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青島工資扣稅標準
除了專業(yè)的HR，大部分人對于工資是怎么扣稅的，工資扣稅的標準都不是太清楚，下面是小編給大家整理的關(guān)于青島工資扣稅標準，歡迎閱讀！
青島工資扣稅標準
首先說明一下，以下扣稅的計算方式僅僅適用于由自己所在的公司為自己發(fā)工資時使用，并且全國統(tǒng)一使用以下算法。
假設(shè)你的崗位工資+各項補助+績效+全勤獎等后的薪資是X
X減去個人需要繳納的五險一金后即為應(yīng)稅工資
應(yīng)稅工資減去個人所得稅后才是能發(fā)到自己手上的實發(fā)工資
接下來我們就要算算不同薪資下分別扣多少稅了：
我們假設(shè)應(yīng)稅工資為Y
Y-3500≤1500 稅費=(Y-3500)x3%-0
1500
4500
9000
35000
55000
Y-3500>80000 稅費=(Y-3500)x45%-13505
青島工資扣稅標準
應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算
如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
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