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航食優(yōu)秀員工發(fā)言稿

時間:2018-01-08 11:43:39 演講培訓(xùn) 我要投稿

2017年航食優(yōu)秀員工發(fā)言稿

  2017年的春節(jié)即將到了,預(yù)示著這一樣都結(jié)束了。往年這個時候公司都會選出本年的優(yōu)秀員工,今年也不例外。下面是小編精選的關(guān)于2017年航食優(yōu)秀員工發(fā)言稿,歡迎參考!

2017年航食優(yōu)秀員工發(fā)言稿

  【1】優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文

  非常榮幸站在這里和大家交流思想,談?wù)剬W(xué)習(xí)和工作的成長經(jīng)歷。

  此時此刻我最想說的是:作為一名民航的女職工,我感到無比的 自豪。在首都國門這塊沃土上,能和我的同事一起并肩耕耘,揮灑汗水,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺盡情施展著才華,以退為進(jìn),以默為辯,以奉獻(xiàn)他人成就自己的最佳方法,我想我是幸福的….

  十八歲的少女,是含苞待放的香水月季,在飛揚(yáng)青春的萌動中,我迎來了我人生中的第一份工作,XX年我有幸成為了餐飲公司星陽舫餐廳的一名服務(wù)員,還記得剛參加工作的第一天,餐廳的路經(jīng)理就告訴我:“每天微笑的面對每一位旅客,是我們國門服務(wù)人員必備的素質(zhì)”。雖然那時候的我對什么是服務(wù)還很迷茫,但我已經(jīng)被路經(jīng)理的微笑和素質(zhì)魅力所吸引,下定決心以她為榜樣,要做一名讓旅客和領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)可的優(yōu)秀服務(wù)員。于是,我踏下心來,從周圍同事、領(lǐng)班的服務(wù)點滴學(xué)起。通過交流學(xué)習(xí),觀察旅客的消費(fèi)心理,摸索、掌握了菜品的推銷技巧的同時,提高了我的語言溝通能力,使我連續(xù)幾個月保持餐廳銷售冠軍和微笑天使的記錄。

  服務(wù)工作的幾年中,讓我感受到,目標(biāo)就像蝴蝶你去追它會很辛苦,如果你種很多花,蝴蝶會自己飛過來,只有不斷提升自己才能吸引更多的好運(yùn),成功不是戰(zhàn)勝自己而是改變自己!要想做一名優(yōu)秀的服務(wù)人員,只有微笑服務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它不但要求你熱愛自己的本職工作,還要有職業(yè)素養(yǎng)及突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

  一年后我由服務(wù)員升為領(lǐng)班,角色的轉(zhuǎn)換讓我很不適應(yīng),在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下,我很快進(jìn)入了狀態(tài),認(rèn)清當(dāng)今時代對女性的要求,帶領(lǐng)班組成員,努力學(xué)習(xí),不斷曾強(qiáng)自我意識,增強(qiáng)自我修養(yǎng)知識,全店呈現(xiàn)出人心思齊,人心思向,團(tuán)結(jié)拼搏,使餐廳的神秘旅客測評始終保持在全公司的第一名,雖然這些并不是我個人的功勞,但每當(dāng)想起這些時我都感到無比欣慰。

  XX年11月t3航站樓完工投入使用,公司t3店面需要大量的管理人員,我參加了基層管理崗位的競聘。通過努力學(xué)習(xí)管理知識,我順利成為了一名基層管理者 ,當(dāng)我還沉醉在接到通知那一刻的喜悅和興奮中時,得知自己被分到了花漾咖啡廳,成為花漾4號店的店長。這兩個業(yè)態(tài)和崗位的轉(zhuǎn)變,讓我感到自己肩上的擔(dān)子越來越沉,當(dāng)時品牌業(yè)務(wù)三部的馮經(jīng)理對我們提出很高的工作要求,要在很短的時間內(nèi)把品牌手冊內(nèi)容和個個不同崗位的工作全部體驗并掌握,我曾經(jīng)多次想過放棄和逃避,但在迷茫之中我看到公司領(lǐng)導(dǎo)和馮經(jīng)理對我的期望,就是那份期望給了我抵抗壓力的勇氣和信心。當(dāng)煩惱現(xiàn)前,不要對抗,要用慚愧的心,懺悔的心,感恩的心來消融。我深知我肩上的擔(dān)子更重了,“所謂打鐵先要自身強(qiáng)” 我在最短的時間內(nèi)經(jīng)受住了員工對我業(yè)務(wù)水平的考驗,增強(qiáng)了抗壓能力,同時也讓我明白了作為一名店長所具備的素質(zhì)和要承擔(dān)的責(zé)任。

  XX年一月我的人生又一次轉(zhuǎn)折,由于人員調(diào)整,將我從國內(nèi)隔離區(qū)的花漾4號店調(diào)到了國際公共區(qū)的花漾1號店。接手花漾需要“班組建設(shè)”我感到很吃力,又打了退堂鼓,修經(jīng)理卻非常堅定的告訴我說:“你可以,沒問題的”。她眼神中的堅定再一次給了我提升的信心,點燃了我心中的燈塔,指引了新的航線, 我想我沒有理由干不好,從某種意義上來說,人的意志力決定一切,假如我不能,我就一定要,假如我一定要,我就一定能。

  【2】2017年航食優(yōu)秀員工發(fā)言稿

  尊敬的`王董事長、袁總經(jīng)理、廖副總經(jīng)理,尊敬的各位來賓、各位同仁:

  大家上午好!非常榮幸代表優(yōu)秀主管在此發(fā)言

  新春伊始,萬象更新。值此十八周年司慶的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹(jǐn)代表生產(chǎn)部全體員工并以我個人的名義,向各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁致以誠摯的問候、新春的祝福、美好的祝愿!

  我要發(fā)言的內(nèi)容是:為成功找方法,開拓進(jìn)取,打造有洞庭山特色的生產(chǎn)管理模式

  什么是洞庭山特色,這是由公司所處的發(fā)展時期所決定的,公司目前處于高速發(fā)展時期,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),打造過硬品牌,由銷售額猛增的量變到可持續(xù)性發(fā)展、品牌推廣的質(zhì)變就是洞庭山特色。

  對此,我深有體會:袁總和公司領(lǐng)導(dǎo)在不同的場合,反復(fù)地強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)部門對公司品牌戰(zhàn)略的作用性和生產(chǎn)部門應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

  回想起來,作為生產(chǎn)部經(jīng)理,我更加意識到自己的責(zé)任重大,為了把生產(chǎn)部的工作推上一個新的臺階,我們確實是按照公司的要求,不斷地更新觀念,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,不斷地改進(jìn)生產(chǎn)工藝,不斷地摸索吸收先進(jìn)的管理方法,不斷地提升服務(wù)理念,“抓服務(wù)、抓落實、抓管理”;想顧客之所想,及顧客之所及,一切為了客戶,初步形成了“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的生產(chǎn)管理理念。

  總的來說,不斷改進(jìn)是我一年來工作的最大特點:(1)在生產(chǎn)部初步建立質(zhì)量管理體系,對質(zhì)量控制的幾個關(guān)鍵點設(shè)置了管控手段……(2)明確生產(chǎn)計劃和發(fā)貨核對流程,運(yùn)用自動化分解領(lǐng)料,保證每個品種配料精確、一致……建立多級、多人的發(fā)貨核對制度,保證產(chǎn)品出廠無誤……(3)保持車間潔凈,配置必要的工用具,經(jīng)過兩道清潔檢查工序,讓每盒產(chǎn)品出廠時光鮮亮麗……(4)改進(jìn)塑膜工藝,使得每個盒裝產(chǎn)品的塑膜裁口整齊、規(guī)則……2751(5)積極與相關(guān)部門合作,消化積壓庫存,反復(fù)琢磨消化方案,精確考究具體到每一個標(biāo)簽的粘貼方法,使得大部門的庫存都得以科學(xué)地增殖消化……。

  可以說,每一個產(chǎn)品都是凝聚著生產(chǎn)員工心血的結(jié)晶。

  各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無聞的員工;是那些開拓進(jìn)取、求新務(wù)實的主管。在公司,還有許許多多先進(jìn)的典型,去年旺季,我們很多員工和主管盡職盡責(zé)、夜以繼日、不辭勞苦、無怨無悔地忙碌在生產(chǎn)、工作第一線,我看了很感動,單說這種責(zé)任感,就值得我們敬畏和學(xué)習(xí),我想他們這就是先進(jìn),這就是典型,他們在激發(fā)他人、鞭策他人,在所有員工心里樹立起價值觀,呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。這使我想起公司的企業(yè)精神“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、創(chuàng)新、卓越”,他們把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。

  各位公司領(lǐng)導(dǎo):今天我被評為2017年度優(yōu)秀主管,但不會沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表生產(chǎn)部鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入到工作中,以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。

  最后:祝愿公司的發(fā)展更上一層樓!謝謝大家!——————

  【3】優(yōu)秀員工發(fā)言稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天,能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊氛圍和宏業(yè)陶瓷責(zé)任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

  在集團(tuán)“敢冒風(fēng)險、自我加壓、創(chuàng)造機(jī)遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下, 在這 半年年的業(yè)務(wù)工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高。“認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé)。所以,我作為遠(yuǎn)安宏業(yè) 陶瓷有限 公司的青年員工,更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

  我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻(xiàn),用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

  作為宏業(yè)人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們宏業(yè)人不平凡的青春風(fēng)采。

  記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當(dāng)我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的遠(yuǎn)安宏業(yè) 陶瓷有限 公司為己任。

  雖然在20xx年度 上半年 我們的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評為20xx年度 上半年 “優(yōu)秀員工”的榮譽(yù) 稱號,面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

  謝謝大家!

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