為何社工就業(yè)難

　　導(dǎo)語：近日,中山大學(xué)社會工作專業(yè)停止招生一事引起了廣泛關(guān)注,社工就業(yè)有困難導(dǎo)致停招?其實不然。不少社工人員在受訪時表示,待遇低、晉升空間小是不少人不愿意選擇的主要原因。

　　1 從業(yè)十年每月工資到手4500元

　　昨日的“廣東民聲熱線”節(jié)目中,黃潤娥從事社工工作7年,本科也是社會工作專業(yè),她說,就業(yè)問題其實并不是最困難的,最讓她感到失落的是工作待遇問題。目前廣州市一線社工的月收入大概3000元至4000元,相對于廣州市的物價水平來說確實偏低。而且這么多年過去了,工資的漲幅在1000元以下。

　　韋紅羽最開始讀的是計算機專業(yè),后來再進修社工專業(yè),做過銷售,也在街道當過社工,現(xiàn)在全職在一家社工機構(gòu)工作。擁有十年社工經(jīng)驗的她說,社工工作的成就感是滿滿的,但對這個行業(yè)的發(fā)展越來越感到擔憂,感覺收入和晉升空間的天花板太低。其表示,自己只有一個中級職業(yè)資格證,薪酬漲幅每年不超過5%,稅后到手4500左右。其表示,即便是有一定的崗位資格,補貼也不高,如助理社會工作師每年的補貼大概900元,到了中級大概1200元/年。

　　2 沒有高級,工作幾年滿大街都是中級

　　中山大學(xué)社會工作專業(yè)是該校社會學(xué)與人類學(xué)學(xué)院的下屬專業(yè),屬于社會學(xué)與社會工作系。該專業(yè)于2000年設(shè)置,并于2004年獲批招收碩士研究生,于2009年獲得全國首批社會工作碩士專業(yè)學(xué)位(MSW)的授予權(quán)。李伯平是中大社會工作專業(yè)的第一屆畢業(yè)生,畢業(yè)后一直從事社工工作,如今是一家社工機構(gòu)的負責人,帶領(lǐng)著兩百多名社工在各領(lǐng)域提供服務(wù)。

　　李伯平表示,社工的作用與付出得到了社會各界的肯定,但目前國內(nèi)并未設(shè)立“高級社工”級別,而且只是簡單粗暴地用“資深”程度去衡量“高中低級”,他認為這樣不科學(xué),呼吁上層建筑盡快完善,“只要工作幾年就滿大街都是中級,沒有高級序列,長遠來說大家都看不到發(fā)展的空間,在薪酬規(guī)范里面,也沒有什么吸引力……”

　　3 讀大學(xué)有用嗎?考過資格都可以做社工

　　佛山順德啟創(chuàng)社會工作服務(wù)中心執(zhí)行總監(jiān)黎玉婷在接受記者采訪時表示,社工找工作難,難在需要考慮薪酬、社會地位和升遷機會。其表示,自己也是中山大學(xué)第一屆社工專業(yè)的畢業(yè)生,在經(jīng)過四年系統(tǒng)的學(xué)習(xí)后做了社工。但是現(xiàn)在資格證并沒有把有系統(tǒng)學(xué)過社工專業(yè)的人和沒有系統(tǒng)學(xué)過社工的人區(qū)分開來,所以其實社工的進入門檻比較低。只要通過了資格考試就可以了。

　　部門回應(yīng)

　　國家將大力發(fā)展社工專業(yè)

　　廣東省人社廳副廳長鄭朝陽表示,實際上社會對社工的需求非常大,不存在就業(yè)難的問題。至于社工收入持續(xù)低下漲薪較少,其表示,社工是屬于社會公共服務(wù)的范疇的,待遇水平的問題需要在政府的層面上來考量。作為人社部門,主要是提供信息的服務(wù),包括政策以及社會保險等一些服務(wù)的工作。關(guān)于薪酬這一塊,可以從政策層面上來導(dǎo)向,需要全社會的關(guān)注,特別是政府的投入。

　　對于目前社工中沒有高級序列,鄭朝陽坦承,相比其他的職業(yè)來說,社工只有初級到中級,這的確是低,“國家現(xiàn)在在精減一些職業(yè)資格,社會評價類的國務(wù)院取消了77個。”但取消了這么多,社工這個專業(yè)和工種并沒有取消,而且下一步要大力發(fā)展,“就我們掌握的情況來看,接下來還會涉及到高級往上走。”

　　社工有望打通高級序列

　　鄭朝陽表示,政府應(yīng)綜合考量一個職業(yè)的發(fā)展和社會的需求以及供給關(guān)系怎么平衡等問題,對于職稱通道的問題,其透露,人社部正在牽頭組織這方面的開發(fā)工作,按照其他職稱系列一樣,納入初級、中級、高級三個系列打通,“這個(高級職稱)不成問題。”不過,鄭朝陽同時表示,這項工作目前還沒有明確的時間表可透露。

　　全國人大代表、行風評論員陳舒表示,以其多年來與社工接觸的工作經(jīng)歷來看,社工以目前的情況來說,是屬于基本公共服務(wù)學(xué)科,所以可能還是要靠政府購買社會服務(wù)來扶持起來。目前社工待遇的確比較低,政府購買服務(wù)的水平真的要往上提;另外,社工工作的實踐性非常強,對其評價也不單純是一個理論或者是簡單的學(xué)歷,因此在評價體系上,應(yīng)該進行統(tǒng)一和完善。

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