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關(guān)于留學(xué)日本學(xué)生就職前景看好
留學(xué)日本學(xué)生就職前景看好
留學(xué)日本,畢業(yè)后能進(jìn)入日本的企業(yè)想必是中國(guó)留學(xué)生和家長(zhǎng)心目中的理想留學(xué)計(jì)劃。那么,當(dāng)前在日留學(xué)生的就職情況如何呢?
今年上半年,社團(tuán)法人東京都專修學(xué)校各種學(xué)校協(xié)會(huì)在日本舉辦了“第十回亞洲人才就職說明會(huì)”,根據(jù)東京都專修學(xué)校各種學(xué)校協(xié)會(huì)隨后整理出了《第十回亞洲人才就職說明會(huì)實(shí)施報(bào)告書》顯示:參加應(yīng)聘者以留學(xué)生居多,其中有56.8%來自中國(guó)大陸地區(qū)。據(jù)調(diào)查,此次參加活動(dòng)的企業(yè)中有42%希望招收應(yīng)屆的畢業(yè)生,92%的企業(yè)雇傭過外國(guó)員工,其中6%的企業(yè)有101名以上的外國(guó)員工。而從企業(yè)公布的薪金情況來看,應(yīng)屆的本科畢業(yè)生平均月收入19-20萬日幣,碩士畢業(yè)生平均月收入為20-23萬日幣,專門學(xué)校、短大畢業(yè)生平均月收入在18-19萬日幣。除了提供在日本當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳈C(jī)會(huì)外,很多企業(yè)將就職地設(shè)在中國(guó)的北京、上海、廣州、大連等大城市供留學(xué)生選擇。
近年來,日本企業(yè)的逐步國(guó)際化使得日企外國(guó)員工人數(shù),特別是應(yīng)屆畢業(yè)的外國(guó)留學(xué)生的雇用人數(shù)逐年上升,2011年度雇用外國(guó)留學(xué)生的企業(yè)達(dá)21.7%,而有更多的日本企業(yè)正在加大亞洲人才招募力度,中國(guó)留學(xué)生已經(jīng)與日本學(xué)生在就職招聘中平起平坐。2011年度準(zhǔn)備雇傭外國(guó)留學(xué)生的日企表示,72.0%雇傭文科、 73.6%雇傭理科,而且從雇傭外國(guó)留學(xué)生的國(guó)別及地域來看,中國(guó)留學(xué)生占近60%。在過去一年已招聘的外國(guó)留學(xué)生中,80.8%被安排在日本國(guó)內(nèi)工作。
日本企業(yè)紛紛致力于開拓亞洲市場(chǎng)。這無疑有利于了解日本企業(yè)文化和中國(guó)企業(yè)文化的優(yōu)秀的中國(guó)留學(xué)生。
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