留學(xué)日本有關(guān)辦理勞災(zāi)賠償?shù)某ＷR(shí)

　　我有一位朋友正在日語學(xué)校讀書，身份還是就學(xué)生。前幾天，他在建筑工地打工時(shí)護(hù)墻倒了，自己負(fù)了重傷，真的是慘不忍睹。我想幫助他問一問，他可以申請(qǐng)哪些賠償？

　　專家指出，和日本人相比，來日打工的中國(guó)人因?yàn)檎Z言障礙、勞動(dòng)習(xí)慣、效率重視等個(gè)性特征的影響，更容易比日本人發(fā)生勞動(dòng)事故。如果萬一不幸發(fā)生勞災(zāi)，受害者在向國(guó)家申請(qǐng)勞動(dòng)保險(xiǎn)的'同時(shí)，又具備向雇主要求民事賠償?shù)臋?quán)利。只要是作為勞動(dòng)法上認(rèn)定的勞動(dòng)者，均有上述權(quán)利，既包括正規(guī)社員，也包括外國(guó)人就學(xué)生、留學(xué)生從事的各種各樣的短工，甚至不法滯在的黑戶口，均受法律保護(hù)。

　　一、勞災(zāi)保險(xiǎn)制度

　　勞災(zāi)保險(xiǎn)制度的目的在于迅速地給予勞災(zāi)被害者最低程度的救濟(jì)。只要發(fā)生勞災(zāi)，經(jīng)過申請(qǐng)，國(guó)家就支付保險(xiǎn)金。該救濟(jì)非安全救濟(jì)，主要是為了保障被害人的生活維持。

　　二、民事責(zé)任

　　發(fā)生勞災(zāi)，如果確認(rèn)雇主有忽視勞動(dòng)安全保障義務(wù)或者其它不法行為之時(shí)，雇主的民事賠償責(zé)任發(fā)生。雇主有義務(wù)向勞災(zāi)受害者支付逸失利益與精神損害賠償金。此處的逸失利益是指勞動(dòng)者因?yàn)閭麣埗�在今后的一生中可能失去的勞�?dòng)收益。

　　以上是關(guān)于日本留學(xué)的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。

【留學(xué)日本有關(guān)辦理勞災(zāi)賠償?shù)某ＷR(shí)】相關(guān)文章：

1.留學(xué)日本辦理流程

2.留學(xué)日本的9個(gè)常識(shí)

3.留學(xué)日本的打工常識(shí)

4.留學(xué)日本簽證辦理時(shí)間

5.留學(xué)日本出行常識(shí)

6.高中生留學(xué)日本的常識(shí)

7.有關(guān)留學(xué)日本最基本的生活常識(shí)

8.夏季高溫防火災(zāi)常識(shí)大全