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會(huì)計(jì)證取消繼續(xù)教育卻保留的原因2017
財(cái)政部消息，會(huì)計(jì)從業(yè)考試將取消，關(guān)于會(huì)計(jì)人員是否應(yīng)當(dāng)繼續(xù)參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問(wèn)題，有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育，是《會(huì)計(jì)法》的明確要求�！稌�(huì)計(jì)法》第39條規(guī)定，“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。”同時(shí)，會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性很強(qiáng)，相關(guān)知識(shí)更新也較快，繼續(xù)教育制度有利于引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員持續(xù)更新知識(shí)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)勝任能力。下面是yjbys小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于會(huì)計(jì)證取消繼續(xù)教育卻保留的原因，歡迎閱讀。
“雞肋”一般存在的繼續(xù)教育
《會(huì)計(jì)法》要求持有會(huì)計(jì)證的財(cái)務(wù)人員要年年參加繼續(xù)教育，這一出發(fā)點(diǎn)是好的，但是效果卻大打折扣。到目前為止，沒(méi)聽說(shuō)那個(gè)會(huì)計(jì)同仁覺得參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育對(duì)工作有啟發(fā)，對(duì)會(huì)計(jì)技能提升有幫助。
現(xiàn)實(shí)情況是，一大堆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從財(cái)政局拿到了辦學(xué)資格，承辦繼續(xù)教育的過(guò)程中賺發(fā)了。 當(dāng)然我們不能武斷地說(shuō)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育毫無(wú)價(jià)值。會(huì)計(jì)人員是繼續(xù)教育的主體，普遍的差評(píng)值得我們對(duì)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育存在的必要性有所反思。
會(huì)計(jì)繼續(xù)亟待改革
現(xiàn)在的模式是財(cái)政局指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦繼續(xù)教育。會(huì)計(jì)人員不能自行參加其他形式的學(xué)習(xí)得到官方認(rèn)可。所以只能被動(dòng)地到財(cái)政局指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。這種學(xué)習(xí)一年繳費(fèi)大概50元-70元，學(xué)習(xí)很多時(shí)候是走過(guò)場(chǎng)，繳費(fèi)后不用去上課，也能獲得參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的記錄。這樣一來(lái)，勢(shì)必導(dǎo)致會(huì)計(jì)繼續(xù)教育形式主義化，甚至成了很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的斂財(cái)途徑。無(wú)疑，這與教育和學(xué)習(xí)應(yīng)有的主旨是相違背的。
怎么改變這種現(xiàn)狀呢?小編建議繼續(xù)教育要多樣化，讓會(huì)計(jì)人員自由選擇、免費(fèi)參加，但需接受培訓(xùn)后的考核。會(huì)計(jì)人員有權(quán)利對(duì)培訓(xùn)的水準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，這樣一來(lái)，可以逆向的淘汰有名無(wú)實(shí)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，讓會(huì)計(jì)繼續(xù)落到實(shí)處。
也有一種極端的看法，會(huì)計(jì)繼續(xù)教育應(yīng)直接取消。理由是：
1、參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育時(shí)，真正認(rèn)真聽課的人占比很低。這說(shuō)明會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的作用要打折扣，意義要打問(wèn)號(hào)。
2、怎么能強(qiáng)迫會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)后，無(wú)法檢驗(yàn)其學(xué)習(xí)的效果。
3、繼續(xù)教育催生一個(gè)畸形的培訓(xùn)市場(chǎng)。這個(gè)市場(chǎng)有很大程度上是要和權(quán)力尋租掛上鉤。
4、會(huì)計(jì)人員是不是學(xué)習(xí)，學(xué)什么，有沒(méi)有效果，不需要府機(jī)構(gòu)硬性要求。應(yīng)由職場(chǎng)說(shuō)了算。只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)的會(huì)計(jì)人，才能得到職場(chǎng)的認(rèn)可。用人單位有責(zé)任、有理由、有能力對(duì)會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)收獲進(jìn)行驗(yàn)收。
根據(jù)會(huì)計(jì)十三五規(guī)劃，會(huì)計(jì)證繼續(xù)教育將繼續(xù)保留，但是如何目前“繼續(xù)教育”處于非常雞肋的地位?
還有一個(gè)重要問(wèn)題是以后會(huì)計(jì)從業(yè)人員如何判斷?通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的會(huì)計(jì)人需要繼續(xù)教育嗎?但是問(wèn)題又來(lái)了，目前各個(gè)地方都規(guī)定，通過(guò)會(huì)計(jì)初級(jí)職稱考試的人員視同完成本年度繼續(xù)教育.....小編就不操這個(gè)心了，相信財(cái)政部還有其他更好的想法，未完全公布.......
不過(guò)小編認(rèn)為，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，會(huì)計(jì)繼續(xù)教育不應(yīng)由政府機(jī)構(gòu)主導(dǎo)。另外，既然會(huì)計(jì)證都已經(jīng)放開了，不作為從事會(huì)計(jì)工作的硬性要求，那么會(huì)計(jì)繼續(xù)教育為什么不能一起放開呢?這也是減負(fù)精神所在。
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