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編導和制片有哪些區(qū)別

　　我們在觀看電影時，開頭屏幕上都會顯示該片的主演是是誰?編導是誰?制片是誰?編導和制片有什么區(qū)別呢?下面小編為您收集整理了編導和制片的區(qū)別，希望對您有幫助！

　　編導

　　編導是電視紀實作品的最主要的創(chuàng)作核心工作，具體是指從現實生活中選取有價值的題材進行策劃、采訪、制定拍攝提綱、組織拍攝、編輯制作，最后對作品進行把關檢查的系統性創(chuàng)作活動。

　　1.創(chuàng)作前期

　　前期編導工作包括幾項基本內容：

　　選題：作為編導，題材選擇正確是成功的一半。一般選題主要基于這幾點：第一，時代要求;第二，觀眾興趣;第三，本電視機構的經濟技術條件;第四，如在欄目中播出，要考慮欄目定位、對象性和欄目基調。

　　構思、確定拍攝方案：在對所選題材進行了解或前期采訪的基礎上，編導要對選題作深入的、富有創(chuàng)造性的思考，從而確定主題、表現方式及基本結構，制定拍攝提綱。

　　拍攝前的'準備：拍攝前準備工作的充分與否，直接關系到拍攝能否順利進行。

　　2.拍攝采訪

　　拍攝采訪是電視創(chuàng)作中獲取影像和聲音材料的最重要環(huán)節(jié)。編導在此期間一要對外聯系，落實拍攝地點、時間等具體事項;二要對內統籌安排拍攝進程、采訪事宜;三要在拍攝現場進行場面調度、安排或指揮拍攝、指導現場采訪，發(fā)現問題，及時決斷、處理;四，有時編導身兼攝像、切換導演或主持人，這時要注意兼顧全局。

　　3.后期

　　后期編制是編導的一項極其重要的工作。在此期間編導的主要工作是：

　�、艑ξ淖指宓膶彶�、定奪;

　�、葡蚣糨嬋藛T闡明自己的創(chuàng)作構思和要求;

　　⑶指導電視片的剪輯工作，把握作品畫面和聲音的表情達意、節(jié)奏、風格;

　�、忍丶肌⒆帜坏燃夹g手段的使用;

　�、烧J真全面地把關、檢查。

　　4.就業(yè)前景

　　需求量大

　　傳媒業(yè)迅速發(fā)展，對編導制作專業(yè)人才需求大。全國有40多家省級電視臺，有500多個省級頻道，2000多家城市電視臺，一萬多個城市頻道，每天要播出12個小時以上的電視節(jié)目，另外除了常規(guī)的廣播電視播出機構外，國家廣電行業(yè)的相關政策也催生了大量廣播電視節(jié)目制作公司、廣告公司、傳播公司、音像公司等廣電節(jié)目制作單位，異軍突起的大眾傳媒業(yè)共需要專業(yè)從業(yè)人員1000萬人才能保證正常的電視節(jié)目制作，而從影視傳媒專業(yè)院校畢業(yè)的人數總共不到10萬人，需求超過了人才供給近百倍，編導專業(yè)在就業(yè)方面有著很大的選擇和發(fā)展空間。

　　就業(yè)面寬

　　編導制作專業(yè)學習的知識較為多樣化，能夠承擔的工作崗位較多。主要學習的課程有：大眾心理學、傳播學、電視藝術概論、戲劇藝術概論、中國戲曲、影視作品分析、視聽語言、電視節(jié)目制作、色彩學、攝影技術、照明技術、電視節(jié)目策劃、紀錄創(chuàng)作、廣播電視節(jié)目主持等，一專多能，能夠從事廣播電視節(jié)目編導、藝術攝影、音響設計、音響導演、撰稿、編劇制作、社教及文藝類節(jié)目主持人等方面工作，作為一名編導制作專業(yè)的人才，就業(yè)的選擇面又寬了很多。

　　編導專業(yè)在將來的就業(yè)上有著很大的優(yōu)勢，且發(fā)展前景較為廣闊，是為自己打造一個美好前程的最佳選擇。

　　制片

　　制片，就是對原有音像、圖片等作品進行制作、加工和修改整理并產出作品，進行此項操作的就是制片人，在某種意義上來說，是媒體產品的生產者和管理者。

　　1.執(zhí)行制片職責

　　當劇組制片人不在時，擔當制片人角色，代制片人管理劇組，執(zhí)行制片人權利及義務。

　　監(jiān)督電影電視劇拍攝的藝術質量、生產進度、資金流向;

　　及時處理行政管理和藝術創(chuàng)作之間或創(chuàng)作部門之間的矛盾;

　　制定宣傳、推廣計劃并同時實施，為影視作品的發(fā)行做準備;

　　審看已完成的影視作品，準備審查材料，報主管部門審查，獲得發(fā)行放映許可證;

　　出售發(fā)行影視作品，負責資金回籠。

　　2.制片主任職責

　　攝制組是一個臨時的集體，因此需要一個具體的組織者和領導者，這個領導者和組織者就是制片主任。制片主任和制片人是雇傭關系，制片主任代表制片人行使影視作品生產期間的行政管理權利。制片主任的職責:八個字，"監(jiān)督，檢查，指導，協調"。要調動和安排好制片班底的工作，發(fā)揮各部門的積極性和創(chuàng)造性。

　　負責攝制組日常工作的管理，教育組員認真執(zhí)行攝制組各項規(guī)章制度

　　了解導演創(chuàng)作意圖，負責召集主創(chuàng)人員和全組開會，統一創(chuàng)作思想，為按期完成影片制作提供條件

　　編制制片計劃和預算，帶領制片部門對攝制組的.工作實施有效的管理

　　審核組員的業(yè)務能力，與導演共同核定演員和職員名單，在組員去留上有建議權

　　負責解決影視劇生產中出現的各種困難，協調各部門之間的工作關系

　　總體把握和審核各種開支，嚴格執(zhí)行財務制度，代表制片人負責影片成本核算和設置工作總結

　　負責與演職人員簽約及各部門人員的手續(xù)辦理，實施對全組人員的管理

　　督導生產拍攝，洗印，錄音過程的資料歸檔工作;督導各類合同，總結，文件，報表，圖表和完成臺本的分類留存工作

　　督導生產日報表的填寫和寄發(fā)，以便制片人掌握生產進度，如遇重大情況，隨時向制片人通報

　　從宏觀上調控，保證攝制組的正常運轉。保證在計劃周期，預算限額內安全生產，制作出藝術品味高，經濟效益和社會效益雙優(yōu)的作品。

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