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播音主持發(fā)聲及面試技巧
想知道播音主持怎么練習發(fā)生嗎?面試的時候有注意哪些問題呢?下面小編為大家整理了播音主持發(fā)聲及面試技巧,希望能幫到大家!
下面是一張60分鐘聲音訓練計劃表,各位可根據(jù)自己的情況有選擇、有針對性地組合操練。
(1)氣泡音:閉口和張口共30秒。
(2)輕度哼鳴:20秒。
(3)膈肌訓練(狗喘氣):閉口1分鐘,改良的“嘿”、“哈”共30秒。
(4)慢吸快呼:2次,20秒。
(5)慢吸慢呼:2次,20秒。
(6)快吸慢呼:4次,2分鐘。
(7)“絲”——音:20秒、30秒各2次,1分鐘。
(8)“衣”-----音:20秒、30秒各2次,1分鐘。
(9)搓臉:10秒。
(10)轉(zhuǎn)頸:10次,10秒。
(11)松下巴:10秒。
(12)提顴。10次,10秒,手輔和自行交替進行。
(13)咀嚼:閉|、張口各20次,30秒。
(14)半打哈欠:5次,10秒。
(15)撮唇:10次,20秒。
(16)合口左右撅唇:10次(左、右為一次),30秒。
(17)轉(zhuǎn)唇:8*8拍,30秒。
(18)雙唇打響:30次,30秒。
(19)彈唇:1分鐘。
(20)b本音:60次,1分鐘。
(21)ba本音:60次,1分鐘。
(22)ba-----ba-----ba------ba------,1分鐘。
(23)頂腮:30次,30秒。
(24)刮舌:20次,20秒。
(25)伸卷舌:20次,20秒。
(26)立舌:10次,30秒。
(27)轉(zhuǎn)舌:8*8拍,1分鐘。
(28)彈舌:30秒。
(29)d本音:60次,1分鐘。
(30)da音:60次,1分鐘。
(31)da-----da-----da-----da------;60次,1分鐘。
(32)g本音:60次,1分鐘。
(33)ga本音:60次,1分鐘。
(34)ga-----ga-----ga-----ga-----:60次,1分鐘。
(35)ge音:60次,1分鐘。
(36)ge-----ge-----ge------ge-----:60次,1分鐘。
(37)數(shù)“數(shù)兒”:一口氣由1數(shù)到30,3次,3分鐘。
(38)數(shù)“數(shù)兒”:一口氣數(shù)10個八拍,3次,3分鐘。
(39)數(shù)“數(shù)兒”:“一二三,三二一,一二三四五六七;七六五五六七,七六五四三二一----------”,一口氣數(shù)3到4個回合。2次,2分鐘。
(40)數(shù)“數(shù)兒”:“一二三四五六七八,二二三四五六七八---------八二三四五六七八,七二三四五六七八,---------一二三四五六七八”。一口氣數(shù)下來,2次,2分鐘。
(41)數(shù)“棗兒”:要求盡可能一口氣數(shù)20個以上“棗兒”,2次,2分鐘。
(42)數(shù)“葫蘆”:要求一口氣數(shù)20個以上“葫蘆”,2次,2分鐘。
(43)喊操:變換節(jié)奏進行,2分鐘。
(44)繞口令:任選10段,10分鐘。
(45有針對性的語段或詩詞片段練習:10分鐘。
播音主持面試中的“你問我答”
面試過程中,面試宮會考生發(fā)問,而考生的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對考生而言,了解這些問題背后的貓膩至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理,并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細節(jié),關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式,達到“活學活用”。
問題一:
“請你自我介紹一下”
思路:
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二:
“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路:
1、家庭狀況對于了解考生的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是面試單位問該問題的主要原因。
2、不要簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。
5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
問題三:
“你有什么業(yè)余愛好?”
思路:
1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài),這是面試學校問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有耶些庸俗的、令人感覺不好的愛ff子。
4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能會令面試官懷疑應(yīng)聘者陛格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
問題四:
“你最崇拜誰?”
思路:
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)考生的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。
2、不宜說自己誰也不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人最好與自己所要報考的專業(yè)能搭上關(guān)系。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五:
“你的座右銘是什么?”
思路:
1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不直說那些易引起不好的聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說太抽象的座右銘。
4、不直說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”
問題六:
“談?wù)勀愕娜秉c?”
思路:
1、不宜說自己沒有缺點。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。
3、不宜說出嚴重影響所耍學習的專業(yè)的缺點。
4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、可以說出一些對于所要學專業(yè)的“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從另外的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
問題七:
“談?wù)勀愕摹问±[歷”
思路:
1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
2、不宜把那些明顯的成功說成失敗。
3、不宜說出嚴重影響所要學專業(yè)的失敗經(jīng)歷。
4、所淡經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、宜說明失敗之前自己曾信心再倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后
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