什么是生產主管-生產主管的崗位職責和任職條件

　　生產主管是企業(yè)中的基層管理人員，主要協(xié)助生產經理開展生產部的管理工作，具體包括生產車間的生產流程、生產質量、生產設備管理等方面，保證部門的生產工作任務的完成。生產主管的直接上級是生產經理，直接下級是車間主任。

　　生產車間主管和組長的崗位職責

　　一 根據生產進度制定生產的周計劃表及日報表，組織開早會及其他會議，負責本部門員工考勤。在每日生產安排中進行合理的調配，并監(jiān)督計劃的實施，努力提高生產效率，定期向廠長匯報生產任務情況。

　　二 制定詳細的工藝作業(yè)指導書，解決木工車間生產過程中出現(xiàn)的工藝技術問題，并對員工提供幫助，根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。

　　三 生產過程中各環(huán)節(jié)的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產工藝的工藝問題，并組織技術員工對新產品工藝進行試驗，做樣。

　　四 配合廠長對車間內部員工進行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。

　　五 檢查、監(jiān)督車間內的生產計劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對生產過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向廠長匯報。

　　六 組織進行生產過程中各類數(shù)據(日產量、材料耗用等)的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分析，為生產決策提供依據。

　　七積極配合好品管，物控及木工車間等部門的工作協(xié)調，同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好生產工(番禺生產工)的思想工作，穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產積極性。

　　八解決材料的供應問題，及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析，為更換材料提供出技術幫助。

　　九根據生產任務完成狀況，合理安排加班，填好加班申請表及其它有關生產的各類表格，并及時將公司下達的指令及其它信息，及時填好寫在公告板上及時提醒員工。

　　十當車間內部出現(xiàn)生產人員不平衡，某些工序出現(xiàn)人員過剩，某些工序出現(xiàn)人員不足，及時進行人員調整。

　　生產主管需要具備哪些能力

　　1、職業(yè)道德：強烈的事業(yè)心;原則性和民主意識;高尚的情操

　　2、專業(yè)學習：對新設備、新技術、新工藝有較快的消化吸收能力

　　3、組織管理： 明確目標，具有團結員工的凝聚能力和人格魅力; 滿腔熱情，具有開拓改革的創(chuàng)新能力

　　4、豐富閱歷： 變外行為內行;創(chuàng)造性地運用到生產中

　　生產主管任職條件

　　1.生產管理、市場營銷、產品管理、質量管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2.具備5年以上相關行業(yè)的生產管理工作經驗，具備2年以上生產主管工作經驗;

　　3.了解所屬行業(yè)的市場以及技術發(fā)展情況;

　　4.熟悉相關的生產過程以及質量標準，熟悉產品特性;

　　5.熟悉國家相關法律法規(guī)政策，例如質量法、安全生產法等。

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