2017年咨詢工程師《分析評價》測試題
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1.按國際慣例，以公開招標(biāo)方式選擇工程咨詢公司的步驟不包括( )。
A.編制工作大綱
B.刊登招標(biāo)公告
C.標(biāo)前會議
D.評價建議書
2.雇主通過估算工程咨詢服務(wù)費(fèi)用，可以了解此咨詢?nèi)蝿?wù)所需的費(fèi)用和預(yù)算，還可以( )。
A.確定對咨詢公司的協(xié)助與支持
B.調(diào)整咨詢公司的短名單
C.分析咨詢公司人員配備的合理性
D.進(jìn)一步理解和調(diào)整工作大綱
3.在工程咨詢服務(wù)招標(biāo)中，征求建議書“邀請函”內(nèi)容不包括( )。
A.建議書編制使用的語言
B.評標(biāo)委員會的.組成
C.合同談判與工作開始的時間
D.當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)法津資料
4.在工程咨詢服務(wù)招標(biāo)中，評價咨詢公司的建議書時，通常是按( )對投標(biāo)的咨詢公司進(jìn)行排序。
A.咨詢公司以往的業(yè)績
B.咨詢服務(wù)費(fèi)的高低
C.雇主對咨詢公司的信任程度
D.技術(shù)建議書的水平和質(zhì)量
5.在工程咨詢服務(wù)招標(biāo)中，評價技術(shù)建議書時，咨詢公司的資歷和經(jīng)驗(yàn)部分通常所占權(quán)重為( )。
A.20%一30%
B.10%一20%
C.30%-40%
D.10%一30%
6.工程咨詢公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的首要環(huán)節(jié)是( )。
A.組織投標(biāo)班子
B.市場業(yè)務(wù)開發(fā)
C.擴(kuò)大公司規(guī)模
D.咨詢?nèi)藛T培訓(xùn)
7.在工程咨詢服務(wù)投標(biāo)文件“技術(shù)建議書”的“完成任務(wù)的方法與途徑”部分，闡述內(nèi)容應(yīng)包括完成咨詢?nèi)蝿?wù)的總體方案與計劃、各子項(xiàng)任務(wù)的劃分、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)措施、質(zhì)量保證體系，以及( )。
A.對每項(xiàng)任務(wù)的工作范圍與深度的理解
B.切實(shí)可行的工作進(jìn)度計劃
C.對項(xiàng)目技術(shù)指標(biāo)與環(huán)境條件的分析
D.提交成果的方式、內(nèi)容和時間
8.在工程咨詢服務(wù)投標(biāo)文件技術(shù)建議書和對本項(xiàng)目的理解部分，應(yīng)闡述項(xiàng)目的背景及其對所在地區(qū)和行業(yè)發(fā)展的影響、項(xiàng)目的特征、技術(shù)指標(biāo)、影響本項(xiàng)目的關(guān)鍵因素和敏感因素，以及( )等。
A.項(xiàng)目的質(zhì)量保證體系
B.項(xiàng)目的環(huán)境條件
C.項(xiàng)目對咨詢?nèi)藛T的要求
D.完成項(xiàng)目的總體方案
9.工程咨詢服務(wù)費(fèi)用計算中，人月費(fèi)率由咨詢?nèi)藛T的基本工資、社會福利費(fèi)、公司管理費(fèi)、利潤、海外津貼與艱苦地區(qū)津貼組成，其中利潤指稅前利潤，以( )來計算。
A.公司費(fèi)用明細(xì)表和公司資產(chǎn)負(fù)債作為依據(jù)
B.基本工資、社會福利費(fèi)和公司管理費(fèi)之和的百分比
C.基本工資和社會福利費(fèi)之和的百分比
D.社會福利費(fèi)和公司管理費(fèi)之和的百分比
10.根據(jù)原國家計委頒布的工程招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，中標(biāo)金額在500萬一l000萬元的服務(wù)招標(biāo)，應(yīng)按中標(biāo)金額的( )取費(fèi)。
A.0.25%
B.0.45%
C.0.35%
D.0.55%
參考答案：
1.C 2.D 3.B 4.D 5.D 6.B 7.D 8.B 9.B 10.B
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