2016管理咨詢師考試試題

　　(2)組織方面。管理幅度過寬;職能交叉、職責(zé)不清。

　　(3)人力資源管理方面。缺乏有效的培訓(xùn)、績效考核和薪酬體系。

　　(4)財(cái)務(wù)管理方面。內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作薄弱。

　　解析：根據(jù)7—12自然段的描述，總結(jié)出A公司所面臨的問題。

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