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2017初級統(tǒng)計(jì)師必備考點(diǎn)歸納：勞動統(tǒng)計(jì)
勞動統(tǒng)計(jì)的目的是為及時(shí)、準(zhǔn)確地搜集、整理有關(guān)勞動力資源配置、單位從業(yè)人員人數(shù)及勞動報(bào)酬等方面的資料。下面是小編為大家?guī)淼年P(guān)于勞動統(tǒng)計(jì)的知識，歡迎閱讀。
勞動統(tǒng)計(jì)
單位從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)中不包括下列人員(誰支付勞動報(bào)酬誰統(tǒng)計(jì))：
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員;
2.私營企業(yè)從業(yè)人員;
3.由于各種原因，已經(jīng)離開本人的生產(chǎn)或工作崗位，并已不在本單位從事其他工作，但仍與用人單位保留勞動關(guān)系的職工;
4.從單位領(lǐng)取原材料，在自己家中進(jìn)行生產(chǎn)的家庭工;
5.發(fā)包給其他單位半成品加工、裝卸、包裝等工作使用的人員;發(fā)包給其他單位的拆洗縫補(bǔ)、房屋修繕、建筑物清洗、室內(nèi)外衛(wèi)生清掃、裝卸、搬運(yùn)、短途運(yùn)輸?shù)裙ぷ魉褂玫娜藛T;承包本單位工程或運(yùn)輸業(yè)務(wù)，其勞動力不由本單位直接組織安排的農(nóng)村搬運(yùn)隊(duì)、建筑隊(duì)的人員等;
6.經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市批準(zhǔn)有計(jì)劃從農(nóng)村就近招用，參加鐵路、公路、輸油輸氣管線、水利等大型土石方工程工作，工程結(jié)束后立即辭退，不得調(diào)往新施工地區(qū)的民工;
7.參加單位生產(chǎn)勞動的軍工和勤工儉學(xué)的在校學(xué)生，以及大中專、技工學(xué)校和職業(yè)高中的實(shí)習(xí)生。
在崗職工是指在本單位工作并由單位支付工資的人員，以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。在崗職工統(tǒng)計(jì)中不包括離開本單位仍保留勞動關(guān)系的職工，如內(nèi)部退養(yǎng)職工，以及從本單位離休、退休、退職的人員。
月平均人數(shù)=報(bào)告月每天實(shí)有人數(shù)之和/報(bào)告月日歷日數(shù)
對于一些人數(shù)變動較小的單位，月平均人數(shù)也可以簡便計(jì)算為：(月初人數(shù)+月末人數(shù))÷2
季平均人數(shù)：指報(bào)告季內(nèi)平均每天擁有的人數(shù)。報(bào)告季內(nèi)各月平均人數(shù)之和÷3
年平均人數(shù)：指報(bào)告年內(nèi)平均每天擁有的人數(shù)。報(bào)告年內(nèi)各月平均人數(shù)之和÷12,或用全年4個(gè)季度的平均人數(shù)之和。
注意：無論該單位在計(jì)算期內(nèi)何時(shí)建立或撤消，在計(jì)算其季平均人數(shù)時(shí)要除以3,在計(jì)算年平均人數(shù)時(shí)要被12個(gè)月除。
長期職工：用工期限一年以上(含一年)的職工。包括：合同制職工、長期臨時(shí)工等
臨時(shí)職工：用工期限不足一年的在崗職工。
就業(yè)人員
是指在一定年齡以上，有勞動能力，從事一定社會勞動并取得勞動報(bào)酬或經(jīng)營收入的人員。在城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查中對城鎮(zhèn)16歲及以上，具有勞動能力并符合以下條件之一的人員列為就業(yè)人員：
1.為取得報(bào)酬或經(jīng)營利潤，調(diào)查周內(nèi)從事了1小時(shí)以上(含1小時(shí))的勞動;
2.由于學(xué)習(xí)、休假等原因在調(diào)查周內(nèi)暫時(shí)處于未工作狀態(tài)，但有工作單位或場所。
失業(yè)人員
失業(yè)人員是指在一定年齡以上，有勞動能力，在調(diào)查期間無工作，當(dāng)前有就業(yè)的可能并以某種方式尋找工作的人員。在城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查中對城鎮(zhèn)16歲及以上，具有勞動能力并同時(shí)符合以下各項(xiàng)條件的人員列為失業(yè)人員：
1.在調(diào)查周內(nèi)未從事為取得報(bào)酬或經(jīng)營利潤的勞動，也沒有處于就業(yè)定義中的暫時(shí)未工作狀態(tài);
2.在某一特定期間內(nèi)采取了某種方式尋找工作;
3.當(dāng)前如有工作機(jī)會可以在一個(gè)特定期間內(nèi)應(yīng)聘就業(yè)或從事自營職業(yè)。
城鎮(zhèn)失業(yè)率=城鎮(zhèn)失業(yè)人員/(城鎮(zhèn)就業(yè)人員+城鎮(zhèn)失業(yè)人員)×100%。
城鎮(zhèn)登記失業(yè)率=城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員/(城鎮(zhèn)從業(yè)人員+城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員)×100%。
工資總額構(gòu)成包括6部分內(nèi)容：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)助、加班加點(diǎn)工資、其他工資。
平均實(shí)際工資=報(bào)告期平均工資/報(bào)告期城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)
平均實(shí)際工資指數(shù)=報(bào)告期平均工資指數(shù)/報(bào)告期城市居民消費(fèi)指數(shù)
勞動統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方法：全面調(diào)查，調(diào)查對象：各類企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)。
《城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查制度》是以城鎮(zhèn)居民戶為調(diào)查單位的抽樣調(diào)查制度，統(tǒng)計(jì)對象是城鎮(zhèn)常住軍民家庭戶和集體戶15歲及以上的人口。采用分層、多階段、整群概率比例抽樣的方法。
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