人力資源社會保障知識競賽試題
1.在當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請不超過( )的小額擔保貸款。
A.5萬元 B.8萬元 C.10萬元 D.15萬元
2.對畢業(yè)2年以內的高校畢業(yè)生從事個體經營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收( )。
A.登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費 B.增值稅
C.所得稅 D.營業(yè)稅
3.下列優(yōu)惠政策中，哪項不屬對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策( )。
A.小額擔保貸款和貼息支持 B.免收有關行政事業(yè)性收費
C.享受培訓補貼 D.可以緩繳營業(yè)稅
4.國家引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，開展了“三支一扶”項目，“三支一扶”是指到農村去( )。
A.支教、支農、支醫(yī)、扶貧 B.支農、支養(yǎng)、支耕、扶殘
C.支教、支耕、支醫(yī)、扶貧
5.“大學生志愿服務西部計劃”的服務期限是( )。
A.2年 B.3年 C.4年 D.1—3年
6.高校本科以上學歷的大學應屆畢業(yè)生應征入伍的年齡范圍是18—( )周歲。
A.22 B.23 C.24 D. 25
7.裁減人員時，用人單位應當優(yōu)先留用( )。
A.中、高層管理人員 B.技術人員 C.后勤工作人員
D.家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的人員
8.用人單位有( )的情形將面臨行政處罰或被追究刑事責任。
A.安排加班不支付加班費
B.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動
C.低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資
9.被確定為入伍預征對象的普通高等學校應屆畢業(yè)生離校時，其戶口遷到( )。
A.原高校 B.高校所在地的人才交流中心 C.入學前戶籍所在地 D.不做要求
10.大學生村官選聘到村任職的為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核由( )負責。
A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府 B.縣委組織部
C.縣級人事部 D.州委組織部
11.選聘高校畢業(yè)生到村任職對象年齡為( )以下。
A. 28歲 B. 30歲 C.32歲 D.35歲
12.畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生離校后創(chuàng)業(yè)的，可憑( )向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會保障部門提出申請，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。
A.學位證書 B.畢業(yè)證書 C.報道證 D.自主創(chuàng)業(yè)證
13.每名失業(yè)人員享受稅收政策的期限最長不超過( )年。
A.3 B.4 C.5 D.6
14.持《自主創(chuàng)業(yè)證》享受財政部、國家稅務總局關于支持和促進就業(yè)有關稅收優(yōu)惠政策中關于每年扣減相關稅收的最高上限為( )。
A.4000元 B.8000元 C.24000元 D.16000元
15.用人單位應當保證勞動者每周至少休息( )。
A.半天 B.一天 C.二天 D.三天
16.對登記失業(yè)人員參加職業(yè)培訓后，取得職業(yè)培訓合格證書的，6個月內實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的( )給予補貼。
A.50% B.60% C.80% D.100%
17. 在州的央企、省管企業(yè)要進一步提高本州籍勞動者所占職工總數(shù)的比例，其中，一般性服務型人員阿壩州籍比例要達到( )以上。
A.40% B.50% C.60% D.70%
18. 就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的，在其辦理工商營業(yè)執(zhí)照后半年內穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)的，給予每人( )元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
A.1000 B.2000 C.3000 D.4000
19. 鼓勵企業(yè)開展在崗職工技能提升培訓，培訓合格的按( )給予定額補貼。
A.100元/人 B.200元/人 C.300元/人 D.400 元/人
20.高校畢業(yè)生就業(yè)見習期限一般為( )。
A.2個月 B.3個月 C.6個月 D.一年
21.失業(yè)是指在( )人口中，有勞動能力并且有就業(yè)愿望的人口沒有就業(yè)機會的經濟現(xiàn)象。
A.城市 B.成年 C.勞動年齡 D.身體健康
22.國家把擴大就業(yè)放在( )的突出位置，實施積極的就業(yè)政策。
A.經濟社會發(fā)展 B.提高人民生活水平 C.加快小康社會進程 D.規(guī)范人力資源市場
23.違反《就業(yè)促進法》規(guī)定，用人單位實施就業(yè)歧視的，勞動者可以( )。
A.向勞動保障部門投訴 B.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
C.向人民法院提起訴訟 D.向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解
24.《就業(yè)促進法》規(guī)定，對( )，有關部門應當在經營場地等方面給予照顧，免除行政事業(yè)性收費。
A.農民工和殘疾人 B.從事個體經營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員和殘疾人 C.失業(yè)人員和應屆大中專畢業(yè)生 D.轉業(yè)軍人
25.縣級以上地方人民政府采取多種就業(yè)形式，拓寬公益性崗位范圍，開發(fā)就業(yè)崗位，確保城市有就業(yè)需求的家庭( )實現(xiàn)就業(yè)。
A.至少有一人 B.全部 C.一人 D.二人
26.各級人民政府就業(yè)行政主管部門是( )。
A.就業(yè)局 B.人力資源和社會保障局 C.公務員局 D.殘聯(lián)
27.零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有在法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的.家庭成員均處于( )，且無經營性、投資性收入的家庭。
A.待業(yè)狀態(tài) B.失業(yè)狀態(tài) C.半就業(yè)狀態(tài) D.臨時工狀態(tài)
28.高校畢業(yè)生領辦創(chuàng)業(yè)實體，新增吸納( )名以上勞動者就業(yè)的，給予不超過10萬元創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵。
A.1 B.2 C.3 D.5
29.下列( )不屬于就業(yè)困難人員。
A.殘疾人 B.4050人員 C.低收入家庭人員 D.高校畢業(yè)生
30.公益性崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過( )年。
A.1 B.2 C.3 D.4
31.機關要根據(jù)公務員工作職責的要求和提高公務員素質的要求，對公務員進行( )。
A.分級培訓 B.分級分類培訓 C.定期培訓 D.分類培訓
32.對晉升領導職務的公務員應當在任職前或者任職后一年內進行( )。
A.初任培訓 B.任職培訓 C.調任培訓 D.專業(yè)培訓
33.公務員張某受降級處分后，一直表現(xiàn)較好，兩年后，張某所受處分被解除，根據(jù)有關法規(guī)，對張某正確的做法是( )。
A.恢復原級別
B.不恢復原級別，但今后晉升職務、級別和工資檔次，受原處分的影響
C.恢復原級別，今后晉升職務、級別和工資檔次，受原處分的影響
D.不恢復原級別，今后晉升職務、級別和工資檔次，不再受原處分的影響
34.對公務員的考核，按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點是考核( )。
A.德、廉 B.能 C.勤 D.績
35.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應該( )。
A.警告或記過 B.撤職或開除 C.辭退或辭職 D.降低一個職務層次任職
36.機關根據(jù)工作需要，經( )批準，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。
A.省級以上公務員主管部門 B.設區(qū)的市級以上公務員主管部門
C.縣級公務員主管部門 D.機關主管領導
37.公務員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應( )。
A.給予相應的補休 B.發(fā)給必要的獎金 C.發(fā)給相應加班費 D.發(fā)給相應的津貼
38.公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關系，由( )規(guī)定。
A.國務院 B.省級人事部門 C.上級人事部門 D.同級人事部門
39.公務員職務實行( )。
A.委任制和聘任制 B.選任制和聘任制 C.選任制和委任制 D.試用期制
40.公務員晉升領導職務的，應當按照有關規(guī)定實行( )。
A.任職前公示制度 B.任職試用期制度 C.任職前公示制度和任職試用期制度 D.公開選拔制
41.事業(yè)單位管理崗位分為( )個等級。
A.10 B.8 C.6 D.4
42.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于( )。
A.一年 B.兩年 C.三年 D.五年
43.事業(yè)單位工作人員辭聘應提前( )日書面通知用人單位，可以解除聘用合同。
A.10 B.15 C.30 D.60
44.年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)一般不超過本單位參加年度考核工作人員總數(shù)的( )。
A.15% B.20% C.10% D.25%
45.事業(yè)單位專業(yè)技術崗位分為( )個等級。
A.10 B.5 C.13 D.15
46.事業(yè)單位工作人員工資包括( )。
A.基本工資 B.績效工資 C.基本工資、績效工資和津貼補貼 D.基本工資和績效工資
47.事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿( )年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應當與其訂立聘用至退休的合同。
A.5 B.10 C.15 D.20
48.報考公務員和事業(yè)單位工作人員需經報名、筆試、面試、體檢、( )、派遣等程序。
A.政審 B.考察 C.考核 D.審查
49.目前高校畢業(yè)生人事檔案代理費為( )。
A.120元 B.240元 C.180元 D.不收費
50.公務員年度考核連續(xù)三年為優(yōu)秀等次的，可以( )。
A.予以嘉獎 B.給予精神鼓勵 C.給予物質獎勵 D.記三等功
51. 中華人民共和國( )的用人單位和個人依法繳納社會保險費。
A. 所有 B.管轄 C.境內 D.成立
52. 職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按( )將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
A.月 B.季度 C.半年 D.年
53.參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿( )以上的，應領取基本養(yǎng)老金。
A.10年 B.15年 C.20年 D.30年
54.個人跨地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險關系隨本人轉移，繳費年限( )。
A.中止計算 B.分段計算 C.累計計算 D.重新計算
55.城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇由( )組成。
A.基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金
B.基礎養(yǎng)老金和統(tǒng)籌基金
C.統(tǒng)籌基金和個人賬戶養(yǎng)老金
D.基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和統(tǒng)籌基金
56.參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，符合國家規(guī)定條件的，按( )領取養(yǎng)老保險待遇。
A.年 B.季度 C.月 D.不定期
57.開始領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的年齡是( )。
A.男60周歲，女55周歲; B.男女同為55周歲;
C.男女同為60周歲; D.男55周歲，女50周歲。
58.無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由( )按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
A.個人 B.用人單位 C.用人單位和個人 D.各級財政
59. 職工應當參加工傷保險，由( )繳納工傷保險費。
A.個人 B.用人單位
C.單位和個人共同 D.國家補貼和單位
60.社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出認定決定;對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在( )日內做出工傷認定的決定。
A.30 B.45 C.50 D.15
61.職工因工死亡，一次性工亡補助金標準為上一年度全國( )的20倍。
A.最低工資 B.城鎮(zhèn)居民人均可支配收入
C.農民人均純收入 D.在崗職工平均工資
62.《社會保險法》規(guī)定失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長不超過( )。
A. 12個月 B. 18個月 C. 24個月 D.36個月
63.失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的，同時符合領取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的，其遺屬( )。
A. 可以領取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金和工傷保險喪葬補助金
B.可以領取失業(yè)保險喪葬補助金和工傷保險喪葬補助金
C.可以領取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金
D.只能選擇領取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金中的一項
64.失業(yè)保險金領取期限( )起計算。
A.自失業(yè)之日 B.自解除勞動關系之日
C.自辦理失業(yè)登記之日 D.自社會保險經辦機構指定之日
65.按照《社會保險法》規(guī)定，生育津貼按( )標準計發(fā)。
A.女職工生育前工資 B.用人單位上年度職工月平均工資
C.職工繳納社會保險費基數(shù) D.社會平均工資
66.用人單位履行社會保險登記、變更登記、注銷登記的時限規(guī)定分別是( )。
A. 30日，15日，15日 B. 30日，30日，30日
C. 15日，15日，30日 D. 30日，15日，30日
67. 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上( )以下的罰款。
A.一倍 B.二倍 C.三倍 D.四倍
68.國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障卡號碼，個人社會保障卡號碼為( )。
A.護照號碼 B.手機號碼 C.公民身份證號碼 D.工作證號碼
69.職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由( )承擔舉證責任。
A.職工 B.社會保險行政部門 C.用人單位 D. 其近親屬
70.工傷保險“無責任補償”原則是指( )。
A.無論職工在事故中有沒有責任，都應依法得到補償
B.追究受害人責任后補償
C.受害人有責任，不應得到補償
D.受害人無責任，不應得到補償
71.《工傷保險條例》規(guī)定，勞動功能障礙分為( )傷殘等級。
A.5個 B.6個 C.7個 D.10個
72.對工傷認定不予受理決定不服的，應當( )。
A.先申請行政復議 B.直接提起行政訴訟
C.直接到法院起訴 D.直接到有關部門信訪
73.由于機動車事故引起的傷亡提出工傷認定的，應提交( )證明。
A.公安機關的責任認定書或其他有效證明
B.公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明
C.公安交通管理等部門的責任認定書
D.公安交通管理等部門的事故認定書
74.用人單位未參加工傷保險，職工發(fā)生工傷能否申請工傷認定( )。
A.不能申請，只有參加工傷保險才可以
B.只要是職工所在單位屬于《工傷保險條例》覆蓋范圍的都可以申請
C.只有職工所在單位是國有企業(yè)的才可以申請
D.不能申請，不符合《工傷保險條例》規(guī)定
75.企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險個人帳戶資金所占比例為繳費工資的( )。
A.9% B.8% C.11% D.10%
76.職工(含個體參保人員)繳納基本養(yǎng)老保險費至( )。
A.繳費滿15年時止 B.達到法定退休年齡時止
C.符合領取基本養(yǎng)老金條件時止
D.符合領取基本養(yǎng)老金條件并辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)之月為止
77.阿壩州城鎮(zhèn)在職職工的基本醫(yī)療保險費為單位繳費比例的( )。
A.9% B.7% C.8% D.6%
78.未繳交醫(yī)療保險費期間員工發(fā)生的醫(yī)療費用由( )支付。
A.基本醫(yī)療保險基金 B.地方補充醫(yī)療保險基金 C.用人單位 D.本人
79.基本醫(yī)療保險繳費中涉及的單位職工年工資總額是指單位在一個年度內直接支付給本單位全部職工的( )。
A.計時工資總額 B.計件工資總額 C.基本工資總額 D.勞動報酬總額
80.阿壩州生育保險費繳費比例為本人工資總額的( )。
A.1% B.0.4% C.0.5% D.0.8%
81.阿壩州失業(yè)金的月發(fā)放標準為州人民政府公布的最低月工資的( )。
A.50% B.40% C.70% D.60%
82.單位逾期拒不繳納社會保險費的，由( )申請人民法院強制征繳。
A.失業(yè)保險經辦機構 B.勞動保障行政部門 C.當?shù)卣?D.當?shù)刎斦块T
83.勞動者就業(yè)的通行證是( )。
A.再就業(yè)優(yōu)惠證 B.求職登記證明 C.職業(yè)資格證書 D.失業(yè)證明
84.訂立勞動合同雙方應遵循( )協(xié)商一致、誠實信用原則協(xié)商確定。
A.合理、公平、自愿 B.合法、公正、平等自愿 C.合法、公平、平等自愿 D.公正、公平、合理
85.企業(yè)單位安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的( )的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的( )的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的( )的工資報酬。
A.100%、150%、300% B.100%、200%、300% C.150%、200%、300% D.200%、300%、500%
86.勞動保障監(jiān)察遵循( )的原則。
A.公平 公開 高效 便民 B.公正 公開 高效 便民
C.及時 公開 透明 合法 D.公正 公開 合法 便民
87.用人單位自( )起即與勞動者建立勞動關系。
A.用工之日 B.簽訂合同之日 C.上級批準設立之日 D.勞動者領取工資之日
88.已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起( )內訂立書面勞動合同。
A.十五日 B.一個月 C.兩個月 D.三個月
89. 禁止用人單位招用未滿( )的未成年人。
A.十四周歲 B.十六周歲 C.十七周歲 D.十八周歲
90.全州目前執(zhí)行的最低工資標準為每月1250元，非全日制用工小時最低工資標準為每小時( )元。
A.11.2 B.12.2 C.13.2 D.14.2
91.《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)裁減人員應( )。
A.提前30日向工會或者全體職工說明情況
B.聽取工會或者職工的意見
C.將裁減人員方案向勞動保障行政部門報告
D.以上A 、B、C三項
92.勞動者達到法定退休年齡，開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，其勞動合同( )。
A.解除 B.終止 C.撤銷 D.消亡
93.申請勞動爭議仲裁的時限為( )。
A.30個工作日 B.60個工作日 C.一年 D.半年
94.騙取社會保險基金的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額( )的罰款。
A.一倍以上三倍以下 B.一倍以上五倍以下
C.二倍以上三倍以下 D.二倍以上五倍以下
95.協(xié)調勞動關系三方機制是由代表政府的( )、代表職工的工會組織和代表用人單位的企業(yè)代表組織組成。
A.金融行政部門 B.企業(yè)行政部門 C.司法行政部門 D.勞動保障行政部門
96.被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者( )的權利。
A.相同 B.同等 C.同工同酬 D.同樣
97.阿壩州社會保險經辦機構不包括( )。
A.就業(yè)局 B.醫(yī)保局 C.社保局 D.農勞辦
98.年滿( )周歲(不含在校學生)，非國家機關和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
A.15 B.16 C.18 D.20
99.下列哪個不屬于社會保險范圍( )。
A.養(yǎng)老保險 B.醫(yī)療保險 C.工傷保險 D.教育保險
100.《社會保險法》的立法宗旨是規(guī)范社會保險關系，維護公民( )合法權益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定。
A.參加社會保險和享受社會保險待遇的
B.充分就業(yè)和享受社會保險待遇的
C.擁有較好的生活水平和無后顧之憂的
D.及時獲得社會救助和優(yōu)厚福利的
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