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企業(yè)法律顧問企業(yè)管理知識練習題及答案

時間:2024-10-10 23:11:38 企法顧問 我要投稿
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2017企業(yè)法律顧問企業(yè)管理知識練習題及答案

  1.按照國際慣例,基尼系數( )表示居民之間收入分配比較合理。

2017企業(yè)法律顧問企業(yè)管理知識練習題及答案

  A.在0.2以下

  B.在0.2~0.3之間

  C.在0.3~0.4之間

  D.在0.4~0.5之間

  基尼系數在0.2之下,表示居民之間收入分配“高度平均”,在0.2~0.3之間表示“相對平均”,在0.3~0.4之間表示“比較合理”。同時,國際上通常把0.4作為收入分配貧富差距的“警戒線”,認為0.4~0.6為“差距偏大”,0.6以上為“高度不平均”。因此,答案為C。

  2.勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè),稱為( )。

  A.摩擦性失業(yè)

  B.結構性失業(yè)

  C.周期性失業(yè)

  D.自愿性失業(yè)

  摩擦性失業(yè)是指生產過程中難以避免的、由轉換職業(yè)等原因而造成的短期、局部失業(yè)。結構性失業(yè)是指由勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè)。周期性失業(yè)是指在經濟周期中的衰退或蕭條時,社會總需求下降造成的失業(yè)。因此,答案是B。

  3.針對摩擦性失業(yè)的治理措施是( )。

  A.加強勞動力技能培訓

  B.增設職業(yè)介紹所

  C.刺激私人投資

  D.引導樹立現代就業(yè)觀念

  對摩擦性失業(yè)主要通過縮短選擇工作的時間來減少,如增設職業(yè)介紹所、青年就業(yè)服務機構以及通過建立人才庫網站等以更多途徑傳播有關就業(yè)信息。對結構性失業(yè)的治理手段包括:阻止或減少導致結構性失業(yè)的經濟結構變化;教育普及和勞動技能培訓,樹立現代就業(yè)觀念,這有助于提高勞動力市場靈活性,減少結構性失業(yè)發(fā)生概率和時間延續(xù)長度。對周期性失業(yè)的治理手段是實施正確的發(fā)展戰(zhàn)略,促進經濟持續(xù)增長,逐步減少發(fā)展型失業(yè)和體制轉型伴隨的失業(yè)。因此,答案是B。

  4.工資的升高也會導致通貨膨脹,這種通貨膨脹稱為( )。

  A.需求拉動通貨膨脹

  B.成本推動通貨膨脹

  C.混合型通貨鼓脹

  D.結構性通貨膨脹

  通貨膨脹的原因包括:(1)需求拉動的通貨膨脹;(2)成本推動的通貨膨脹(包括工資推進、利潤推動和商品推動的通貨膨脹);(3)混合型通貨膨脹(需求拉動和成本推動同時發(fā)揮作用);(4)結構性通貨膨脹(社會經濟結構方面的因素引起物價水平在一定時期內的持續(xù)上漲);(5)其他原因。工資是重要的生產成本,因此答案是B。

  5.關于經濟周期的說法,正確的是( )。

  A.研究經濟周期的關鍵是研究物價總水平波動的規(guī)律和根源

  B.研究經濟周期的關鍵是研究失業(yè)率波動的規(guī)律和根源

  C.經濟發(fā)展的周期性波動是可以避免的

  D.每次經濟周期都是繁榮與蕭條的交替

  本題考查經濟周期的含義。第一,經濟周期的中心是國民收入的波動,這種波動引起了失業(yè)率、一般物價水平、利率以及對外貿易活動的波動,所以研究經濟周期的關鍵是研究國民收入波動的規(guī)律與根源。第二,經濟發(fā)展的周期性波動是客觀存在的經濟現象,任何國家的經濟發(fā)展都無法避免。第三,雖然每次經濟周期并不完全相同,但它們卻有共同之處,即每個周期都是繁榮與蕭條的交替。因此,答案是D。

  6.化工企業(yè)的總經理準備通過與第一線的員工進行信息溝通,以獲得改進生產管理的建議。那么,可能影響他與員工信息溝通效果的是( )。

  A.生產環(huán)節(jié)的先進程度

  B.生產環(huán)節(jié)的復雜程度

  C.該企業(yè)在行業(yè)中所處的地位

  D.總經理對生產流程的熟悉程度

  【真題解析】本題考查影響信息溝通的因素。影響信息溝通

  的因素包括:信息發(fā)送者的技能、態(tài)度、知識和價值觀;接受者的技能、態(tài)度、知識和價值觀;溝通通道的選擇(通道是指傳遞信息的媒介物);外部噪聲(整個溝通過程都在受著“噪聲”的影響)?偨浝韺ιa流程的熟悉程度屬于信息發(fā)送者的知識,因此,答案是D。

  7.風險管理是研究風險發(fā)生規(guī)律和風險控制技術的個門新興管理學科。它的根本目標在于( )。

  A.追求企業(yè)利潤最大化

  B.不允許發(fā)生任何企業(yè)風險

  C.以最少的成本實現最大的安全保障效能

  D.將風險發(fā)生的概率控制在中等水平

  風險管理的根本目標就在于以最少的成本實現最大安全保障的效能。因此,答案是C。

  8.個人獨資企業(yè)是指個人出資興辦、完全歸個人所有和控制的企業(yè)。個人獨資企業(yè)的缺點是( )。

  A.決策程序復雜

  B.創(chuàng)辦手續(xù)復雜

  C.發(fā)展規(guī)模有限

  D.政府監(jiān)管缺位

  個人獨資企業(yè)的缺點是:負無限責任,當企業(yè)資產不足以清償企業(yè)債務時,法律強制企業(yè)主以個人財產來清償企業(yè)債務,可能造成傾家蕩產;規(guī)模有限,受資金和個人管理能力限制,企業(yè)的發(fā)展受到限制,企業(yè)生存壽命不穩(wěn)定。個人獨資企業(yè)不適宜經營風險大的項目。因此,答案是C。

  9.在SWOT組合戰(zhàn)略中,企業(yè)面臨有利的市場機會,但受制于內部資源劣勢而無法充分利用外部的有利環(huán)境,屬于( )。

  A.SO組合

  B.OW組合

  C.TW組合

  D.ST組臺

  SO組合(優(yōu)勢和機會):采取積極進取的增長戰(zhàn)略;TW組合(威脅和劣勢):采取收縮戰(zhàn)略或完全退出該產品市場;ST組合(優(yōu)勢和威脅):采取多元化戰(zhàn)略;OW組合(機會和劣勢):采取重組等手段縮小內部劣勢,贏得市場機會。題目所述是機會和劣勢的組合。因此,答案是8。

  10.企業(yè)制定戰(zhàn)略時,若想充分發(fā)揮下屬積極性和創(chuàng)造性,應采取的方法是( )。

  A.聘請專業(yè)咨詢公司

  B.自上而下

  C.自下而上

  D.成立戰(zhàn)略小組

  戰(zhàn)略制定的方法包括:自上而下的方法、自下而上的方法、上下結合的方法、戰(zhàn)略小組的方法。若想充分發(fā)揮下屬積極性和創(chuàng)造性,顯然應當采取自下而上的方法。答案是C。

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