企業(yè)培訓師報考條件

　　一般來說，優(yōu)秀的企業(yè)培訓師應(yīng)具備以下條件:管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)較高的學歷;對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，下面是小編收集整理的企業(yè)培訓師報考條件，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　助理企業(yè)培訓 (三級 ，符合其一即可報讀)：

　　(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

　　(2)具有技工學校、技師學院和職業(yè)技術(shù)學院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。

　　(3)具有大�；蛞陨蠈W歷證書。

　　企業(yè)培訓師 (二級，符合其一即可報讀)：

　　(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

　　(2)取得本職業(yè)三級資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　(3)大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。

　　(4)相關(guān)專業(yè)本科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　(5)相關(guān)專業(yè)本科學歷，取得本職業(yè)三級資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　　(6)碩士研究生及以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　相關(guān)專業(yè)是指：教育、經(jīng)濟、管理、心理學、人力資源、機械工程、電子信息、歷史、哲學、文學藝術(shù)、人文科學、語言等。

　　報名材料

　　1.身份證、學歷證書復(fù)印件各2份;

　　2.大一寸彩色白底證件照4張，尺寸大小為48毫米*33毫米。

　　考試與證書：

　　全國統(tǒng)一鑒定考試(每年5月份、11月份的第三個周末)，考試分理論知識和技能操作2門，60分為合格。通過考核頒發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，證書統(tǒng)一編號、登記管理和網(wǎng)上查詢，全國通用!

　　高級企業(yè)培訓師報考條件

　　申報條件

　　(1)具有博士學位，從事職業(yè)培訓工作滿4年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

　　(2)具有碩士學位，從事職業(yè)培訓工作滿7年。

　　(3)具有碩士學位，并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

　　(4)具有大學本科學歷(或同等學力)，并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書滿4年，經(jīng)正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

　　申報條件摘自《企業(yè)培訓師國家職業(yè)標準(試行)》

　　培訓對象

　　1、企業(yè)人力資源(教育、勞資)總監(jiān)、高管及相關(guān)負責人;

　　2、企業(yè)培訓中心專兼職教師;

　　3、成人(職業(yè))院校領(lǐng)導及教師;

　　4、企業(yè)管理咨詢業(yè)人士;

　　報名材料

　　1、身份證復(fù)印件2份

　　2、學歷證書復(fù)印件2份

　　3、工作經(jīng)驗證明1份

　　4、免冠彩色小2寸照片4張

　　不同年份不同地區(qū)，所需報名材料會略有不同，具體情況請參看當年當?shù)叵嚓P(guān)政府部門公告。

　　標準課程

　　AACTP

　　美國培訓認證協(xié)會(AACTP-American Association for the Certification of Training Program)是全球范圍內(nèi)最早專注于培訓師系列認證的機構(gòu)。AACTP認證業(yè)務(wù)已開展的國家與地區(qū)包括：美國、瑞典、香港、斯里蘭 卡、哈薩克斯坦、日本、新加坡等。

　　“AACTP培訓師系列認證”是全球范圍內(nèi)專業(yè)培訓師領(lǐng)域的權(quán)威認證

　　擁有RM4Es和Research-Map兩項專利技術(shù)：

　　2012年，美國培訓認證協(xié)會(AACTP)已擁有RM4Es和Research-Map兩項專利技術(shù)，管理 TOFEL、GRE、GMAT 的 ETS都是用IRT和SEM為基礎(chǔ)的現(xiàn)代測驗科學，RM4ES和 Research-Map這兩項技術(shù)能讓 IRT和SEM 更快速、更準確。此類獨特的評估與考核體系有力地保證了培訓項目的質(zhì)量和學員的資質(zhì)水平。

　　科學嚴密的企業(yè)培訓專業(yè)人才認證體系：

　　經(jīng)過美國培訓認證協(xié)會(AACTP)專家們多年的努力，一套科學、嚴密的企業(yè)培訓專業(yè)人才認證體系被建立起來，整套體系不但包括對專業(yè)培訓人員的教材、培養(yǎng)模式、考核評估、繼續(xù)教育等的全面詳細規(guī)劃，還包括對培訓 機構(gòu)師資力量的評估、培訓資格的認定、教學質(zhì)量的管理等多個方面的嚴格規(guī)定。保證該體系下培養(yǎng)出的專業(yè)培訓 人才能夠完全符合企業(yè)的需要。

　　在中國授權(quán)執(zhí)行機構(gòu)

　　廣東眾行管理顧問有限公司(以下簡稱“眾行集團”)(GEC China) 是美國環(huán)球教育中心(GEC)在中國大陸的分支機構(gòu)，是AACTP(美國培訓認證協(xié)會) 在華的授權(quán)執(zhí)行機構(gòu)。

　　136N培養(yǎng)模式

　　1 門精品課程

　　3 天2晚集中訓練營。

　　6 個月培訓師俱樂部免費服務(wù)

　　N 個專業(yè)及職業(yè)發(fā)展機會

　　優(yōu)秀的企業(yè)培訓師資格具備哪些條件

　　一般來說，優(yōu)秀的企業(yè)培訓師應(yīng)具備以下條件：

　　１、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)較高的學歷，通常在碩士以上，如有海外留學或受訓經(jīng)歷最佳；

　�。病�對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，特別是著名大公司的任職資歷；

　�。�、具有專業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗，良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學設(shè)備的能力；

　　４、學習能力強，能不斷更新知識和觀念，在課程中充實新的理論與案例；

　�。怠⑻貏e需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法，最好有過專門的培訓師培訓（Trainer Training）經(jīng)歷；

　�。�、有從事咨詢顧問方面的工作經(jīng)歷，有條件接觸大量的實務(wù)案例，從而使授課的思路開闊，更加貼近實務(wù)。

　　不難看出，優(yōu)秀的企業(yè)培訓師要將深厚的專業(yè)理論功底與豐富的實務(wù)經(jīng)驗相結(jié)合，又必須掌握高超的，還應(yīng)當具備多元化的資歷，這樣近乎苛刻的要求使真正優(yōu)秀的企業(yè)培訓師幾乎稱得上鳳毛麟角。而對企業(yè)培訓這一新興行業(yè)而言，整體的良性發(fā)展很大程度上依賴于形成一大批優(yōu)秀的企業(yè)培訓師群體，這也是目前眾多咨詢公司急需解決的一個問題。