下:

 。1)控制目標(biāo)。會(huì)議首先確定了公司內(nèi)部控制的目標(biāo)是要切實(shí)做到經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全,嚴(yán)格按照法律法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),確保公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程不存在任何風(fēng)險(xiǎn)。

 。2)內(nèi)部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境是建立和實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)。會(huì)議一致通過(guò)了優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境的決議,包括:嚴(yán)格規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu),各類業(yè)務(wù)事項(xiàng)均應(yīng)提交董事會(huì)或股東大會(huì)審核批準(zhǔn);調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置和權(quán)責(zé)分配,做到所有不相容崗位或職務(wù)嚴(yán)格分離、相互制約、相互監(jiān)督;完善人力資源政策,建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制,同時(shí)注重就業(yè)和員工權(quán)益保護(hù),認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè),開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  (3)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。會(huì)議決定成立專門的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu),圍繞內(nèi)部控制目標(biāo),定期或不定期對(duì)內(nèi)部環(huán)境、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行全面評(píng)估,準(zhǔn)確識(shí)別公司面臨的內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度進(jìn)行排序,采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。

  (4)控制活動(dòng)。會(huì)議明確了公司應(yīng)從以下三個(gè)方面強(qiáng)化控制措施:一是實(shí)施全面預(yù)算管理,將各類業(yè)務(wù)事項(xiàng)均納入預(yù)算控制;二是將控制措施“嵌入“信息系統(tǒng)中,通過(guò)現(xiàn)代化手段實(shí)現(xiàn)自動(dòng)控制;三是完善合同管理制度,所有對(duì)外發(fā)生的經(jīng)濟(jì)行為均應(yīng)簽訂書面合同。

  (5)信息與溝通。會(huì)議要求公司完善信息與溝通制度。及時(shí)收集、整理與內(nèi)部控制相關(guān)的內(nèi)外部信息,促進(jìn)信息在企業(yè)內(nèi)部各層級(jí)之間,企業(yè)與外部有關(guān)方面之間的有效溝通與反饋;同時(shí)建立反舞弊機(jī)制,實(shí)施舉報(bào)投訴制度和舉報(bào)人保護(hù)制度,及時(shí)傳達(dá)至全體中層以上員工。確保舉報(bào)、投訴成為公司有效掌握信息的重要途徑。

 。6)內(nèi)部監(jiān)督。會(huì)議強(qiáng)調(diào),內(nèi)部監(jiān)督是防止內(nèi)部控制流于形式的重要保證。為此,公司應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制度,由審計(jì)委員會(huì)和內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)全權(quán)負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的監(jiān)督檢查,合理保證內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);審計(jì)委員會(huì)和內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在內(nèi)部監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題,有權(quán)直接向董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)報(bào)告。

  要求:

  根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的要求,分析、判斷該公司董事會(huì)會(huì)議形成的上述決議中有哪些不當(dāng)之處,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

  【分析與解釋】

  1.控制目標(biāo)方面:

 。1)內(nèi)部控制目標(biāo)定位于保證經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全的觀點(diǎn)不恰當(dāng)。

  理由:內(nèi)部控制目標(biāo)不僅包括合理保證經(jīng)營(yíng)合法合規(guī)、資產(chǎn)安全,還包括財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)效率和效果目標(biāo)、促進(jìn)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)。

 。2)確保公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程不存在任何風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)不恰當(dāng)。

  理由:內(nèi)部控制的任務(wù)是將風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受度范圍內(nèi)。

  或:內(nèi)部控制不能完全消除公司面臨的全部風(fēng)險(xiǎn)。

  2.內(nèi)部環(huán)境方面:

 。1)各類業(yè)務(wù)事項(xiàng)均應(yīng)提交董事會(huì)或股東大會(huì)審核批準(zhǔn)的觀點(diǎn)不恰當(dāng)。

  理由:各類業(yè)務(wù)事項(xiàng)應(yīng)按規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行審核批準(zhǔn)。

  或:重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)才需提交董事會(huì)或股東大會(huì)審核批準(zhǔn)。

 。2)所有不相容崗位或職務(wù)嚴(yán)格分離的觀點(diǎn)不恰當(dāng)。

  理由:不符合成本效益原則。

  或:受公司規(guī)模、業(yè)務(wù)特點(diǎn)等因素影響,無(wú)法對(duì)不相容崗位或職務(wù)實(shí)現(xiàn)有效分離的,可不予分離。

  3.控制活動(dòng)方面:

 。1)將各類業(yè)務(wù)事項(xiàng)均納入預(yù)算控制的觀點(diǎn)不恰當(dāng)。

  理由:預(yù)算控制措施不適用于不能量化的業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

  (2)所有對(duì)外發(fā)生的經(jīng)濟(jì)行為均須簽訂書面合同的觀點(diǎn)不恰當(dāng)。

  理由:不符合成本效益原則。

  或:對(duì)于零星、即時(shí)清結(jié)等交易行為,可不簽訂書面合同。

  或:不符合重要性原則。

  4.信息與溝通方面:

  舉報(bào)投訴制度和舉報(bào)人保護(hù)制度僅傳達(dá)至全體中層以上員工的觀點(diǎn)不恰當(dāng)。

  理由:舉報(bào)投訴制度和舉報(bào)人保護(hù)制度應(yīng)傳達(dá)至公司全體員工。

  5.內(nèi)部監(jiān)督方面:

  審計(jì)委員會(huì)和內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)全權(quán)負(fù)責(zé)內(nèi)部控制監(jiān)督檢查的觀點(diǎn)不恰當(dāng)。

  理由:董事會(huì)負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的建立和有效實(shí)施;除內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)之外,經(jīng)理層及公司其他內(nèi)部機(jī)構(gòu)在內(nèi)部監(jiān)督中也須承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。

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