新加坡留學生就業(yè)的三大要點

　　【語言文化交流要過關】

　　留學生在海外經(jīng)常面臨的語言溝通不暢、文化背景差異等問題，即使學生在學習的過程中掌握了良好的語言能，在實際運用中依舊會產(chǎn)生諸如口音或聽說的問題。這一點在學生畢業(yè)后找工作，在他們找工作的過程中更加凸顯。語言是溝通的橋梁，海外學子在找第一份工作的過程中，會深刻感覺到語言對于工作的重要性。即便自己專業(yè)技能過硬，但若說一口“蹩腳”外語，或無法領會他人話意，招聘單位也不得不“忍痛割愛”。對他們來講，寧愿選擇專業(yè)技能中上，卻能完整流利表達意見的員工。

　　除了語言之外，海外學子還需深入了解當?shù)氐奈幕�，在國外，企業(yè)文化的適應也需要一段時間，相關專家表示，學生在學校的時候可以多參加一些實踐性活動，以便更好的了解當?shù)仄髽I(yè)的文化，學生在實習的時候可以留心觀察，虛心求教，多注重與他人的交流，不要只專注于書本的知識。

　　【選個好專業(yè)更重要】

　　學生在選擇專業(yè)的時候除了根據(jù)自己的興趣，還應著重考慮社會發(fā)展緊密相連的專業(yè)，這些專業(yè)相對好就業(yè)，薪水也不錯。赴新加坡學習領先的旅游酒店管理、物流管理、計算機課程、會計課程、商業(yè)管理、生物科技、大眾傳媒等課程是相對優(yōu)勢的學科。

　　【建立通暢多元的溝通渠道】

　　海外學子一定要有健全的社會資源支持體系，包括朋友群、參與留學生集體活動以及留意國內(nèi)的未來專業(yè)發(fā)展方向和對人才的要求，照著這些目標努力，及早著手準備，對于找到合適的崗位大有裨益。在工作的初期不要眼高手低，應當腳踏實地。

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