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數(shù)數(shù)那些可能讓你瞬間丟掉工作的小細(xì)節(jié)職場(chǎng)勵(lì)志故事
在這個(gè)全靠演技的人生里，有些可能讓你丟掉工作的小細(xì)節(jié)千萬輕視不得。下面是小編為大家收集的數(shù)數(shù)那些可能讓你瞬間丟掉工作的小細(xì)節(jié)職場(chǎng)勵(lì)志故事，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
數(shù)數(shù)那些可能讓你瞬間丟掉工作的小細(xì)節(jié)
一、情商低
1、老板突然要筆寫時(shí)，遞出一支卡通筆
2、穿著喜歡的高跟鞋，高出同事一大截
3、老板來了還一直坐著不起身
4、掛電話快過上級(jí)
5、工作上喜歡爆粗口
二、工作態(tài)度差
6、不忙的時(shí)候跑去找人聊天聊很久
7、上班玩連連看還不消音
8、聊自己私事來套別人的私事
9、稍微事多就叫忙叫累
10、喜歡把事情放到最后一分鐘做
三、工作能力低
11、工作上的小毛病被指出后，從未改正
12、討論問題時(shí)，沒有自己的想法
13、不愿意更新自己的知識(shí)
14、只關(guān)心自己該做的，從不問公司其他業(yè)務(wù)
15、不停的抱怨公司這不好那不好，卻從不辭職
16、總是提出問題，又不想如何解決
職場(chǎng)中與人相處的細(xì)節(jié)
1.遞名片時(shí)，正向遞給對(duì)方。
第一次見客戶遞名片時(shí)請(qǐng)將名片正方向遞給對(duì)方，方便客戶閱讀。其實(shí)，這與遞剪刀一樣，不能將尖銳的一方遞給對(duì)方，雖然只是一個(gè)小小的細(xì)節(jié)，但為他人多考慮一些，可以更好地體現(xiàn)出自己的內(nèi)涵修養(yǎng)。
2.如何正確坐同事或者領(lǐng)導(dǎo)的車
如果是好幾個(gè)人一起搭一起個(gè)人的車，那么你坐在哪個(gè)位置都行。但是如果只有一個(gè)人，搭同事或者領(lǐng)導(dǎo)的車時(shí)，一定要坐在副駕駛上，因?yàn)橹挥袃蓚�(gè)人時(shí)，你坐在后排，會(huì)有一種把對(duì)方當(dāng)成自己司機(jī)的感覺，這是職場(chǎng)中的大忌。
3.開完會(huì)先讓客戶或領(lǐng)導(dǎo)出門
和客戶或領(lǐng)導(dǎo)在一個(gè)會(huì)議室開會(huì)，會(huì)議結(jié)束后要讓客戶先走，然后是己方領(lǐng)導(dǎo)，自己則是最后一個(gè)離開會(huì)議室的，并且在離開前要清理好會(huì)議室的雜物。如果自己有急事需要馬上離開，則要在起身后和大家打個(gè)招呼，切記不要站起來就走，會(huì)顯得自己很沒有禮貌。
4.不要在討論的時(shí)候打斷別人
在一個(gè)項(xiàng)目中，經(jīng)常會(huì)需要開會(huì)討論一些事項(xiàng)。討論的目的是表達(dá)自己的觀點(diǎn)，所以當(dāng)別人說出一個(gè)想法時(shí)，不管合適不合適，都不能中途打斷對(duì)方。即使，你想反駁，你也必須等對(duì)方說完之后才能開始講話。如果你擔(dān)心靈感會(huì)消失，你可以拿支筆將它記錄下來，等輪到你講話時(shí)。
5.不要再電梯和廁所里談?wù)摴ぷ飨嚓P(guān)的事情
隔墻有耳的事情會(huì)經(jīng)常發(fā)生，不論在廁所還是電梯中，你永遠(yuǎn)不知道在你隔壁的是敵還是友，如果正好碰上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司的人，那么所帶來的不良影響是很大的。因此如果是工作內(nèi)容的話最好在公司內(nèi)部討論。
想要成功必須要養(yǎng)成這五個(gè)習(xí)慣
1.是否接電話/回信息
如果是第一次撥打電話，發(fā)現(xiàn)候選人拒絕，那么很可能是對(duì)方根本不像了解新工作的機(jī)會(huì)。可以試者換不同的時(shí)間段再打幾次。如果每次都拒絕你的電話，那就放棄這位候選人吧。
有些候選人，在你們第一次通電話的時(shí)候，還愿意和你聊一聊。但是，當(dāng)你二次撥打電話的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)打不通了。不必抱僥幸心理，這種情況枯寂是已經(jīng)把你拉黑了。
同意的道理，如果你發(fā)現(xiàn)候選人回復(fù)你消息時(shí)，態(tài)度非常冷淡，或者很久都不回復(fù)，那么也足以說明一些問題了。因?yàn)槿绻麑?duì)折紛工作感興趣，哪怕他再忙也會(huì)主動(dòng)問你一些職位相關(guān)的信息的。
2.看候選人對(duì)你的問題是否配合
雖然獵頭和候選人第一次接觸大部分情況下都是再電話里彎沉的，但是候選人再電話里的態(tài)度，其實(shí)可以說明很多問題。
有些候選人出于禮貌，即使沒有換工作的想法，但是接到獵頭的電話還是會(huì)和獵頭聊上幾句。獵頭再電話里面會(huì)對(duì)職位作簡(jiǎn)短介紹，也會(huì)問候選人一些問題。候選人回答問題的態(tài)度足以說明他是否對(duì)推薦的崗位的滿意程度。
還有一些呢，對(duì)方態(tài)度溫和，但是卻不太愿意回答你都問題，那么他很有可能對(duì)你推薦的職位不感興趣。這種情況下，就不用再浪費(fèi)時(shí)間了。
3.看候選人是否愿意談起自己的工作經(jīng)歷
獵頭聯(lián)系候選人，即是介紹職位信息，也是了解候選人工作能力的過程。了解一個(gè)人的工作能力，無非就是了解這個(gè)人的工作經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。
如果你聯(lián)系的候選人愿意和你談起他的工作履歷，并且向你介紹他曾經(jīng)擔(dān)任的職位，做過的項(xiàng)目，或者各種工作成果，那么這個(gè)候選人應(yīng)該是有跳槽想法的。如果候選人對(duì)工作經(jīng)歷支支吾吾，或者回答非常簡(jiǎn)短，那么在他看來，你推薦的這份工作還不足以讓他把過往經(jīng)歷全部說出來。這時(shí)，你就不要把時(shí)間和精力都放在這樣的候選人身上了。
職場(chǎng)中一些不可觸犯的禁忌有哪些
1.貪小便宜
都說貪小便宜吃大虧，在職場(chǎng)中也是這樣。用公司的紙張打印自己的材料、把公司的文具等帶回家中……雖然都是一些小東西，但是長(zhǎng)此以往總會(huì)有人知道。公司的監(jiān)控以及行政人事都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)這些事，并且這會(huì)暴露出你自私的人品，這不僅會(huì)影響你在公司的形象，還會(huì)影響你今后的職場(chǎng)生涯。
2.與領(lǐng)導(dǎo)抬杠
與領(lǐng)導(dǎo)抬杠，有時(shí)會(huì)被認(rèn)為是一種有個(gè)性的表現(xiàn)，但是這個(gè)行為實(shí)際上是欠妥當(dāng)?shù)摹Ｄ軌蜃龅筋I(lǐng)導(dǎo)地位的人，不是才智過人就是經(jīng)驗(yàn)與能力都很強(qiáng)，抬杠則會(huì)顯得你不懂得聽取他人意見、不會(huì)尊重人。另外來說，如果在公開場(chǎng)合與領(lǐng)導(dǎo)抬杠，則會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)，讓他難以下臺(tái)，對(duì)你自然也會(huì)有看法，覺得你過于沖動(dòng)，難以委托重任。
3.亂說閑話
一定要記住，我們這是在職場(chǎng)，職場(chǎng)中一定不可以去說閑話。這種說閑話不只是對(duì)別人的評(píng)價(jià)，更是指無法保守秘密。在注重隱私的職場(chǎng)說別人的閑話，是一件極不禮貌的事情，尤其是說領(lǐng)導(dǎo)的閑話，這不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，也會(huì)讓其他同事覺得你的人品有問題，因?yàn)槟氵B領(lǐng)導(dǎo)的閑話都敢說，那公司里的其他人你自然也敢，因此，同事和你也只會(huì)做一個(gè)表面朋友。
4.太看重是非對(duì)錯(cuò)
如果你是剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，一定要記住做事的時(shí)候不要太看重是非對(duì)錯(cuò)。如果在工作中，因?yàn)槭欠菍?duì)錯(cuò)與人產(chǎn)生了爭(zhēng)執(zhí)，這時(shí)重要的是解決問題，而不是爭(zhēng)出誰對(duì)誰錯(cuò)。因?yàn)閺墓緦用鎭碚f，誰對(duì)誰錯(cuò)并不重要，最重要的是及時(shí)有效地解決問題。誰能解決問題，誰就是有價(jià)值的員工。
職場(chǎng)加分小細(xì)節(jié)
1.“得意之處”巧贊美
即使一個(gè)自卑的不自信的人，他們自身還是有令他們自豪的地方，他們所自我陶醉的閃光點(diǎn)或許很小，小得只有他本人心里清楚，甚至連他本人也沒發(fā)現(xiàn)。但只要細(xì)心加用心，我們總能發(fā)現(xiàn)。如果你對(duì)這些小小的長(zhǎng)處予以稱贊，肯定會(huì)令他們高興的。要知道，從獲得人緣這個(gè)角度來說，稱贊小小長(zhǎng)處比夸獎(jiǎng)人人皆知的優(yōu)點(diǎn)更有效果。
這里有一個(gè)例子：小何第一次坐陳師傅開的轎車。當(dāng)時(shí)正值上下班高峰時(shí)間，路上交通擁擠，但陳師傅開的車穩(wěn)而不慢。這時(shí)，小何開口說道：“陳師傅，你在這樣的情況下還能開得這么快，真不簡(jiǎn)單，真有辦法!”想不到這句衷心贊美之辭，使陳師傅非常高興。因?yàn)樗_實(shí)駕駛技術(shù)高超，尤其對(duì)在繁華道路上如何行駛更有自己的獨(dú)到之處，在小何坐他的車以前從未有人這么夸獎(jiǎng)過。這件事情過去10多年了，陳師傅對(duì)當(dāng)時(shí)的情景還念念不忘，并且時(shí)常地夸獎(jiǎng)小何有眼光。
用心去挖掘和贊美他人的“得意之處”吧，別小看了它，只要你掌握了這門鮮為人知的技巧，善于發(fā)現(xiàn)，并由衷的贊美，也會(huì)給你的職場(chǎng)加分不少。
2.“隨意話語”悄悄記
每個(gè)人每天都會(huì)用語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，或平實(shí)或生動(dòng)，只要細(xì)心聆聽，總會(huì)發(fā)現(xiàn)一些經(jīng)典的金科玉律，或是真是需要的表達(dá)。也許這些話當(dāng)事人也沒有留意到，但如果我們能記住它，并且能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候想起來復(fù)述，或特意地去滿足他們無意中的需求，都能拉近你們的關(guān)系，消磨掉平時(shí)工作中的小摩擦，何樂而不為呢?如談到相關(guān)話題時(shí)帶出：“你曾說過……至今我還記憶猶新。”對(duì)方一定會(huì)因?yàn)槭艿侥愕闹匾暥吲d萬分，認(rèn)為你是一個(gè)細(xì)心的人，一個(gè)能有大作為的人，一個(gè)非常關(guān)心他人的人。如果你不但記住他人隨意話語，而且還按照他的隨意話語辦理，那會(huì)更加效果顯著了。
一天，小陳高高興興地給老黃送去一大包味道香美的腌制香椿。送時(shí)小陳說：“我剛從老家回來，把以前答應(yīng)送你的家鄉(xiāng)特產(chǎn)捎來給您�！苯�(jīng)小陳這么一說，老黃才恍然想起，半年前兩人一起喝酒時(shí)，小陳曾說過 “我們家鄉(xiāng)特產(chǎn)腌香椿，味道棒極了”，而老黃當(dāng)時(shí)接著開玩笑說：“既然這樣，等你回老家探親的時(shí)候也給我捎一包吧!”實(shí)際上，這只是他的一句玩笑話，說完也就忘了。到了現(xiàn)在，小陳鄭重其事地把腌制香椿送來了，老黃便感動(dòng)得不得了，兩人間的心理距離隨即大大縮短了。
留意并記住他人的隨意話語吧，它實(shí)際上是“一堆金礦石”，如果開采得當(dāng)，“人緣黃金”會(huì)使你無比富有。他人的隨意話語雖是細(xì)微之處，但大有文章可做。
3.“意外小事”輕松做
德國一家銀行的廣告聞名全球，它是這么寫的：你過你的日子，我們?yōu)槟阏疹櫦?xì)節(jié)。細(xì)節(jié)是什么?它往往是人們意外之中的小事。據(jù)說，此廣告發(fā)布后，這家銀行的可信度大大提高。并非一個(gè)組織如此，對(duì)于人們來說，那些特別關(guān)注細(xì)節(jié)的人，能夠適時(shí)做點(diǎn)他人意外小事的人會(huì)使人們特別放心，能不值得信賴嗎?做點(diǎn)他人意外小事，是豐滿自己形象的一個(gè)重要招術(shù)。
宋揚(yáng)在他剛剛當(dāng)選某市市長(zhǎng)時(shí)，他在人代會(huì)上發(fā)表了精彩的就職演說，引起了陣陣掌聲。一位人大代表前去向他祝賀。宋揚(yáng)說：“對(duì)，大家一共鼓了18次掌�！边@位代表立刻跑去核對(duì)會(huì)議記錄，確實(shí)沒錯(cuò)，宋揚(yáng)市長(zhǎng)說的數(shù)字非常準(zhǔn)確。顯然，宋揚(yáng)在演說的同時(shí)，仔細(xì)記下了會(huì)場(chǎng)上鼓掌的次數(shù)。因?yàn)檫@事，與會(huì)代表還有知情的市民對(duì)這位新來的市長(zhǎng)投以欽佩的目光。
人們想到，如此精明的市長(zhǎng)既然連這小小細(xì)節(jié)都注意到了，還會(huì)有什么對(duì)這座城市有益的東西會(huì)落在市長(zhǎng)的視野之外呢?相信這樣的市長(zhǎng)必然能夠把他的炯炯目光投注到每一個(gè)市民的歡樂與痛苦上，相信宋揚(yáng)必定能夠帶領(lǐng)廣大市民走向輝煌。
一位哲人說過：任何細(xì)枝末節(jié)都具有特別重要的意義。既然這樣，就做點(diǎn)他人的意外小事吧，這是對(duì)自身形象進(jìn)行精雕細(xì)琢的重要舉措。人們會(huì)因此對(duì)你驚嘆和贊賞。
4.“細(xì)微變化”請(qǐng)關(guān)注
沒有人不愿意接受別人的關(guān)心，也沒有人會(huì)對(duì)關(guān)心自己的人產(chǎn)生反感。所以，要想贏得好評(píng)，就需要將你對(duì)別人的關(guān)心適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)出來。如果你發(fā)現(xiàn)對(duì)方穿戴、容顏等方面的細(xì)微變化，最好能立刻指出。如果對(duì)方換了新領(lǐng)帶，你說聲：“這條領(lǐng)帶你第一次戴，在哪兒買的?”他一定會(huì)愉快地接受你的關(guān)心，對(duì)你產(chǎn)生好感。特別是女性，尤其注意自己的穿戴，一旦有人注意到了她服飾的變化，她定會(huì)感到由衷的欣喜，這時(shí)你們之間的距離也便隨之縮短了。
姑娘小薇對(duì)男友林貝非常陶醉，令她特別滿意的是林貝有注意微小事物的眼光。譬如，她從美發(fā)廳出來，梳著一個(gè)新發(fā)型，林貝會(huì)興致勃勃地欣賞一番;昨天晚上沒睡好，林貝在今天會(huì)一眼看出她臉上所帶的倦容，并且關(guān)照一番;小薇衣服上別了一個(gè)小小的飾品，林貝定會(huì)詢問一下。由于林貝都在注視著她的變化，因此小薇感到十分滿足。林貝在小處所做的文章效果遠(yuǎn)勝過金錢所起的作用。
不只男女之間，任何兩個(gè)人如果不用提示，馬上就能發(fā)現(xiàn)對(duì)方的微小變化，并且真誠道出，這樣的話，他們之間的感情肯定非常融洽。所以，人們?nèi)f不可在交際對(duì)象身上粗心大意，應(yīng)處處留心對(duì)方的芝麻小事。
5.“交際細(xì)節(jié)”要修飾
與別人交談時(shí)，你不妨高興時(shí)就揚(yáng)起眉毛，嚴(yán)肅時(shí)就瞪大眼睛，疑問處率直詢問，聽完后簡(jiǎn)要復(fù)述。這樣的話，你就會(huì)給人留下頭腦靈活、擅長(zhǎng)交際的好印象。如果你節(jié)奏勻稱，舉止緩慢，動(dòng)作莊重，穩(wěn)若泰山，那么就會(huì)給人產(chǎn)生氣度不凡、從容鎮(zhèn)定的印象。對(duì)于別人的邀請(qǐng)，如果你能拿出筆記本，認(rèn)真地記下約會(huì)時(shí)間和地址，那么別人就會(huì)認(rèn)為你是個(gè)講究信用的人。
如果你把約會(huì)時(shí)間8點(diǎn)30分改成8點(diǎn)35分，別人就會(huì)認(rèn)為你是個(gè)繁忙而且有本領(lǐng)的人。這些都是交際細(xì)節(jié)，因?yàn)槟慵右孕揎棧栽鲚x了你的交際形象。小處不可隨便。這很可能關(guān)系到你是否獲得成功，是否免遭失敗。
有一位售貨員非常受顧客的歡迎，經(jīng)她手賣出的商品要比其他售貨員多得多。為什么會(huì)這樣呢?原來她特別注重修飾交際細(xì)節(jié)。比如，人家要買一公斤左右巧克力，她總是抓0.9公斤左右的巧克力上秤，然后再一粒一粒地添，直至足秤為止。不像其他的營業(yè)員，先抓超過一公斤的東西上秤，再殘酷地一點(diǎn)一點(diǎn)地往外拿……顯然，這位優(yōu)秀售貨員的做法令人感到愉快。
再比如，當(dāng)顧客幫著她抱送商品時(shí)，她一定說一聲"謝謝"。因?yàn)閹退蒙唐�，�?duì)顧客來說是可干也可不干的，而干了就是一種支付，因此，及時(shí)表達(dá)謝意是有必要的。她不像其他的售貨員那樣對(duì)此視若無睹。因此，她獲得了極大成功，不但獎(jiǎng)金多，而且還獲得了所在城市勞動(dòng)模范的榮譽(yù)稱號(hào)。
修飾此類的交際細(xì)節(jié)，就是潤滑每日生活的齒輪，從而使你事事順意;就是給你插上騰飛的翅膀，從而助你成功。修飾你的交際細(xì)節(jié)，就是錦上添花。重視細(xì)微之處吧，里面大有交際文章可做!
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