安全工程師考試法律知識輔導(dǎo)
一、簡述憲法的特點
[參考答案](答題要點)：
(1)憲法的定義;
(2)憲法在內(nèi)容上與普通法律的差異;
(3)憲法與普通法律效力的差異;
(4)憲法的制定、修改程序和普通法律的差異。
二、簡述《中華人民共和國勞動法》的要點
[參考答案](答題要點)：
《勞動法》中，對勞動者的權(quán)利和義務(wù)，勞動關(guān)系的確立和調(diào)整，勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行，勞動部門的職責(zé)和規(guī)范等都作了明確的規(guī)定。其主要內(nèi)容有：
(1)基本宗旨是保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
(2)除了匯總對勞動者保護(hù)的一般規(guī)定外，還增加了新的法律條款。
(3)對勞動者的保護(hù)除了職業(yè)安定、工時縮短，工資保障之外，還有社會保險和福利，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償?shù)取?/p>
三、試述在安全生產(chǎn)中人治、技治和法治的作用。
[參考答案](答題要點)：
在安全生產(chǎn)問題上，必須堅持走法治、技治和人治相結(jié)合的道路。人治是主導(dǎo)，即加強教育和培訓(xùn)，提高職工的文化素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì);技治是基礎(chǔ)，即發(fā)展新技術(shù)、新裝備，改善生產(chǎn)條件，提高防治水平;法治是保證，即采取法制手段，嚴(yán)格規(guī)章制度，強化安全監(jiān)察與安全管理。三者構(gòu)成一體，缺一不可。特別是法治，它強調(diào)必須加強人們的法制觀念，建立健全一系列法律、法規(guī)和制度，以保證安全生產(chǎn)。
(4)核心是調(diào)整勞動關(guān)系。
(5)重點是確定勞動標(biāo)準(zhǔn)。
(6)規(guī)定了勞動行政部門的職責(zé)和勞動工作規(guī)范。
(7)違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)。
(8)打破國際慣例，不僅列出專章《促進(jìn)就業(yè)》，而且在章序上緊放在《總則》之后列為第二章。
四、簡述企業(yè)安全專職機(jī)構(gòu)的職責(zé)
[參考答案](答題要點);
(1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動本單位的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，切實貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護(hù)政策、法規(guī)和制度。
(2)匯總和審查企業(yè)的勞動保護(hù)措施計劃，并督促有關(guān)部門和單位按期實現(xiàn)。
(3)組織協(xié)助有關(guān)部門和單位制訂或修改勞動保護(hù)操作規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度，并對這些規(guī)程、制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
(4)參加新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項目的設(shè)計審查、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作，督促勞動保護(hù)設(shè)施按“三同時”原則執(zhí)行。
(5)經(jīng)常的、有計劃的對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，配合勞動保護(hù)監(jiān)察部門搞好特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和考核工作。
(6)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織好日常的.安全檢查工作。發(fā)現(xiàn)問題及時督促和協(xié)助解決。發(fā)現(xiàn)重大隱患時，有權(quán)指令先停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
(7)參加傷亡事故的調(diào)查處理，進(jìn)行傷亡事故的登記、統(tǒng)計、分析、報告，做好事故的預(yù)測預(yù)報工作。
(8)協(xié)助有關(guān)部門和單位搞好職業(yè)病和各種危險情況的調(diào)查、分析、報告工作，研究和實施防治措施。
五、什么叫法規(guī)?簡述法規(guī)與法律的關(guān)系?
[參考答案](答題要點)：
(1)法規(guī)是法律規(guī)范的簡稱。法規(guī)是按法律的規(guī)定，具體地規(guī)范人們的行為。應(yīng)該做什么，允許做什么或禁止做什么，規(guī)定法律的適應(yīng)條件、內(nèi)容和要求，并規(guī)定違反法律必須承擔(dān)的法律責(zé)任。
(2)法規(guī)是法律的細(xì)胞，法律是法規(guī)的總和。
(3)法律是由國家制定或認(rèn)可的。
(4)行政法規(guī)、地方性法規(guī)和主管部秀發(fā)布的行政規(guī)章都是為實施某一法律的法律性文件，具有法律效力，都是法律體系的組成部分，都屬于法規(guī)。
(9)督促有關(guān)部門和單位，按照有關(guān)規(guī)定及時發(fā)給個人防護(hù)用品(具)、保健食品和清涼飲料，并指導(dǎo)職工正確使用。
(10)督促有關(guān)部門和單位搞好勞逸結(jié)合，搞好女職工的特殊勞動保護(hù)工作。
(11)及時提出企業(yè)需要解決的勞動保護(hù)科研課題，協(xié)助企業(yè)科研部門搞好勞動保護(hù)的科研工作。
(12)會同工會勞動保護(hù)組織，選拔、培訓(xùn)安全生產(chǎn)積極分子，指導(dǎo)和支持他們開展群眾監(jiān)督檢查活動。
(13)總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。
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