施工員如何成為項(xiàng)目經(jīng)理
善于溝通 當(dāng)面開口，當(dāng)場解決
不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進(jìn)步;好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現(xiàn)自己的價值。
1. 溝通和八卦是兩回事;
2. 不說和說得過多都是一種錯;
3. 帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決;
4. 培養(yǎng)接受批評的情商;
5. 胸懷大局，既報喜也報憂;
6. 內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致
合 作 團(tuán)隊(duì)提前，自我退后
團(tuán)隊(duì)提前，自我退后。不管個人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司決不會讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個，團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)!
1. 滴水融入大海，個人融入團(tuán)隊(duì);
2. 服從總體安排;
3. 遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;
4. 不做團(tuán)隊(duì)的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”;
5. 多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。
積極進(jìn)取 永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐
個人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場的.步伐;無論是職場還是市場，無論是個人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局!
1. 以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取;
2. 不要總生氣，而要爭氣;
3. 不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年;
4. 擠時間給自己“增高”、“充電”;
5. 發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”;
6. 挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。
低 調(diào) 才高不必自傲
才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。
1. 不要邀功請賞;
2. 克服“大材小用”的心理;
3. 不要擺架子耍資格;
4. 凡是人，皆須敬;
5. 努力做到名實(shí)相符，要配的上自己的位置;
6. 成績只是開始，榮譽(yù)當(dāng)作動力。
節(jié) 約 別把老板的錢不當(dāng)錢
節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有;同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
1. 報銷賬目，一定要誠信;
2. 不耍小聰明，不貪小便宜;
3. 不浪費(fèi)公司的資源，哪怕是一張紙;
4. 珍惜工作的每一分鐘時間;
5. 每付出成本，都要力爭最大收益;
6. 記住：省下的，就是利潤!
感 恩 想想是誰成就了今天的你
為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨?再有才華的人，也需要別人給你做事的機(jī)會，也需要他人對你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。
1. 老板給了你飯碗;
2. 工作給你的不僅是報酬，還有學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會;
3. 同事給了你工作中的配合;
4. 客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績;
5. 對手讓你看到距離和發(fā)展空間;
6. 批評者讓你不斷完善自我。
職業(yè)素養(yǎng)的高低，品格的優(yōu)劣，對人一生的成就有重大的影響。捫心自問，我認(rèn)為自己并不完全具備這十二種品格，或者說對這些品格的踐行并不到位，那在坐的各位呢?如果我們都能以它為準(zhǔn)繩，那么達(dá)成個人的理想絕不是空談，集體的目標(biāo)也將指日可待!最后送諸位一句我深信的名言：“能力決定你所在的位置，品格決定你能在這個位置坐多久!”
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