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2016江蘇邳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幼兒教師及保育員招聘通告
2016江蘇邳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幼兒教師及保育員招聘28人，報(bào)名時(shí)間為：2016年 8 月16日—8月17日，上午8：30-12:00,下午3:00-6:00。下面是百分網(wǎng)小編分享的一些相關(guān)資料，供大家參考。
為加強(qiáng)邳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)幼兒園工作規(guī)范、健康、快速發(fā)展，經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第一幼兒園(公辦)幼兒教師及保育員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘名額
幼兒教師17名，保育員11名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;
2、熱愛幼兒教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，品行端正，有符合職位要求的工作能力;
4、身體健康，心理健康，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法;
5、戶籍：限邳州市戶籍或生源。
(二)幼兒教師
1、滿足基本條件要求;
2、具有幼兒教師資格證、全日制學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷;
3、掌握彈、唱、說、跳、畫等專業(yè)技能;
4、年齡在18周歲以上(1998年8月31日前出生)、30周歲以下(1986年8月31日后出生)。
(三)幼兒保育員
1、滿足基本條件要求;
2、保育員：有大專及以上學(xué)歷;
3、年齡在18周歲以上(1998年8月31日前出生)、35周歲以下(1981年8月31日后出生)。
(四)有下列情況之一的不得報(bào)考
1、觸犯刑律受過刑事處罰的;
2、近3年內(nèi)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3、違反計(jì)劃生育政策的;
4、其他按規(guī)定不宜從教者。
三、報(bào)名方法、要求及資格審查
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試的辦法，面向社會(huì)公開招聘。具體程序是：
(一)報(bào)名辦法及要求
1、報(bào)名方式：
(1)下載并填寫報(bào)名表。
(2)報(bào)名時(shí)需提供材料：①交本人近期2寸免冠正面彩照三張;②填寫《報(bào)名登記表》;③提供本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件;④相關(guān)學(xué)歷證明原件及一份復(fù)印件(出具畢業(yè)證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);⑤教師資格證書原件及一份復(fù)印件。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，須為有效期內(nèi)的二代身份證。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(3)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
2、報(bào)名時(shí)間：
2016年 8 月16日—8月17日，上午8：30-12:00,下午3:00-6:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：邳州市人力資源和社會(huì)保障局一樓東會(huì)議室。
(二)資格審查
嚴(yán)格審核報(bào)名人員各項(xiàng)條件，對通過資格審查的，在邳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和邳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？荚囐M(fèi)每人100元。
四、招聘程序
招聘程序分筆試、面試、體檢、考察及公示等五個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)筆試
1、考試時(shí)間為120分鐘，卷面滿分為100分。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(二)面試
1、面試人員的確定
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招考職數(shù)1︰3的比例確定面試人員(最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并參加面試)。
2、面試內(nèi)容
(1)面試滿分為100分。
(2)幼兒教師面試內(nèi)容分為課堂教學(xué)和專業(yè)技能。課堂教學(xué)(40%)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案(30分鐘)，試講(10分鐘)。專業(yè)技能(60%)：彈唱曲目加自選表演(10分鐘，考場提供電子琴，其余樂器由考生自帶)。面試考場得分由主考人員當(dāng)場告知考生。
(3)保育員面試方式為現(xiàn)場問答，面試時(shí)間十分鐘。
3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
4、綜合成績
按照筆試40%，面試60%，確定綜合成績;按照招聘名額從高分到低分確定進(jìn)人體檢人員。
(三)體檢
根據(jù)綜合成績，按招聘崗位擬招聘職位數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
(四)考察
考察工作將貫穿招聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)有違報(bào)名條件中禁止性條款的，不予聘用。
(五)公示
對體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示時(shí)間為3天。要求舉報(bào)者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是反映問題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，符合條件的，安排試用;對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合條件的，不予試用。
五、聘用
(一)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，簽訂聘用合同。試用期3個(gè)月;根據(jù)年終考核情況實(shí)行一學(xué)年一聘;聘用合同由開發(fā)區(qū)區(qū)屬教育公司和擬聘用人員簽訂。
(二)工資待遇：
1、人員待遇由兩部分組成，包括基本工資和績效工資。其中幼兒教師基本工資2000元/月，保育員基本工資1500元/月;以上人員績效工資3000元/年(以實(shí)際考核為準(zhǔn))。試用期內(nèi)，僅發(fā)放基本工資。為聘用人員辦理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、基本工資每月發(fā)放一次，一年按照十二月發(fā)放�？冃ЧべY每學(xué)期發(fā)放一次(連續(xù)工作一學(xué)期)。
六、組織管理
由邳州市人社局和開發(fā)區(qū)成立招聘工作小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。招聘工作由開發(fā)區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
七、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0516-86267818 0516-86288837
監(jiān)督電話：0516-86265509
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