管理學名人名言
在日常學習、工作抑或是生活中，大家一定都接觸過一些使用較為普遍的名言吧，名言主要用來激勵和告訴當事人某些道理，提醒人們在生活中時刻保持著某種精神品格。你還在找尋優(yōu)秀經典的名言嗎？下面是小編整理的管理學名人名言，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、管理學生的程度要抓大放小，一張一弛
2、問我考上了北京大學工商管理學院，這次期中考試，雖然已經盡自己所能的去考了，也達到了自己的目標，但我們院的那些大神們還是存在很大的差別，難免會有一些失落。
3、提出目標是管理人員的責任，實際上這是他的主要責任。--巴納德美國管理學家
4、——管理學家瓊瑪格麗塔你不能衡量它，就不能管理它——管理大師彼得杜拉克如果強調什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視
5、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處著名管理學家彼得杜拉克
6、曹國偉先生年月日生于上海，畢業(yè)于上海復旦大學新聞系，此后又獲得了美國俄克拉荷馬大學新聞學碩士及德州奧斯丁大學商業(yè)管理學院財務專業(yè)碩士。曹國偉先生年月加入新浪，先后任主管財務的副總裁首席財務官首席運營官，總裁等職，年月，擔任新浪董事長。在將新浪打造成中國領先的互聯(lián)網媒體和網絡廣告平臺方面發(fā)揮了關鍵作用。年月，推出新浪微博，年月底，新浪微博成為風靡全國的互聯(lián)網產品，注冊用戶超越萬。年底，新浪微博注冊用戶超越億。年季度，新浪微博注冊用戶億。
7、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處�！芾韺W家彼得杜拉克
8、信任人很好，但監(jiān)控人更好，這是從管理體制，管理學上來說的，不要誤解。
9、加入學生會，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理學生會事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作！
10、為了產生創(chuàng)新思想，你必須具備()必要的知識；()不怕失誤不怕犯錯誤的態(tài)度；()專心致志和深邃的洞察力。——〖斯威尼〗美國管理學家《致未來的總裁們》第頁
11、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創(chuàng)新……——〖彼得·德魯克〗美國管理學權威《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》第頁
12、Fcebook公司首席運營官謝麗爾桑德伯格（SherylSdberg）在清華大學經濟管理學院畢業(yè)典禮的演講（全文如下）
13、在識別創(chuàng)新思想方面最成功的公司總裁，總是善于同有創(chuàng)新意識的人打交道的，善于傾聽他們的意見，包括聽來有點古怪的意見。為了獲取創(chuàng)新思想，作為公司總裁必須樂于承認和接受由創(chuàng)新思想帶來的種種不愉快�！妓雇帷矫绹芾韺W家《致未來的總裁們》第頁
14、基于聰明的設想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經濟增添新的'活動面的相當巨大的源泉�！急说谩さ卖斂恕矫绹芾韺W權威《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》第頁
15、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。著名管理學家彼得.杜拉克
16、基于聰明的設想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉�！急说玫卖斂恕矫绹芾韺W權威《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》第頁
17、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。著名管理學家彼得杜拉克
18、世紀是生產率的世紀，世紀是質量的世紀，質量是和平占領市場最有效的武器。美國著名質量管理學家約瑟夫.朱蘭博士
19、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學者詹姆斯柯林斯
20、將合適的人請上車，不合適的人請下車管理學者詹姆斯.柯林斯
21、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。管理學者詹姆斯.柯林斯
22、我覺得落選得有尊嚴，沒什么遺憾了。中國好聲音選手那英導師隊張赫宣只有氣度小的人，才會處處維護自己的尊嚴。美國管理學家
23、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中管理學者詹姆斯.柯林斯
24、無法評估，就無法管理。管理學家瓊瑪格麗塔
25、無法評估，就無法管理。管理學家瓊.瑪格麗塔
26、月日，清華大學經濟管理學院畢業(yè)典禮在清華大學綜合體育館舉行。畢業(yè)典禮由錢穎一院長主持。Fcebook公司首席運營官謝麗爾桑德伯格（SherylSdberg）作畢業(yè)典禮演講。
27、只有氣度小的人，才會處處維護自己的尊嚴�！绹芾韺W家
28、世紀是生產率的世紀，世紀是質量的世紀。美國著名質量管理學家約瑟夫朱蘭博士
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