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室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資待遇如何

　　導(dǎo)語：室內(nèi)設(shè)計(jì)師是一種室內(nèi)設(shè)計(jì)的專門工作，這么高大上的職業(yè)，工資待遇如何呢？接下來一起看看吧！

室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資待遇如何

　　試用期：室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)剛出學(xué)校出來，經(jīng)驗(yàn)不足,基本收入一般不會(huì)太高，一般可能2000元左右，一般試用期一到三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后一般底薪25500-4500左右;基本上是2500+提成了，室內(nèi)設(shè)計(jì)師提成一般都是3個(gè)點(diǎn)左右。

　　一、保底工資。用來保證企業(yè)有一個(gè)穩(wěn)定的室內(nèi)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，北京市場(chǎng)一般室內(nèi)設(shè)計(jì)師保底工資在2000-4500元不等，根據(jù)室內(nèi)設(shè)計(jì)師的資歷來定。有設(shè)計(jì)師證書者，工作單位較為重視，工資將會(huì)高一些，因?yàn)槭覂?nèi)設(shè)計(jì)師證書和項(xiàng)目經(jīng)理證書是企業(yè)年簽和簽定合同的必備條件。

　　二、效益工資。企業(yè)根據(jù)室內(nèi)設(shè)計(jì)師完成的工作量，按照一定的比例從工程款中提取一部分給予室內(nèi)設(shè)計(jì)師，以保證設(shè)計(jì)師的工作積極性和設(shè)計(jì)質(zhì)量，效益工資一般占工資比例較大。效益工資一般是工程款的3-8%。

　　三、灰色收入。中間還能接私單，拿材料商回扣什么的。聰明的室內(nèi)設(shè)計(jì)師，一般都有自己的裝飾建材和配套設(shè)施供應(yīng)的合作伙伴群體，室內(nèi)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)贏得客戶信任，為客戶推薦裝飾材料和配套設(shè)施，供應(yīng)商給予室內(nèi)設(shè)計(jì)師一定比例的信息費(fèi)，一般在成交額的10%左右有時(shí)會(huì)更高，這部分是一個(gè)優(yōu)秀室內(nèi)設(shè)計(jì)師賺錢的核心，一般是不公開的。有的施工隊(duì)為了取得更多的工程和順利的交接工程，一般給室內(nèi)設(shè)計(jì)師一定的提成。

　　總的來說室內(nèi)設(shè)計(jì)師的工資待遇如何，還是看個(gè)人能力，有的室內(nèi)設(shè)計(jì)師可能每個(gè)月幾千，也有可能有的設(shè)計(jì)師一個(gè)月幾萬。

　　深圳室內(nèi)設(shè)計(jì)師待遇如何

　　每周加班小時(shí)數(shù)：42%加班3小時(shí)內(nèi) ，28%加班15-20小時(shí) ，14%加班5-10小時(shí) ，14%不加班

　　著裝情況：92%的人反饋說隨意穿著上班，7%說著正裝上班

　　團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：66%的人反饋說偶爾有團(tuán)隊(duì)活動(dòng) ，29%說沒有，4%說經(jīng)常有

　　公積金：51%的人反饋說有住房公積金，46%的說沒有，2%的說不清楚有沒有

　　社保(5險(xiǎn))：69%的人反饋說有社保，20%的說沒有社保，6%的說不清楚有無社保，2%的說有商業(yè)保險(xiǎn)

　　每周工作天數(shù)：51%的人每周工作6天，27%的人每周工作5天，18%的人每周工作5.5天，2%的人每周工作3天內(nèi)

　　招聘方式：55%的人反饋說網(wǎng)上申請(qǐng) ，16%說校園招聘，13%說熟人/朋友/介紹，6%說社會(huì)招聘，4%說內(nèi)部推薦，2%說招聘會(huì)

　　工作年限：34%的人反饋說兩年，21%說一年，17%說三年，12%說四年，9%說五年，4%說七年

　　學(xué)歷：80%的人是本科生，20%的人是碩士

　　補(bǔ)貼：33%的人享有交通補(bǔ)貼，22%的人享有住房補(bǔ)貼，22%的人享有午餐補(bǔ)貼，22%的人享有夜班補(bǔ)貼