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環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)就業(yè)實習(xí)指南
文章深入淺出地分析了環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的專業(yè)特點和學(xué)校教學(xué)特點，根據(jù)不同人群提出了較合理的就業(yè)實習(xí)時間，通過對“地域性”和“公司規(guī)模、性質(zhì)”的分析給出了選擇公司的一般性建議。最后說明了如何迅速適應(yīng)公司的環(huán)境，并在實習(xí)中不斷學(xué)習(xí)進步提高。
一、什么時候開始工作實習(xí)
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)有著自身的專業(yè)特點，既需要有手繪、電腦軟件等設(shè)計繪圖能力，也需要有水電、材料等設(shè)計施工能力，可謂是集文理科專業(yè)技能于一身。設(shè)計和施工是環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)從業(yè)人員必備的專業(yè)能力，二者缺一不可，而在讀學(xué)生往往不能做到二者齊頭并進，大都是因為施工能力不足影響了設(shè)計的能力。
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計是個實踐性較強的專業(yè)，這對高校的課程設(shè)置和課程安排提出了很高的要求。高校在課程設(shè)置的時候往往重設(shè)計輕施工，把重點放在如設(shè)計概論、設(shè)計原理、人機工學(xué)、手繪和軟件制圖等上面，學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中會有紙上談兵的感覺，而真正去做設(shè)計的時候往往心里沒底。
到公司里工作實習(xí)是學(xué)生們很向往同時很擔(dān)心的問題。在公司工作實習(xí)可以直接接觸到工程案例，設(shè)計師們也可以帶給學(xué)生在學(xué)校里學(xué)不到的一些設(shè)計理念和設(shè)計方法，通過直接參與工程項目可以讓學(xué)生更快地了解并掌握整個設(shè)計的流程，從而能在較短時間內(nèi)迅速提升設(shè)計能力。但什么時候開始去公司工作實習(xí)也是一個需要慎重考慮的問題，如果太早會耽誤學(xué)校課程學(xué)習(xí)，如果太晚也會由于實習(xí)不充分而影響實習(xí)效果。
二、如何選擇工作實習(xí)的公司
工作實習(xí)需要有個好的環(huán)境和氛圍，選擇一個什么樣的公司作為自己起步的平臺是非常重要的。什么樣的公司最適合初入職者或者大學(xué)生呢？衡量標(biāo)準(zhǔn)大概有地域性、公司規(guī)模、公司性質(zhì)等幾個方面。首先是地域性，設(shè)計公司從事的是設(shè)計行業(yè)，設(shè)計是時尚的前沿的。一般意義上來說，發(fā)達(dá)地區(qū)的設(shè)計公司會有較新的設(shè)計理念和人才培養(yǎng)方式，而且公司本身的經(jīng)營理念也更先進，會更適合工作實習(xí)。試想如果去一個欠發(fā)達(dá)地區(qū)的設(shè)計公司工作實習(xí)，公司本身無論從經(jīng)營理念到設(shè)計、人才培養(yǎng)方式都較發(fā)達(dá)地區(qū)落后三五年，那么在公司里學(xué)到的東西也會落后于一線市場三五年，這必將直接影響工作實習(xí)的起步高度。公司規(guī)模的大小決定了公司的實力，較大規(guī)模的公司一般是運營較成熟的公司，無論是市場營銷、設(shè)計實力、人力資源等都較成熟和高級。這樣規(guī)模的公司一般內(nèi)部人員較穩(wěn)定，流動性較少，而且招聘要求較高，對于大學(xué)生來說門檻過高，不是很容易能入職，除了專業(yè)能力較強的學(xué)生以外，不建議大多數(shù)學(xué)生選擇。中等規(guī)模的公司在各個方面都較均衡，在穩(wěn)定發(fā)展的勢頭下引進需要更多人才，因此，往往這類公司更注重人才的培養(yǎng)，會給入職者提供較好的學(xué)習(xí)機會和提升空間。最適合大學(xué)生初入職工作實習(xí)的公司是：在較發(fā)達(dá)地區(qū)的，規(guī)模中等的綜合型設(shè)計公司。
三、大學(xué)生入職實習(xí)指南
大學(xué)生入職實習(xí)之后，將要面對的是如何迅速適應(yīng)公司環(huán)境和如何在實習(xí)中不斷學(xué)習(xí)進步提高這兩個問題。迅速適應(yīng)公司環(huán)境指的是盡可能快地適應(yīng)公司的“硬環(huán)境”和“軟環(huán)境”。
硬環(huán)境就是公司本身這個“場所”，學(xué)生習(xí)慣了在學(xué)校里的生活，一下子來到公司或多或少都會有所不適應(yīng)，會有拘束感和陌生感，課桌變成了辦公桌、同學(xué)變成了同事、老師變成了老板等等一系列變化。軟環(huán)境指的是在公司范圍內(nèi)，同事之間的相處、協(xié)調(diào)以及工作時間和節(jié)奏的變化。公司同事之間的相處不比學(xué)校同學(xué)之間的相處，同學(xué)之間沒有任何的利益沖突，通常很融洽。而同事之間會存在各種各樣的間接利益沖突和直接利益沖突，可能存在表面融洽，暗地里勾心斗角的現(xiàn)象。
特別是作為實習(xí)、見習(xí)人員更要與大家搞好關(guān)系，最好能與專業(yè)實力較強的設(shè)計師搞好關(guān)系，這樣才能找到“見習(xí)導(dǎo)師”。必須跟著設(shè)計師后面去學(xué)才能有進步，完全靠自己摸索很難能在短時間內(nèi)上手。公司的工作時間和工作節(jié)奏也是學(xué)生入職后極不適應(yīng)的。公司朝九晚五的工作時間比學(xué)校上課要嚴(yán)格，遲到、早退都會扣工資，更會影響今后在公司繼續(xù)發(fā)展。特別是下班時間一般都沒法按照既定時間來執(zhí)行，加班是家常便飯，而且工作時間不比上課時間，其勞動強度使很多實習(xí)生極不適應(yīng)，有種“度秒如年”的感覺。這就要求見習(xí)人員有較強的適應(yīng)能力和敬業(yè)精神，這樣才能盡快適應(yīng)公司的工作環(huán)境。
在公司實習(xí)中，不斷學(xué)習(xí)進步提高是見習(xí)人員的實習(xí)目標(biāo)，但是想要實現(xiàn)這一想法并不那么簡單。首先要明白自己跟設(shè)計師之間的差距和差別，一般來說設(shè)計師都同時具備較強設(shè)計和施工能力，而學(xué)生只是在軟件繪圖這一塊能拿得出手，想要盡快提升自己就得補缺補差，盡可能多地去接觸施工，了解各種裝飾材料的材性和施工工藝。公司對于見習(xí)人員的工作安排一般有兩種，做設(shè)計師的繪圖助理或施工助理。
較合理的做法是見習(xí)人員先做施工助理，也就是所謂的“泡工地”，在工地現(xiàn)場跟工人師傅學(xué)習(xí)，了解整個施工工序和每個工序的施工技術(shù)，這樣才能真正理解設(shè)計圖，才能知道如何將設(shè)計轉(zhuǎn)化為實際，才能更好的去做合理化的設(shè)計。很多人初入職后做設(shè)計助理，也就是繪圖員，這是一種不合理的做法，雖然軟件繪圖技術(shù)能得到提高，但是繪圖的核心也就是設(shè)計部分卻不能得到提高，久而久之會脫離實際，那么其設(shè)計也就成為了紙上談兵的“空”設(shè)計。所以說，見習(xí)者實習(xí)的第一步不是做繪圖員，而是去工地實踐，充分了解如何通過施工將設(shè)計實現(xiàn)，這才是實習(xí)的精髓所在。
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