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企業(yè)統(tǒng)計的日常工作內(nèi)容與職能
企業(yè)統(tǒng)計的日常工作內(nèi)容是什么？職能又是什么？這份工作好做嗎？下面由小編給你講一講，希望對你有所幫助！
一、企業(yè)統(tǒng)計日常工作主要內(nèi)容如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》，參加各類統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計資格考試;
2、制訂本單位年度統(tǒng)計工作計劃，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度;
3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷及財務(wù)或業(yè)務(wù)核算等方面的資料為重點的統(tǒng)計原始記錄，按規(guī)定建立統(tǒng)計臺帳，并做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄保持一致;
4、報送的各項統(tǒng)計報表，必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核簽字，并不得遲報、拒報;
5、嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》，杜絕虛報、瞞報、遲報現(xiàn)象，自覺抵制授意篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)或編造虛假統(tǒng)計資料等統(tǒng)計違法行為，積極檢舉、舉報統(tǒng)計違法行為。
6、組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計工作，完成集團統(tǒng)計調(diào)查、企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查和部門統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，搜集、整理、提供統(tǒng)計資料;
7、對本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督;
8、管理本單位的統(tǒng)計調(diào)查表，建立健全統(tǒng)計臺帳制度，并會同有關(guān)機構(gòu)或者人員建立健全原始記錄制度;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
二、企業(yè)統(tǒng)計的職能如下：
1、企業(yè)統(tǒng)計的信息職能就是要求企業(yè)統(tǒng)計能及時、準(zhǔn)確、系統(tǒng)采集、整理、展現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)濟活動相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，形成完備的企業(yè)統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)庫，發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟信息的主體作用。豐富完備，標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)和及時準(zhǔn)確的企業(yè)統(tǒng)計信息是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的要素之一，是一種資源，具有使用價值，能為企業(yè)創(chuàng)造財富，產(chǎn)生效益，開拓市場。
2、企業(yè)統(tǒng)計的咨詢職能要求企業(yè)統(tǒng)計能充分使用企業(yè)經(jīng)濟信息數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)計信息資源，以及其他的的信息資源，深層次，多領(lǐng)域地展開企業(yè)經(jīng)濟活動的綜合分析和專題研究，在廣泛研究政策，市場，企業(yè)自身情況的基礎(chǔ)上，就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的眾多問題作出預(yù)測和置信評估，為企業(yè)的各種決策提供基礎(chǔ)依據(jù)及備選方案。
3、企業(yè)統(tǒng)計的監(jiān)督職能要求企業(yè)統(tǒng)計應(yīng)依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟信息數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)計信息資源和其他的信息資源，及時、準(zhǔn)確和全面地對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動狀況實施定量檢查，提供監(jiān)測，預(yù)管，中止的信號，以其企業(yè)決策管理層及時調(diào)控，保障企業(yè)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。
5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
在生產(chǎn)部主管的領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的直接指揮下開展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
根據(jù)生產(chǎn)計劃及車間庫存量，及時計算生產(chǎn)所需包裝材料的數(shù)量并填寫領(lǐng)料單。
核對領(lǐng)回包裝材料，如倉庫數(shù)量不足及時通知相關(guān)組長。
加強與各組長及倉庫的溝通，保證生產(chǎn)用料的及時和準(zhǔn)確。
核對成品的進(jìn)倉數(shù)量并填寫收料單。
每日核對車間內(nèi)的不合格包裝材料數(shù)量，及時辦理退倉手續(xù)。
對貯存在車間、短時間內(nèi)不再生產(chǎn)的包裝材料及時辦理退倉手續(xù)。
負(fù)責(zé)每日的.生產(chǎn)統(tǒng)計工作，填寫各種生產(chǎn)報表。
監(jiān)督所填寫單據(jù)的真實性、完好性并妥善保管，及時上交。
依時遞交各種報表(日報、月報、年報)，并保證各種數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
每月定期對車間內(nèi)的材料、半成品進(jìn)行盤點。
完成上級臨時交辦的任務(wù)。
2、職權(quán)：車間組長依公司和上級主管授權(quán)行使下列各項職權(quán)
有權(quán)要求相關(guān)工序組長、領(lǐng)班提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)品種及其進(jìn)度情況。
有權(quán)要求各工序組長、領(lǐng)班提供準(zhǔn)確的半成品料、材料、在制品、成品、用工工時的消耗、損失、產(chǎn)出及其他相關(guān)數(shù)據(jù)。
有權(quán)要求倉庫及時提供當(dāng)前生產(chǎn)作業(yè)所需材料、產(chǎn)品的品種、配套情況及儲量數(shù)據(jù)。
在保證完成生產(chǎn)計劃的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實際情況提出調(diào)整生產(chǎn)計劃的建議。
有責(zé)任和權(quán)力提出物料領(lǐng)用、產(chǎn)品進(jìn)倉方面作業(yè)流程、手續(xù)的修改修訂建議，并向上級匯報。
對本職工作中出現(xiàn)的異常情況有臨機處置權(quán)，并及時向有車間主任匯報。
3、責(zé)任：因本人過失造成下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理
由于計劃不周，調(diào)度工作不力，制單不及時而影響車間生產(chǎn)或達(dá)不到均衡生產(chǎn)的要求，或發(fā)生異常人員工時、物料、能源的浪費。
盤點、核對、制單、報表錯漏，或遞交上報超過規(guī)定時限。
現(xiàn)場出現(xiàn)違反《5S推行手冊》有關(guān)于物料清理的規(guī)定，如出現(xiàn)超期不用材料未清理退庫等。
其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。
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