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基本養(yǎng)老保險金計算方法2017
根據(jù)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，退休后可領取的基本養(yǎng)老金的高低主要與員工退休時所在統(tǒng)籌地區(qū)的在崗職工月平均工資、歷年的繳費基數(shù)和歷年統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工月平均工資之比、繳費年限、退休時的個人賬戶儲存額以及退休年齡相關，繳費基數(shù)越高、繳費時間越長，養(yǎng)老金計發(fā)的標準也就越高。下面是yjbys小編為大家?guī)淼幕攫B(yǎng)老保險金計算方法，歡迎閱讀。
1.基礎養(yǎng)老金
基礎養(yǎng)老金=〔參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人基礎養(yǎng)老金指數(shù)化工資)〕÷2×本人全部繳費年限×1%
2.個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)
3. 過渡性養(yǎng)老金
過渡性養(yǎng)老金=本人過渡性養(yǎng)老金指數(shù)化工資×視同繳費年限(本人參加工作時間至1995年1月1日之間的工作年限)×1.3%
相關數(shù)據(jù)來源：
1.本人全部繳費年限=視同繳費年限與實際繳費年限的合計。有視同繳費年限的員工，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
2.參保人員的本人指數(shù)化工資=參保人員退休時當?shù)?統(tǒng)籌范圍)上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)(小數(shù)點后保留四位，第五位4舍5入)。
本人平均繳費工資指數(shù)是指參保人員繳費年限內(nèi)歷年繳費工資指數(shù)的平均值;當年繳費工資指數(shù)=參保人員本人當年月平均繳費工資/上年度當?shù)?統(tǒng)籌范圍)在崗職工月平均工資。
其中，基礎養(yǎng)老金指數(shù)化工資計算年限為視同繳費年限+實際繳費年限;過渡性養(yǎng)老金指數(shù)化工資僅計算視同繳費年限。
3.計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡) ×12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139)
影響基本養(yǎng)老保險金標準高低的因素：
根據(jù)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，退休后可領取的基本養(yǎng)老金的高低主要與員工退休時所在統(tǒng)籌地區(qū)的在崗職工月平均工資、歷年的繳費基數(shù)和歷年統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工月平均工資之比、繳費年限、退休時的個人賬戶儲存額以及退休年齡相關，繳費基數(shù)越高、繳費時間越長，養(yǎng)老金計發(fā)的標準也就越高。
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