遼寧農(nóng)村艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)特崗招聘不受2：1開考比例限制

　　從遼寧省人社廳、教育廳獲悉，2016年遼寧“十三五”特崗招聘將對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，此類地區(qū)不再受2比1的開考比例限制,這是特崗招聘中第一次出現(xiàn)不做比例限制，此項(xiàng)規(guī)定將會(huì)大大減輕今年特崗參考同學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)壓力。

　　報(bào)名開考比例說明

　　崗位開考比例原則上為2：1，地處艱苦邊遠(yuǎn)地方的急需教師崗位可不受此開考比例限制。在考試環(huán)節(jié)，省人社廳、省教育廳將組織人員到各市考點(diǎn)進(jìn)行巡視監(jiān)督。原則上，各市應(yīng)在10月中旬前完成本市今年“特崗計(jì)劃”教師招聘的筆試、面試及擬聘用人員的公示工作。

　　“十三五”期間，共計(jì)劃招聘5000人

　　“十二五”期間全省共有7481名高校畢業(yè)生納入“特崗計(jì)劃”，在全省縣以下農(nóng)村中小學(xué)從事一線教學(xué)工作。在最新的“十三五”期間，預(yù)計(jì)計(jì)劃招聘5000人，各市有關(guān)部門要按照《遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》(見附件)要求，精心組織，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，做到認(rèn)識(shí)到位、政策到位、組織到位、措施到位。切實(shí)將工作做實(shí)、做細(xì)，確保按計(jì)劃公開招聘的教師于當(dāng)年秋季開學(xué)能夠到校任教，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

　　相關(guān)招聘要求

　　(一)擬定招聘計(jì)劃要與本地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍總體建設(shè)規(guī)劃相結(jié)合。合理設(shè)置招聘崗位，科學(xué)配置教師資源，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)增加體育、音樂、美術(shù)教師招聘計(jì)劃數(shù)，建立一支結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科豐富的教師隊(duì)伍，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。

　　(二)材料報(bào)送要求

　　1.各市要嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間向相關(guān)部門報(bào)送各種材料，以免影響工作進(jìn)程。

　　2.各市報(bào)送的招聘公告、招聘工作實(shí)施方案、《招聘計(jì)劃匯總表》、《擬聘人員基本信息表》均要求紙質(zhì)版和電子版同時(shí)報(bào)送，電子版發(fā)送至郵箱bybzhb@126.com。

　　3.各市上報(bào)的擬聘人員相關(guān)紙質(zhì)材料的順序要和《基本信息表》的順序一致。

　　“特崗計(jì)劃”的實(shí)施改善了我省農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高了農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)了農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，得到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，取得了顯著成效。

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