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初級質(zhì)量工程師《相關(guān)知識》習(xí)題

時間:2024-08-26 11:39:49 試題 我要投稿

2015年初級質(zhì)量工程師《相關(guān)知識》習(xí)題

  1、(A)是現(xiàn)代質(zhì)量管理的奠基者,被人們尊稱為“統(tǒng)計質(zhì)量控制之父”。

2015年初級質(zhì)量工程師《相關(guān)知識》習(xí)題

  A.休哈特

  B.戴明

  C.朱蘭

  D.石川馨

  2、質(zhì)量經(jīng)濟性管理的基本原則從組織方面的考慮為(BC )。

  A.提高顧客滿意度

  B.實施質(zhì)量成本管理

  C.降低經(jīng)營資源成本

  D.增強市場競爭能力

  E.增加收入、利潤和市場份額

  3、關(guān)于方針目標(biāo)展開的程序說法正確的是(ABE )。

  A.第一步,橫向展開

  B.第二步,縱向展開

  C.第三步,規(guī)定方針目標(biāo)實施情況的經(jīng)濟考核辦法

  D.第四步,開展協(xié)調(diào)活動

  E.第五步,舉行簽字儀式

  第三步是開展協(xié)調(diào)活動;第四步是規(guī)定方針目標(biāo)實施情況的經(jīng)濟考核辦法。

  4、方針目標(biāo)展開的要求有(ABED )。

  A.搞好方針、目標(biāo)和措施三個層次的銜接和對應(yīng),上一級措施就是下一級目標(biāo),即用目標(biāo)來保證方針,用措施保證目標(biāo)

  B.縱向按管理層次展開

  C.堅持用事實說話,目標(biāo)值應(yīng)盡可能量化

  D.一般方針展開到企業(yè)和部門(或車間)這兩級,目標(biāo)和措施展開到考核層為止

  E.每一部門要結(jié)合本部門的問題點展開,立足于改進C項應(yīng)改為堅持用數(shù)據(jù)說話,目標(biāo)值應(yīng)盡可能量化。

  5、屬于戴明的質(zhì)量管理14條原則的是(ABC )。

  A.建立改進產(chǎn)品和服務(wù)的長期目標(biāo)

  B.采用新觀念

  C.發(fā)揮主管的指導(dǎo)幫助作用

  D.強調(diào)用量化定額和指標(biāo)來評價員工

  E.依靠檢驗來保證質(zhì)量

  6、方針目標(biāo)管理的理論依據(jù)是(AC )。

  A.行為科學(xué)

  B.論理科學(xué)

  C.系統(tǒng)理論

  D.科學(xué)理論

  E.哲學(xué)理論

  7、方針目標(biāo)管理作為一種科學(xué)管理方法具有(ABCE )特點。

  A.強調(diào)系統(tǒng)管理

  B.強調(diào)重點管理

  C.注重措施管理

  D.注重統(tǒng)一管理

  E.注重自我管理

  8、方針目標(biāo)管理通過PDCA循環(huán),以(ABD )相結(jié)合的經(jīng)濟責(zé)任制為考核手段,確保方針目標(biāo)管理全過程的實現(xiàn)。

  A.責(zé)

  B.權(quán)

  C.義

  D.利

  E.質(zhì)

  9、企業(yè)方針目標(biāo)管理包括方針目標(biāo)的( ACDE )環(huán)節(jié)。

  A.制定

  B.策劃

  C.展開

  D.動態(tài)管理

  E.考評

  10、企業(yè)制定方針目標(biāo)的依據(jù)主要有(ABCD )。

  A.顧客需求和市場狀況

  B.企業(yè)對顧客、對公眾、對社會的承諾

  C.國家的法令、法規(guī)與政策

  D.行業(yè)競爭對手情況

  E.企業(yè)短期發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)

  11、方針目標(biāo)制定,對照長期規(guī)劃、發(fā)展需要可能出現(xiàn)的問題點有(BDE )。

  A.上一年度方針目標(biāo)中未完成的部分,制度標(biāo)準(zhǔn)中未執(zhí)行的條款

  B.如何適應(yīng)國內(nèi)外顧客需要可能出現(xiàn)的問題

  C.未達到國家法令法規(guī)、安全質(zhì)量監(jiān)督和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中所規(guī)定的事項(例如環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生等)的要求

  D.戰(zhàn)勝競爭對手可能出現(xiàn)的問題

  E.開拓新產(chǎn)品、新市場中可能出現(xiàn)的問題

  12、企業(yè)方針目標(biāo)的動態(tài)管理包含著多方面的工作,主要應(yīng)抓好( ABDE)。

  A.下達方針目標(biāo)計劃任務(wù)書

  B.建立跟蹤和分析制度

  C.抓好技術(shù)管理

  D.開展管理點上的QC小組活動

  E.加強人力資源的開發(fā)和管理

  13、方針目標(biāo)管理考核的內(nèi)容包括(AB )。

  A.根據(jù)目標(biāo)展開的要求,對目標(biāo)和措施所規(guī)定進度的實現(xiàn)程度及其工作態(tài)度、協(xié)作精神的考核

  B.根據(jù)為實現(xiàn)目標(biāo)而建立的規(guī)范和規(guī)章制度,對其執(zhí)行情況的考核

  C.對方針及其執(zhí)行情況的考核

  D.對各職能部門和人員協(xié)調(diào)工作的考核

  E.對措施及其實施情況的考核

  14、休哈特博士提出控制圖的理論基本思想是( ADE )。

  A.在一切制造過程中所呈現(xiàn)出的波動有兩個分量

  B.第一個分量是過程內(nèi)部引起的間斷波動(導(dǎo)常波動)

  C.第二個分量是可查明原因的穩(wěn)定分量(偶然波動)

  D.那些可查明原因的異常波動可用有效方法加以發(fā)現(xiàn),并可被剔去。但偶然波動是不會消失的,除非改變基本過程

  E.基于3σ限的控制圖可以把偶然波動與異常波動區(qū)分開來

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