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專注企業(yè)法律顧問服務(wù)
一、服務(wù)項(xiàng)目
1.勞動法與人力資源風(fēng)險(xiǎn)分析與管控
協(xié)助顧問單位建立完善合法規(guī)范的勞動管理制度，包括：勞動合同的起草，勞動關(guān)系分類協(xié)調(diào)，協(xié)助人力資源部門及時(shí)做好勞動合同續(xù)訂和解聘的相關(guān)法律工作;協(xié)助顧問單位人力資源部門制作公司各類告知書、加班申請表、解除或者終止勞動合同通知書、離職證明、勞動報(bào)酬及工資待遇結(jié)構(gòu)及清單等;助人力資源部門和財(cái)務(wù)部門做好相關(guān)人員的調(diào)任審計(jì)工作，修改和完善入職、調(diào)崗、離職手續(xù);協(xié)調(diào)各類勞動爭議，及時(shí)解決勞動糾紛，指導(dǎo)公司對員工工傷、意外事故進(jìn)行處理，對公司裁員進(jìn)行法律指導(dǎo)。
2.合同交易風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)收帳款催收管理
協(xié)助顧問單位建立完善合法規(guī)范的合同管理制度，根據(jù)顧問單位的具體需求，起草、審查各類基本經(jīng)濟(jì)合同，如租賃合同、買賣合同、經(jīng)銷合同、借款合同等，做好合同管理指導(dǎo)工作，規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn);為顧問單位簽訂合同提供必要的法律分析，降低合同交易過程中所產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)，保障顧問單位最大的經(jīng)濟(jì)利益及后續(xù)的合同違約責(zé)任承擔(dān)。
3.法律培訓(xùn)、項(xiàng)目談判、法訊傳遞
對顧問單位的管理人員進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)操培訓(xùn)，根據(jù)顧問單位需求開展法律知識講座、組織專業(yè)法律知識培訓(xùn)等;為顧問單位重大項(xiàng)目的談判提供必須的法律咨詢服務(wù)，協(xié)助制定談判方案，并在合同或協(xié)議簽字前，從法律上予以審查并提供法律意見;及時(shí)傳遞與顧問單位有關(guān)的重要法律法規(guī)、政策制度，解釋法律疑難問題。
4.提供基礎(chǔ)型、常規(guī)型、指導(dǎo)型法律顧問服務(wù)
根據(jù)客戶的不同情況，提供不同類型的法律顧問服務(wù)，滿足各類企業(yè)的不同需求。分別從勞動管理、合同管理、日常咨詢、法訊傳遞、糾紛處理、定期拜訪、法律文書、項(xiàng)目談判、法律培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、專項(xiàng)事務(wù)等方面提供全方位的法律服務(wù)。
二、服務(wù)團(tuán)隊(duì)介紹
金麒麟法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)是由蔣其磊律師創(chuàng)建的，以為中小企業(yè)提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)高效的法律顧問服務(wù)為主的律師團(tuán)隊(duì)，擁有一批專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀、法律功底深厚、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的隊(duì)員。團(tuán)隊(duì)在人力資源管理、勞動爭議處理、合同風(fēng)險(xiǎn)管控、應(yīng)收賬款催收管理、公司股權(quán)糾紛處理、企業(yè)專項(xiàng)法律培訓(xùn)等非訴方面有豐富的經(jīng)驗(yàn);同時(shí)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部擁有專業(yè)的訴訟部門，在合同糾紛、勞動糾紛、股權(quán)糾紛處理等方面有著豐富的訴訟經(jīng)驗(yàn)。金麒麟法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)秉承“專業(yè)、誠信、高效”的法律服務(wù)理念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，最大限度降低企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)、提高企業(yè)盈利能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，最大限度維護(hù)客戶的權(quán)益
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