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2017招標(biāo)師發(fā)展前景與現(xiàn)狀
招標(biāo)師證書目前是本香餑餑的證書呀,那么,2017招標(biāo)師發(fā)展前景與現(xiàn)狀是如何的呢?以下是小編整理的2017招標(biāo)師發(fā)展前景與現(xiàn)狀,希望對大家有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
考試變化
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)招標(biāo)師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定和招標(biāo)師職業(yè)資格考試實施辦法的通知(人社部發(fā)〔2013〕19號)》,2014年招標(biāo)師職業(yè)水平考試正式改革為職業(yè)資格考試。
根據(jù)《招標(biāo)師職業(yè)資格考試實施辦法》,招標(biāo)師資格考試科目為招標(biāo)采購專業(yè)知識與法律法規(guī)、招標(biāo)采購項目管理、招標(biāo)采購專業(yè)實務(wù)和招標(biāo)采購合同管理4個科目。
在我國整個工程、貨物、服務(wù)的招標(biāo)采購過程中,招標(biāo)采購人員無疑扮演著非常重要的角色,責(zé)任也非同一般,2015年招標(biāo)師考試,也由職業(yè)水平考試變?yōu)槁殬I(yè)資格考試,可想而知國家多招標(biāo)師職業(yè)資格考試的重視。招標(biāo)采購人員的職業(yè)能力,不但直接體現(xiàn)了招標(biāo)采購機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)水平,更是關(guān)系到招標(biāo)采購工作的成敗,關(guān)系到國家、社會公共利益和招投標(biāo)活動當(dāng)事人的合法權(quán)益。
然而,一直以來,在這個重要的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里的重要崗位卻沒有本行業(yè)的職業(yè)資格制度和相應(yīng)的身份認(rèn)定。從業(yè)人員隊伍不穩(wěn)定、水平參差不齊,成為制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸,招標(biāo)工作中的新情況、新矛盾直接考驗著招標(biāo)采購人員,中國招標(biāo)投標(biāo)事業(yè)迫切需要有一支高素質(zhì)的人才隊伍和一套完整健全的人才建設(shè)機(jī)制。正是在這樣的背景下,原國家人事部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合印發(fā)了《招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫定規(guī)定》,招標(biāo)師職業(yè)資格制度自此確立,這一舉措在行業(yè)乃至全社會引起強(qiáng)烈反響,招標(biāo)師這個職業(yè)開始受到廣泛重視。
招標(biāo)師考試通過對招標(biāo)采購人員的理論知識體系和實際能力的考核,與培訓(xùn)、繼續(xù)教育相結(jié)合,對于整體上提高從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì),規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)行為,將起到重要的促進(jìn)作用,為中國招標(biāo)投標(biāo)事業(yè)的人才培養(yǎng)開辟了一條全面、健康、可持續(xù)發(fā)展的道路。
招標(biāo)師的價值不僅僅局限于提高職業(yè)素質(zhì),而且對整個招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)發(fā)展前景意義更為深遠(yuǎn)。由于招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)內(nèi)缺乏相應(yīng)的理論研究,很多人將招標(biāo)采購簡單地理解為程序性、事務(wù)性的工作,忽視了其中的技術(shù)含量和專業(yè)內(nèi)容,招標(biāo)代理發(fā)展前景一度受到了質(zhì)疑。招標(biāo)師職業(yè)資格制度通過統(tǒng)一職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范,有力地增強(qiáng)了行業(yè)凝聚力,夯實了行業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ),有助于促進(jìn)開展行業(yè)理論創(chuàng)新研究,增強(qiáng)行業(yè)發(fā)展后勁;通過職業(yè)水平考試,提高專業(yè)實施能力,有助于招標(biāo)投標(biāo)更好地服務(wù)發(fā)展大局。(內(nèi)容摘自中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會秘書處)
2016年是招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)發(fā)展的重要一年,可以預(yù)料,隨著招標(biāo)師職業(yè)資格制度的深入貫徹實施,招標(biāo)師必將為中國招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。并且就發(fā)展形勢來看,其含金量高、發(fā)展前景廣闊、相對穩(wěn)定,在不久的將來會成為我們的金牌職業(yè)、俗稱的“金飯碗”。
【拓展閱讀】招標(biāo)師掛靠管理制度的必要性、重要性主要體現(xiàn)在以下三個方面:
(一)全面提高招標(biāo)采購從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)的迫切需要。招標(biāo)采購職業(yè)的資格能力和服務(wù)范圍涵蓋了所有行業(yè)和領(lǐng)域的工程、貨物、服務(wù)招標(biāo)采購全過程以及相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)、法律政策的全方位服務(wù)。招標(biāo)采購職業(yè)具有特定的服務(wù)領(lǐng)域范圍,建立招標(biāo)采購職業(yè)資格是現(xiàn)代市場體系發(fā)展中社會化、專業(yè)化、職業(yè)化分工日益精細(xì)的必然要求。
目前各類從事工程招標(biāo)采購業(yè)務(wù)的人員約60%以上只具有經(jīng)濟(jì)師、律師、會計師等其他門類的專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格,約35%以上無任何專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格。這是造成招標(biāo)采購從業(yè)人員的職業(yè)、法律、信譽意識淡薄和職業(yè)自律責(zé)任弱化、招標(biāo)投標(biāo)差錯失誤、違法違規(guī)行為屢禁屢犯的基本原因。
建立招標(biāo)采購職業(yè)資格制度,確立了招標(biāo)采購的職業(yè)崗位和行業(yè)地位,提升了招標(biāo)采購人員的職業(yè)歸屬力、職業(yè)約束力和職業(yè)責(zé)任感;同時,創(chuàng)建了完整的招標(biāo)采購專業(yè)知識體系和資格能力標(biāo)準(zhǔn),為招標(biāo)采購從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)教育及其任職、考核、升遷提供了系統(tǒng)、科學(xué)的依據(jù)。這將有效約束和激勵招標(biāo)采購從業(yè)人員為取得和保持招標(biāo)采購職業(yè)資格能力,必須不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和職業(yè)技能,強(qiáng)化誠信守法的職業(yè)責(zé)任,自覺規(guī)范職業(yè)行為,不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。
(二)構(gòu)建招標(biāo)投標(biāo)市場主體長效自律機(jī)制的需要。招標(biāo)采購從業(yè)人員的誠信自律是招標(biāo)人和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)誠信自律的基礎(chǔ)。唯有將招標(biāo)投標(biāo)主體的市場行為、信用、資質(zhì)、自律責(zé)任與從業(yè)人員的職業(yè)行為、信用、資格和自律責(zé)任緊密有效結(jié)合,才能有效規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)市場秩序。建立招標(biāo)采購職業(yè)資格準(zhǔn)入和注冊掛靠管理制度,可以通過從業(yè)人員的職業(yè)資格準(zhǔn)入、考試認(rèn)證、繼續(xù)教育、業(yè)績考核、行為記錄、信用檔案、清退違法違規(guī)和從業(yè)考核不合格人員等職業(yè)資格管理制度,有效約束和激勵招標(biāo)采購從業(yè)人員自律誠信、強(qiáng)化責(zé)任、規(guī)范行為,從而促進(jìn)全行業(yè)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)以及其他市場主體的招標(biāo)投標(biāo)行為規(guī)范,從源頭上構(gòu)建起有效規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)市場主體的長效自律和有效監(jiān)督機(jī)制。
(三)建立招標(biāo)采購職業(yè)資格制度是接軌國際規(guī)則的需要。國際規(guī)則和慣例為我國建立招標(biāo)采購職業(yè)資格制度提供了有益借鑒。英美和歐洲國家大多數(shù)建立了招標(biāo)采購職業(yè)資格的培訓(xùn)和認(rèn)證體系。美國、英國、澳大利亞、新西蘭政府的招標(biāo)采購人員都通過專業(yè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格的資格培訓(xùn)和考試認(rèn)證,才能上崗任職。這就需要我國按照國內(nèi)實際情況和法律制度,借鑒國際規(guī)則和慣例的要求,盡快建立招標(biāo)掛靠采購從業(yè)人員職業(yè)資格管理制度。
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