俄羅斯留學之熟練職業(yè)技術(shù)人員找工作“吃香

　　在俄羅斯高校獲得專家畢業(yè)證書的人找工作要比職業(yè)技術(shù)高校畢業(yè)生難度大。國家勞動市場已經(jīng)陷入這種離奇的形勢好幾年了。每一個空缺職位都計劃招收最好的高校畢業(yè)生，而且最低學位都是副博士，但是在這些人中卻沒有一名真正的鉗工或是車工。

　　工人勞動力的短缺迫使一些工業(yè)部門自己發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，雖然沒有統(tǒng)一的教學標準，在首都的一些公司內(nèi)一些年輕的工作人員不斷的從一個部門調(diào)到另一個部門學習新的技能。

　　隨著俄羅斯 近幾年經(jīng)濟的復蘇，對人才的需求數(shù)量不斷增大，但是高等教育的發(fā)展顯然滿足不了勞動力市場的要求。一般情況是，俄羅斯高校畢業(yè)的大學生們到了工作崗位之后顯得力不從心，一切都得從頭學起，而企業(yè)就要為此投入大量的培訓資金。作為企業(yè)相節(jié)省資金，但是熟練的技術(shù)人員非常少。這也是現(xiàn)在世界上大多數(shù)國家普遍存在的矛盾，即：教育與市場相脫離。

　　相對比較而言，俄羅斯高等職業(yè)技術(shù)學校的畢業(yè)生找工作要比一些高校的畢業(yè)生找工作容易的多。

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