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探討澳大利亞教育與職業(yè)發(fā)展的留學(xué)話題
日前，澳大利亞駐華使領(lǐng)館商務(wù)處攜手蒙納士大學(xué)、阿德雷德大學(xué)、悉尼大學(xué)等15所澳大利亞名校職業(yè)規(guī)劃老師拜訪國內(nèi)一教育科技集團(tuán)，共同探討“澳大利亞教育與職業(yè)發(fā)展”、“海歸就業(yè)與人才培養(yǎng)”等熱點(diǎn)留學(xué)話題。
數(shù)據(jù)顯示，近五年回國的留學(xué)人員近80萬人，接近前30年的3倍。特別是2012年，留學(xué)人員回國數(shù)量達(dá)到27.29萬人，同比增長46.56%，超過70%的留學(xué)生選擇回國就業(yè)。隨著“史上最大回國潮”的到來，“海歸”就業(yè)問題不僅引起了國內(nèi)的廣泛關(guān)注，而且引起海外院校的廣泛關(guān)注。
來自智聯(lián)招聘發(fā)布的海歸就業(yè)力調(diào)查顯示，中國“海歸”回國后第一份工作的年薪普遍不高，其中36.5%起薪不足4萬元，67.2%起薪不足6萬元。同時(shí)，“海歸”變“海待”也成為社會關(guān)注的一個(gè)話題。為此，海外院校紛紛將中國留學(xué)生的就業(yè)當(dāng)作一個(gè)新的重點(diǎn)工作。
今年年初，由英國大使館/總領(lǐng)事館文化教育處先后在上海、廣州、成都、北京等地主辦了2013留英校友職業(yè)發(fā)展研討會暨專場招聘會。9月份，澳大利亞駐華使領(lǐng)館商務(wù)處也在新南威爾士大學(xué)（悉尼）、皇家墨爾本理工大學(xué)（墨爾本）及昆士蘭科技大學(xué)（布里斯班）成功舉辦了“中國留澳校友職業(yè)發(fā)展咨詢會”澳大利亞本地專場。11月，“中國留澳校友職業(yè)發(fā)展咨詢會”還將登陸中國廣州，幫助在澳大利亞完成本科、碩士及博士學(xué)位的中國大陸、香港和澳門畢業(yè)生求職就業(yè)。
事實(shí)上，英國在取消PSW簽證政策后，國際學(xué)生仍可通過多種途徑留在英國繼續(xù)工作和生活。比如，獲得英國認(rèn)證機(jī)構(gòu)授予的學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生可申請記點(diǎn)積分制第二層級的工作簽證；具備優(yōu)秀創(chuàng)意和創(chuàng)業(yè)技能，并由所就讀的英國大學(xué)甄選和保薦的畢業(yè)生可以申請Tier 1（畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者）簽證；獲得由英國邊境管理署認(rèn)可機(jī)構(gòu)提供的短期職位的畢業(yè)生可以申請Tier 5臨時(shí)工作簽證。
同樣，澳大利亞政府為所有本科及以上學(xué)歷的海外學(xué)生提供2至4年的工作簽證。在幫助學(xué)生更好地滿足企業(yè)的用人要求方面，澳大利亞會計(jì)師協(xié)會、計(jì)算機(jī)協(xié)會、工程師協(xié)會等職業(yè)協(xié)會以及各校高校就業(yè)辦提供了很多支持和幫助，學(xué)習(xí)會計(jì)和計(jì)算機(jī)的同學(xué)還可以選擇職業(yè)年來提高職業(yè)技能。
但是，隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及歐美經(jīng)濟(jì)的不景氣，越來越多的中國留學(xué)選擇“回流”。根據(jù)智聯(lián)招聘提供的《中國海歸發(fā)展報(bào)告（2013）》國際人才藍(lán)皮書顯示，家庭團(tuán)聚原因是留學(xué)生回國的主要原因。其中，有90.9%的留學(xué)生因?yàn)椴幌脒h(yuǎn)離父母而回國，78.4%的留學(xué)生因?yàn)閷鴥?nèi)職業(yè)發(fā)展有信心而回國，66.7%因?yàn)榭梢韵硎芨玫奈幕疃貒?/p>
同時(shí)，“海歸”也逐步得到中國企業(yè)的認(rèn)可，86%的海歸能在6個(gè)月內(nèi)找到工作，多數(shù)海歸并沒有變成“海帶（待）”或“海參（剩）”。不過，“海歸”從事的崗位以銷售、市場類和研發(fā)類為主。其中，銷售、市場類崗位的占33.5%，研發(fā)類崗位的占24.2%，從事行政工作的海歸占17.7%，從事生產(chǎn)運(yùn)營、人事管理和財(cái)務(wù)管理等職位的分別占7.1%、6.8%、6.4%。
雖然“海歸”就業(yè)崗位以基層為主，但多數(shù)“海歸”認(rèn)為自己的崗位在組織中具有重要作用，反映出海歸對最終就業(yè)的認(rèn)可。根據(jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)顯示，有64.1%的海歸認(rèn)為自己的崗位在組織中的地位重要，其中有48.8%的海歸認(rèn)為“重要”，有15.3%的海歸認(rèn)為“非常重要”。
智聯(lián)招聘首席人力資源專家郝健表示，從現(xiàn)在情況來看，“海歸”就業(yè)還是相對“擁擠”，這容易導(dǎo)致海歸就業(yè)市場出現(xiàn)“錯(cuò)位”的現(xiàn)象�！昂w”在選擇工作的時(shí)候可能會根據(jù)以往選擇習(xí)慣集中在一線城市、大型企業(yè)和熱門行業(yè)。但是，隨著近年來中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有更多不錯(cuò)的平臺也需要“海歸”，比如中小企業(yè)，二、三線城市�！昂w”就業(yè)還應(yīng)當(dāng)更加客觀理性。
據(jù)英國《華商報(bào)》報(bào)道，妻子為中國西安人，父親為海軍上將的英國衛(wèi)生大臣亨特有望近日內(nèi)成為英國內(nèi)閣最富有大臣。他的個(gè)人財(cái)富接近兩千二百萬英鎊。
47歲的亨特是卡梅倫首相政府的重要大臣。亨特于2011年5月至2012年10月?lián)挝幕蟪�，在成功舉辦倫敦奧運(yùn)會后，接掌任務(wù)更為艱巨、權(quán)力更大的衛(wèi)生大臣。亨特與卡梅倫以及倫敦市長約翰遜同期在牛津大學(xué)學(xué)習(xí)，他們的友誼始于牛津大學(xué)的保守黨小組。亨特與卡梅倫的大學(xué)專業(yè)是熱門的PPE（Philosophy, Politics and Economics）。
大學(xué)畢業(yè)后，亨特在一家咨詢公司服務(wù)兩年，后赴日本教授英文，并學(xué)習(xí)日語和東方文化。亨特在日本停留兩年后，回到英國與孩提時(shí)期的好友一起經(jīng)商，創(chuàng)辦一本專門推廣英國學(xué)校課程的雜志（Hotcourses）。這本雜志辦得十分成功，深受英國本國學(xué)生和外國學(xué)生的歡迎。
2005年，亨特將個(gè)人興趣由商業(yè)轉(zhuǎn)為政治，他成功競選保守黨國會議員，同時(shí)他辭去雜志社的董事經(jīng)理一職，僅保留49%的股份。
過去十年，英國教育事業(yè)如日中天，亨特的雜志也是水漲船高。近日，該雜志已基本敲定被一家基金公司收購，售價(jià)三千五百萬英鎊，亨特可分得一千七百萬鎊。
亨特出身軍人世家，父親曾在70年代出任海軍上將，獲女王授予爵士。去年公布的內(nèi)閣成員財(cái)富資料顯示，亨特的個(gè)人財(cái)富有480萬英鎊，在內(nèi)閣中名列第四。很顯然他很快將成為內(nèi)閣中的首富。
亨特?fù)碛械碾s志社雇用兩百多名員工，其中有多位華人。他的太太即是他當(dāng)年的員工，他們2009年在西安結(jié)婚，兩人育有一子一女。亨特目前主管英國的醫(yī)療保健，他不久前提出英國人要學(xué)習(xí)中國和日本對老人的關(guān)愛照顧，他覺得目前有百萬英國老人得不到子女的關(guān)心，整個(gè)民族應(yīng)該感到羞恥。
近來，大一新生抱怨“校規(guī)太嚴(yán)”的呼聲不斷，各地爭曝“最嚴(yán)校規(guī)”已成網(wǎng)絡(luò)一大盛景。學(xué)校如何更科學(xué)地實(shí)施管理，成為一道急需探討的課題。
“早點(diǎn)名跑操，晚集體自習(xí)，風(fēng)雨無阻，強(qiáng)制執(zhí)行，這是大學(xué)，還是中學(xué)？”“規(guī)定中午查寢，查寢時(shí)還不讓睡午覺……”近日，記者走訪吉林部分高校時(shí)，遇多名新生吐槽“校規(guī)太嚴(yán)”。進(jìn)入一些高校帖吧，類似帖子也隨處可見：“被子簡直是神一般的存在，好不容易把被子疊成了豆腐塊，擺在寢室當(dāng)寶貝供著，寧可晚上不蓋被，寧可睡桌子……”“電風(fēng)扇電熱寶電褥子統(tǒng)統(tǒng)不能用，夏熱秋涼，日子怎么過？”“寢室23點(diǎn)就熄燈，太不人性化，對于我們夜貓子來說，晚上才剛剛開始……”
面對嚴(yán)苛校規(guī)，一些學(xué)生不禁悲催長嘆：“比雞起得早，比兵管得嚴(yán)，日子過得還不如高中！”吉林農(nóng)大一學(xué)生說：“我們是新生不是新兵，被子是睡的不是看的，疊整齊就行了，干嗎非得摳出棱角、疊成豆腐塊？”北華大學(xué)的許同學(xué)也很不解：“跑操固然是為了學(xué)生好，但不應(yīng)該強(qiáng)迫吧，何況早有專家指出空腹晨跑不科學(xué)。再說每天兩小時(shí)的晚自習(xí)，不想學(xué)習(xí)的，即使把他綁在教室里也沒用！”
相形之下，各地網(wǎng)曝的一些“奇葩”校規(guī)更為雷人——沈陽化工大學(xué)禁止學(xué)生攜帶快餐飯菜、帶湯食品、瓜類水果等進(jìn)入公寓；漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院嚴(yán)禁女生穿超短裙（褲）；湖北大學(xué)知行學(xué)院、廣西大學(xué)還先后爆出課堂考勤采取“刷校園卡+驗(yàn)指紋”、進(jìn)寢室刷卡統(tǒng)計(jì)出入時(shí)間等嚴(yán)規(guī)，一時(shí)間引發(fā)諸多爭議。
“大學(xué)本以環(huán)境寬松、學(xué)術(shù)自由著稱，我們年齡普遍在18周歲以上，都有自己的想法，擁有完全行為能力，再像中小學(xué)一樣嚴(yán)行約束，只能引起抵觸心理”，長春工大趙同學(xué)的話，代表了不少學(xué)生的心聲。
對此，學(xué)校管理方有不同的看法�！按髮W(xué)新生雖已成年，但在行為規(guī)范、社會意識上尚不夠成熟，需要規(guī)范和引導(dǎo)，如果一進(jìn)大學(xué)就‘散養(yǎng)’，無益成長�！遍L春某高校學(xué)生處思想教育研究科科長對記者表示，當(dāng)前不少大學(xué)生控制力和自制力差，人生無目標(biāo)，生活懶散，逃課成風(fēng)，這也迫使一些高校不得不加強(qiáng)管理。
“近年來，大學(xué)生自理、自立能力呈下滑之勢，而維權(quán)意識又呈上升之態(tài)，這就使矛盾凸現(xiàn)，為高校管理帶來新挑戰(zhàn)�！比珖髮W(xué)生心理咨詢專業(yè)委員會常委、北華大學(xué)教育科學(xué)院黨委書記沈健認(rèn)為，解決矛盾的關(guān)鍵還在校方，一是學(xué)校制定校規(guī)時(shí)，不能光考慮管理之便，而要更多研究其科學(xué)合理性；二是要建立有效的溝通對話機(jī)制，多與學(xué)生交流，讓學(xué)生理解嚴(yán)要求的目的乃是為了通過引導(dǎo)形成自主習(xí)慣，這將讓學(xué)生們終身受益。
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