如何做好企業(yè)文化專員
企業(yè)文化專員是負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作的工作人員，我們?nèi)绾巫龊闷髽I(yè)文化專員，看看下面吧！
如何做好企業(yè)文化專員
站在公司的角度，站在員工的`角度看問題，從細(xì)節(jié)從發(fā)，多關(guān)心留意身邊的事物。落實(shí)關(guān)切公司企業(yè)文化，在平時工作或者生活中帶給員工歸屬感和讓他們從工作中體會到企業(yè)文化帶給他們工作和生活上的幫助
一般來說，企業(yè)文化專員崗位職責(zé)主要有如下幾條：
1、 負(fù)責(zé)具體落實(shí)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略；
2、 負(fù)責(zé)MI、VI、BI系統(tǒng)的組織設(shè)計、優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作；
3、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化制度建設(shè)和執(zhí)行；
4、 對外宣傳企業(yè)文化，對內(nèi)部宣傳企業(yè)的價值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則；
5、 負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳欄和內(nèi)部期刊的建立；
6、 組織員工學(xué)習(xí)公司的共同價值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則；
7、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動的策劃、組織和實(shí)施；
8、 完成上級交給的其它任務(wù)。
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