著名企業(yè)家的名言
1、我并不特別，若一定要說有什么地方比一般人強，就只是比較努力罷了。--安德魯卡奈基
2、天才從來都不是在現(xiàn)行的游戲規(guī)則下翻些花樣，而是重新發(fā)明一種新的游戲規(guī)則。──艾爾文·雅各布布
3、討厭的工作即使勉強去做，最后也不會成功的……--本田宗一郎
4、雖然我喜歡冒險是不爭的事實，但冒險之前的學(xué)習，才是真正最具有魅力的'地方。--理察·布朗森
5、尚未成熟才有成長的空間，一旦成熟，接下來只會走向衰退。--雷·卡洛克
6、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。--柳傳志
7、全世界沒一個質(zhì)量差光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。--徐世明
8、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。--詹姆斯·柯林斯
9、領(lǐng)導(dǎo)階層與其用言語指示，不如用態(tài)度和行動宣示。--哈洛德·吉尼恩
10、看書是從頭開始看，但經(jīng)營企業(yè)卻恰好相反，先從結(jié)局開始，為達成結(jié)局而努力。--哈洛德·吉尼恩
11、將合適的人請上車，不合適的人請下車。--詹姆斯。柯林斯
12、光靠一個人，是不可能展現(xiàn)出這種能力。--伊藤雅俊
13、對商人而言，最重要的莫過于靈活。--伊藤忠兵衛(wèi)
14、聰明的投資者，要學(xué)會在擔心和恐慌中買進，而在貪婪和歇斯底里狀態(tài)中賣出。──吉姆·羅杰斯
15、不管什么時候，人都不可以自暴自棄。--田部文一郎
16、最初的計劃如果只訂出低目標，達到的成果必定在目標之下。--威廉·弗斯特
17、組織架構(gòu)排名第二的公司，最后在市場上也只能居于老二的位置。--韋恩·戈接威
18、總經(jīng)理并沒有什么了不起，他只不過是能把命令系統(tǒng)清楚地轉(zhuǎn)換成符號。--本田宗一郎
19、卓有成效的管理者善于用人之長。--彼得。杜拉克
20、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。--杰克。韋爾奇
21、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。--彼得。杜拉克
22、贏得所有業(yè)務(wù)往來關(guān)系人的信賴，是非常有價值的資產(chǎn)。--安海斯·布希
23、因為以前是靠日積月累的經(jīng)驗做出來的，所以一直沿擊，但是之后想如法炮制，卻怎么樣也做不出來。--井深大
24、一開始設(shè)定高目標，日后才能構(gòu)思出嶄新的方法。--伊克德·皮費佛
25、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。--比爾·蓋茨
26、要讓目前市面上已經(jīng)開發(fā)出來的商品，一件也賣不出去。--井植歲男
27、我自是行動主義者，相信跟我有同樣構(gòu)想的人必定為數(shù)不少，只是我能付諸行動，而他們什么也沒做。--諾蘭恩·布希奈爾
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