安全月管理人員安全培訓試題

　　一、填空題

　　1. 公司的安全生產方針是安全第一、預防為主、綜合治理，公司的安全生產目標是無火災事故，無爆炸事故，無重傷事故，無死亡事故。

　　2. 公司的安全安全生產三級教育是指(1公司教育 (2)車間教育。(3)班組教育。

　　3. 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時, 有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。(《安全生產法》第47條)

　　4. 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時,立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。(《安全生產法》第51條)

　　5. 事故“四不放過”原則：事故原因不查清不放過、事故直接責任者和企業(yè)負責人不查處不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取防范措施不放過

　　6. 安全生產“五字經”的具體內容是：“五字經”指的是新、準、快、全、包。具體內容是：1、安全意識求“新”;2.反饋信息求“準”;3、糾正三違求“快”;4、觀察問題求“全”;5、安全問題求“包”。

　　7. 車間隱患整改制度中的“四不交”指的是(1)個人能解決的不交班組;(2)班組能解決的不交工段;(3)工段能解決的不交車間(4)車間能解決的不交廠部。

　　8. 國家規(guī)定的安全色是紅、籃、黃、綠四種顏色。含義是：紅色表示禁止、停止(也表示防火);藍色表示指令;必須遵守的規(guī)定;黃色表示警告、注意;綠色表示提示、安全狀態(tài)通行。

　　9. 對待安全問題，職工應有權利有：(1)對違章指揮有權拒絕操作;(2)險情嚴重時有權停止作業(yè)(3)對漠視職工安全健康的領導者，有權批評，檢舉和控告。

　　10. 工作中不安全行為包括： 錯誤操作使安全裝置失效、使用不安全設備、用手代替工具、冒險進入危險場地、站坐不安全位置，不按規(guī)定使用防護用具、不安全裝束均屬于不安全行為。

　　11. 《勞動法》中規(guī)定勞動者應履行義務：(1)完成勞動任務的義務;(2)提高職業(yè)技能的義務;(3)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德的義務;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務和勞動合同約定的義務。

　　12. 公司安全生產檢查的目的是： 了解公司安全生產管理狀況，發(fā)現(xiàn)生產現(xiàn)場的不安全行為以及潛在的職業(yè)危害，以及采取措施及時糾正，改善勞動條件，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

　　13. 企業(yè)應根據民用爆破器材生產的危險特性，制定科學合理的勞動作業(yè)班制。應根據生產線設計能力，組織均衡生產，嚴禁超負荷運行。以手工操作為主的危險操作工序嚴禁以下時間段組織生產：火工品危險生產崗位在當日22時至次日6時;間斷或半自動生產方式的炸藥及制品生產線，當日零時至6時。當遇到暴雨、強雷電、冰雹、大霧、大風、暴雪等惡劣天氣，企業(yè)不得組織民爆器材生產、裝卸、運輸活動。

　　14. 公司門衛(wèi)制度規(guī)定(1)嚴禁無有效出入證的人員車輛進入生產區(qū)、庫區(qū);(2) 嚴禁攜帶香煙、火種進入生產區(qū)、庫區(qū);(3)嚴禁未成年人(16歲以下)進入生產區(qū);(4) 嚴禁無有效手續(xù)攜帶物資進出生產區(qū)、庫區(qū);(5)進出生產區(qū)、庫區(qū)的人員、車輛應接受門衛(wèi)值班人員的檢查。

　　15. 作業(yè)場所安全管理的要求:(1)車間人行道和車道、安全通道要平坦、暢通,安全門要暢通,工作場所要保持整齊、清潔,夜間要有足夠的照明;(2)原材料、半成品、成品的堆放不得妨礙操作和通行;(3)廢棄物料要及時清除,垃圾要堆放在指定的地點,排水溝要沖洗通暢。

　　二、名詞解釋

　　1. 安全生產責任制： 安全生產責任制是安全生產法規(guī)建立的各級領導職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度，這是保證安全生產的重要的組織措施。

　　2. 勞動保護：勞動保護是根據國家法律、法規(guī)，依靠技術進步和科學管理，采取組織措施和技術措施，消除危機人身安全健康的不良條件和行為，防止事故和職業(yè)病，保護勞動者在勞動過程中的安全與健康。內容包括勞動安全、勞動衛(wèi)生、女工保護、未成年工保護、工作時間和休假制度。

　　3. 職業(yè)安全：職業(yè)安全是指人們進行生產過程中沒有人員傷亡、職業(yè)病、設備損壞或財產損失發(fā)生的狀態(tài)，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”

　　4. 傷亡事故： 傷亡事故指企業(yè)職工在生產勞動過程中，發(fā)生的人身傷亡、急性中毒事故。

　　三、問答題

　　1.安全生產法對從業(yè)人員教育和培訓是怎樣規(guī)定的?

　　答:生產經營單位應對從業(yè)人員進行安全教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

　　2.怎樣正確使用“119”電話?

　　答:報警時,首先要沉著冷靜,不要驚謊;二是要講清楚起火單位、地址、燃燒對象、火勢情況,并將報警人的姓名、所用的電話號碼告訴消防隊,以便聯(lián)系。報警后,本人或派人到通往火場的交通路口、廠門口或街道巷口接應消防車;三是要早報警,為消防隊滅火爭取時間,減少損失。

　　3.怎樣正確使用手提式泡沫滅火器和手提式干粉滅火器?

　　答:先撥下保險銷,將噴槍對準火焰根部,握住提把,然后用力按下壓把,閥門開啟,干粉或泡沫即從噴管噴槍噴出滅火。

　　5.消防法》對進入易燃易爆場所禁火、動火怎樣規(guī)定的?

　　答:進入生產、儲存易燃易爆危險物品場所,禁止攜帶火種進入。禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火;因特殊情況需要使用明火作業(yè)的,應當按規(guī)定事先辦理審批手續(xù)。作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定,并采取相應的消防安全措施。

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