荒島求生和野外生存訓練方式及目的

　　拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。

　　荒島求生

　　新時期安逸的生活環(huán)境，讓我們遺忘了野外生存的方式，一旦突如其來的災難降臨，我們卻不知如何面對，海島生存會讓我們從中得到一些感悟，學會一些生存的本領。

　　當我們走出辦公室，遠離都市的喧囂，來到荒無人煙的島上，一場別具特色地生存之路就這樣開始了，那里沒有現(xiàn)代化的通信工具，沒有電視、沒有報紙……有的只是一望無垠的大海、湛藍清澈的海水、還有那蔚藍的天空…… 活動中歡笑和淚水將是每一個隊員最真實的收獲。因此，面對團隊共同的困難，誰都要學會“自己動手，豐衣足食。”每一次的獲取都會讓你感動!每一次的挑戰(zhàn)都會讓你凸顯成就!真切地體驗你自身的價值和原有的潛能……

　　走進自然的懷抱，回歸寂靜的大自然的感動，舞動沉寂已久的生命源動力;重歸藍色天地，融入自然，遠離城市喧嘩。 通過本次訓練課程學員看到自己的盲點和缺點，增強團隊合作精神，加強團隊協(xié)作能力，搭建溝通橋梁，增強溝通合作，體驗來自團隊心靈最深處的成就震撼。 激發(fā)出自己的潛能，學會告訴自己“我能行”的心態(tài)，增強領導意識。正確對待競爭和壓力，換位思考，體諒他人。 加強參加者團隊精神、合作意識的建設和培養(yǎng)，增強彼此間的交流。在員工中形成良好的團隊氛圍，促進團隊成員之間的相互了解和溝通; 強化員工“分析任務、明確目標、研究戰(zhàn)略、銳意創(chuàng)新、制定計劃、合理分工”的工作模式。幫助員工形成良好的工作理念和習慣; 回歸自然、放松身心、尋求內(nèi)心的寧靜。

　　授課方式：生存挑戰(zhàn)+野炊+帳篷+總結分享

　　野外生存

　　大自然本身就是一本最好的教科書，人類除了本能之外的所有知識、技能都是從大自然中學到的。她能教會你什么叫物竟天擇，什么叫適者生存，甚至可以教你怎樣對待工作，怎樣對待人生。人類的健康標準不僅僅是體質(zhì)上的，心理健康也是健康的重要生理指標。而野外活動，尤其是野外生存訓練不僅可以達到鍛煉身體，增強體質(zhì)的目的，更重要的是活動和訓練也是磨練意志，陶冶情操，放松自己的過程。

　　培養(yǎng)受訓者吃苦耐勞精神，認識自身潛能、增強自信心、改善自身形象、克服心理惰性、磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力、提高發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力、認識群體的作用,增進對團隊的參與意識與責任心、改善人際關系、學會關心、更為融洽的與群體合作、對迎接未來世界挑戰(zhàn)的信心和勇氣、對自己的認可、培養(yǎng)對生活的美好情趣和熱愛、學習欣賞、關注和愛護大自然。

　　授課方式：生存挑戰(zhàn)+野炊+帳篷+總結分享

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