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2017年初級經(jīng)濟師考試《人力資源》習(xí)題（附答案）
初級人力資源是初級經(jīng)濟師考試的科目之一，你知道初級人力資源考試的內(nèi)容是怎樣的嗎?下面是yjbys小編為大家?guī)淼年P(guān)于初級人力資源的習(xí)題。歡迎閱讀。
1、勞動者在試用期內(nèi)提前( )天通知用人單位，可以解除勞動合同。
A.3
B.5
C.20
D.30
參考答案：D
參考解析
D就業(yè)登記的具體內(nèi)容和所需材料由省級勞動行政部門規(guī)定。
2 績效考核結(jié)果不在( )方面應(yīng)用。
A.薪酬與獎金的分配
B.職務(wù)的調(diào)整
C.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的制定
D.培訓(xùn)與再教育
參考答案：C
參考解析
C績效考核完成后，管理者不能對評價結(jié)果置之不理，而是應(yīng)當(dāng)將其利用在人力資源管理的其他環(huán)節(jié)中，如薪酬與獎金的分配、職務(wù)的調(diào)整、培訓(xùn)與再教育等。
3 下列屬于就業(yè)歧視的是( )。
A.在區(qū)域自治的地方，用人單位招用人員優(yōu)先招用少數(shù)民族勞動者
B.傳染病病原攜帶者在治愈前不能在賓館從事直接為顧客服務(wù)的工作
C.婦女不得從事礦山井下作業(yè)
D.企業(yè)只招收具有本市城鎮(zhèn)戶口的勞動人員
參考答案：C
參考解析
C在確定工資水平時要注意處于不同行業(yè)、部門或職業(yè)中的勞動者的工資水平的對比關(guān)系要符合同工同酬的原則。對于完成同等價值工作的勞動者應(yīng)支付同等水平的工資，這一原則應(yīng)貫徹于不同行業(yè)、部門，不同的民族、種族，不同性剮的勞動者之間。
4 用人單位與勞動者在用工之前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自()起建立。
A.勞動合同訂立之日
B.用工之日
C.社會保險繳費之日
D.就業(yè)登記之日
參考答案：B
參考解析：
B《勞動合同法》規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系”。
5 一般情況下，對員工績效的影響最為顯著的組織承諾類型是( )。
A.情感承諾
B.繼續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.經(jīng)濟承諾
參考答案：D
參考解析
A情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認(rèn)同和投入程度。組織承諾高的員工通常有著高的工作績效。其中，情感性承諾最為重要，催上述相關(guān)的工作行為的影響也最為明顯。
5 一般情況下，對員工績效的影響最為顯著的組織承諾類型是( )。
A.情感承諾
B.繼續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.經(jīng)濟承諾
參考答案：D
參考解析
A情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認(rèn)同和投入程度。組織承諾高的員工通常有著高的工作績效。其中，情感性承諾最為重要，催上述相關(guān)的工作行為的影響也最為明顯。
6 勞動者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括( )。
A.接受志愿技能培訓(xùn)
B.提請勞動爭議處理
C.獲得勞動安全衛(wèi)生保護
D.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程
參考答案：D
參考解析
D勞動者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是：①完成勞動任務(wù);②提高職業(yè)技能;③執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程;④遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;⑤履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
7 根據(jù)莫里斯的生活方式理論，下列說法中，錯誤的是()。
A.“價值”一詞包含三種基本含義
B.實際價值是指一個事物實際具有的價值大小
C.客體價值強調(diào)對象本身的屬性
D.價值觀是對理想生活方式的憧憬
參考答案：B
參考解析
B莫里斯認(rèn)為價值一詞包含三種基本含義：一是指實際價值，指對不同事物所表現(xiàn)的差別喜好的傾向，即對不同事物所表現(xiàn)的選擇行為的實際方向;二是想象價值，是指局限于能夠預(yù)見后果的選擇行為，是個體認(rèn)為應(yīng)該采取的行為選擇;三是客體價值，強調(diào)價值對象本身的屬性。莫里斯認(rèn)為價值觀是一種對理想生活方式目標(biāo)的憧憬。
8 由于勞動力市場的動態(tài)屬性以及勞動力市場信息不完善等原因形成的失業(yè)稱為( )。 A.摩擦性失業(yè) B.結(jié)構(gòu)性失業(yè) C.季節(jié)性失業(yè) D.周期性失業(yè) 參考答案：A 參考解析 A因勞動力市場運轉(zhuǎn)存在“摩擦”或“不完善”而形成的失業(yè)，即為摩擦性失業(yè)。摩擦性失業(yè)是由于以下三個方面的原因而產(chǎn)牛的：①勞動力市場的動態(tài)屬性：②信息不完善性;③尋找工作、達成就業(yè)協(xié)議的時滯。
9 下列關(guān)于產(chǎn)品需求對勞動力需求的影響的說法，正確的是()。
A.當(dāng)其他條件不變時，產(chǎn)品需求上升必然導(dǎo)致勞動力需求量增加
B.當(dāng)其他條件不變時，產(chǎn)品需求上升必然導(dǎo)致勞動力需求量減少
C.當(dāng)其他條件不變時，產(chǎn)品需求對勞動力需求量沒有影響
D.當(dāng)其他條件不變時，產(chǎn)品需求會對勞動力需求量變化產(chǎn)生替代效應(yīng)
參考答案：D
參考解析
D在勞動力市場上，其他條件不變的情況下，產(chǎn)品需求下降會導(dǎo)致企業(yè)縮減生產(chǎn)規(guī)模、降低勞動力需求。
10勞動者在試用期內(nèi)提前( )天通知用人單位，可以解除勞動合同。
A.3
B.5
C.20
D.30
參考答案：D
參考解析
D就業(yè)登記的具體內(nèi)容和所需材料由省級勞動行政部門規(guī)定。
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